طريقة التسجيل في منصة دروب طاقات وخطوات التقديم على الدوارات التدريبية للعام 1443، من الخدمات التي يكثر البحث عنها دوما للأشخاص الراغبين في توفير فرص العمل، ومن اجل تمكين تلك الفئات من الاشتراك في الدورات التدريبية، سنركز على توضيح طريقة فتح حساب على دروب، والحصول على تدريب يؤهل المتقدم للالتحاق بسوق العمل، والالتحاق بوظيفية جيدة تتيح لهم دخل شهري مناسب يعينهم على أعباء الحياة ويكفي احتياجاتهم الشخصية. رابط موقع منصة دروب طاقات
تعد منصة دروب من اهم المنصات الإلكترونية الوطنية التي تقدم خدماه هامة للخريجين والباحثين عن عمل، من خلال تقديم برامج تدريب عن بعد، وتأتي من بين الخدمات التي دشنها صندوق تنمية الموارد البشرية هدف، من أجل تنمية القدرات والمهارات البشرية، ورفع كفاءة المتدربين، وتمكينهم من الحصول على مهارات متعددة تمكن دخولهم إلى سوق العمل، ويمكن الدخول إليها من رابط منصة دروب على شبكة الإنترنت أو عبر البوابة الوطنية للعمل طاقات. التسجيل في منصة دروب طاقات
طريقة التسجيل فس منصة دروب طاقات متاحة للأفراد عبر الموقع الإلكتروني من خلال طلب تسجيل مستخدم جديد، كالتالي:
الدخول على محرك البحث صم كتابة منصة دروب ().
- دروب طاقات تسجيل الدخول كصاحب عمل
- دروب طاقات تسجيل الدخول
- ما هي البدلات للموظفين الحكوميين – جربها
- انتداب الموظفين.. وسيلة الجهات الحكومية للتهرب من إعلانات التوظيف
- البدلات التي تُصرف للمعينين على سلم رواتب الموظفين العام
دروب طاقات تسجيل الدخول كصاحب عمل
يكتسب الأفراد خبرة ومعرفة من خلال هذه الدورات، تؤهلهم للترقي، وتساعدهم في وظائفهم الحالية، أو في التقدم لوظائف أخرى. كما ننصحكم بالاطلاع على هذا المقال والتعرف على: كيف أحفظ شهادة دروب وآلية استلام الشهادات وطرق التسجيل بالبرنامج
طريقة التسجيل في موقع دروب
يتساءل البعض عن الطرق والخطوات التي يجب إتباعها للتسجيل بسهولة في موقع دروب وهي كالتالي:
خطوات التسجيل في برنامج دروب
الدخول على البوابة الرئيسية للبرنامج من هنا. وبهذا الخطوات السابقة سوف يتمكن صاحب الشركة من التسجيل في منصة دروب الشركات بنجاح وبكل سهولة، وذلك من خلال موقعها الرسمي. دروب طاقات
يتسائل العديد من مستخدمي برنامج دروب طاقات عن طريقة تسجيل الدخول في دروب من اخلال طاقات أن يستخدمو منصة دروب مباشرة بنفس الحساب ، حيث يمكن ذلك عبر الآتي:
الإنتقال إلى منصة دروب " من هنا. قم بالضغط على زر تسجيل الدخول. دروب طاقات تسجيل الدخول نفاذ. ومن ثم النقر على مستخدم طاقات. أدخل اسم المستخدم وكلمة المرور في طاقات. اضغط على تسجيل الدخول. سوف تتلقى رسالة نصية على الجوال من أجل تأكيد التسليم. سوف يتم تسجيل الدخول في دروب من خلال حساب طاقات. وبهذا الخطوات السابقة سوف يتمكن المستفيد من الدخول في منصة دروب بواسطة دروب طاقات والتمتع بكافة الخدمات التي تقدمها بوابة دروب الإلكترونية.
دروب طاقات تسجيل الدخول
مزايا موقع دروب
من أهم ميزات دروب أنه يعتمد على أنظمة تشغيل متعددة للهواتف المحمولة بالإضافة إلى مجموعة واسعة من أنظمة التشغيل بما في ذلك Windows. يتميز موقع دروب بمرونته وسهولة استخدامه ، فعند تنزيله على جهاز الكمبيوتر الخاص بك ، يبدو أنه يتخذ نفس شكل الملف. تحتفظ دروب بحساب تجاري خاص يسمى "حساب العمل" ، وهو حساب للصناعات والشركات الخاصة حتى لا يتم الخلط بين الموظفين. من بين مميزاته أنه يوفر التبديل السهل والسهل بين الحسابات دون الحاجة إلى تسجيل الخروج والتسجيل مرة أخرى. نظرًا لوجود مجلدين ، أحدهما للشركة والآخر للمستخدم. التسجيل في دروب للتعلم عن بعد : المميزات والعيوب وطريقة ربطه مع طاقات - الرحالة. يتمتع موقع دروب الإلكتروني بالقدرة على حماية خصوصية المستخدمين. يمكن للشركات والصناعات الحد من عمليات المشاركة الخاصة بهم لتأمين خصوصيتهم ومنع تسرب الملفات وقصرها على موظفيها فقط. عند التقاط الصور عبر الهاتف ، يقوم هذا الموقع تلقائيًا بحفظها في ملف التعريف الشخصي الخاص بك وليس في حساب العمل الخاص بك. يسمح لك Doroob بالربط بين الهاتف الخلوي والهاتف الخلوي من خلال إنشاء قائمة بالمكالمات للقيام بذلك ، فإنه يربطها تلقائيًا عند فتح الموقع. أصبح موقع Doroob أحد أكثر المواقع تنافسية على SkyDrive و Google Drive ، بل إنه أضاف تحديثات جديدة للأجهزة اللوحية والهواتف المحمولة ، مما جعله الأكثر شهرة في العالم.
موقع دروب
يعتبر موقع دروب هي منصة وطنيّة للتدريب الإلكتروني وإحدى مبادرات صندوق تنمية الموارد البشرية 'هدف'، والتي تسعى إلى تمكين القوى العاملة وتطوير قدراتهم ومهاراتهم. حيث يمكن لكافة المواطنين والمقيمين الدخول الى موقع دروب والتمتع بكافة الخدمات الإلكترونية التي تتيحها المنصة من خلال الضغط هنا. دروب طاقات تسجيل الدخول - برنامج دروب دخول. دروب للدورات
تعمل منصة دروب الإلكترونية على مساعدة كافة المواطنين وتنمية مهاراتهم ورفع المستوى الوظيفي بشكل إلكتروني ، حيث اتاحت بوابة دروب دروس تدريبية الكترونية ، كما يتكون البرنامج من عدة دورات تدريبية إلكترونية تركز على أهم المهارات العامة للوظائف الحالية والمستقبلية لسوق الدورات. تسجيل دخول هدف.. التقديم في برنامج GOOgle بالتعاون مع دروب Nano
تسجيل دخول هدف حيث أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" وذلك لتقديم دورات تدريبية عن بُعد للخريجين والباحثين عن العمل, وقد أعلن برنامج هدف عن موعد التقديم في برنامج دروب نانو بالتعاون مع جوجل, حيث تقام الدورات التدريبية إلكترونياً عن بُعد, وبتثني لجميع الراغبين في التقديم والتسجيل للدورات الوجه إلي البوابة الإلكترونية هدف طاقات والعمل على الترشيح للدورات, حيث اعلن البرنامج من خلاله شروط وضوابط التسجيل للدورات التدريبية عبر منصة دروب.
ما هي البدلات للموظفين الحكوميين طبقا لنظام التوظيف بالمملكة العربية السعودية والذي أعطى للموظف كافة الحقوق المالية المقابلة لتأدية مسئوليات وواجبات المهنة. حيث تتضمن حقوقه "الراتب أو الأجر على حسب طبيعة الوظيفة، البدلات، المكافآت" ويمكن التطرق إليها بشكل مفصل خلال المقال عبر موقع جربها. اقرأ أيضًا: سلم رواتب التأمينات الاجتماعية الجديد
ما هي البدلات للموظفين الحكوميين
تكفل الأنظمة التوظيفية الحقوق المالية للموظفين والتي تندرج ضمنها البدلات، والتي يمكن حصرها على النحو التالي:
بدل نقل
تبلغ قيمتها ما يتراوح من "400 – 600" ريال سعودي وذلك ينطبق بداية من المرتبة 1 وحتى المرتبة الـ14، وفيما يخص المرتبة 15 فيتم منح الملتحق بها سيارة خاصة. حيث يتم صرف بدل النقل مع الراتب وذلك بشكل شهري، ولا يخصم منه أي عائدات تقاعدية. انتداب الموظفين.. وسيلة الجهات الحكومية للتهرب من إعلانات التوظيف. بدل انتداب
في حالة كانت ظروف العمل تتطلب انتداب الموظف خارج نطاق مقر عمله، على أن يبعد مكان الانتداب 75 كم عن مقر جهة العمل فيحق للموظف الحصول على ما يلي:
الانتداب الداخلي
يصرف مبلغ للموظف يتراوح من "113 – 600" ريال سعودي. كما يصرف بدل انتقال يومي يبدأ من 1 حتى 30 ريال سعودي وذلك فيما يتعلق بالمرتبة الأولى حتى الرابعة عشر.
ما هي البدلات للموظفين الحكوميين – جربها
* موافقة الوزير المختص في جهة عمل الموظف. * تزويد جهة عمله الأصلية بصورة من قرار التكليف. ثانياً: يُعد الإخلال بأي من هذه الضوابط مخالفة إدارية تستوجب المساءلة من قبل الجهات الرقابية المختصة. ثالثاً: تطبق الضوابط المنصوص عليها في البند "أولاً" في حالة انتداب الموظف للعمل في جهة حكومية أخرى. آخر تحديث
11:07
السبت 23 أبريل 2022
- 22 رمضان 1443 هـ
انتداب الموظفين.. وسيلة الجهات الحكومية للتهرب من إعلانات التوظيف
* رابعاً: التعويضات: أ- (60. 000) ريال في حالة الوفاة أو الإصابة بعجز أو عاهة مستديمة تمنع من العمل بصورة قطعية (إذا كانت الوفاة أو العجز ناشئين بسبب العمل). ب- التعويض عن الإجازات: راتب ثلاثة أشهر حسب آخر راتب تقاضاه الموظف كحد أقصى تعويضاً عن إجازته التي لم يتمتع بها أثناء خدمته منذ وقت نفاذ نظام الموظفين العام الصادر بالمرسوم الملكي رقم م- 5 وتاريخ 1-2-1391هـ، أما ما قبل ذلك التاريخ فيعوض عن جميع إجازاته. ويعوض ورثة الموظف الذي انتهت خدمته بسبب الوفاة عن جميع الإجازات المستحقة له حتى تاريخ وفاته. * خامساً: أحكام عامة: 1- شروط صرف البدل: أ) أن تكون الوظيفة المثبت عليها الموظف معتمدة ضمن تشكيلات ميزانية الجهة. البدلات التي تُصرف للمعينين على سلم رواتب الموظفين العام. ب) أن يكون مثبتاً على الوظيفة المقرر لها البدل وأن يزاول عملها بصورة فعلية ومستمرة، وفي حال كون البدل لقسم أو إدارة فيجب أن تكون الوظيفة معتمدة لذلك القسم أو الإدارة. ج) تحدد قيمة البدل على أساس نسبة مئوية محددة من راتب الدرجة الأولى للمرتبة التي يشغلها الموظف (أول مربوط المرتبة أو المستوى أو الفئة) ما لم ينص على خلاف ذلك. د) لا يجوز نظاماً الجمع بين بدلين أو أكثر لغرض واحد. هـ) أن يكون مسمى الوظيفة مطابقاً لما هو معتمد وفقاً لخطة التصنيف المعتمدة.
البدلات التي تُصرف للمعينين على سلم رواتب الموظفين العام
2- بداية صرف البدل: أ) يبدأ صرف البدلات المقررة بموجب اللوائح التنفيذية لنظام الخدمة المدنية ابتداء من أول الشهر اللاحق لتاريخ خطاب الوزارة المتضمن الموافقة على الصرف في البدلات التي يرجع إلى الوزارة في إقرارها. ب) يبدأ صرف البدلات الصادرة بقرار من مجلس الوزراء أو بقرار من مجلس الخدمة المدنية ابتداء من تاريخ القرار أو من تاريخ مباشرة عمل الوظيفة أيهما أقرب، أو من التاريخ المحدد للصرف إذا تضمن القرار ذلك. ما هي البدلات للموظفين الحكوميين – جربها. 3- وقف صرف البدل: يوقف صرف البدل في الحالات التالية: أ) نقل الموظف إلى وظيفة غير مشمولة بالبدل أو إلى إدارة وقسم آخر لم يقر له هذا البدل حتى ولو كان النقل بنفس مسمى وظيفة الموظف قبل نقله. ب) تكليف الموظف بوظيفة أخرى لا يصرف لشاغلها البدل. ج) أثناء الابتعاث للدراسة أو الإيفاد للدراسة في الداخل أو الخارج. د) أثناء كف اليد عن العمل. 4- القواعد التي تحكم صرف المكافآت والعلاوات والتعويضات: لا توجد شروط عامة يمكن مراعاتها عند صرف المكافآت أو العلاوات أو التعويضات، ولكن لكل مكافأة أو علاوة أو تعويض شروط خاصة تتضمنها المواد أو القرارات الصادرة بها.
من جهته، اشار رئيس ديوان الخدمة المدنية، سامح الناصر، إلى ان عملية النقل والانتداب والإعارة وغيرها تعتبر من حالات الانفكاك المؤقت، التي نظمتها احكام نظام الخدمة المدنية لتحقيق الاستخدام الامثل للموارد البشرية والمصلحة العامة، وليس لتحقيق منافع او مكاسب فردية للموظفين.