سي-1، سي-2 تاج ناجاري فيز 1، فيتاباد رود، تاج غانج، 282004 أجرا، الهند. وقت الدخول من 14:00
وقت الخروج إلى 12:00
تحديد و تعديل خطة السفر
عدد الليالي
عدد الغرف و النزلاء
نظرة عامة
فندق فور بوينتس باي شيراتون أجرا يعد من أفضل فنادق الهند ذات الأربع نجوم، وهو من سلسلة فنادق فور بوينتس باي شيراتون. يتميز بموقعه القريب من الأماكن السياحية، الترفيهية وأماكن التسوق. مما يضمن لك الراحة، المتعة والاستجمام. يتكون من 165غرفة. تتميز الغرف بتصميم أنيق عصري حديث مميز بالجو الهندي. تحتوي الغرف علي ميني بار، تلفزيون، مشغل دي في دي، هاتف ومنطقة للجلوس. يوفر لك غرف عازلة للصوت. يحتوي الفندق علي مطعم يقدم الأطباق المحلية والعالمية. ويوفر لك خيارات عديدة منها مطعم بوفيه، مطعم للمأكولات الانتقائية، بار، وجبات غداء مرزومة وميني بار. فندق فور بوينتس باي شيراتون أجرا يوفر لمحبي الرياضة مركز للياقة البدنية به العديد من الأجهزة الرياضية. أما محبيي السياحة العلاجية فيقدم مساج. يوجد حمام سباحة خارجي. يوفر لرجال الأعمال فاكس، نسخ مستندات، مركز أعمال، قاعات اجتماعات ومكتب للعمل. يحرص موظفي الفندق علي تقديم خدمات مميز تساعدك في اقامتك مثل خدمة خدمة كونسيرج، تخزين الأمتعة، خدمة حجز التذاكر، مكتب، الجولات السياحية، تحويل العملات، تسجيل سريع للوصول والمغادرة ومكتب استقبال على مدار 24 ساعة.
- فور بوينتس شيراتون مكة
- خبير يوضح لـ«عاجل» حالات الإجازات وطريقة احتساب الغياب في لائحة الخدمة المدنية الجديدة
فور بوينتس شيراتون مكة
رحلات خاصة في شم النسيم ل فندق شيراتون بيروت فور بوينتس, اقضي رحلتك باقل الاسعار وافضل الخدمات ب فندق شيراتون بيروت فور بوينتس, فندق شيراتون بيروت فور بوينتس مع فلاينج كاربت تورز
مميزات الفندق:
برنامج الرحلة
اليوم الاول:التجمع بمطارالقاهرة للسفر الى بيروت ثم التوجة الى الفندق رحلة سيتى تورز مجانية. رحلة الى مغارة جعيتا + جبل حريصة بالتليفريك 65 $ تشمل رسوم الدخول و تذكرة التليفريك. اليوم الثانى:بعد الافطار رحلة لزيارة بيت الدين ودير القمر وقصر موسى منطقة الارز 65$ تشمل رسوم الدخول. سهرة لبنانية بمطعم انغام(عشاء مفتوح) 65$ شاملة الانتقالات
اليوم الثالث: زياره قريه فقرا لزيارة قلعتها الأثريه و التمتع بالطبيعه الخلابه. 25$. اليوم الرابع:جـــــــــــــــــــــــــولـــــــــــــــة حـــــــــــــــــــــــــــــــرة. مميزات الفندق
يقع Four Points by Sheraton Le Verdun في حي Verdun للتسوق والأعمال. ويبعُد مسافة 15 دقيقة فقط بالسيارة عن مطار بيروت الدولي، ويقع على بُعد مسافة قصيرة سيرًا على الأقدام من وسط مدينة Solider وشارع جميزة وشارع مونو. توفر الغرف المُكيفة خدمة الواي فاي المجانية، وتتميز بنوافذ كبيرة، وتوفر بعضها إطلالات على البحر أو المدينة.
برجاء مراجعة سياسة الإلغاء الخاصة بالفندق الذي قمت بإختياره أثناء إجراء الحجز. سياسة الطفل جميع الأطفال مُرحب بهم في المنشأة. تقدم المنشأة إقامة مجانية لثلاث أشخاص (أقل من 12 سنة) في حالة استخدام الأسرَّة المتاحة بالغرفة. يجب دفع تكلفة إضافية عند استخدام سرير إضافي لجميع الأشخاص الإضافيين شباب أو بالغين. يمكن إضافة سرير واحد/سرير أطفال كحد أقصي في الغرفة. تتوفر كافة أنواع الأسرَّة الإضافية وأسرَّة الأطفال الرضع عند الطلب ويجب تأكيده مع الفندق مباشرةً. يجب دفع الطلبات الإضافية في الفندق مباشرةً أثناء الإقامة حيث لن يتم إضافتها علي إجمالي قيمة الحجز. الحيوانات الاليفة الحيوانات الأليفة غير مسموح بها
البطاقات المقبولة
أهم المرافق
المواقف
واي فاي
خدمات الغرفة
حمام السباحة
صالة ألعاب رياضية
المعالم البارزة
تاج محل 2. 2 كيلو
برج موسامان 3. 8 كيلو
مسجد موتي 4. 0 كيلو
قبر اكبر العظيم 4. 0 كيلو
قبر إيتماد أود دولاه 4. 4 كيلو
مشاركة الفندق مع الأصدقاء
هل تحتاج إلى مساعدة؟
تواصل معنا، متواجدون على مدار 24/7
مرحبا ، كنت تستخدم نسخة قديمة دات لم نعد دعم ، يرجى تحديث المتصفح الخاص بك إلى أحدث إصدار نسخة أو استخدام بديل.
أما بالنسبة لإدارة أداء الموظف، فيتضح من خلال مواد اللائحة ربطها بمنح المكافآت والعلاوة الدورية وفق مستويات الأداء، وهذا ما ذكرناه مؤخرًا، على أن تتولى الجهة الحكومية تحديد المتميزين من الموظفين وتحفيزهم، وكذلك تحديد منخفضي الأداء والعمل على تطوير أدائهم. كما تضمنت اللائحة إنهاء خدمات الموظف في حال حصوله على تقدير(غير مرض) ثلاث مرات متتالية، إذا لم يتظلم أو لم يقبل تظلمه. وأشار الشمراني، إلى أن اللائحة تضمّنت معايير المفاضلة للترقية بين الموظفين؛ حيث جعلت الأداء الوظيفي معيارًا رئيسًا للمفاضلة، كما جعلت الأقدمية عنصرًا مرجّحًا في حال التساوي في المعايير الموزونة، على أن يتم احتساب ذلك وفق (اليوم/ الشهر/ السنة).
خبير يوضح لـ«عاجل» حالات الإجازات وطريقة احتساب الغياب في لائحة الخدمة المدنية الجديدة
أقرت وزارة الخدمة المدنية تنظيمًا جديدًا لاحتساب الخبرات في مجال الترقي والدخول على الوظائف العامة بهدف تنظيم احتساب تلك الخبرات فيما يعود بالنفع على الوظيفة. واعتبرت اللائحة، التي تنفرد «المدينة» بنشرها، الخبرات المكتسبة في الوظائف المشمولة بلوائح الوظائف التعليمية، وأعضاء هيئة التدريس بالجامعات، الوظائف الصحية أو أي أنشطة أخرى مشمولة بسلالم رواتب أخرى، خبرات مناسبة ومقبولة للوظائف المشمولة بسلم رواتب الموظفين العام حسب مجالها. وشملت اللائحة العسكريين الذين تنتهي خدماتهم ويرغبون في التقدم للمسابقة أو الترشيح على وظائف الخدمة المدنية، حيث يعالج وضعهم على أساس أن الذين لديهم مؤهلات وخدمات عسكرية غير متخصصة في مجال معين يقبلون على الوظائف التي تقبل لها الخبرات العسكرية. اما الذين لديهم مؤهلات في تخصصات معينة فيتم توضيح نوعية الأعمال التي زاولوها واذا كانت مناسبة لتأهيلهم يمكن قبولهم لمجالات الأعمال التي تأهلوا فيها وخبراتهم في مجالها. واشارت اللائحة الجديدة إلى انه يقصد بالخبرات العملية مجموع السنوات العملية ومستواها التي توفر جزءا من الحد الأدنى من عناصر اشغال الوظيفة وهي المعارف والقدرات والمهارات اللازمة لشغلها نوعا ومستوى، حيث إنه بدون توفر الحد الأدنى من تلك الخبرات نوعا ومستوى لا يمكن تأدية واجبات الوظيفة المراد شغلها والوفاء بمسؤولياتها.
ترفيع الموظفين في لوائح الموارد البشرية 1442 ، تم مؤخرا إصدار لائحة الموارد البشرية وهي لائحة تنفيذية وذلك من خلال وزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية ، وتحتوي اللائحة التنفيذية الكثير من القوانين الخاصة بترقية الموظفين وذلك بما يتناسب مع السلم الوظيفي، فضلا عن الواجبات الوظيفية والتي من الواجب أن يقوم بها الموظفون، ولهذا نقدم لحضراتكم تقريراً مفصلاً عن هذا الموضوع. نبذة سريعة عن الترقية الاستثنائية
الترقية الاستثنائية تعمل على نقل موظف من المرتبة في الوضعية الحالية إلى مرتبة أفضل وبحسب سلم الترقيات الخاص بالموظفين، وتعد الترقية الاستثنائية من ضمن المكافأة التي يأخذها الموظف داخل أراضي المملكة كويتيين ذلك بالتوافق مع العديد من الشروط التي تم تحديدها سابقا ضمن اللوائح التنفيذية للموارد البشرية.