تخفيضات اكسترا اليوم 14 مارس ولفترة محدودة
عروض إكسترا
تخفيضات حصرية أخرى بكافة فروع بندة ماركت Panda market المنتشرة في مدن المملكة العربية السعودية، والتي تضم: خصومات حصرية على أسعار إلكترونيات عديدة، منها: عرض متميز على سعر كاميرا كانون 2000D، 24ميجابيكسل دقة تصوير، كما لديهم خصم آخر على سعر لوح الكتابة الذكي من واكوم، وتنزيل منهم آخر على سعر هواوي شاشة عالية الوضوح بأحجام مختلفة باللون الأسود، وغيرهم من خصومات أخرى عديدة على أسعار طابعة اتش بي الكل في واحد الطابعة الملونة. خصومات اكسترا أونلاين Extra online Ksa offers
تتوفر مجموعة أخرى من العروض الحصرية اليوم في كل فروع هايبر اكسترا ومن خلال إكسترا أونلاين، ومن بينهم: خصم مميز على سعر الطابعة الملونة اللاسيلكية من اتش بي سمارت تانك، وغيرها من عروض على أسعار كانون بيكسما طابعة الكل في واحد المميزة. تنزيلات ضخمة بداية من 17 مارس ولفترة محدودة Extra offers
Extra
توجد تنزيلات خاصة مميزة على كثير من السلع، ومنهم: خصم خاص على سعر مايكروويف كلاس برو 30 لتر، وخصم آخر منهم على سعر مايكروويف باناسونيك بسعة 25 لتر، وتنزيل آخر منهم على سعر مايكروويف Class pro بسعة 20 لتر، وقوة 700 واط باللون الأبيض، وغيرهم من عروض.
سوني ٧٥ بوصة الى
خصومات إكسترا ماركت اليوم ولآخر الأسبوع Extra
تتوفر بكافة فروع إكسترا ماركت Extra market في المملكة العربية السعودية تنزيلات خاصة، ومنها: خصم مميز على سعر هاتف فيفو Vivo v23e بسعة تخزين 128 جيجابايت، وسرعة رامات تساوي 8 جيجابايت، وعرض منهم على سعر هاتف فيفو Vivo v23 بسعة 256 جيجابايت وسرعة رامات 12 جيجابايت، وغيرهم.
6
استهلاك الطاقة (وضع النوم)
استهلاك الطاقة (IEC 62087 الإصدار 2)
265 W
استهلاك الطاقة (وضع الاستعداد)
0. 5 واط
استهلاك الطاقة السنوي (المعيار الأوروبي EU، كيلوات/ساعة)
387
الأبعاد
الأبعاد الإجمالي (العرض × الارتفاع × العمق)
1, 675. 0x959. سوني ٧٥ بوصة 4k. 1x64. 8 mm
أبعاد العبوة (العرض × الارتفاع × العمق)
1, 853x1, 100x488 mm
الوزن
وزن الوحده
28. 8 Kg
وزن العبوة (كجم)
47. 9 Kg
ظروف التشغيل
درجة الحرارة
0 إلى 40 درجة
الرطوبة
10% ~ 80%
المواصفات الميكانيكية
حامل VESA Mount
400x400 mm
عرض الحدود
10. 9 مم (القاعدة 16. 9 مم)
Media Player Option Type
PIM
الميزات العامة
Special
سماعة مدمجة (10 واط + 10 واط), PIP/PBP, إطار رفيع, وزن خفيف, RS232 In/Out, 1 D-Sub & 1 HDMI
مميزات اختيارية
حامل تثبيت
WMN4675MD
Specialty
CML450D (التركيب في السقف)
Stand
STN-L75E
اقتصادية
فئة توفير الطاقة
B
الملحقات
Included
دليل الإعداد السريع وبطاقة الضمان وكابل D-Sub وكابل الطاقة وجهاز التحكم عن بعد والبطاريات
الشهادات والامتثال
شهادة EMC
الفئة أ
الأمان
IEC60950-1, UL60950-1
* قد لا تتوفر بعض ميزات التلفزيون الذكي من سامسونج بدون الحصول على موافقة صريحة بجمع المعلومات الشخصية واستخدامها.
نضغط الآن على زر تثبيت الأجور في أسفل الجدول. نلاحظ أن الأجور يتم احتسابها سنويًا إلا أنه يمكنك أن تعدّل الأجور قبل مرور سنة من خلال التواصل مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. تضغط على حفظ لحفظ البيانات المدخلة. كيفية تحديث الاجور السنوية. يمكنك بالطبع إجراء التعديل على الأجور التي قمت بإدخالها خلال 15 يوم من يوم الاشتراك في الخدمة (تعديل الأجور). بعد مرور 15 يوم يتم تثبيت الأجور لمدة سنة وفي حال قررت تحديث الأجور الشهرية في التأمينات في أي وقت تقوم بخطوة التواصل مع التأمينات كما أسلفنا بالذكر. إن كنت تود معرفة المزيد عن خدمات التعامل مع الأجور الإلكترونية، اقرأ هذه المقالة: تحديث الاجور السنوية
تُعتبر خدمة تحديث الأجور للسعوديين وغير السعوديين من أسهل الخدمات الإلكترونية التي يمكن تطبيقها بخطوات بسيطة جدًا. بالإضافة إلى أن أي خلل يحدث على منصة التأمينات الاجتماعية يمكن أن يتم حلّه بعد التواصل مع فريق الدعم. بيد أننا سردنا لكم أكثر المشكلات المنتشرة والتي تواجه المستخدمين وأدرجنا حلّها خطوة بخطوة.
خطوات تغير اجور العمال في مصنعك لدى التأمينات الاجتماعية الكترونيا | المرسال
أما في حال كان البدل عينياً بمعنى قيام صاحب العمل بتوفير سكن للمشترك فيكون بدل السكن المطلوب تسجيله في تلك الشاشة عبارة عن الأجر الأساسي عن شهرين مقسماً على عدد أشهر السنة. «التأمينات»: احتساب الاشتراك بالأيام بدلا من الأشهر.. وإيقاف تحديث الأجور سنوياً ليصبح شهرياً - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. ويتضمن الأجر الخاضع للاشتراك "العمولة" وتشمل النسبة المئوية من الأرباح أو المبيعات وهي ما يصرف للعامل نظير ما قام بتسويقه أو إنتاجه أو تحصيله أو ما يحققه من زيادة الإنتاج أو تحسينه، سواءً اقتصر الأجر عليها أو مضافة إلى أجر ثابت، وتحسب على أساس المتوسط الشهري لما يتقاضاه عن مدة عمله الفعلية في السنة السابقة. وبالنسبة للمشترك الجديد - يضيف العبدالجبار - فتحسب على أساس الأخذ بمتوسط أجر عامل مثيل له في ذات المنشأة، علماً أن المكافآت السنوية "البونص" لا تعتبر من ضمن العمولات الخاضعة للنظام، فيما تشمل العناصر غير الخاضعة لحسم الاشتراك البدلات الأخرى كبدل النقل، بدل خطر، طبيعة عمل، المكافآت السنوية، العمل الإضافي، ونحو ذلك، والتي يلزم تسجيلها في حقل "بدلات أخرى" في الشاشة. وطالب العبدالجبار جميع أصحاب العمل بالتعاون مع المؤسسة والالتزام بأحكام النظام وتسجيل كافة العاملين لديهم بأجورهم الحقيقية، حفظاً لحقوقهم التأمينية والاستفادة من منافع النظام عند التقاعد من العمل أو العجز أو الوفاة أو عند التعرض لإصابة عمل.
&Quot;التأمينات&Quot; تطلق خدمة &Quot;تحديث الأجور&Quot; - جريدة الوطن السعودية
خدمة تحديث الأجور | المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية خدمة تحديث الأجور السنوية للمشتركين هي خدمة إلكترونية تقدّمها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وتمكّن هذه الخدمة ربّ العمل أو صاحب المنشأة من تحديث رواتب المشتركين… Read More » خدمة تحديث الأجور | المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
«التأمينات الاجتماعية» توضح خطوات تحديث الأجور لأصحاب العمل
حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، عبر حسابها الرسمي في "تويتر"، 3 خطوات لإنهاء تحديث الأجور السنوية للعاملين المسجَّلين في بيانات المنشأة إلكترونياً، وذلك عن طريق التأمينات أونلاين، وذلك من أجل اعتمادها. وأوضحت المؤسسة رداً على أحد المستفيدين بخصوص الآلية التي يجب على أصحاب العمل القيام بها من أجل تحديث الأجور السنوية أن الأمر يتطلب أولاً من صاحب العمل الدخول على حساب المنشأة في التأمينات أون لاين، وثانياً الدخول على شاشة خدمة تحديث الأجور السنوية للمشتركين، وثالثاً وأخيراً الضغط على أيقونة اعتماد تحديث الأجور السنوية، وخلال ٢٤ ساعة من الاعتماد يتمُّ تحديث الأجور تلقائياً.
«التأمينات»: احتساب الاشتراك بالأيام بدلا من الأشهر.. وإيقاف تحديث الأجور سنوياً ليصبح شهرياً - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
الرياض-الوئام:
عدّلت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية شاشة اعتماد وتثبيت الأجور السنوية للمشتركين إلى شاشة أخرى وإدراج بعض الحقول الإضافية فيها وتسميتها بمسمى "خدمة تحديث الأجور السنوية للمشتركين ", وذلك انطلاقاً من حرص المؤسسة لتقديم أفضل الخـدمـات لعملائها على مدار الساعة عبر موقعها الالكتروني ().
وأهاب العبدالجبار بجميع أصحاب العمل بالتعاون مع المؤسسة والالتزام بأحكام النظام وتسجيل كافة العاملين لديهم بأجورهم الحقيقية، حفظاً لحقوقهم التأمينية والاستفادة من منافع النظام عند التقاعد من العمل أو العجز أو الوفاة أو عند التعرض لإصابة عمل.