14. 50$
الكمية:
شحن مخفض عبر دمج المراكز
تاريخ النشر: 01/01/2013
الناشر: الدار الجامعية للطباعة والنشر والتوزيع
النوع: ورقي غلاف كرتوني
مدة التأمين: يتوفر عادة في غضون 10 أيام
نبذة المؤلف: يقدم المؤلف في هذا الكتاب تبسطاً لنظريات السلوك التنظيمي، بحيث يسهل تفسير السلوك الإنساني داخل منظمات العمل. كما يقدم الكتاب مجموعة من النصائح فى كيفية الاستفادة من مبادئ السلوك التنظيمي. وذلك حتى يمكن تطبيق هذه المبادئ بسهولة في مجالات العلم المختلفة. ويهدف المؤلف من وراء هذا الكتاب تبسيط علوم الإدارة، وبناء... المهارات العلمية لقارئ الكتاب. وعلى هذا، فإن الصورة التى كتب بها الكتاب تناسب الكثير من الأغراض. كتاب السلوك التنظيمي في منظمات الاعمال. إقرأ المزيد
السلوك التنظيمى " مدخل بناء المهارات "
الأكثر شعبية لنفس الموضوع
الأكثر شعبية لنفس الموضوع الفرعي
أبرز التعليقات
دور نشر شبيهة بـ (الدار الجامعية للطباعة والنشر والتوزيع)
كتاب السلوك التنظيمي الطجم Pdf
ما هو دور العلوم السلوكيّة في الإدارة والمؤسسات أو المنظمات؟ أحد مسؤوليات المدراء الرئيسية –وربما أهمها- هو جعل المؤسسات تعمل بفعالية وكفاءة. لكن تحقيق الأداء الفعّال ليس بالمهمة السهلة، كما قال نادلر Nadler وتوشمان Tushman:
اقتباس
على الرغم من أن فهم سلوك فرد واحد يشكل بحد ذاته تحديًا، فإن فهم مجموعة مؤلفة من أفراد مختلفين وإدراك العلاقات المتعددة فيما بينهم وتنسيقها وتنظيمها هو أكثر تعقيدًا ويشكل تحدّيًا أكبر. فتخيّل التعقيد المرعب لمؤسسة كبيرة مكونة من آلاف الأفراد ومئات المجموعات مع علاقات لا تُعد ولا تُحصى فيما بينهم. لكن على الرغم من هذه الصعوبة، على المؤسسات أن تُدار بشكلٍ أو بآخر. أكمل نادلر وتوشمان قائلين:
يُنجز عمل المؤسسة بشكل أساسي من خلال الأشخاص، سواءً بشكل فردي أو جماعي، بمفردهم أو مع استخدام التكنولوجيا. Nwf.com: السلوك التنظيمي ؛ سلوك الأفراد والجماعات: حسين حريم: كتب. لذلك فإن إدارة السلوك التنظيمي هي متطلّب أساسي من متطلبات الإدارة – وهي مهمة تتضمن القدرة على فهم أنماط سلوك الأفراد والمجموعات والمؤسسات، لتوقع ما هي الاستجابات السلوكية التي ستثار وتنعكس نتيجة للأفعال الإدارية المختلفة، وأخيرًا استخدام هذا الفهم والتوقعات لضبط المؤسسة والتحكّم بأداء الأفراد فيها بشكل فعّال.
تحميل كتاب السلوك التنظيمي مفاهيم معاصرة
السلوك التنظيمي Organizational Behavior
الكاتب: منصور محمد إسماعيل العريقي
الناشر: جامعة العلوم والتكنولوجيا – صنعاء
سنة النشر
2013
كتاب السلوك التنظيمي في منظمات الاعمال
وتكمن أهمية القيم التنظيمية في تهيئة الفرد لاختيار السلوك الذي يعزز من توافقه مع الآخرين مما يخلق نوعاً من الانسجام في فرق العمل ويحسن من الاتصال الإداري الفاعل ويحد من الصراعات التي تؤثر على تحقيق الولاء والنجاح المأمول (جابر، 2014). فالتعارض بين ثنائية القيم الشخصية والتنظيمية يؤدي إلى ظهور الفساد الإداري والأخلاقي مما ينعكس سلباً على أهداف المنظمة ويعيق تقدمها (الحنيطي، 2003). هي أساس لمقومات الشخصية الإنسانية السليمة، فكلما كانت القيم سوية انعكست على الشخصية والعكس. السلوك التنظيمي. كونها موجها في اتخاذ القرارات ومعيارا للحكم على الأشياء. تجمع بين متغيرات التناسب والثبات والتغيير. تأثرها بالعقيدة والثقافة المجتمعية (التلباني، جودت، الوحيدي، 2015). يتجلى تطور مراحل القيم التنظيمية وفقا لتطور الفكر الإداري من خلال:
المرحلة العقلانية: من القيم التي سادت على الفكر الإداري هو وجوب معاملة الفرد كآلة ويمكن تحفيز أدائه من خلال المادة، والتي تنعكس على رفع كفاءته و جودة أدائه في المنظمة. المرحلة العاطفية: أدرك المديرون أن المشاعر تلعب دوراً هاما في تحسين الأداء، لذا اهتمت هذه المرحلة بالمورد البشري في بيئة العمل وراعت قيم العلاقات الإنسانية نظراً لنتائجه الإيجابية.
كتاب عن السلوك التنظيمي
ويهم رجال السياسة أن يكونوا على فهم بحقيقة السلوك الإنساني ودوافع هذا السلوك فكلما زاد فهمهم بحقيقة هذا السلوك، كلما كانوا أكثر قدرة على التعامل معه وتوجيهه وضبطه والسيطرة عليه، كما يهم رجال السياسة التعرف على محركات وموجهات وحوافز السلوك، وذلك حتى يمكنهم توجيه سلـوك الأفراد الوجهة المرغوب فيها، وتعديل اتجاهات هؤلاء الأفراد. ونجاح رجل السياسة يتوقف على قدرته على توجيه وتحريك سلوك الجماهير واستثارة حماسهم للقضايا التي يعرضها والمبادئ التي يعلن عنها. [PDF] كتاب السلوك التنظيمي. ولا شك أن فهم سلوك الجماهير وإدراك حاجات ومطالب هذه الجماهير ونمط التفكير الذي يسودها تمكن رجال السياسة من التعامل مع الجماهير والتأثير فيها وتحقيق مصالحهم. وهناك العديد من الفئات التي تحتاج في عملها إلى فهم سلوك الإنسان وطبيعته ومنهم رجال البيع والإعلان والعاملون بالإذاعة والتليفزيون ورجال الدين والوالدين
والخلاصة أن كل البشر على اختلاف ألوانهم وأشكالهم ومستوياتهم ووظائفهم وأدوارهم ومراكزهم ومواقعهم وطبقاتهم وفئاتهم العلمية والوظيفية والمهنية والأخلاقية والثقافية والاجتماعية يشغل بالهم ويهمهم فهم ومعرفة السلوك الإنساني. التحميل اتمني لكم قراءة واعية
كتاب السلوك التنظيمي احمد ماهر Pdf
تاريخ النشر: 01/01/2020
الناشر: دار الحامد للنشر والتوزيع
النوع: ورقي غلاف كرتوني
توفر الكتاب: نافـد (بإمكانك إضافته إلى عربة التسوق وسنبذل جهدنا لتأمينه)
نبذة نيل وفرات: يطلق البعض على عصرنا الحاضر "عصر المنظمات". لكون المنظمات تهيمن على مختلف مناحي حياة الإنسان. فالخدمات الصحية والتعليمية والاجتماعية والثقافية والشبابية والرياضية والمسرحية والفنية… الخ التي يتمتع بها ويستفيد منها الأفراد، تقدم من خلال وبواسطة المنظمات المختلفة، حكومية أم أهلية أم مشتركة. السلوك التنظيمي كتاب. وما يتناوله الإنسان من غذاء وما يرتديه... من لباس والمأوى الذي يسكنه والتجهيزات والأدوات التي يستخدمها تصنعها وتنتجها المنظمات المختلفة. وما يستخدمه من وسائل نقل واتصالات… لا يحصل عليها الفرد إلا من خلال المنظمات المختلفة، هذا بالإضافة إلى أن نسبة عالية من أبناء المجتمع يعملون في هذه المنظمات المختلفة. وهكذا تتغلغل المنظمات في شتى مناحي حياة الفرد والمجتمع. وما كان الإنسان لينعم بوسائل الرفاه ومقومات الحياة الحديثة العصرية بدون المنظمات. على أنه ينبغي أن لا يفوتنا أن نشير إلى المخاطر والأضرار والجوانب السلبية التي سببتها وتسببها تلك المنظمات، أو على الأقل بعضها على مستوى الفرد والمجتمع.
و مرة اخرى انظر الى الطبيب كيف يعامل مرضاه في المستشفى الحكومی المجاني ، وكيف بعامل ذات المريض ان هو ذهب الى عيادته او مستشفاه
شاهد المزيد…
مجمع لؤلؤة صبيا السكني التجاري وكالة تويوتا سالم بابقي صبيا حديقة الملك فهد روضة أطفال صبيا الأهلية شرطة محافظة صبيا حجز المرور مقبرة صبيا الجديدة مقبرة صلهبية الشرقية مرور صبيا م/أحمد مسلم … شاهد المزيد…
شرطة محافظة صبيا 0. 2 كيلو متر; حديقة الملك فهد 0. 5 كيلو متر; روضة أطفال صبيا الأهلية 0. 6 كيلو متر; مجمع العثاثي مول 0. 7 كيلو متر; مقبرة صبيا الجديدة 1. 1 كيلو متر; مقبرة صلهبية الشرقية 1. 1 كيلو متر شاهد المزيد…
Kingdom of Goguryeo, ancient Korea, 645. The ruthless Emperor Taizong of Tang invades the country and leads his armies towards the capital, achieving one victory after another, but on his way is the stronghold of Ansi, protected by General Yang Man-chu, who will do everything possible to stop the invasion, even if his troops are outnumbered by thousands of enemies. مقبرة صبيا الجديده – SaNearme. شاهد المزيد…
ذكرى هدم أضرحة البقيع.. الأسباب والمطالبات. تمر علينا ذكرى أليمة على قلوب أتباع أهل بيت النبوة عليهم السلام وهي ذكرى قيام العصابات الوهابية بهدم أضرحة أئمة أهل البيت في البقيع، وحادثة انتهاك … شاهد المزيد…
استغنت إدارة تعليم صبيا عن نحو 20 مبنى إدارياً ومدرسياً مستأجراً خلال العام الحالي 1441 – 1442، حيث تم إحلال واستيعاب المدارس المستأجرة في عدد من المباني الحكومية؛ ما أسهم في توفير 3059000 ريال كأجرة سنوية؛ بعد أن جعل تعليم … شاهد المزيد…
الاحوال المدنية صبيا محمد عبده
أشاد الرئيس العام لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي الشيخ الدكتور عبدالرحمن بن عبدالعزيز السديس بالقرار الصادر برفع عدد الحجاج إلى مليون حاج لحج هذا العام ١٤٤٣هـ. وقال: إن المملكة العربية السعودية منذ عهد المؤسس -طيب الله ثراه - ومن بعهد أبناءه البرره وهي من أولى اهتماماتها العناية بالحجاج والحج والعناية بالحرمين الشريفين والمشاعر المقدسة. وأضاف: قرار رفع الحجاج يجسد عناية واهتمام القيادة الرشيدة بضيوف الرحمن والتيسير على عباده بعد أن منّ الله علينا ولله الحمد بقرب انتهاء الجائحة، مبيناً أن القيادة الرشيدة -أيدها الله- قد سخرت كامل الطاقات والإمكانات خلال العامين الماضيين، مما أسهم في إقامة الشعائر وتهيئة البيئة الإيمانية الصحية المثالية، وقد ضربت المملكة نموذجاً رائعاً في حسن إدارات الأزمات والعناية والرعاية بضيوف الرحمن.
أغلقت جميعُ الأبواب أمام الأرملة اليمنية "آمنة الشرعبي" وأولادها الثلاثة وحكم عليهم أن يجلسوا بانتظار الصدقات، بعد أن حرمهم تعسف "إدارة الأحوال" بصبيا من حقهم في الحصول على جنسية والدهم أو أوراق ثبوتية تثبت نسبهم إليه. مركز الأحوال المدنية - مدينة صبيا. وأصبح عبدالله (28 عاماً) الابن الأكبر محروماً من إثبات هويته من أي فرص تعليمية أو وظيفة ما جعله حبيساً للمرض النفسي والاكتئاب والذي قالت عنه والدته: "إنه لا يحق له العلاج بأي مستشفى حكومي لعدم حمله ما يثبت هويته أو حتى ورقة "مشهد" تثبت أن له معاملة في الأحوال المدنية فبقي محبوساً في صبيا لا يتمكن حتى من مرافقتي أو مراجعة الدوائر الحكومية". وأضافت الأرملة: "تزوجت وأنا في سن صغيرة ولم أكن أعلم أن زوجي خالف الأنظمة بزواجي منه". وأوضحت: "لم يقم زوجي بتثبيت أي شيء رسمي غير أنه -وقبل وفاته بعام- بدأ بالإجراءات الرسمية لتوثيق زواجنا وتسجيل أبنائنا ولكنه توفي قبل أن أحصل على ورقة رسمية، وأبنائي الثلاثة (عبدالله، وعلي، وذكرى) لم يتلقوا أي تعليم". وأشارت الأرملةُ اليمنية إلى أنها تمكنت –مؤخراً- من الحصول على صك شرعي يثبت زواجها، فيما أكدت أنها رفعت قضية في ديوان المظالم بعدما عانت لثلاث سنوات من تعنت العاملين في أحوال صبيا.