يمكن معرفة هل دورات دروب معتمدة في الترقيات وفي وظائف الخدمة المدنية أم لا بمتابعة ردود خدمة عملاء منصة دروب على متابعيها عبر مواقع التواصل الاجتماعي؛ ودروب هي منصة وطنية تقدم خدمات التدريب الإلكتروني في السعوديّة لتعزيز فرص الحصول على العمل للشباب، ونتعرّف من موقع المرجع على مدى اعتماد الدورات التدريبية من منصة دروب، بالإضافة إلى عرض تفاصيل بعض الدورات التدريبية المعتمدة من المنصة. دورات معتمدة للترقيات في السعودية
يهتم الموظفون في قطاعات العمل بالمملكة العربية السعودية بدراسة بعض الدورات التدريبية من أجل الحصول على الترقيات في الوظائف الخاصة بهم، وتوجد الكثير من الدورات التدريبية المعتمدة في نظام الترقيات بالمملكة العربية السعودية؛ حيث يتم اعتماد هذه الدورات في ترقية الموظفين إلى مراتب أعلى، ونستعرض في النقاط التالية أسماء الجهات التي تمنح دورات تدريبية معتمدة لترقية الموظفين في السعودية:
معهد الإدارة العامة. منصة إثرائي. منصة دروب. دورات الحوار الوطني. جامعة نايف للعلوم الأمنية. دورات القطاع الخاص بالموافقة من جهة العمل. المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. دورات يسر للتعاملات الإلكترونيّة الحكومية
دورات الجامعات بالموافقة من جهة العمل.
دروب تقدم دورات مجانية في الأمن السيبراني وأمن المعلومات بشهادات معتمدة
الهيئة السعودية للفضاء تعلن عن دورات مجانية عن بعد
الهيئة السعودية للفضاء تعلن عن فتح باب التسجيل في دورة " إدارة المشاريع التطبيقية لنظم الفضاء" وهي دورة مجانية مكثفة مجانية (عن بعد) لكافة فئات المجتمع تهدف إلى تعزيز المعرفة والأدوات والخبرة لفهم مراحل المهمات الفضائية على النحو التالي:
التخصصات المطلوبة:-
1- كافة التخصصات التقنية
2- كافة التخصصات الهندسية
3- كافة تخصصات العلوم
4- الرياضيات
5- أي تخصص في مجال العلوم والتقنية والهندسة والرياضيات (STEM)
الشروط التسجيل:-
1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. 2- أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس أو أعلى في أحد تخصصات التقنية والهندسة والعلوم والرياضيات (STEM). 3- إتقان اللغة الإنجليزية. النتائج من حضور البرنامج: -
في نهاية هذه الدورة، سيكتسب الطلاب المعرفة والأدوات والخبرة لفهم ودخول أي مرحلة من دورة حياة المهمات الفضائية، وكذلك القدرة على تطبيق نهج إدارة المشروع لتحقيق نتائج عملية. المزايا الدورة:-
1- دورة مجانية لمدة 7 أيام. 2- تقام عن بعد للجنسين من كافة المناطق. 3- شهادة حضور معتمدة من الهيئة
تاريخ التسجيل:-
من يوم الخميس بتاريخ 27 / 9 / 1443 هـ
رابط التسجيل:-
اضغط هنا
اقرأ ايضاً: كيف تبدأ مشروع الدروب شيبينق بسهولة
تأكد من أن تفسيراتك تظل واضحة ودقيقة ومباشرة لتجنب الالتباس أو سوء التفسير. قم بتضمين أدلة لدعم تفكيرك. 3- شرح تعويضاتهم ومزايهم في المستقبل بعد ذلك، اشرح كيف ستتأثر تعويضات ومزايا الموظف بمجرد انتهاء عمله. يمكن أن يشمل ذلك تعويض إنهاء الخدمة، ودفع أيام الإجازة غير المستخدمة وأي راتب آخر مستحق. 3- إبلاغهم بأي ممتلكات للشركة ويجب إعادتها في الفقرة التالية، قم بإبلاغ الموظف بأي ممتلكات يحتاج إلى إعادتها. قد يكون هذا هاتفًا خلويًا للشركة، وجهاز كمبيوتر محمولاً، وشارات هوية 4- التذكير بأي إتفاقيات موقعة يوقع معظم الموظفين شكلاً من أشكال اتفاقيات عدم الإفصاح وغيرها من المستندات المتعلقة بالتوظيف أثناء عملية الإعداد. ذكر الموظف بهذه الاتفاقيات وقم بتضمين نسخة لمراجعتها وسجلاتها. خطاب انهاء عقد خلال فترة التجربة. 5- تضمين معلومات الاتصال قبل التوقيع ، قم بتضمين تفاصيل الاتصال الخاصة بممثل الموارد البشرية المحدد لديهم، حتى يتمكنوا من طرح الأسئلة المتعلقة بالتعويضات والمزايا والتفاصيل الأخرى المذكورة في خطاب الإنهاء. اقرأ أيضاً: ما هو نموذج خطاب مرجعي وكيفية كتابة رسالة مرجعية 2021 لكي تقوم بكتابة نموذج خطاب انهاء عقد عمل احترفي، عليك أن تحذر من التالي؟ بدايةً، عليك أن تكون احترافي في عملك، تجنب استخدام أي لغة غير رسمية حتى لو كانت لديك علاقة جيدة مع الموظف.
صيغة خطاب انهاء عقد
، وذلك بسبب تكرر أيام الغياب بدون إذن أو عذر مقبول من الإدارة، وتم اعتبار يوم / / أخر يوم عمل لكم. الرجاء مراجعة إدارة الموارد البشرية لاستكمال إجراءات إنهاء الخدمة.
خطاب انهاء عقد خلال فترة التجربة
إنما بخصوص إنهاء الخدمة تتمثل في صورة العزل الكامل للموظف من الوظيفة نتيجة تقصيره المستمر في أداء الموظف أو الجرم الأخلاقي وفي حالة إنهاء الخدمة للموظف لا يحق للموظف الحصول على أي مستحقات خاصة به داخل الشركة إذا كان الموظف يعمل لفترة أقل من خمسة عشر سنة وكذلك يطبق على الموظف العقوبة المستحقة عليه بعد التحقيقات معه وبناءاً على ذلك يتم إجراء الفصلل أو إنهاء خدمة الموظف والتصديق عليه من الجهات العليا داخل الشركة وأيضاً يحق للموظف إجراء الطعن في القرار الصادر ضده بعد مرور شهر من توقيعه. المادة 77 من نظام العمل ومميزاتها
تحرص المادة 77 على بقاء العامل فترة طويلة وتعزز هذه المادة على ممارسة العمل داخل الشركة لأطول فترة متاحة وذلك يساعد على تدريب الموظف تدريب جيد لإكتسابه خبرة جيدة وبالتالي يزيد ذلك من الانتاج داخل الشركة. فلترة العمالة والتخلص من غير الملتزمين هذه المادة تساعد أصحاب العمل وتعطيهم الحق في فلترة العمالة الموجودة داخل الشركة لأختيار الموظفين الجيدين فقط ليرفع ذلك من مستوى العمل داخل الشركة وتعطيهم الحق ايضاً للأستغناء عن العمال غير الناشطين وتنص هذه المادة أيضاً على ضرورة بقاء الموظف الذي يعمل داخل الشركة لفترة طويلة وتساعد هذه المادة على حماية حقوق العامل و تقدير قيمة تعويضه.
لقانون العمل السعودي و المادة 74 الفقرة رقم 1 و اللذي عرف أن انهاء عقد العمل بالتراضي من وسائل. نموذج انهاء عقد عمل بالتراضي. نموذج انهاء عقد عمل محدد المدة يوفر للعامل مزايا عديدة فهو يعطيه حرية المواقفة على المدة أو لا كما أنه يعطيه صلاحية تجديد العقد مرة أخرى إذا رغب في ذلك وأيضا حرية ترك العمل بعد انتهاء المدة المكتوبة في العقد. نموذج انهاء عقد عمل بالتراضي June 24 2020 by أنا الموقع ادناه اقر وبصفتي مستأجر للعقار الكائن وذلك موجب عقد الايجار المبرم مع مالك العقار وحيث أنني لا ارغب في الاستمرار في أشغال المأجور أعلاه. نموذج خطاب إنهاء الخدمة للموظف بسبب انتهاء مدة العقد علي برنامج الوورد باللغة العربية. خطوات وقوانين انهاء عقد عمل في السعودية عقد العمل هو من أهم الالتزامات التي يجب أن يلتزم بها كلا من صاحب العمل والعامل نفسه لأنه يكون في المقام الأول هو الأمان والحماية للعامل وضمان. صيغة خطاب انهاء عقد. يحق للطرف الاول انهاء خدمات الطرف الثاني خلال فترة سريان العقد بعد انذاره بموجب اخطار كتابي مدته شهر. دعت حاجة العمل بعدم الحاجة لتجديد العقد للموظف لمدد أخرى فلها أنهاء التعاقد. وزارة العمل السعودية تشترط موافقة الموظف كتابيا لإنهاء عقده.