الحق في الحماية الاجتماعية، ومستوى معيشي لائق والحق في أعلى مستوى يمكن بلوغه من الرفاه الجسدي والعقلي؛
الحق في التعليم والتمتع بفوائد الحرية الثقافية والتقدم العلمي. الحقوق المدنية والسياسية
دخل العهد الدولي الخاص بالحقوق المدنية والسياسية و البروتوكول الاختياري الأول حيز النفاذ في عام 1976. حيث أصبحت 167 دولة طرفا فيه في نهاية عام 2010. وقد اعتمد البروتوكول الاختياري الثاني في عام 1989. السلم الوظيفي للخدمة المدنية: كيف تطلب المسمى الوظيفي الذي تستحقه؟. ويتضمن هذا العهد على حقوق منها حرية التنقل؛ والمساواة أمام القانون؛ والحق في محاكمة عادلة وافتراض البراءة؛ حرية الفكر والوجدان والدين؛ وحرية الرأي والتعبير، والتجمع السلمي؛ وحرية المشاركة؛ والمشاركة في الشؤون العامة والانتخابات؛ وحماية حقوق الأقليات؛ ويحظر الحرمان التعسفي من الحياة؛ والتعذيب والمعاملة القاسية أو اللاإنسانية أو المهينة؛ والعبودية والسخرة؛ والإعتقال التعسفي أو الاحتجاز؛ والتدخل التعسفي في الحياة الخاصة؛ والدعاية الحربية؛ والتمييز؛ والدعوة إلى الكراهية العنصرية أو الدينية. الصفحة الرئيسية الأخبار أخبار السعودية لائحة الاداء الوظيفي 1438: لائحة الاجازات الجديدة والتقويم الوظيفي وزارة الخدمة المدنية
آخر تحديث فبراير 27, 2017
لائحة الاجازات الجديدة والتقويم الوظيفي ، أعلنت وزارة الخدمة المدنية عن تطبيق لائحة تقويم الاداء الوظيفي 1438 الجديدة ، بداية من اليوم الأول من محرم الموافق راس السنة الهجرية الجديدة 1438، وسننشر لكم نصوص توضيحه لاستعراض لائحة الاجازات الجديدة والتقويم الوظيفي.
- السلم الوظيفي للخدمة المدنية: كيف تطلب المسمى الوظيفي الذي تستحقه؟
- السلم الوظيفي للخدمة المدنية &Raquo; الاستدعاء للخدمة في القوات المسلحة - Rt Arabic
- للموظفين العموميين في فلسطين.. إليكم سلم الرواتب وفق الدرجة الوظيفية
- الهدف من الوظيفة في السيرة الذاتية
- الهدف الوظيفي للمحاسب في السيرة الذاتية
- كتابة الهدف في السيرة الذاتية لحديثي التخرج
- الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية لحديثي التخرج
السلم الوظيفي للخدمة المدنية: كيف تطلب المسمى الوظيفي الذي تستحقه؟
رام الله - الاقتصادي - يعمل في القطاع العام الفلسطيني قرابة 133 ألف موظف مدني وعسكري، بين الضفة الغربية وقطاع غزة، ويخضعون لقانون الخدمة المدنية. وفق قانون الخدمة المدنية الفلسطيني، فإن فئات الموظفين العموميين المدنيين، ينقسمون إلى 6 فئات، تبدأ من الفئة الخامسة وتنتهي بـ الفئة العليا، مرورا بالفئات الرابعة والثالثة والثانية والأولى. السلم الوظيفي للخدمة المدنية &Raquo; الاستدعاء للخدمة في القوات المسلحة - Rt Arabic. وتنقسم الفئات الست إلى درجات تبدأ من 10 وتنتهي بالدرجة A1، بحيث يتدرج الموظف من الدرجة العاشرة في الفئة الخامسة وصول إلى الدرجة الأولى في الفئة الثانية. بينما في الفئة الأولى، يتدرج الموظف بين الدرجات (C, B, A)، أما الدرجة العليا، فيتدرج الموظف من خلالها بين الدرجات (A4, A3, A2, A1). ويبدأ أجر الموظف في الفئة الخامسة الدرجة العاشرة، من 1375 شيكلا، وهو رقم أقل من الحد الأدنى للأجور، إلا أن الحكومة ملتزمة بصرف الحد الأدنى للأجور البالغ 1450 شيكلا. في المقابل، يصل أعلى إجمالي أجر شهر في الفئة العاليا، الدرجة A1، إلى مبلغ 7638 شيكلا، وفق سلم الرواتب في قانون الخدمة المدنية الفلسطينية. ويوضح الجدول التالي، الذي نشره الائتلاف من أجل النزاهة والمساءلة "أمان"، الفئة الوظيفية والدرجة والراتب الأساسي والعلاوة عليه للموظفين العموميين المدنيين في فلسطين.
السلم الوظيفي للخدمة المدنية &Raquo; الاستدعاء للخدمة في القوات المسلحة - Rt Arabic
يجب أن يكون المسمى الوظيفي جزءًا من عملية التفاوض، وليس أساس التفاوض وحده، فعلى الموظف أن يفكر في جميع الموارد التي يحتاجها ليقوم بعمله على نحو أفضل. فسواء كان الموظف يرغب في تغيير مهنته أو بقي في منصبه لعدة سنوات في المؤسسة، ينبغي عليه التفكير في المزايا التي يريدها ويعتبرها الأكثر أهمية بالنسبة له، فإذا كان المسمى الوظيفي من هذه المزايا فعليه التقدم بطلب لتغييره. للموظفين العموميين في فلسطين.. إليكم سلم الرواتب وفق الدرجة الوظيفية. رغم أن المسمى الوظيفي ليس كل شيء لكنه مهم، ويرى الخبراء أن الأشخاص عند قبولهم لوظيفة جديدة أو ترقية يميلون إلى التركيز على التفاوض الخاص بالراتب، بينما يجب أن يكون المسمى الوظيفي جزءًا من عملية التفاوض. ويرى "دان كابل"، الأستاذ في كلية إدارة الأعمال في لندن، أن المسمى الوظيفي يمكن أن يؤثر على سعادة الموظف وانخراطه في العمل بشكل يومي، كما أنه شكل من أشكال التعبير عن الذات في العمل. وفيما يلي تقرير نشرته "هارفارد بزنس ريفيو" يتضمن نصائح لطلب المسمى الوظيفي الذي يريده الموظف سواء كان يتطلع لدور جديد، أو يرغب في تغيير المسمى الوظيفي لمنصبه الحالي. كيف تطلب المسمى الوظيفي الذي تستحقه
النقطة
التوضيح
1- تحديد سبب تغيير المسمى الوظيفي
قبل التقدم بطلب تغيير المسمى الوظيفي يجب أن يسأل الموظف نفسه عدة أسئلة من بينها لماذا يريد مسمى وظيفيا معينا؟ ولماذا يعتقد أنه يستحقه؟ وغيرها من الأشياء التي ينبغي أن يفكر بها الشخص ليعرف ما إذا كان عليه تقديم هذا الطلب.
للموظفين العموميين في فلسطين.. إليكم سلم الرواتب وفق الدرجة الوظيفية
أعرف موظفا تعين في المرتبة الخامسة منذ سبع وعشرين سنة ولا زال إلى وقتنا هذا في المرتبة الثامنة رغم حصوله على دبلوم عال " ثلاث سنوات " بعد الثانوية العامة ، ودورات متخصصة داخل وخارج المملكة. حسابيا ينبغي أن يكون هذا الموظف في أحسن الأحوال قد بلغ المرتبة الثانية عشرة ، وفي أسوأ الظروف المرتبة الحادية عشرة. هناك حالات كثيرة جدا - قد لا أتمكن من حصرها في هذه المساحة - تؤكد على ضرورة تغيير هذا السلم المتجمد ليتماشى مع ظروف العصر الحالي ؛ لذا أطرح هنا رؤية قد تسهم في حل تلك المشكلة إذا تم الأخذ بها وهي:
1- زيادة درجات المراتب من ( 1-10) لتكون 25درجة لكل مرتبة ؛ لكون معظم الموظفين في الدولة يقعون في هذا المستوى ، وزيادة درجات المراتب من (11-13) لتبلغ 20درجة ، والمراتب (14، 15) لتصبح 15درجة. 2- أن تتم ترقية الموظف متى توافرت المرتبة ، ولو بأثر رجعي ، فإذا استحق الموظف الترقية ولكنه لم يرق لظروف ما؛ فمكث في مرتبته ثماني سنوات ، تتم ترقيته مرتبتين مباشرة لا واحدة. 3- إذا تمت زيادة درجات كل مرتبة يمكن وضع ضوابط أكثر دقة للترقية ؛ مثل الحصول على مؤهل أو دورات تدريبية متخصصة ، وبما يعود على الموظف والوظيفة بالفائدة.
فيجب أن يوضح الموظف أن المسمى الوظيفي الجديد سوف يساعده على أن يكون أكثر كفاءة وعملية في وظيفته. 6- التحدث مع المدير المباشر
بالنسبة للمتقدمين لشغل وظيفة جديدة يفضل بدء الحديث بأن المسمى الوظيفي الحالي عام إلى حد ما، وتوجيه سؤال مباشر للمدير حول المسمى الذي يمكن إعادة تسميته لينعكس على الدور الذي يقوم به الموظف بشكل أفضل، فهذا السؤال يؤدي إلى محادثة جيدة. طريقة تعديل رحلة ناس
شركة رابغ للتكرير والبتروكيماويات
الهدف المهني في السيرة الذاتية.. نماذج للهدف الوظيفي ، الهدف الوظيفي للسيرة الذاتية هو أحد النقاط الرئيسية والأساسية التي يبحث عنها القائمون بالتوظيف في بيانات السيرة الذاتية ومعلومات أي موظف جديد، لأن التركيز السابق كان فقط على المؤهلات والخبرة، ولكن الآن هناك حاجة إلى بعض التركيز والاقتراحات، المتقدمون الذين تقدموا بطلب للانضمام إلى الوظيفة ولكن ليس مناصب أخرى بما في ذلك الجزء المستهدف، تشرح الفقرات التالية أهمية وأساليب كتابة الأهداف المهنية في سيرتك الذاتية، بالإضافة إلى سلسلة من نماذج الأهداف المهنية. الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية أهداف الوظيفة هي فقرات قصيرة معبرة مكتوبة في بداية أي قالب للسيرة الذاتية، لأن الفقرة تحمل اسم الهدف الوظيفي يجب أن يكون المتقدمون للوظيفة أذكياء، الأهداف الأساسية التي تجعله يرغب في الانضمام إلى العمل، والعمل الذي يمكنه أن يضيفه إلى هذا العمل، يجب أن يكون موضوعياً وواثقاً وغير مبالغ فيه. الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية بالعربي عند كتابة سيرة ذاتية باللغة العربية يجب هنا كتابة الأهداف بنفس اللغة، ومن أمثلة الأهداف المهنية باللغة العربية ما يلي:- نموذج الهدف الوظيفي للمحاسب لدي أكثر من خمس سنوات من الخبرة المحاسبية في مواقع عمل متعددة، وبما أنني آمل في تطوير وظائف محاسبية احترافية في شركة معروفة مثل شركتك، فأنا أيضاً بحاجة إلى اكتساب المزيد من الخبرة من خلال العمل والمهارات في فريق محترف ، قراري هو التقدم لوظيفة محاسب بالشركة.
الهدف من الوظيفة في السيرة الذاتية
يجب أن يحتوي على تعليمات واضحة للوظيفة، مما يجعلك المفضل للباحثين عن عمل في نفس المنصب، لكي يستقر عليك بالنهاية، الأمر الذي يختلف بطبيعة الحال من مهنة إلى أخرى. في جملة واحدة اشرح قدر الإمكان تطلعاتك للمستقبل والوظيفة التي تريد تحقيقها لنفسك ومكان عملك من خلال الانضمام إلى العمل. ناهيك عن البيانات أو المعلومات أو المهارات التي لا تتعلق بالعمل، لأنه من الخطأ الحديث عن مهارات الرسم على سبيل المثال المتعلقة بالعمل المحاسبي. نماذج جاهزة للهدف الوظيفي عند تحديد الأهداف المهنية اعتمد على مجموعة من النماذج الجاهزة، وهناك مجموعة من النماذج متوفرة باللغة الإنجليزية في ملف PDF يمكن الاطلاع على بعضها " من هنا " أو " من هنا " ويمكن مشاهدة بعضها، يمكنك أيضاً التحقق من نموذج الهدف الوظيفي المُعد مثل اللغة العربية، كما هو موضح في الشكل أدناه، والذي يذكر أن كل وظيفة تتطلب الاجتهاد لتقديم أفضل نموذج لأهدافك المهنية وتكون قادراً على إقناع الشخص المسؤول عن التوظيف. وبهذا نكون قد قدمنا كيفية كتابة الأهداف المهنية في سيرتك الذاتية، وبعض نماذج الأهداف المهنية الجاهزة التي يمكنك الاعتماد عليها لتكون مبدعاً في بداية سيرتك الذاتية لتحقيق أهداف وظيفية فريدة سواء كانت عربي او انجليزي.
الهدف الوظيفي للمحاسب في السيرة الذاتية
حددي إنجازاتكِ بنسب مئوية تقدرينها؛ على سبيل المثال أنك مندوبة مبيعات قدّري أنكِ قمت بزيارات يقدر عددها بنسبة 35% سنويًا، أو إن كانت وظيفتكِ خدمة العملاء في مطعم؛ فبدلًا من وصفكِ لأخذ طلبات العملاء وتسليمها أن تقولين؛ كانت وظيفتي تقديم الخدمات للعملاء في معطم فخم يتسع إلى 100 زائر. مثال لكِ للوصف الوظيفي في السيرة الذاتية
إليكِ هذا المثال التوضيحي والذين يبينُ لكِ كيفية كتابة الوصف الوظيفي الخاص بكِ [١]:
مثال على لوصف وظيفي لنادلة
نادلة، مطعم ماكسيل، نيويورك. ابتداءًا من يناير 2021 - حتى الآن. توفير خدمة تناول الطعام للزبائن في مطعم راقٍ يقدم الطعام الفاخر، تتسع قاعته إلى 100 زائر. تقديم وجبات الطعام، وتروقة وتنظيف الطاولات بعد مغادرة الزبائن، ومراقبة خمس طاولات في الوقت ذاته وحمل مسؤولية خدمتهم، وتقديم خدمة عملاء استثنائية وخاصة لعدد كبير من العملاء. دُرّب طاقم نوادل جديد للمطعم على عدة الأمور؛ أولًا على نظام نقاط البيع، وخدمات الزوار، وسياسات وإجراءات المطاعم. ويمكن القول أنّ أصحاب العمل عادةً يرغبون بقراءة الأرقام والرموز أكثر من قراءة الكلمات؛ لسهولة قراءتها وتعبيرها الوجيز [١]. نصائح مهمة عند كتابة الوصف الوظيفي
نقدم لكِ النصائح التالية لكتابة وصف وظيفي في سيرتكِ الذاتية ذو فاعلية كبيرة وجذابة [٢]:
كوني دقيقة في وضعكِ للمُسمى الوظيفي، وأن يكون ملخصًا في الوقت ذاته؛ فالمُسمى الوظيفي يعكس معايير المهنة وثقافة الشركة السابقة، وضمّني وصفًا قصيرًا موجزًا لوظيفتكِ بمعلومات تمس بالغرض، وألحقي نظرة عامة على المسؤوليات والمناصب التي كنتِ تشغلينها.
كتابة الهدف في السيرة الذاتية لحديثي التخرج
سهل - جميع الحقوق محفوظة © 2022
الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية لحديثي التخرج
550. 000 ل. ل (واحد وثلاثين مليونا وخمسماية وخمسون ألف ليرة لبنانية). وتوجه الشيخ زيد ضاهر بالشكر الكبير لأعضاء ومتطوعي اللجان الصحية ولجان التوعية والإرشاد في صيدا وبلدات الجوار كما دعا تلك اللجان إلى المضي بعزم وقوة وثبات خلال الأشهر القادمة إلى المزيد من النشاط والجهد للوقوف إلى جانب أهلنا لحمايتهم كما دعاهم للمشاركة بحملات التلقيح الميداني التي تنظمها الهيئة الصحية الإسلامية لخلق مجتمع منيع من هذا الوباء القاتل. حزب الله صيدا
إقرأ المزيد في: لبنان
كيف تكتبين الوصف الوظيفي في السيرة الذاتية؟
إن كنتِ ترغبين في التقدم لوظائف جديدة؛ فستحتاجينَ لوصفٍ وظيفي لأصحاب العمل يتضمن مُلخصًا لإنجازاتكِ ومهاراتكِ التي اكتسبتيها في حياتكِ العملية لذلك؛ سنطرح عليكِ بعض الخطوات التي ستساعدكِ في كتابة هذا الوصف الوظيفي بطريقة ملفتة للانتباه [١]:
ركّزي على مهاراتُكِ وإنجازاتُكِ؛ اكتبي قائمة بما أنجزتيه واكتسبتيه من خبرات ومهارات في السابق، واحرصي على أن يكون شرحك موجزًا، ومفصّلًا في الوقت ذاته، مع ذكر المؤسسات التي عملتِ بها. اذكري المعلومات الهامّة وذات التأثير الفعال على ذهن المتلقي فيما يتعلق بشأن شخصيتكِ الوظيفيّة. اختاري كلماتٍ قوية ومؤثرة عن وصف عملكِ السابق؛ مثل بدأت، وتحت إشراف فهذه المصطلحات تبين أثركِ على الفريق العمل السابق. ابدئي بالأفعال في الجمل والعبارات. انتقي المعلومات المذكورة؛ أي حددي المعلومات التي لها صلة وثيقة في الوظيفة المتقدمة لها، والتي تتوقعين أنها قد تُقنع صاحب العمل بأنكِ تستحقين فرصة العمل أكثر من غيركِ وأنّه سيتشجع لإجراء مقابلة العمل معكِ. أعطِي الأولوية للمعلومات التي تتصل بالوظيفة المتقدمة لها، وقدّمي التفاصيل التي تجدين أنها متعلقة بها.