نظمت كلية المجتمع اللقاء التعريفي للطلاب المستجدين للعام الجامعي 1442هـ، وذلك يوم الاثنين الماضي 12 محرم 1442هـ، بحضور الدكتور أسامة الفراج عميد كلية المجتمع ووكلاء الكلية ومشرف الفصل المشترك عبر منصة ZOOM. في بداية اللقاء حثّ عميد الكلية الطلاب على الاستفادة من الإمكانات والتسهيلات الإلكترونية والحوافز التي توفرها الجامعة والكلية وعلى وجه الخصوص «نظام إدارة التعلم ومنصة التدريب الإلكتروني» بما يضمن لهم بيئة تعليمية وصحية عالية الجودة خصوصاً في ظل الظروف الحالية المصاحبة لجائحة «كوفيد - 19». عمادة الدراسات العليا - وكالة العمادة للشؤون الأكاديمية والمتابعة. كما حثهم على بذل الجهد والاجتهاد ليكونوا خير من يمثل جامعتهم ووطنهم، وأوضح أن الجامعة قامت بتوفير البيئة التعليمية الإلكترونية المناسبة التي تهدف إلى تعزيز تحصيل الطالب المعرفي والمهاري والسلوكي. كذلك حثّ الطلاب على الاستفادة من الدورات التدريبية التي توفرها الكلية بصورة مجانية لطلابها من خلال وحدة التدريب والتوظيف المساندة، الأمر الذي يسهم في صقل مهاراتهم وسهولة انخراطهم في سوق العمل، وكذلك الاستفادة من الخدمات والمرافق التي وفرتها جامعة الملك سعود لهم عبر منصاتها الإلكترونية، كما أكد أهمية استفادة الطلاب من وحدة الإرشاد الأكاديمي وضرورة التواصل الإلكتروني مع المرشدين لأنّ ذلك يسهم في تقديم الإرشاد والتوجيه المناسب لهم.
التدرج في قياس مخرجات التعلم | صحيفة رسالة الجامعة
وشارك في اللقاء الدكتورة رها أورفلي وهي إحدى الفائزات بمنح التميز في الدورة الرابعة لعرض فكرة مشروعها المتميز وهو نظام آلي لتصحيح الأسئلة المقالية «موريا». بعد ذلك هنأ الدكتور عمر التويجري المشاركين على فوزهم بالمنح وحثهم على الإسراع في البدء بتنفيذ مقترحاتهم كما تحدث عن تجربة المنح في دورتها الرابعة، وأكد على أن تكون عملية التوثيق شاملة ودقيقة حتى تخرج بصورة كاملة يمكن أن يستفيد منها أعضاء هيئة تدريس آخرون. ثم استعرض كل فائز في هذه الدورة لمحة موجزة عن مشروعه الذي سينفذه خلال هذا الفصل الدراسي. التدرج في قياس مخرجات التعلم | صحيفة رسالة الجامعة. واختتم اللقاء الدكتور سعود الكثيري مقدمًا الشكر للجامعة ولوكالة الجامعة للشؤون التعليمية والأكاديمية على دعم البرنامج وكذلك الشكر لمنسوبي المركز القائمين على إدارة البرنامج على جهودهم. وذكّر المشاركين بحجم التطلعات المرجوة من تنفيذ مشروعاتهم والاستفادة من لجنة التحكيم في تجويد مخرجات منح التميز كما حثهم على اغتنام هذه الفرصة التي أتيحت لأعضاء هيئة التدريس ليصنعوا نماذج مميزة لتطوير الممارسات التعليمية وتحسين التعلم وأن تكون إنجازاتهم عامل جذب للآخرين داخل للجامعة وخارجها للاستمرار والاستثمار في هذه المشاريع التطويرية.
الاستفادة من الساعات المكتبية | صحيفة رسالة الجامعة
«الرياض» تطرح الموضوع، وتناقش المتخصصين، فكان هذا التحقيق..
تجارب ناجحة
في البداية علق «د.
عمادة الدراسات العليا - وكالة العمادة للشؤون الأكاديمية والمتابعة
د. فهد التميمي
مبانٍ مدرسية
وشدد «د. العثمان» على أهمية خدمة جميع الطلاب والطالبات، بغض النظر عن إعاقتهم وخصائصهم، في مدارس التعليم العام كلما أمكن، مشيراً إلى أن هناك فئات غير مخدومة مثل «حالات الشلل الدماغي» و»حالات الصرع» و»ذوي اضطرابات فرط الحركة وضعف الانتباه», وكذلك «فئة ذوي الاضطرابات السلوكية والانفعالية»، التي كانت وزارة التربية والتعليم تخطط لخدمتهم في العام الدراسي 29-1430ه، ولكن لم يتم شيء حتى الآن بهذا الخصوص، ولا زال أهالي هؤلاء المصابين ينتظرون من الوزارة الشيء الكثير في هذا المجال، أسوةً بما يقدم في الدول المتقدمة التي تطبق مبدأ المدرسة للجميع. نظام اداره التعلم جامعه الملك سعود. وانتقد «د. فهد حماد التميمي» -المتخصص في شؤون ذوي الإعاقة- عملية الدمج الحالية، مبرراً ذلك بعدد من الملاحظات التي بحاجة إلى مراعاتها حيال تطبيقها، ومنها المباني المدرسية؛ لأنها لم تعد إعداداً جيداً، بل ولا تتناسب معهم من حيث الممرات أو دورات المياه أو الفصول أو المقصف المدرسي ولا الساحات الخارجية، إضافةً إلى ضعف الوعي بعملية الدمج من قبل العاملين في المدرسة، حيث لم يتهيأوا للعمل والتعامل مع الطلاب غير العاديين في برامج الدمج، وقصور معرفتهم وتصورهم عن برامج التربية الخاصة، إلى جانب عدم وجود بعض الخدمات المساندة للطلاب أنفسهم، مؤكداً على أهمية دور الخدمات المساندة في دعم برامج دمج ذوي الإعاقة وإنجاحها.
من جانبه استعرض الدكتور صغير الصغير وكيل الكلية للشؤون الأكاديمية أبرز القضايا التي تواجه الطلاب خلال مسيرتهم الدراسية، ومنها الإجراءات النظامية المتعلقة بالحضور والحرمان والإرشاد الأكاديمي والدرجات. كما تطرق إلى تخصصات الكلية ومدى ارتباطها بسوق العمل، إضافةً إلى سبل التحصيل المعرفي والمهاري والسلوكي لتحقيق المستقبل الواعد لطلاب الكلية. كما أشار وكيل الكلية للشؤون التعليمية والأكاديمية في عرضه إلى محاور النجاح للطالب وخاصةً الانضباطية في حضور المحاضرات والمتابعة المستمرة ومهارات التعلم الذاتي، إضافةً إلى أهمية مشاركة الطالب الفاعلة في الأنشطة اللاصفية. الاستفادة من الساعات المكتبية | صحيفة رسالة الجامعة. ثم عرض الدكتور أحمد العامري وكيل الكلية للتطوير والجودة أبرز ملامح رؤية ورسالة وأهداف الكلية، وحث الطلاب على التميز بالأنشطة العلمية والاجتماعية التي تقدمها الكلية؛ لما لها من أثر على شخصياتهم وتطوير مهاراتهم، وكذلك على سمعة الكلية ومكانتها بين أقرانها من كليات الجامعة والوطن، وكذلك على تميزها لخدمة المجتمع الذي ينتسبون إليه، وأكد حرص الكلية على تشجيع الطلاب واحتضان أفكارهم المنتجة ودعمها بالإمكانات المتاحة. كما تطرق الأستاذ أديب الصبي المشرف على الفصل الأول المشترك إلى طبيعة هذا الفصل في الوقت الراهن في ضوء جائحة «كوفيد - 19» وطرق تقديمه بالمستوى المطلوب وبما يخدم متطلبات المرحلة الراهنة.
10. الرد على الاستفسارات الواردة من قبل جهة عمل الطالب. ثانياً: وحدة النظم والسجلات الاكاديمية:
1. إنشاء الشعب الدراسية قبل بداية الفصل الدراسي. 2. تنفيذ طلبات التأجيل والحذف للطلاب بعد إعتمادها. 3. إدخال جميع الإجراءات الأكاديمية على نظام (عليا) بعد إعتمادها. 4. طباعة كشوفات درجات الطلاب. 5. طباعة الإفادات بأنواعها للطلاب. 6. استلام الملفات من وحدة القبول بعد تسجيل الطلاب وحصولهم على أرقام جامعية. 7. نظام اداره التعلم جامعه الملك سعود lms. إدخال بيانات جهة عمل الطالب والمقررات التكميلية على نظام (عليا) بعد استلام الملفات. 8. حفظ جميع المعاملات الخاصة بإجراءات الطلاب خلال مدة الدراسة
9. حفظ أصول وثائق الطلاب. 10. تنفيذ إجراءات إخلاء الطرف بعد اعتمادها من عميد الدراسات العليا. ثالثاً: وحدة الخرجين:
1. إستلام معاملات منح الدرجة. 2. التدقيق الأولي للخطة الدراسية والمدة النظامية. 3. طباعة كشوف الدرجات والوثائق وتسليمها. للتواصل معنا:
Email:
العنوان البريدي للمراسلات
عمادة الدراسات العليا بجامعة الملك عبدالعزيز
ص. ب 80217 جدة 21589 المملكة العربية السعودية
ثم تحتاج إلى تحديد الوحدة السكنية التي تريد أن يعيش فيها عمالك. سيتم عرض نافذة تحتوي على جميع المعلومات الخاصة عن موظفي المؤسسة أو الشركة. يتم اختيار الموظفين الذين ترغب في إنشاء سكن لهم من خلال القائمة التي تحتوي على أسمائهم. انقر فوق الرمز معها. خطوات أثبات سكن العمالة عبر منصة أيجار 1442 - ثقفني. في هذه الخطوة، تحتاج إلى مراجعة جميع البيانات التي تم إدخالها مسبقًا للتأكد من صحتها لمتابعة عملية التسجيل بنجاح. يتم الضغط على زر التأكيد، ثم أيقونة التشغيل. تسجيل إثبات سكن العمالة
لم تقتصر الخدمات التي تقدمها منصة "إيجار" الإلكترونية على خدمة تسجيل سكن العمال، بل قدمت خدمة تمكن أصحاب المؤسسات والشركات من الحصول على إثبات سكن العمال. للتأكد من أن المسكن ساري المفعول وللعاملين حيث ترسل الشرطة رجالا للمؤسسات للتحقيق في ذلك حيث أوضحت وزارة الموارد البشرية هذه الخطوة حول التقدم الناجح في عملية التسجيل وليس. تخضع للمساءلة القانونية، ويمكن اتباع الخطوات التالية لإنشاء سكن للعمال بمنصة إيجارية:
للذهاب إلى وزارة الإسكان بالمملكة العربية السعودية. انقر فوق رمز الخدمات الإلكترونية في شريط الخدمات الرئيسي، ثم حدد إصدار سكن العمال. يتم عرض نافذة بها بعض التفاصيل التي يجب ملؤها حيث تحتوي على رقم السجل التجاري للمنشأة.
5 شروط للتقدم لوظيفة ممرضة بالكويت بمرتب 22 ألف جنيه.. تعرف عليها
ينشر اليوم السابع كراسة شروط حجز وحدات مشروع JANNA للإسكان المتوسط والتي تم طرحها اليوم علي موقع صندوق الإسكان الاجتماعي. وتضمن كراسة الشروط أسعار وحدات ومواقع العمارات مشروع JANNA في مختلف المدن التي يتضمنها إعلان الطرح، وكذلك أماكن الوحدات وواجهاتها داخل العمارة، ونسب التميز، والشروط المالية والإدارية. وأضافت مى عبدالحميد، رئيس صندوق الإسكان الاجتماعى، أن مشروع " JANNA " يتضمن طرح وحدات سكنية جاهزة للتسليم الفورى فى مدن (6 أكتوبر - المنيا الجديدة - القاهرة الجديدة - الشروق - العبور)، وبمساحات تتراوح بين 100 م2 و151 م2، على أن يقوم المواطن بسداد مبلغ 80 ألف جنيه كمقدم لجدية الحجز.
وتابع العسومي بأن القانون سيقضي على الاشكاليات الحاصلة ويحقق سلامة العمال وسيعطيهم حقوقهم، مبينا بأن مسؤلية الحوادث يقع على عاتق وزارة العمل وأرباب العمل والبلديات وجميعها جهات لا تقوم بواجباتها بالإضافة إلى كون إلاجراءات المعمول بها غير كافيه لتحقيق السلامة ومحاسبة الجهات المسؤولة. بوحسين: وضع خطة استراتيجية
وخطة خمسية لحل مشكلة العمال
من جانبه دعا النائب جواد بوحسين إلى وضع استراتيجية لحل مشكلة العمالة جذريا وحصر مشكلتها، بالإضافة إلى إقرار خطة خمسية متطورة ومنبثقة من قانون سكن العمال لحل المشاكل قبل ان تتفاقم، مشدد على ضرورة تعاون الجهات المختصة من وزارة العمل، وهيئة تنظيم سوق العمل، والبلديات، وأرباب العمل مع المجلس النيابي. المصدر: متابعة الملف - أحلام معيوف:
خطوات أثبات سكن العمالة عبر منصة أيجار 1442 - ثقفني
أن يكون عدد العمال المسموح به داخل الغرفة الواحدة من (8) الى (10) أشخاص، مع الالتزام بالمساحة المخصصة لكل شخص. يجب ألا يقل ارتفاع أسقف غرف النوم عن 7 أقدام. يجب توفير مكان نوم خاص لكل عامل حتى في حالة المناوبات. يجب توفير سرير مع طاولة جانبية وخزانة ملابس بارتفاع 2 م مزودة بقفل لكل شخص. يجب ألا تقل المسافة بين السرير والآخر عن 36 بوصة من الجانبين وعند المقدمة والمؤخرة، وألا يقل ارتفاع السرير عن 12 بوصة عن الأرض، وفي حالة استعمال الأسرة ذات الطابقين يجب ألا تقل المسافة بين السرير والآخر عن 48 بوصة من الجانبين وعند المقدمة والمؤخرة على أن تكون المسافة بين السرير العلوي والسفلي 27 بوصة على الأقل، ويمنع استخدام الأسرة ذات الطوابق الثلاثة. يجب وضع رفوف للأحذية عند مدخل كل غرفة حتى يستطيع العمال وضع أحذيتهم قبل الدخول الى مكان النوم. لا يسمح باستخدام مواقد الطبخ أو ماكينات الغسيل داخل غرف النوم. 5 شروط للتقدم لوظيفة ممرضة بالكويت بمرتب 22 ألف جنيه.. تعرف عليها. المرافق الصحية (الحمامات)
يجب أن يكون الوصول الى المرافق الصحية سهلاً ودون الحاجة الى عبور غرف النوم. في حالة وجود حمامات مشتركة يجب توفير عدد مرحاض واحد لكل 8 أشخاص وألا يقل عدد المراحيض عن 2 في أي حمام مشترك.
يتم استفتاح الطلب بالبسملة وتحية خادم الحرمين الشريفين. قم بكتابة البيانات الشخصية المطلوبة. قم بكتابة رقم الجوال ورقم الهوية الوطنية بطريقة صحيحة. سيتم إرسال كود تحقق على الهاتف الجوال قم بإعادة كتابته لتفعيل الرسائل النصية. قم بتحديد المشكلة التي تواجهها سواء كانت صحية أو مادية أو رغبة في السكن وغيرهم ثم يقوم بتحديد التعثرات التي واجهته وأسباب اللجوء إلى مساعدات الديوان الملكي. قم بالضغط على تقديم الطلب. طرق التواصل مع الديوان الملكي
يمكن التواصل المباشر مع المكتب التنفيذي للديوان الملكي عن طريق عدة طرق منها:
التواصل عن طريق رقم الهاتف
الاتصال من داخل المملكة: 8004000000
الاتصال من خارج المملكة: 920030003
التواصل عن طريق مكتب البريد: يمكن إرسال الأوراق الرسمية والمستندات المطلوبة من خلال البريد السريع على العنوان الديوان الملكي التالي: ( الهدأ ٧٦٣٦- مدينة الرياض ١٢٩١١). ما الإطار القانوني لإسكان العمال الوافدة في المخططات السكنية؟ – صحيفة أثير الإلكترونية. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
ما الإطار القانوني لإسكان العمال الوافدة في المخططات السكنية؟ – صحيفة أثير الإلكترونية
هيثم هارون
بكالوريوس تربيه وماجستير في علوم السياحه من جامعة الأقصر ومتخصص في علوم السياحه والتحرير الاخباري التلفزيوني والصحفي.
وأشار الى ضرورة تزويد جميع الغرف السكنية والمطابخ وغرف الطعام والقاعات بنظام لتكييف الهواء وفقاً للمواصفات المحددة في الأنظمة المعتمدة لدى البلدية، وتوفير الخدمات المركزية مثل المطبخ وقاعات متعددة الأغراض و قاعات الطعام والتلفزيون. بالإضافة الى غرفة لمستلزمات العمال ومصلى وغرفة إسعافات أولية ومواقف باصات وغرف للخدمات الأخرى كغرف القمامة والكهرباء والمضخات وغرف محولات الكهرباء والهاتف لمساكن العمال في الطابق الأرضي فقط، لافتا الى انه في حال وجود مساحات إضافية في هذا الطابق بعد توفير تلك الخدمات، فإنه يمكن استغلالها كغرف لسكن العمال، وفي كلتا الحالتين يستعاض عن مساحة الخدمات في الطابق الأرضي بمساحة تعادلها في طابق السطح. وأشار الى ضرورة أن تكون الأرضيات الخارجية والمساحات المكشوفة والارتدادات مبلطة بمواد غير قابلة للانزلاق أو مزروعة بمساحات خضراء، كما ويجب تبليط الأرصفة أمام مساكن العمال ببلاط انترلوك، وتزويد دورات المياه والحمامات بكافة التجهيزات اللازمة من علاقات للملابس، حمالات للصابون، مراوح شفط، مياه ساخنة، مرايا وأرفف، كما يجب تغطية خزانات المياه بواقيات للشمس لتأمين المياه الباردة صيفا.