آخر الأخبار > "إدارة مستشفى بني مالك تسعى لتطبيق معايير الجودة وتطوير الخدمات "
"إدارة مستشفى بني مالك تسعى لتطبيق معايير الجودة وتطوير الخدمات "
حسين صيرم - جازان فويس
عقدت إدارة مستشفى بني مالك العام إجتماعاً ترأسه المدير المكلف بالإنابة الأخصائي / أحمد بن محمد المالكي مع رؤساء الأقسام بالمستشفى لمناقشة خطة عمل تحسينية، وقد تضمنت الخطة آلية تحسين الخدمة المقدمة للمرضى واستخدام التقنيات الحديثة للحصول على المواعيد بالمستشفى وتطبيق معايير الجودة بجميع أقسام المستشفى وخطةً زمنية لتنفيذ جميع البنود التي تضمنتها الخطة. وقد حث مدير المستشفى رؤساء الأقسام على مواصلة العمل لتحسين جودة الخدمة المقدمة وتحقيق رضى المرضى والمراجعين للمستشفى ، وأكد على أن العمل سيمضي بمهنية بتكريم المتفانين في عملهم بالمستشفى والمميزين وبالمقابل سيتم تطبيق النظام على غير الملتزمين بسياسة العمل تفادياً لحدوث أي تقصير في خدمة المرضى والمراجعين. وفي نهاية الإجتماع قدم شكره لمدير عام صحة جازان ولمساعديه للخدمات العلاجية وللخدمات الطبية المساعدة ولبقية الإدارات الداعمة، مؤكداً أن السعي لخدمة وسلامة المرضى وتطبيق معايير الجودة من أجل تحقيق رضى المجتمع في جازان هو هدف الجميع.
- “إدارة مستشفى بني مالك تسعى لتطبيق معايير الجودة وتطوير الخدمات “ » صحيفة جازان فويس
- شبكة محرري الشرق الأوسط - شبكة محرري الشرق الأوسط
- اتجاهات القيادة إلى مكتب مهارات الشرق لاستقدام للعمالة المنزلية, الدمام - Waze
- مهارات الشرق للاستقدام
“إدارة مستشفى بني مالك تسعى لتطبيق معايير الجودة وتطوير الخدمات “ » صحيفة جازان فويس
الأخبار »
صحة
خبر صحة
وذلك لمااعلنه مدير عام المستشفى د. علي شاكر وذلك عبر خطة اسعافية يتم خلالها توفير الخدمة للمرضى طوال ال 24 ساعة مشيدا بجهود وزارة الصحة في توفير الأجهزة. الخرطوم/سودان اندبندنت. اعلن مدير عام مستشفى ابراهيم مالك د. علي شاكر علي الحسين عودة العمل بكافة اقسام المستشفى بالطاقة القصوى عبر خطة اسعافية يتم خلالها توفير الخدمة للمرضى طوال ال 24 ساعة وتشغيل جهاز ال سي آرم (carm) الذى يستخدم للاشعة فى غرفة العمليات فى وقت ثمن فيه الجهود المتواصلة للوزارة والاطباء والكوادر العاملة بالمستشفى من اجل عودة الخدمة واستقرارها. وكشف د. علي شاكر خلال جولة داخل اقسام المستشفى عن اتخاذ ادارته لعدة خطوات وضوابط ادارية صارمة من اهمها تفعيل قسم الموارد البشرية وتفعيل بند المحاسبة بجانب التحفيز والتكريم للآداء المتميز والعمل على تحسين وضع العاملين ومعالجة المشاكل والتحديات الى تقف امام الآداء ومن ضمنها معوقات العمل بقسم الحوادث اضافة الى تعيين المدراء الطبيين واصدار توجيهات بعدم رفض اي حالة ترد الى الطوارىء. ومن جهته شدد د. محمد الامين ممثل قسم الاشعة على اهمية جهاز (carm) لاسهامه الكبير في مجال جراحة العظام بالمستشفى وقال ان الوزارة قامت باستجلابه ضمن 3 اجهزة تم توزيعها على عدد من المستشفيات واسهم في اجراء 50 عملية جراحية منذ بدء العمل به خلال الاسبوعيين الماضيين.
أعوام من التقدم والتطور والخبرة والإنجازات مضت منذ تأسيس مستشفى دلّه عام 1987 م، الذي يعد أحد أفضل المشاريع الاستثمارية التي شيدتها شركة دلّه للخدمات الصحية. احتل المستشفى طوال هذه الفترة الريادة والصدارة في توفير الخدمات الصحية النوعية وشارك في تحسينها وتطويرها من أجل المجتمع، واضعاً كأولوية له جذب الكفاءات الطبية المحترفة وتسخير أحدث الأجهزة والمعدات الطبية المتطورة التي توفر أعلى معايير التشخيص الدقيق والعلاج الفعّال لكل المرضى. كان للمستشفى السبق في العديد من الإنجازات الطبية في القطاع الخاص خاصة فيما يتعلق ببعض الإختصاصات المهمة. فعلى سبيل المثال، أجريت جراحة المناظير لأول مرة بالقطاع الخاص هنا في مستشفى دلّه، وأيضاً قسطرة القلب المتطورة وجراحة القلب المفتوح وعلاج اختلال نبضات القلب بواسطة القسطرة، وتقنيات التحفيز الكهربائي لعلاج العقم، وتقنية "الفاكو" لعلاج الماء الأبيض في العين، بجانب اعتماد الهيئة السعودية للتخصصات الصحية لقسم النساء والولادة في مستشفى دلّه كأول مركز تدريب للأطباء في هذا التخصص على مستوى القطاع الخاص. كما أن المستشفى كان أول من حصل على ترخيص التعامل مع المواد الإشعاعية التي تستخدم في الطب النووي من مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية.
9 الإجابات
Management consists of six functions:
1. forecasting
2. planning
3. organizing
4. مهارات الشرق للاستقدام. commanding
5. coordinating
6. controlling
تعد السكرتارية التنفيذية و إدارة المكاتب الحديثة من أهم الوظائف الجوهرية في الحقل الإداري ، ويطلق لقب سكرتير على الشخص الذي يساعد مديره في العمل على أداء معظم أعماله، ويسجل له معلوماته، ويكتم أسراره، ويجب أن يكون القائم على هذه الوظيفة ملم جيداً بأعمال السكرتارية و إدارة المكاتب. أهمية وظيفة السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب الحديثة
الحفاظ على أسرار العمل في المؤسسة سواء كانت هذه الأسرار خاصة بالعمل أو الموظفين في المؤسسة
الإشراف على جميع الأعمال الإدارية. تسهيل تدفق المعاملات، وإنجاز العمل في الوقت المطلوب. وتعد السكرتارية هي المسؤول الأول عن تنفيذ العمل والتنسيق بين الإدارات المختلفة، والبريد الوارد و الصادر و الأرشيف وتحديد مواعيد المقابلات و الاجتماعات، كل ذلك دون تضيع للوقت المستغرق و الجهد المبذول في إتمام العمل. مواصفات السكرتير الناجح
اللباقة
الذكاء
قوة الذاكرة
حسن المظهر
حسن الإنصات
حسن التصرف
الإلمام بقواعد وقوانين العمل داخل المؤسسة
كيف تكون سكرتير ناجح؟
احترام جميع فريق العمل.
شبكة محرري الشرق الأوسط - شبكة محرري الشرق الأوسط
التفاصيل:
- أستقدام عمالة منزلية من غانا خلال " 30 يوم"
*وقت قياسي ودقة في أختيار افضل العمالة. *عمالة مدربة وعلى معرفة تامة بالعمل. -ضمان 3 اشهر من:
الحمل / المرض / رفض العمل
-نعتز بخدمتكم في جميع أنحاء المملكة. - محمد حسام
جوال / 0556886615
اتجاهات القيادة إلى مكتب مهارات الشرق لاستقدام للعمالة المنزلية, الدمام - Waze
الرئيسية
الاقسام
الدخول
أضف اعلان
اتصل بنا
مكاتب استقدام / Posted 9 أشهر ago
Add to favourites
Report abuse
مهارات الشرق للاستقدام
ويوجد عندهم سعوديات يعملون في المكتب. الاسعار مقبوله. والمكان ونظيف والمواقف متوفره. والمده معقوله. سيئ سيئ جداً للأسف أسوا مكتب ممكن يمر عليك. مكتب مهارات الشرق للاستقدام. تعامل سيئ لا من المدير ولا من صاحب المكتب لي حول أربع شهور الى الآن ماجات العاملة ، ومع كل هذا اكلم صاحب المكتب يقول مافي سيفي بدون اهتمام او رضا العميل. نصيحه مني لكم لا احد يقدم ويبلش مثلي قريب اكمل ٣ شهور من تاريخ الدفع وللحين ماوصلتني العامله. هذا غير ان التعامل مافيه اي نوع من الاحترافيه ولا حتى تكرموا باعتذار عن التأخير من اسوء المكاتب تعاملا ومن البداية واضح عدم المصداقية والتلاعب الموظفات مايعطونك جواب حتى سي في موفاضية ترسلي. لطعتني اسبوع كامل وهي تقول في لسته ناس قبلك لهم الاولويه ياخذون السي في. مع انه في مساند باقي المكاتب ارسلو لي السي فيز بنفس اليوم. والحين بعد ماقريت التعليقات الغيت تعاقدي معهم من مساند و ريحً راسي. والأخ اللي يرد على التعليقات ادق عليه يعطيني مشغول ماشاء الله اوصخ مكتب تعاملاً جابوا لي عاملة مريضه فيه روماتيد ويوم مر ست شهور قالت ماعاد ابي اشتغل رجعوني الفليبين!
طلبت عن طريقهم خادمه معروفه واعطيتهم بياناتها وجوازها والان تعدينا ٧شهور ولا جابوها. اتجاهات القيادة إلى مكتب مهارات الشرق لاستقدام للعمالة المنزلية, الدمام - Waze. ولا احد يرد عالتواصل ولا فيه تجاوب ورحت لهم يقولي مو عاجبك الغي العقد ومن اللي قريته بالردود شكل هذا اللي يبونه تلغي العقد وتتعوض الله بفلوسك مايستحقون الا صفر النجمه كثير ع تعاملهم ووقاحة ردودهم خاصة المطيري الي عندهم وكانه وزير ماهو موظف لخدمة العملاء كل شغالاتهم زفت بس يبغون يأكلون وينامون ومافي اي مهارة وفوقها وقاحة وتشرط نطبطب عليهم وعايشين معززين مكرمين ولاعاجب واذا كلمت المكتب قالوا جيبوهم ونرجع فلوسكم. ليه بيوتنا حقول تجارب وتدريب لعاملاتكم كل يوم عاملة شكل. المفروض يكون عندكم ضوابط وعقوبات والمفروض الجهات المختصة تاخذ بتقييم العملاء مو اي احد يفتح له مكتب ويستغل العالم مثلكم. ما يصح الا الصحيح والصدق برهان 22 فبراير 2021 11:57 تجربتي معهم في استقدام عاملة منزلية من الفلبين وللأمانة تعاملهم جدا ممتاز و ربي وفقني بعاملة جدا ممتازة ومن واقع تجربتي انصح بالتعامل مع هذا المكتب و اسال الله ان يوفق الجميع اذا ماتبحث عن خدمة عملاء وبالك طويل ممكن ان المكتب هذا يناسبك، انا عن نفسي مستغرب منهم كملت المدة النظامية واتواصل معهم واقولهم ترى عليكم غرامة بس انا ابي اتعاون معكم ومع ذلك متجاهليني!