تعلن مدارس العقيق الأهلية والدولية بالمدينة المنورة عن فتح باب التوظيف لشغل وظائفها التعليمية (للرجال والنساء) في كافة التخصصات للعام الدراسي القادم 1443هـ على النحو التالي:
التخصصات المطلوبة:
جميع التخصصات التعليمية. الشروط:
- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. - حاصل على درجة البكالوريوس في التخصص المطلوب. - يشترط إجادة اللغة الإنجليزية (للوظائف النسائية التعليمية). - لا يشترط الخبرة (ستعتبر الخبرة ميزة إضافية). نبذة عن المدارس:
تأسست مدارس العقيق الأهلية والدولية عام 1419هـ الموافق 1999م بالمدينة المنورة (حي الرانوناء)، وهي أحد أهم المؤسسات التربوية والتعليمية الخاصة في المدينة المنورة وتشمل جميع المراحل التعليمية (التمهيدي، الروضة، الابتدائية، المتوسطة، الثانوية) بنين وبنات. طريقة التقديم:
للتقديم على الوظائف التعليمية (للرجال): ترسل السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني:
للتقديم على الوظائف التعليمية (للنساء): ترسل السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني:
#الوظائف_التعليمية
مدارس العقيق الدولية للبنات | ياسكولز
كما يجري بتوجيهاته الكريمة إنشاء حديقة حيوان واسماك وجاري العمل بانشاء اضخم معرض للحيوانات المحنطة. كما سيتم افتتاح ورش عمل لتدريب الطلاب للأعمال المهنية اليدوية. واجيال المدينه المنوره. كما اصدر سعادة الأستاذ مؤيد شربيني نائب الرئيس التنفيذي ورئيس قطاع الإستثمار توجيهاته بتفعي. ل جميع الأنشطة الرياضية والفنية والثقافية والنشاط المسرحي وتحفيظ القرآن مجانا لطلاب مدارس العقيق أيام الخميس والجمعة والسبت من الرابعة عصراً حتى السابعة مساءً. مدارس العقيق الأهلية والدولية (@alaqeeq_schools) profile on Instagram • 1, 558 posts
برنامج ساعد للتوظيف النسائي
جديد شيلات قناة الصحراء
مدارس العقيق الاهلية للبنين والبنات في المدينة المنورة - دليل مدارس السعودية
•الآثار الجانبية: ليست لها آثار جانبية وهي آمنة الاستخدام. الهندباء ـ الطرخشقون ـ الشكوريا فوائده الطبية: يستعمل مستحلب الجذور مع الأوراق لمعالجة جميع إصابات الكبد وما ينتج عنها من اضطرابات في الهضم والدورة الدموية والبول السكري بما في ذلك الإصابة بحصاة المرارة والتهاب الكيس الصفراوي ويحسن الشهية ويدر إفراز الصفراء وينظم عمليات الكبد بجميع وظائفها الخاصة وملين للبطن ويدر البول ، وبذلك ينقي الجسم من السموم والسوائل المتراكمة في أنسجته ، ويسكن ألام النقرس في المفاصل والعضلات ( ويؤكد بعض الأطباء أن الطرخشقون يعيق نمو الخلايا السرطانية ويساعد على الشفاء منه ويقوي مناعة الخلايا السليمة ويزيد في قدرتها على تمثيل الغذاء). 538
Want to watch this again later? Sign in to add this video to a playlist. Sign in
Like this video? Sign in to make your opinion count. Don't like this video? Published on Aug 16, 2018 مدارس العقيق الأهلية والدولية صرح تعليمي تربوي متميز بنين - بنات رياض أطفال - ابتدائي - متوسط - ثانوي المدينة المنورة - ممشى الهجرة - خلف نايس برايس - حي الرانوناء. هاتف 📱 014/8131652
افضل مدرسة خاصة في المدينة المنورة | المرسال
تقع مدارس العقيق الدولية للبنات بحى الرانون بشارع محمد بن ابي زيد البصري بالمدينة المنورة، تدرس لطلابها بجميع المراحل التعليمية الإبتدائية و المتوسطة و الثانوية. المنهج التعليمى للمدرسة يقوم علي منهج امريكى. مواعيد التواصل مع المشرفين
الفترة الصباحية
الفترة الصباحية: 7:30 ص الى 1:00 م
إسم المشرف
التخصص
رقم الجوال
البريد الإلكتروني
التحويلة
Cognia
هذا المحتوى غير متوفر ببيانات المدرسة
هذا المحتوى غير متوفر ببيانات المدرسة
Saudi Arabia /
al-Madinah /
المدينة المنورة
World
/ Saudi Arabia
/ al-Madinah
/ al-Madinah, 1 کلم من المركز (المدينة, المدينه)
Waareld / السعودية
إضافة صوره
العقيق الدولية
المدن القريبة:
الإحداثيات: 24°29'23"N 39°35'3"E
التعليقات
هل من أحد يعرف عن العقيق الدولية أي أخبار
سنة مضت:14سنوات مضت:
|
reply
hide comment
نعم انا أعرف انا أدرس فيها انها جميلة جدا
أرجو ان أكون أفتك بإجابتي
سنة مضت:13سنوات مضت:
do you know the phone number of the school pleeeease?
ضوابط الإجازة السنوية في قانون العمل في المملكة العربية السعودية لابد إن يكون العامل أو الموظف على دراية كامله بهذه الضوابط حتي يعرف ما له وما عليه عند المطالبة بحقوقه في طلب الإجازة السنوية، من هذا المنطلق أوضح قانون العمل في المملكة أنواع الإجازات المستحقة للعامل والتي سبق وان تحدثنا عنها في مقال سابق، وبالتأكيد أن هذا الأمر يكون من بين اهتمام العمال في السعودية سواء هذا الموظف من المواطنين أو الوافدين المقيمين في المملكة باختلاف أماكن عملهم سواء إن كانوا يعملون في شركات حكومية أو خاصة وهناك نص قانوني بضوابط الإجازات السنوية دون وقوع أي ضرر على الموظف أو صاحب العمل. ولهذا السبب فلقد نص قانون العمل السعودي علي أن الإجازة يجب أن تكون مدفوعة الأجر طالما كانت لأغراض الراحة والاسترخاء، أو أن الموظف قد تقدم بطلب للحصول عليها بسبب ظروفه الشخصية، وفي السطور التالية سوف نوضح لكم ضوابط الإجازة السنوية حسب ما جاء في قانون العمل السعودي بعد تطويره. الإجازة السنوية في قانون العمل السعودي
من المعروف أن الإجازة السنوية يجب أن تكون 21 يوما بحد أدني مادام العامل يعمل لدي المؤسسة لمدة خمسة سنوات، ولا يتم حساب العطلات الرسمية الأسبوعية أو الموسمية التي تتخللها منها.
الإجازة السنوية في قانون العمل السعودي وشروط الحصول عليها – جربها
لائحة المملكة العربية السعودية تنص على عدد من الإجازات لا تعتبر من ضمن إجازات الموظف السنوية، لأنها تكون إجازة رسمية لكل المملكة مثل إجازة عيد الفطر، إجازة عيد الأضحية، اليوم الوطني السعودي، وقد تختلف مدة هذه الإجازة من مكان إلى أخر حسب المؤسسة التابع لها الموظف. الإجازة بدون راتب في نظام العمل السعودية. عادة ما يمنح القطاع الحكومي في المملكة موظفيه، عدد أيام أكبر من الإجازة مقارنة بالقطاع الخاص. ومن هنا سنتعرف على: كيف اطلع رقم حساب العداد الكهرباء للشركة السعودية برقم العداد والحساب؟
خلاصة الموضوع في 3 نقاط
الإجازة السنوية في قانون العمل السعودي تصب في مصلحة المواطن، وترجع عليه بالفائدة. تعطي الإجازة للموظف باجر، يدفع له مقدماً، وتكون مدتها ما بين 21 إلى يوم في السنة. يمكن أن يحصل المواطن على إجازة بدون راتب، أو يقوم بترحيل الإجازات الخاصة به بشرط التنسيق مع صاحب العمل.
يتم تقليص رواتب القطاع الخاص بعد تداعيات فيروس كورونا إلى نحو 40% تقريباً. صاحب العمل ينسق مع الموظفين المواعيد التي تناسب المؤسسة لأخذ رصيد إجازاتهم وإنهائه قبل بداية السنة. لا يكون للموظف الحق في رفض أخذ إجازته السنوية، وأن يرضي بالمدة والوقت التي حددها له صاحب العمل لأخذ إجازته. يمكن للموظف أن يحصل على إجازة بدون مرتب بعد مرور نصف عام عليه في تلك الوظيفة. ومن هنا سنتعرف على: تسديد فواتير الكهرباء للمحتاجين بالمملكة العربية السعودية
إجازة العيد إذا كانت في منتصف الإجازات
هل تحسب إجازة العيد من ضمن الإجازة السنوية في قانون العمل السعودي، هذا السؤال كثير ما يتساءل عليه العديد من الموظفين. إجازة العيد تعطي بمرتب كامل، ولا تكون من ضمن إجازة الموظف السنوية، وهذا ما نص عليه قانون العمل. أي إجازة رسمي جاءت في اللائحة التنفيذية للدولة تعطي للمواطن، مع صرف الراتب له عن اليوم. إذا كان في منتصف فترة الإجازة يوم جمعة، يتم احتسابه من ضمن الإجازة السنوية في قانون العمل السعودي، لكن إذا كان بداية الإجازة ونهايتها هي راحة الموظف، لا تحتسب له إجازة، وتكون هي راحة أسبوعية له. إذا كان قانون المؤسسة ينص على أن أيام الجمعة والسبت هم أيام عمل، لا تدخل من ضمن أيام الإجازة السنوية للموظف.