الفقرة الثانية من المادة 127 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل الفقرة الثانية التي تخص المادة رقم 127 من نظان العمل وفق اللائحة التنفيذية هي خاصة بالقطاع العام، وهي تتكلم عن الاجازات في عيد الفطر السعيد، فهي تعتبر قانون ينظم العمل في هذا القطاع الهام، وهو من حقوق العامل التي لا يوجد بها أي تعديلات على اهواء العامل أو صاحب العمل فهو قانون نافذ ومن حق العامل أن يأخذ إجازة في عيد الفطر السعيد. هنا يمكن أن نعمل على توضيح الفقرة الثانية من المادة 127 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل وهي بالتالي: الفقرة الثانية من المادة 127 خاصة بالعاملين بالقطاع العام. تتكلم المادة عن إجازة عيد الفطر السعيد في المملكة العربية السعودية. حددت المادة 127 أم إجازة العيد تبدأ في يوم 24 رمضان 1443. نهاية الاجازة هو 5 شوال 1443. تكون مدة الاجازة عشرة أيام للقطاع العام. هذه هي أهم البنود في الفقرة الثانية من المادة 127 وفق اللائحة التنفيذية لنظام العمل، ولا يخصم أي مستحقات بناءا على هذه الاجازة. شاهد أيضا: الفقرة الثانية من المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل الفقرة الثانية من المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل هنا يمكن أن نتكلم عن المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل وهي خاصة بالقطاع الخاص والغير ربحي، وهي تعطينا الكثير من التعرف على موعد إجازة عيد الفطر وفق المادة 24، فعلى ماذا يكون نص المادة 24 من نظام العمل هنا نفصل: المادة ٢٤ من اللائحة التنفيذية لنظام العمل خاصة بالقطاع الخاص.
الفقرة الثانية من المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل
يرغب الكثير من العمال في السعودية التعرف على تفاصيل المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل ، حيث تعمل اللائحة التنفيذية لنظام العامل، والصادرة عن وزير العمل على تفصيل وتوضيح وتفسير المواد المختصة بنظام العمل في المملكة، طبقًا لما تقتضيه ظروف العمل في المملكة، واللوائح التنفيذية هي إحدى درجات التشريع التي تقوم الجهات التنفيذية بإقرارها خروجًا عن الأصل الذي يقضي بأن يكون التشريع حق أصيل للجهات التشريعية وحدها.
المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل .. المادة 112 من نظام العمل في السعودية - موقع محتويات
الإجازة السنوية يتم تمديد الإجازة السنوية بقدر أيام هذه الإجازات. الإجازة المرضية يستحق العامل الأجر الكامل عن أيام هذه الإجازات دون اعتبار للأجر المستحق عن أيام الإجازة المرضية. اليوم الوطني بأيام إجازة في أحد العيدين لا يتم تعويض العامل عن هذا اليوم. تفاصيل المادة 24 من اللائحة التنفيذية لقانون العمل تنص المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل السري في السعودية على عدة فقرات ضرورية لتطبيق المادة 112 من نظام العمل السعودي. فيما يلي تفاصيل فقرات المادة 24 من قانون العمل يتم تحديد الإجازات والأعياد وفق ما يلي يستحق العامل إجازة عيد الفطر لمدة 4 أيام تبدأ من اليوم التالي لليوم التاسع والعشرين واليوم التاسع والعشرين من رمضان حسب تقويم أم القرى. يستحق العامل إجازة عيد الأضحى لمدة أربعة (4) أيام تبدأ من يوم توقفه في عرفة. يحق للعامل الحصول على إجازة العيد الوطني للمملكة في اليوم الأول لعلامة الميزان حسب تقويم أم القرى، وإذا صادف هذا اليوم يوم راحة أسبوعية فيتم تعويض العامل عنها في اليوم السابق أو بعد ذلك. في حالة تداخل أيام الإجازات والمناسبات الخاصة مع ما يلي ويعوض العامل عن الراحة الأسبوعية بمبلغ معادل قبل أيام تلك العطلات أو بعدها.
الفقرة الثانية من المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل – موسوعة المنهاج
إذا تداخلت إحدى الإجازات المذكورة مع أيام الراحة الأسبوعية للعامل يتم تعويضه عنها قبل أيام الإجازات أو بعدها بحسب ما تقتضيه حسن سير العمل. إذا تداخلت إحدى الإجازات المذكورة مع الإجازة السنوية فيتم تمديد الإجازة السنوية للعامل بقدر أيام هذه الإجازات. إذا تداخلت إجازة اليوم الوطني مع أحد أيام العيدين فلا يتم تعويض العامل عن أجر هذا اليوم. وإلى هذا نكون قد انتهينا من المقال وقد تعرفنا من خلاله على تفاصيل المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل كما تعرفنا على المادة 112 من نظام العمل ، والمادة 25 من اللائحة التنفيذية المفسرة لها. المراجع
^, اللائحة التنفيذية لنظام العمل, 21/09/2020
^, نظام العمل, 21/09/2020
المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل ؟ - إيجى 24 نيوز
ما هي الفقرة الثانية من المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل التي تم اقرارها من طرف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية ، فغالبا ما تقوم العديد من الوزارات بتقديم او التعديل على بعض الانظمة والقوانين لتواكب التطورات التي تقومها بها المملكة في الوقت الحالي، والتس تظمن من خلالها حماية المواطن من شتى النواحي، وقد جاء نظام العمل لحماية حقوق العاملين السعوديين والمقيمين على اراضي المملكة، وسنتعرف من خلال مقالنا هذا على فحوى المادة 24 من اللائحة التنفيدية لنظام العمل السعودي. تعرف ايضا: بداية دوام الموظفين بعد عيد الفطر 1442 الفقرة الثانية من المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل ترمي الفقرة الثانية من المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل الى اعتماد فترة 24 من شهر رمضان الى 5 شوال كاجازة كاملة لعيد الفطر بالقطاع العام ، فيما تم تحديد اجازة عيظ الفطر للقطاع الخاص في الفترة من 29 من رمضان حتى الخامس من شوال، وعلى ارباي العمل التقيد بهذا الحكم الذي قامت باقراره وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ضمن الفقرة الثانية من المادة 24 من اللائحة التنفيدية لنظام العمل بالمملكة العربية السعودية.
بداية دوام الموظفين بعد عيد الفطر 1442 فيما يلي جولة مواعيد اجازة عيد الفطر للعاملين بالقطاع الخاص والحومي والعاملين بقطاع التعليم والابناك بالتفصيل، وحسب ما تم اقراره من طرف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية. اجازة عيد الفطر بالنسبة للموظفين في القطاع العام اجازة عيد الفطر بالنسبة للموظفين في القطاع الحكومي تبدأ بتاريخ 25 رمضان 1442 الموافق ل 7 مايو 2021 ، وتنتهي في 5 شوال 1442 الموافق ل 17 مايو 2021. اجازة عيد الفطر بالنسبة للموظفين في القطاع الخاص بالنسبة للعاملين في القطاع الخاص فاجازة عيد الفطر تبدأ بتاريخ 29 رمضان 1442 الموافق ل 11 مايو 2021 ، وتنتهي اما في 2 شوال 1442 الموافق ل 14 مايو 2021 الى 5 من شوال 1442 الموافق ل 17 مايو، حسب ما تم تحديده من طرف صاحب العمل. اجازة عيد الفطر بالنسبة للموظفين في قطاع التعليم بالنسبة للعاملين في قطاع وزاة التعليم بالمملكة العربية السعودية والطلاب فاجازة عيد الفطر تبدأ مع نهاية شهر رمضان الموافق للثاني عشر من شهر مايو 2021 وسيتم وصل اجازة عيد الفطر باجازة نهاية الفصل الدراسي 1442. اجازة عيد الفطر بالنسبة للموظفين في البنك بالنسية للعاملين في البنك فتاريخ بداية الاجازة يبدأ بتاريخ 28 من شهر رمضان 1442 الموافق ل 10 مايو 1442، في حين يبدأ دوام الموظفين بعد اجازة عيد الفطر 1442 بتاريخ الاثنين 6 شوال 1442 الموافق ب 18 مايو 2021.
وقد نظّمت المادة 25 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل أحكام الإجازات الرسمية المنصوص عليها في المادة 112 من النظام، كما بينت الإجراءات الواجب اتباعها في حال تعارض الإجازات الرسمية مع الإجازات الدورية للعامل. المادة 25 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل
تعالج المادة 25 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل الصادرة بالقرار الوزاري رقم 1982 بتاريخ 28/06/2020 نظام الإجازات المنصوص عليها في المادة 112 من قانون العمل حيث أعلنت عن الأعياد والمناسبات المقصودة في المادة وهي:
إجازة عبد الفطر، ومدتها أربعة أيام من اليوم التالي ليوم التاسع والعشرين من رمضان. إجازة عيد الأضحى، ومدتها أربعة أيام من يوم الوقوف بعرفة. إجازة اليوم الوطني للمملكة العربية السعودية، وتكون لمدة يوم واحد وهو اليوم الأول من برج الميزان بحسب ما ينص عليه تقويم أم القرى. وفي حال تداخل هذه الإجازات مع أي من الإجازات الأخرى، فإن التوفيق بينها يكون على النحو التالي:
إذا تداخلت إحدى الإجازات المذكورة مع الإجازات المرضية للعامل يستحق العامل أجره الكامل عن هذه الأيام، فضلا عن الأجر عن الإجازات المرضية، سواء كانت إجازة مرضية بأجر كامل أو بنصف أجر.
المنتج:
بينوستان هاي-مين جل (جل نسائي)
تفاصيل المنتج:
جل هاي-مين من بينوستان بتركيبة فريدة غنية بمواد طبيعية وهو عبارة عن جل أنثوي يبقي المنطقة الحساسة سلسة وصحية ومريحة. رقم موديل السلعة
3100
اسم الماركة
بينوستان
الاستخدامات
يبقي المنطقة الحساسة سلسة وصحية ومريحة خالي من البارابين والألوان والسيليكون تركيبة أساسها الزيتون عملية استخراج طبيعية
المميزات
أكوا ، بروبيلين ، جليكول ، هيدروكسي إيثيل سلولوز ، كربومير ، ثلاثي إيثانول أمين ، مستخلص زهرة البابونج ريكوتيتا ، فينوكسي إيثانول ، إيميدازوليدينيل يوريا ، ألانتيون
فوائد
تزيد تخليق الكولاجين والكيلاستين في جدار المهبل وبالتالي تستعيد للمهبل مرونته وقدرته على الشد. جل المتزوجات ( هايمن جل ) - عالم حواء. تركيبة مميزة تعمل على زيادة سمك جدار المهبل بشكل طبيعي. طريقة الأستخدام
يستعمل هايمن جل على المنطقة الحساسة من الداخل والخارج ويدلك بلطف حتى يتم امتصاصه بالكامل. الوزن
50
فترة التحضير
3
(مشاهدة المزيد)
متجر تريتاب
الصيدلية
تريتاب... منصة شاملة لكل احتاجاتك التجميلية
تريتاب تمنحك تجربة تسوق فريدة حيث يمكنك طلب جميع احتياجاتك الطبية التجميلية من خلال متجر رقمي فريد ومتكامل ، والاختيار من بين مجموعة متنوعة من المنتجات الأصلية عالية الجودة ، وتصفح العلامات التجارية العالمية، إلى جانب أوصاف المنتجات والخدمات المضافة عن طريق الشركات المصنعة والموردين والحصول على طلباتك بالتوصيل السريع.
هايمن جل نسائي من دون لوحة
صيدلية المتحدة l هايمن جل 50 جرام رعاية اشمل - تجعلك افضل
The store will not work correctly in the case when cookies are disabled. 201٫00ر. س.
متوفر
كود المنتج GL-MK-003
هايمن جل: دهان موضعى لزياده الاستمتاع بالعلاقه الزوجيه هايمن جل: مستحضر من الأعشاب الطبيعيه اثبت كفاءه فى زياده الأستمتاع بعمليه الجماع حيث أنه نتيجه الولاده الطبيعيه تفقد عضلات المهبل جزء من مرونتها وارتخائها مما يسبب أتساع عنق المهبل ويقلل الأستمتاع بالعلاقه الزوجيه لدى الزوجين لكن هايمن جل: ١-يعمل على تضييق عنق المهبل مما يزيد الأحساس بالمتعه لدى الرجل والمرأه ويشد عضلات المهبل. ٢-يساعد على تدفق الدم فى الشرايين المحيطه بالمهبل وبالتالى يزيد من المتعه الجنسيه للمرأه. ٣-ينظف المهبل ويضفى رائحه مزاجيه. هايمن جل: يوجد على هيئه جل 150مل. هايمن جل نسائي للمرأة البحرينية. تدهن كميه مناسبه على المهبل قبل الجماع ب 15 دقيقه ويستمر مفعول هايمن جل لمده ساعتين. كتابة مراجعتك
تسجيل الدخول
تسجيل الدخول مع كلمه السر
الرجاء إدخال رقم هاتف صالح. رقم الجوال غير موجود
تم تحديث كلمة المرور بنجاح. Verification Code Not Verified. Please enter Verification Code
صحيح
رقم الهاتف المحمول بدون رمز البلد ، أي546536051
أدخل كلمة المرور لمرة واحدة One Time Password (Verification Code) has been sent to your mobile, please enter the same here to login.
هايمن جل نسائي للجنة المنظمة للدورة
يستخدم هذا المنتج في النساء بعد الولادة اللائي فقدن مرونة المهبل من أجل شد عضلات المهبل وشدها لتحسين المتعة الجنسية لدى كلا الشريكين. قد يقلل هذا المنتج أيضًا من جفاف المهبل، ويحسن الدورة الدموية في منطقة الأعضاء التناسلية، ويزيد من متعة الإناث ورغباتهن،
ويسرع الشفاء ويعمل كعامل مطهر. تستمر آثار هذا المنتج حوالي ساعتين بعد تطبيقه. لا تستخدم هيدروكسي إيثيل السليلوز، ألانتوين، بابونج، كف مريم:
إذا كنت تعاني من حساسية تجاه هيدروكسي إيثيل السليلوز، أو الألانتوين، أو البابونج، أو كف مريم أو أي من مكونات هذا الدواء. أخبر طبيبك عن الحساسية والعلامات التي لديك. المكونات:
التحذيرات والاحتياطات:
توقف عن استخدام الدواء على الفور وتحدث إلى طبيبك أو الصيدلي إذا أصبت بأي حساسية أو تفاعلات جلدية لأي من المكونات الموجودة في هذا الكريم
مثل حكة الجلد واحمرار الجلد والطفح الجلدي وتورم الوجه أو الرقبة. هايمن جل نسائي 50 مل. هذا الدواء مخصص للاستخدام الموضعي الخارجي فقط. الآثار الجانبية المحتملة:
على الرغم من أنه قد يكون نادرًا، قد يعاني بعض المرضى من آثار جانبية غير مرغوب فيها عند استخدام الدواء. اتصل بمقدم الرعاية الصحية الخاص بك إذا كنت تعاني من أي علامات بما في ذلك تفاعلات حساسية الجلد، مثل الطفح الجلدي أو الحكة أو الجلد الأحمر أو المتورم أو المتقرح أو المتقشر.
غسول نسائي مكون من الاعشاب الطبيعيه للعنايه اليوميه بالمنطقة الحساسة خصائص ومميزات المنتج: - مضاد للفطريات والبكتيريا - رائحه جذابة وانتعاش يدوم طوال اليوم - يمكن استخدامه يوميا للعناية بالمناطقة الحساسة - مرطب ومهدئ للتهيجات المهبلية - مزيل للروائح الكريهة الناتجة من الالتهابات المهبيلة - يوصي باستخدامه اثناء الدوره الشهرية - يعمل علي اعادة توزان البكتيريا النافعه في المنطقة الحساسة -يعمل علي اعادة توازن درجة الحامضيه لمنع نمو البكتيريا والفطريات