الاربعاء 17 ربيع الأول 1431هـ - 3 مارس 2010م - العدد 15227
«النقطة السوداء» ربما يمحوها التاريخ بالمواظبة وتقدير «شرف الأمانة»
الموظف أينما كان موقعه، وتنوعت مسئوليته هو مؤتمن أخلاقياً ومسلكياً على وظيفته، ويجب عليه المحافظة على واجباتها، وتأدية مصالح الناس بروح إيجابية، والوظيفة شرف يجب ألا يطاله إلا من هم ذوو كفاءة ومقدرة وإحساس بأن الخدمة هي أسمى مراتب العطاء للوطن والمواطن. ومن هذا التصنيف تتعالى المطالبات بتطبيق العقوبات على الموظفين المنحرفين إداريا أوسلوكياً، إلا أن البعض يرى أن عقوبة الفصل من الوظيفة العامة متعدية الأضرار والنتائج السلبية الفردية والمجتمعية، مطالبين بالبحث عن بدائل ذات أبعاد تأديبية وإنسانية واجتماعية. أسباب الفصل
بداية يعدد خالد السماعيل مدير إدارة شئون الموظفين بالإدارة العامة للتربية والتعليم بالقصيم بعضا من القضايا الموجبة للفصل قائلا: هي القضايا المنتهية بحد شرعي وقضايا الترويج وحيازة واستعمال المخدرات بنسب متفاوتة وبحسب الكميات المضبوطة، ووجود سابقة من عدمها وقضايا الرشوة والتزوير، والقضايا المخلة بالشرف والأمانة اضافة للقضايا الإدارية البحتة الواردة في نظام الخدمة المدنية.
جريدة الرياض | «الفصل من الوظيفة».. التأديب أفضل لحفظ ما تبقى من «ماء الوجه»!
تمديد فترة التسجيل في الضمان الاجتماعي الجديد يعتبر الضمان الاجتماعي من أهم مصادر الدعم التي تقدمها الحكومة السعودية للمواطنين داخل المملكة العربية السعودية. كما قامت الحكومة السعودية بإصدار نظام جديد للضمان الاجتماعي وذلك بعد إصدار المرسوم الملكي السعودي. والذي ينص على إلغاء العمل بالنظام القديم والانتقال إلى النظام الجديد وذلك بدءا من عام 1444. كما قامت الحكومة السعودية بإصدار هذا النظام للتأكد من وصول الدعم لمستحقيه وللاسر الأشد احتياجا بالمملكة. ولكي يتمكن جميع مستفيدي الضمان الاجتماعي النظام القديم من التسجيل في النظام الجديد للضمان فقامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالإعلان عن تمديد مدة التسجيل زلي اليوم الموافق 30 أكتوبر لعام 2022. كما أكدت الوزارة إنه لم يتم الإقتراب من معاش المستفيدين للنظام القديم خلال هذه الفترة. موعد صرف راتب الضمان الشهري ومن الجدير بالذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لم تقم بتحديد يوم محدد من كل شهر يتم به نزول الراتب الشهري للضمان الاجتماعي المطور. تمديد فترة التسجيل في الضمان الاجتماعي وزارة الموارد البشرية وموعد صرف الراتب .. صحافة نت السعودية. ولكن قد أعلنت الوزارة أنه في حالة نزول الدعم لأحد المستفيدين يتم إرسال إشعار له ليتمكن من صرف الراتب.
تمديد فترة التسجيل في الضمان الاجتماعي وزارة الموارد البشرية وموعد صرف الراتب .. صحافة نت السعودية
ولرفع مستوى التواصل والعلاقات الاجتماعية بين الموظفين؛ يجب على المنظمات وضع أنشطة اجتماعية أثناء وخارج ساعات العمل؛ حتى يتمكن الموظف من تكوين صداقات، ومعرفة وفهم زملائه الآخرين بشكل أفضل. وهذا من شأنه أن يسهم أيضاً في رفع مستوى التعاون والأداء الفردي والجماعي بين الموظفين وبالتالي بناء ثقافة الفريق الواحد. ذكاء عاطفي ويقول د. بدر الضمادي-عضو هيئة التدريس بإدارة الخدمات الصحية بجامعة حائل-"يقضي الموظف أغلب وقته خلال أيام الأسبوع في العمل مع زملائه، وقد يكون هذا الوقت عصيباً ومرهقاً للغاية؛ والسر في ذلك هو علاقات الموظف مع زملائه، لذلك فالعلاقات الإيجابية في بيئة العمل تجعل الموظف يشعر بالراحة والمتعة، بالإضافة إلى أنه ينجز أكثر؛ لأن وقته يقضيه للعمل فقط وليس لحل مشكلات العمل الناشئة من العلاقات غير الجيدة مع الزملاء. ويضيف الضمادي: "السؤال المهم هنا كيف يمكن أن نطور علاقتنا ونحول علاقاتنا غير الجيدة مع بعض زملاء العمل إلى علاقات إيجابية وفعالة؟، وفي هذا الصدد ذكر الموقع التطويري الشهير "مايند تول MIND TOOL" عدة خطوات عملية لتطوير علاقات العمل منها معرفة أن العلاقة الناجحة مع أحد زملاء العمل ناتجة عن معرفة الاحتياج من هذه العلاقة، بمعنى آخر: ماذا أود من زميلي؟ وماذا يود زميلي مني؟ فمعرفة هذه الاحتياجات يساعد الموظف على تلبيتها.
وكالة الأنباء العراقية:
لجنة مشتركة لإطلاق الحصص المائية من دربندخان إلى أنهر ديالى
بغداد – واع أعلن محافظ ديالى مثنى التميمي، اليوم الاثنين، الاتفاق على تشكيل لجنة تنسيقية مشتركة للتعاون على إطلاق الحصص المائية من سد دربنديخان باتجاه أنهر المحافظة. وأوضح المكتب الإعلامي لمحافظة ديالى في بيان تلقته وكالة الأنباء العراقية (واع)، أن "التميمي ترأس اجتماعا ضم النائب الأول للمحافظ وقائم مقام قضاء خانقين ومدير الموارد المائية في المحافظة، إضافة إلى مشرف إدارة گرميان ومدير سد دربنديخان ومدير الموارد المائية في گرميان". وأضاف، أن "الاجتماع ناقش مجمل تفاصيل ازمة المياه التي تمر بها محافظة ديالى، والتنسيق المشترك لإطلاق المياه باتجاه انهر المحافظة". وأشار البيان، إلى أنه "تم الاتفاق خلال الاجتماع على تشكيل لجنة تنسيقية من الجانبين من اجل التعاون على اطلاق الحصص المائية من دربنديخان باتجاه انهر المحافظة". وأشار التميمي إلى أن "اللجنة ستباشر عملها قريبا من اجل حل جميع الإشكالات، والتعاون على رفع التجاوزات عن الأنهر". قراءة الموضوع
كما ورد من مصدر الخبر
نستو هايبر ماركت عمان يعلن عن وظائف شاغرة للوافدين من الجنسيات المختلفة بعدد من التخصصات، وفقا لعدد من الشروط والمتطلبات
وظائف نستو هايبر ماركت عمان
أعلنت شركة نستو هايبر ماركت عن توفر وظائف في العديد من المجالات والتخصصات التالية:
الوظائف المطلوبة:
1 – مطلوب: نائب مدير
2 – مطلوب: صراف
3 – مطلوب: كاتب استقبال عام
4 – مطلوب: حارس
5 – مطلوب: بائع خضار وفواكه
بنفكرك.. ان لم تكن هذه الوظائف مناسبة لك.. يمكن الاطلاع علي جميع إعلانات ( وظائف عمان هنا)بتاريخ اليوم. طريقة التقديم
التقديم عبر الروابط التالية، وينتهي التقديم عند الاكتفاء بالعدد المطلوب. نائب مدير
صراف
كاتب استقبال عام
حارس
بائع خضار وفواكه
كما يمكنكم الاطلاع علي جميع اعلانات الوظائف الشاغرة في سلطنة عمان من خلال زيارة القسم الخاص بـ وظائف عمان، بموقعكم وظفني الان. قدمنا لكم إعلان وظائف عمان للعمل باشركة نستو هايبر ماركت، مع تمنياتنا بالتوفيق لكافة المتقدمين والباحثين عن عمل في سلطنة عمان. 1٬520
نستو هايبر ماركت الامارات
العنوان
التليفون
(مركز الخليج القديم للمعارض) ، الحميدية ، طريق المحكمة ، الجرف عجمان. برج عجمان ون ، الرميلة ، شارع الشيخ راشد بن حميد ، عجمان
مقابل. مكتب الهجرة القديم ، بالقرب من سوق السمك ، مشرف ، عجمان
بالقرب من مستشفى جي ام سي ، النعيمية ، عجمان. المنطقة الصناعية - 1 ، خلف سوق مكة ، مقابل. مستشفى جي ام سي ، عجمان
مقابل. مستشفى زليخة ، بالقرب من برج الساعة R / A ، بوطينة ، الشارقة
المويلية ، منطقة منطقة المدارس ، الشارقة
مقابل. محطة اطفاء كلباء ، طريق مويلح ، الدهان الوطني
شارع الوحدة ، مقابل مكتب العمل
العرب مول دوار التعاون حول الممزر الشارقة
مركز الوفا ، رولا شارع بنك الرولة
هور العنز ، بالقرب من هايبر ماركت يونايتد ، ديرة ، دبي
مجمع دبي للاستثمار ، جي بي إل ، دبي. البوابة رقم 7 ، JBL ALI ، المنطقة الحرة ، دبي. المنطقة الصناعية - 1 ، منطقة جبل علي الصناعية ، دبي
الفجيرة مول قرب مستشفى الهفجار الفجيرة
النخيل ، خلف سوق الخضار ، راس الخيمة
NESTO ، اسم محترم اليوم في صناعة البيع بالتجزئة التي تأسست عام 2004 ، من خلال بداية معتدلة وأصبحت الآن رائدة من خلال امتلاكها لأكثر من 71 منفذاً في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية والبحرين والكويت وعمان. التركيز على الراحة وإمكانية الوصول وتوفير جودة المنتجات بأسعار تنافسية لعملائها على عتبة أبوابهم نتيجة للتنقل. على مدى السنوات القليلة الماضية ، أصبحت نستو قادرة على الحصول على ملايين القلوب وأصبحت الخيار المفضل للمستهلكين في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي حيث تقدم تجربة لعملائها لتعتز بها وتجعلهم يعودون مرة تلو الأخرى.