يعد هاني الحميد من أشهر مقدمي هذا البرنامج، فهذا الإعلامي يعمل على التواصل والتقرب من المشاهدين كي يقدم بالبرنامج ما ينفعهم. سارة مراد أيضًا من أفضل إعلاميات هذا البرنامج، فتقدم تلك الإعلامية فقرة الموضة والجمال بالبرنامج، ومعروف عنها حبها للأزياء. ولدت سارة على الأراضي السعودية، وكرست عملها لخدمة المرأة وجمالها، وتحاول دائمًا دعم المرأة العربية لتصبح أكثر نضجًا. تشارك سارة متابعيها بأحدث الأزياء والتصميمات، وتذهب لحفلات الموضة بباريس ونيويورك لتتابع أحدث صيحات الموضة. مقدمي صباح الخير يا عرب السابقين
عمل في برنامج صباح الخير يا عرب الكثير من الإعلاميين المشهرين، ولكن رحل عن البرنامج كثير منهم لأسباب مختلفة. لن يتمكن المشاهد من التواصل من خلال رقم واتساب صباح الخير يا عرب مع الإعلاميين السابقين لأنهم لم يعد يعملوا بالبرنامج. نيرفانا إدريس من أهم الإعلاميات اللاتي عملن بالبرنامج، وتحمل الجنسية المصرية وكانت تقيم بالكويت، وتخرجت من كلية الإعلام. انضمت الإعلامية لفريق عمل برنامج صباح الخير يا عرب في عام 2008، ومع تغير الفقرة التي تقدمها قامت بترك البرنامج. الإعلامي الذي يحمل الجنسية البحرينية خالد الشاعر من أهم مقدمي البرنامج السابقين، وتخرج من كلية الإعلام، وعمل في عدة قنوات تليفزيونية.
صباح الخير يا عرب مباشر
02-08-2010, 02:53 AM
# 1
موقوف
صباح الخير يا عرب:::::::::: (إتفق العرب على أن لا يتفقوا) كثيراً جِداً ما سَمِعنا هذه العِبارة حتى أصبحت قاعدة
والحقيقة أنني أختلفُ مضموناً مع هذه المقولة ؛ فنحنُ العرب نتفق في أمورٍ عدة
ولن أبالغ إنْ قلتُ أننا نتفق في كلِّ شي ؛ نعم فقد اتفقنا في مُحاربة بعضنا ، إتفقنا على
الهوان ، إتفقنا أن نتذوّق مرارة الذلِ ونتجرع القهر ، إتفقنا أن نتخلْ عن الجار
وعن ابن العم والدار ، إتفقنا أن نتفق على كلّ ما يسئ لبعضنا البعض ، ولن أبالغ مرّة
أخرى إنْ قلتُ أننا اتفقنا حتى في النوايا ؛ والأهم أننا أتفقنا أن ننسْ عدوّنا الحقيقي. وعلى كلّ حال لماذا نُشغل أنفسنا بهموم غيرنا!! لماذا نُشغل أنفسنا بإخواننا المسلمين
في إفغانستان الذين دمّرتهم أمريكا بوابلٍ مِنْ القنابل والصواريخ!! لِماذا نُقلقْ أنفسنا
بإهلنا في العراق وقد سحقتهم أمريكا وبريطانيا ؛ لِماذا نتحسّر على قتل أطفالنا في فلسطين
وإحتلال أولى القبلتين وثالث الحرمين الشريفين.
::
ودي:: الفقير لِـ ربه: إنسان
وهناك من عرفه بقوله: "هو عمل يبذل بالاختيار، يجلب مصلحة للغير، أو يدفع مفسدة عنه، من غير انتظار عوض مادي بالضرورة". ضوابط العمل التطوعي | المرسال. وقيل هو:" تقديم يد العون إلى فرد أو مجموعة أفراد هم بحاجة إليه دون أي مقابل، سواء أكان مادياً أو معنوياً والغرض منه ابتغاء مرضاة الله تعالى". ومن خلال ما سبق من التعاريف اللغوية والاصطلاحية لمفهوم التطوع يمكن أن نقول وهو من التطوع المأجور أن شاء الله تعالى أن التطوع هو: " هو كل عمل تبرع به شخص سواء كان هذا الشخص فرداً أو مؤسسة من تلقاء أنفسهم مما لا يلزمهم فرضه". ثانيا: شروط العمل الاجتماعي التطوعي إن قبول العمل التطوعي أو رده في ظل الشريعة الإسلامية رهين بمجموعة من الشروط والضوابط التي لابد أت تتوفر في المتطوع والمتطوع به، وبفقدانها أو بعضها لا يصدق على العمل اسم التطوع من الزاوية الشرعية، وهذه الشروط هي كما يلي: 1 ــــ صحة الإيمان: والمقصود بذلك هو أن يكون المتطوع مؤمنا بالله تعالى وباليوم الآخر: فالإيمان بالله تعالى هو الشرط الأساسي في قبول الأعمال التطوعية.
ضوابط العمل التطوعي | المرسال
5- التطوع في منظمات غير ربحية وهي منظمات خدمة المجتمع. 6- التطوع في الدوائر الحكومية والتي تقوم فيها الحكومة بالاستعانة بالمتطوعين. ما هي حقوق المتطوعين
لكي ينجح العمل التطوعي ويسير في ضوابط صحيحة يجب أن يعرف المتطوعين حقوقهم وهي:
1- العمل في مكان صحي وآمن. 2- الحصول على الثقة والاحترام من قبل المؤسسة المسؤولة عن العمل التطوعي. 3- الحصول على التقدير والتشجيع الإيجابي. 4- حق المتطوع في استخدام مرافق المؤسسة الخاصة بالتطوع. 5- أن يعرف المتطوع كل المعلومات عن المؤسسة التي يعمل فيها. 6- أن يحصل المتطوع على وصف لطبيعة عمله والأدوار والمهام المطلوبة منه وساعات العمل التي يجب عليه الالتزام بها. متطلبات إدارة برامج العمل التطوعي – e3arabi – إي عربي. 7- أن يحصل المتطوع على تدريب كافي ومتابعة وإشراف مستمر. 8- أن يحصل المتطوع على وقت للراحة. 9- أن يحصل المتطوع على الدعم الكامل. 10- أن تكون كل بيانات المتطوع سرية. ما هي مسؤوليات المتطوعين
كل شخص مثلما له حقوق فعليه واجبات، وواجبات المتطوعين هي:
1- أن يتم تنفيذ كل مهام العمل التطوعي بصورة صحيحة. 2- الاشتراك في عملية التخطيط واقتراح الخطط والطرق المناسبة. 3- حضور الاجتماعات قدر الإمكان والاعتذار عند عدم التمكن من الحضور.
متطلبات إدارة برامج العمل التطوعي – E3Arabi – إي عربي
العمل التطوعي هي حركة مُوجهة نحو تحقيق هدفٌ معيّن. ويكمن التعريف الأدق بأنها برامج غير رسمية والتزامات ذاتية وإعلانات، حيث تحدد الأطراف التي تدخل في العمل بأهدافها الخاصة، وغالبا مع رصد خاص بها وإعداد للتقارير. ينشأ المفهوم في العديد من مجالات الدراسة، بما في ذلك علم النفس المعرفي ، والإشراط الاستثابي ، و الفلسفة ، و علم الأعصاب ، و علم الإجرام. وله معانٍ مختلفة حسب السياق الذي يتم استخدامه فيه. على سبيل المثال، يستخدم علم النفس المنطقي المصطلح للإشارة إلى الإجراءات القابلة للتعديل من خلال عواقبها. قد يشير الحساب الأكثر إدراكًا إلى العمل التطوعي باعتباره ينطوي على تحديد النتيجة المرجوة مع الإجراء الضروري لتحقيق تلك النتيجة. يرتبط العمل التطوعي غالبًا بالوعي والإرادة. على سبيل المثال، يعتقد عالم النفس تشارلز نوكولس أننا نسيطر على سلوكنا الطوعي، وأنه من غير المعروف كيف نأتي للتخطيط للإجراءات التي سيتم تنفيذها. [1] يطبق العديد من علماء النفس، ولا سيما تولمان ، مفهوم العمل التطوعي على كل من السلوك الحيواني والبشري، مما يثير مسألة الوعي الحيواني ودوره في العمل التطوعي. [2]
انظر أيضا [ عدل]
العمل اللاإرادي
علم النفس المعرفي
وليام جيمس
مبادئ علم النفس
المراجع [ عدل]
^ Nuckolls, C. (2004)، "Toward a cultural psychology of voluntary action beliefs"، Anthropos ، 99 (2): 411–425، JSTOR 40466389.
مقدمة
التطوع هو العمل والجهد المبذول من أي إنسان سواء كان مالي أو عيني أو بدني أو فكري بلا مقابل ويعود بالفائدة للمجتمع ويكون بدافع منهُ للإسهام في تحمل المسؤولية للتقليل من الأضرار ورفع معاناة المجتمع المنكوب ومشاركة المؤسسات الإنسانية التي تعمل على تقديم الرعاية الاجتماعية. المقصود بالتطوع
لغوياً
المتطوع هو من يقوم بأداء عمل اختياراً دون أن يكون فرضا عليه، ويتخذ مفهوم التطوع تفسيرات مختلفة حسب المنطلقات التي تعتمد عليها كل جهة، ومهما يكن فيمكن الإشارة إلى أربعة تعاريف اصطلاحية لهذا المفهوم؛ وهي كالآتي:
التعريف الأول
التطوع هو نشاط منظم اختياري؛ والتحفيز ليس هو المحرك الأساسي، بل العمل والجهد من أجل الآخرين. التعريف الثاني
التطوع هو المجهود المحقق من طرف المواطن من أجل مجتمعه، أو من أجل جماعة معينة، بدون انتظار مقابل مادي على هذه المجهودات سواء الذاتية أو المادية. التعريف الثالث
التطوع انخراط من أجل التبرع بالوقت، والمجهود، والقدرات، والإرادة الحسنة، من أجل إتمام المهام المختلفة كمساعدة الأطفال الصغار في واجباتهم المدرسية، أو تجميع النفايات في المتنزهات أو الأعمال الإدارية أو الحرفية.