فضل صلاة الفجر في جماعة - YouTube
- فضل صلاة الفجر في جماعة راشد الغنوشي في
- أسعار تنافسية يقدمها «حالاً» مع قرب شهر رمضان المبارك
فضل صلاة الفجر في جماعة راشد الغنوشي في
فضل صلاة الفجر في جماعة - الشيخ صالح المغامسي - YouTube
إذا صليت الفجر في المسجد وجلست إلى شروق الشمس وصليت ركعتين. ما الرأي في هذا الأمر. وهل للنساء مثل ذلك إذا صلين في البيت. أفيدونا ولكم جزيل الشكر
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أما بعد:
فقد ثبت في سن الترمذي بإسناد صحيح عن أنس رضي الله عنه أن النبي صلى الله عليه وسلم قال: من صلى الفجر في جماعة، ثم قعد يذكر الله تعالى حتى تطلع الشمس، ثم صلى ركعتين، كانت له كأجر حجة وعمرة تامة تامة تامة. فهذا ما ورد في فضل صلاة الفجر في الجماعة ثم الجلوس إلى شروق الشمس وصلاة ركعتين. وظاهر هذا الحديث العموم لكل من صلى الصبح في جماعة وجلس الجلوس المذكور ثم صلى الركعتين. ولا شك أن المرأة إذا فعلت ذلك في بيتها سيكون لها الأجر العظيم، وليس معنا من الدليل ما يدل على أن لها أجر حجة وعمرة تامة تامة تامة؛ إلا أننا نرجو لها ذلك من الله ما دامت قد جلست في مكان صلاتها ذاكرة الله، فالنبي صلى الله عليه وسلم صرح بأن صلاتها في بيتها خير لها من صلاتها في المسجد. والله أعلم.
تطبيق راحة للعاملات:
تطبيق "راحة" هو المنصة الإلكترونية الرسمية للشركة السعودية للاستقدام وهي أكبر شركة توفر الأيدي العاملة في المملكة. وعبر التطبيق تستطيع جلب عمالة آمنة وصحية ونظامية مدربة على تقديم الخدمات الاجتماعية المختلفة، كما يقدم خدمة راحة وهي عبارة عن عاملات منزلية بالساعة. ويقدم تطبيق راحة خدمة مناسبات التي تقدم عاملات، والباقة بها عدد 2 مضيفة ومشرفة لضمان أفضل مستويات الضيافة. وخدمة رعاية التي تقدم ممرضات متدربات على الخدمة في المنزل للرعاية الصحية، وأخيرا خدمة السائق الخاص. ويمكنك بواسطة التطبيق إنشاء حساب شخصي وطلب خدمة معينة، وكذلك يمكنك تحديد موعد الزيارة وموقع الخدمة، وسداد القيمة بالبطاقات الائتمانية وأخيرا يمكنك تقييم الخدمة عبر التطبيق. أسعار تنافسية يقدمها «حالاً» مع قرب شهر رمضان المبارك. تطبيق راحة للشغالات:
تطبيق راحة متوفر بمتجر قوقل بلاي مجانا ويتوافق مع أنظمة أندرويد 4 فما أحدث، ويتوفر أيضًا في متجر آبل مجانا ويتوافق مع أنظمة iOS 8 فما أحدث. تم تصميم مجموعة من الباقات التي صممت لتتناسب مع كافة احتياجات العملاء حيث أن مدة الزيارة الواحدة هي 4 ساعات وعدد الزيارات الأسبوعية متغيرة وبإمكان العميل اختيار عدد الزيارات المناسب لحجم العمالة المنزلية، وفيما يخص جنسيات العمالة فهي عديدة ومختلفة كمثال ( الفلبين ،اثيوبيا، أوغندا ،بنجلاديش ،نيجر، موريتانيا ،تونس ،المغرب).
أسعار تنافسية يقدمها «حالاً» مع قرب شهر رمضان المبارك
وأضاف: "بالخلاصة، فإن إدراج الفئة الرابعة ضمن قانون العمل، وإلزام الشركات وأرباب العمل على توقيع عقد عمل مسبق مع العمال الأجانب ، لن يكلف الدولة اللبنانية أي مترتبات مالية أو معنوية، بل سيحفّز تحصيل رسوم إضافية لخزينة الدولة، ما يعود بالإفادة على العائلات اللبنانية، وعائلات العاملات الأجنبيات ومكاتب الاستقدام في البلد المصدر والمستقدم". وإعتبر أنه "آن الأوان لقيام وزارة العمل بتحديث القوانين لأن لبنان اليوم تحت المجهر على جميع الأصعدة، وهو بأمس الحاجة لتحسين صورته لدى المحافل الدولية في مجال حقوق الإنسان وقوانين العمل".
والقضية الثانية مطابقة لقضية ساجيتا، وهي في طريقها الى القضاء. وباعتقادنا، وفي الحالتين التجربة كانت وستكون مريرة، ومهما لجأنا للقوانين واشتكينا لدى العديد من الجهات المعنية، نتوقع عدم بلوغ النتيجة المرجوة". ولفت إلى أنه "ووسط هذه الوقائع ومن خلال المتابعات الحثيثة للقوانين اللبنانية، فإن الصدمة الكبرى جاءت عندما علمنا أن القانون اللبناني لا يجرم العبودية، فتصنيف العبودية حسب الأعراف والقوانين الدولية، والتي وقعت عليها الجمهورية اللبنانية، تعتبر أن من يعمل "سخرة" مقابل الطعام ودون أي بدل أو أجر هو مجرد عبد مملوك لصاحب العمل. وعليه وحسب الأصول، عندما لا يدفع رب العمل للعامل راتبا لأكثر من سنة، ويقوم بإجباره على العمل مجانا، يتوجب أن يحاسبه القانون حسب الأعراف الدولية بجريمة العبودية، ولكن للأسف لا وجود لحماية فعلية لدينا من سلوك هذا المنحى". وشدد غزيل، على أن "طرح حلول من قبل منظمات تابعة للأمم المتحدة ومنظمات غير حقوقية ونقابات: كمذكرات تفاهم مع الدول ذات الصلة، وضم الفئة الرابعة لقانون العمل اللبناني، وتأسيس عقد موحد للعاملات في الخدمة المنزلية، والأهم الغاء نظام الكفالة المجحف يجعل هذه البنود كلها مترابطة ببعضها".