3- مساعد مدير إدارة عمليات مركز الاتصال – للنساء فقط (Call Centre Operation Associate Director – Female)
1- حاصل علي بكالوريوس (إدارة أعمال، تسويق، علاقات عامة، إعلام، تقنية معلومات) أو ما يعادلهم
2- لدية خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مراكز الاتصال. 3- مساعد مدير إدارة ضمان الجودة (Associate Director Quality Assurance)
1- حاصل علي بكالوريوس (إدارة أعمال، إدارة جودة)
2- لدية خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ضمان الجودة ويفضل في مراكز الاتصال. شروط وظائف مراكز الاتصال
1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. 2- يمكن تجاوز شرط التخصصات المحددة لحملة الشهادات المهنية وذوي الخبرة في (نفس المجال). 3- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. 4- مهارات في التواصل والإشراف على فرق العمل. مزايا وظائف شركة مراكز الاتصال
1- رواتب تنافسية. 2- بدلات وحوافز سنوية. 3- إجازة يومين اسبوعياً. 4- تأمين طبي للموظف والزوجة والأبناء. 5- تأمينات اجتماعية. نبذة عن شركة مراكز الاتصال:
شركة مراكز الاتصال (CCC) هي نتاج شراكة إستراتيجية بين شركة الاتصالات STC وشركة أيجز العالمية المختصة في مجال إدارة تجارب العملاء في 44 موقع حول العالم والتي تقدم خدماتها لأكثر من 150 شركة في قطاعات مختلفة.
- شركة مراكز الاتصال توفر وظائف شاغرة رواتب تصل 8,000 ريال - وظائف اليوم
- فريق السهم بطلآ للبطولة الحكمي الرمضانية بالحفاظية – صحيفة مجد الوطن الإلكترونية
- حفل اختتام بطولة الرواد الرمضانية بين فريقين أولبيا × السليساو للعام ١٤٤٣ه- ٢٠٢٢م – صحيفة مجد الوطن الإلكترونية
شركة مراكز الاتصال توفر وظائف شاغرة رواتب تصل 8,000 ريال - وظائف اليوم
شركة مراكز الاتصال بالرياض تعلن عن توفر وظائف متعددة ( وظائف عن بعد) للرجال والنساء في مدينة (الرياض) للعمل بعقود محددة المدة (90 يوماً). وظائف عن بعد بشركة مراكز الاتصال
أعلنت شركة مراكز الاتصال التابعة لمجموعة الاتصالات السعودية (STC) عن توفر وظائف مؤقته بمسمى وظيفي – ممثل وممثلة تجارب العملاء – عن طريق الهاتف (كول سنتر) مؤقتة لمدة (ثلاث أشهر)، وفقاً للشروط التالية. الشروط العامة:
من الشروط العامة لـ وظائف شركة مراكز الاتصال ان تتوفر الشروط التالية لتقدم للوظائف المؤقته علي النحو التالي:
أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. العمر لا يقل عن 18 سنة ولا يزيد عن 40 سنة. مهارات تواصل ممتازة. مهارات الانصات. مهارات مايكروسوفت أوفيس (سرعة كتابة, ومهارات بحث واستخراج المعلومات). يشترط وجود جهاز كمبيوتر لدى المرشح وتوفر انترنت عالى السرعة. مهارات حل المشاكل. الالمام بمهارات خدمة العملاء عبر الهاتف. المرونة للعمل في نوبات متغيرة. وبينت شركة مراكز الإتصال أن العمل سيكون بدوام 8 ساعات خلال 5 أيام في الأسبوع. ملاحظة: العقد محدد المدة لمدة 90 يوم وسيكون التدريب والعمل عن بعد ويشترط وجود انترنت عالى السرعه ( الياف ضوئيه او انترنت لامحدود) ويشترط وجود جهاز كمبيوتر او تابلت ولا يمكن تأدية العمل عن طريق الجوال
وظائف شركة مراكز الاتصال ( طريقة التقديم):
التقديم متاح حالياً من خلال الرابط التالي ( رابط التقديم).
شركة مراكز الاتصال توظيف
التقديم متاح من خلال الموقع الرسمي للشركة عبر ( رابط التقديم)
تابعوا ( وظائف السعودية تويتر هنا)
لمزيد من الوظائف الشاغرة في السعودية حكومية وقطاع خاص وعسكرية وللرجال والنساء يمكنكم تصفح قسم وظائف السعودية, نتمني التوفيق لجميع المتقدمين للوظائف والباحثين عن عمل. اجمالي المشاهدات:
519
وأضافت إلهام لـ القاهرة 24، أن الطلاب اعتادوا خلال امتحانات السنة الماضية على الدخول بالكتاب المدرسي، وبالتالي كان اعتمادهم خلال العام الدراسي الجاري أنه سيكون الكتاب المدرسي مصدرًا لتذكر المعلومات في الامتحانات.
فريق السهم بطلآ للبطولة الحكمي الرمضانية بالحفاظية – صحيفة مجد الوطن الإلكترونية
جازان – عبدالله مزيبي
تتوج فريق السهم مساء اليوم بكأس البطولة الرمضانية على كأس بطولة الحكمي. وذلك بعد تغلبه على فريق الاسماعيلي بهدفين مقابل لا شيء. وسط حضور جماهيري كبير. وسبق المباراة تكريم الداعمين والمساهمين لإنجاح البطولة. ونال فريق الاسماعيلي الميداليات الفضية وفريق السهم الميداليات الذهبية وكأس البطولة لنقل هذا الكرنفال المميز على مستوى المنطقه.
حفل اختتام بطولة الرواد الرمضانية بين فريقين أولبيا × السليساو للعام ١٤٤٣ه- ٢٠٢٢م – صحيفة مجد الوطن الإلكترونية
حققت الكلية التقنية للبنات بمنطقة تبوك ، المركز الثاني بين المنشآت التدريبية بالمملكة في مشروع المستكشف الخفي بمرحلته الرابعة للعام 1443هـ، وفق ما أعلنته المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. وقدّم مدير عام الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بمنطقة تبوك المهندس علي بن مرزوق البلوي شكره وتقديره لعميدة الكلية التقنية للبنات بالمنطقة سهى بنت محمد حمزي والهيئة التدريبية والإدارية، على ما حققوه بين صفوف الكليات على مستوى المملكة الذي يعكس جهودهم وتميزهم، مبيناً أن الإنجاز الحقيقي يكمن في المحافظة على هذا التميز والسعي للحصول – بمشيئة الله – على المركز الأول، وفق ماتسعى له المؤسسة لتحسين جودة الخدمات التدريبية التي تقدّمها كلياتها ووحداتها التدريبية، والعمل على ضمان سير مخرجات التدريب وفق متطلبات سوق العمل، وتماشياً مع تطلعات ولاة الأمر – حفظهم الله -. وأوضح المهندس "البلوي" أن مشروع المستكشف الخفي يستند على تقييم أداء الخدمات وجودتها، من خلال 4 عناصر رئيسية: (التحليل، والتخطيط، والتنفيذ، ومن ثم التقرير والرصد)؛ لتنفيذ عملية المستكشف الخفي، وتحليل النتائج على مدار السنة التدريبية ، بتفاعل مباشر مع الوحدة التدريبية على أنه أحد المستفيدين، مؤكداً أن المشروع قد أثبت فعاليته في تقييم جودة الخدمات على أرض الواقع، سائلا الله التوفيق للجميع وأن تنعكس أعمال الإدارة بمنشئآتها التدريبة على المتدربين والمتدربات بالخير الذي يضمن لهم مستقبلهم ونهضة وطنهم.
إدارة التطوير المهني التعليمي بمحايل عسير بمحايل - YouTube