آخر التعديلات التي تمت على نظام الترقيات الجديد كانت بعام (1438 هـ) حيث جاء استنادًا على أربعة مواد تعمل لتنظيم التّرقية والعمل على ضبطها وتحديد المعايير الأساسية والشّروط الناظمة لها. تهدف التغييرات والتحديثات التي طرأت على اللوائح لتلبية احتياجات الأطراف المهنية بالقطّاع العام. جرى العمل على إجراء التعديلات اللازمة لمواد نظام الترقيات من خلال مجموعة من المختصّين الحكوميين والباحثين بمجالات القوانين والاعمال. نظام الإجازات الجديد لموظفي القطاع الخاص 1442 - سعودية نيوز. يمكن لكل موظف أن يعمل على الاطلاع على كافة القوانين المنظّمة للعمل إضافة لترقيات الخدمة عبر الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية. يتم العمل على فرض لائحة نظام الترقيات التي تصادق عليه الخدمة المدنية لجميع الموظّفين والعاملين بمختلف قطاعات الدولة.
- لايحه نظام الخدمه المدنيه الاردني
- لايحه نظام الخدمه المدنيه الفلسطيني
- لايحه نظام الخدمه المدنيه الكويت
- لايحه نظام الخدمه المدنيه في الاردن
- لايحه نظام الخدمه المدنيه العقوبات
- منشار خشب بنزين الأرشيف - فايوم ايدو
لايحه نظام الخدمه المدنيه الاردني
قيمة البدل يتم تحديدها وفق نسبة مئوية يتم تحديدها من راتب الدرجة الأولى للوظيفة التي يشغلها الموظف، مالم ينص عقد العمل على خلاف ذلك. أيضًا لايجوز الجمع بين بدلين، أو أكثر لنفس الغرض. في النهاية يجب أن يكون المسمى الوظيفي مطابق لما هومعتمد وفقًا لخطة التصنيف المعتمدة. هل يتم يصرف بدل خطر لسائق المعدات؟
شروط صرف البدلات للموظفين بالمملكة 1443هـ
كذلك وجب التنويه أنه لا توجد شروط عامة محددة، أو شروط خاصة يجب مراعاتها، للقيام بعملية صرف المكافآت أو البدلات، أو العلاوات أوالتعويضات، تتضمنها المنشأة أو الجهة الصادر منها القرار. لايحه نظام الخدمه المدنيه الاردني. متى يتم صرف البدلات وفق نظام الخدمة المدنية بالمملكة
بادئ ذي بدء يتم صرف البدلات بتاريخ أول شهر، تم الموافقة فيها على خطاب طلب صرف البدلات، من قبل الوزارة والتي يعود للوزارة صلاحية الموافقة عليها. كذك يتم البدء في صرف البدلات ، بقرار من مجلس الوزراء أو بقرار من مجلس الخدمة المدنية، بداية من تاريخ القرار، أو من تاريخ مباشرة الوظيفة عمليًا ، أيهما أقرب، أو من التاريخ المحدد للصرف إذا تضمن القرار ذلك. السعودية عودة البدلات والمكافآت للموظفين
أهم أسباب وفق صرف البدلات
في النهاية فإن من أبرز أسباب وقف صرف البدل الوظيفي التالي:
أولًا في حالة أن يتم نقل الموظف إلى وظيفة غير مشمولة بالبدل، أو إلى إدارة وقسم آخر لم يقر له هذا البدل، حتى لو النقل بنفس المسمى الوظيفي.
لايحه نظام الخدمه المدنيه الفلسطيني
وذكر المتحدث باسم وزارة الخدمة المدنية سلطان الظاهر، أن المادة المتعلقة بنقل الموظف لم تتغير عما كانت في لائحة النقل سابقا، لكنّها قُيِّدت في اللائحة التنفيذية للموارد البشرية بنسختها الجديدة بأن يكون نقل الموظف مرتبطا بما تقتضيه مصلحة العمل فقط، وهذا من مصلحة الموظف وعكس ما فهم منها، لأن النقل يكون لمصلحة العمل فقط. لايحه نظام الخدمه المدنيه رقم 82 لسنه 2013. استخدام في أضيق الحدود
قال الظاهر، إن المادة المتعلقة بنقل الموظفين موجودة منذ سنوات طويلة إلا أنها أُثيرت إعلاميا خلال هذه الفترة، واستخدامها يكون في أضيق الحدود في الحالات التي يقتضي فيها العمل نقل الموظفين من مدينة إلى أخرى. وعن وجود إجراءات تراعي الأوضاع المعيشية والالتزامات المادية والاجتماعية وغيرها من الأمور الأخرى في حال نقل الموظفين خارج مدنهم، قال «الظاهر» إن ذلك مرتبط بحقوق مادية منصوص عليها وموضحة في لائحة المزايا والحقوق المالية في الخدمة المدنية. مواد نقل الموظفين
وفقا للائحة التنفيذية الجديدة للموارد البشرية في الوزارة، فإن هناك أربع مواد تشرح كيفية نقل الموظفين، وهي المواد 60 و61 و62 و210، وتنص على أنه يسمح للجهة الحكومية بنقل الموظف من جهة حكومية إلى أخرى، كما يجوز لها نقله من وظيفة لوظيفة أخرى داخل الجهة الحكومية، أو نقله لوظيفة تقع خارج مدينته، ويحق لها فصله عن العمل في حال الامتناع عن تنفيذ النقل خلال 15 يوما من إبلاغه بقرار النقل.
لايحه نظام الخدمه المدنيه الكويت
القصيم نيوز ـ محليات:-
أقرت وزارة الخدمة المدنية تنظيمًا جديدًا لاحتساب الخبرات في مجال الترقي والدخول على الوظائف العامة بهدف تنظيم احتساب تلك الخبرات فيما يعود بالنفع على الوظيفة. نظام الخدمة المدنية الجديد 1441 - موقع محتويات. واعتبرت اللائحة الخبرات المكتسبة في الوظائف المشمولة بلوائح الوظائف التعليمية، وأعضاء هيئة التدريس بالجامعات، الوظائف الصحية أو أي أنشطة أخرى مشمولة بسلالم رواتب أخرى، خبرات مناسبة ومقبولة للوظائف المشمولة بسلم رواتب الموظفين العام حسب مجالها. وشملت اللائحة العسكريين الذين تنتهي خدماتهم ويرغبون في التقدم للمسابقة أو الترشيح على وظائف الخدمة المدنية، حيث يعالج وضعهم على أساس أن الذين لديهم مؤهلات وخدمات عسكرية غير متخصصة في مجال معين يقبلون على الوظائف التي تقبل لها الخبرات العسكرية. اما الذين لديهم مؤهلات في تخصصات معينة فيتم توضيح نوعية الأعمال التي زاولوها واذا كانت مناسبة لتأهيلهم يمكن قبولهم لمجالات الأعمال التي تأهلوا فيها وخبراتهم في مجالها. واشارت اللائحة الجديدة إلى انه يقصد بالخبرات العملية مجموع السنوات العملية ومستواها التي توفر جزءا من الحد الأدنى من عناصر اشغال الوظيفة وهي المعارف والقدرات والمهارات اللازمة لشغلها نوعا ومستوى، حيث إنه بدون توفر الحد الأدنى من تلك الخبرات نوعا ومستوى لا يمكن تأدية واجبات الوظيفة المراد شغلها والوفاء بمسؤولياتها.
لايحه نظام الخدمه المدنيه في الاردن
رابعا:
الخبرات المكتسبة عن طريق التعاون أو إدارة المحلات الخاصة يقصد بالخبرات المكتسبة عن طريق التعاون هي تلك الخبرات التي تكتسب نتيجة
ممارسة بعض الأعمال لدى الأجهزة الحكومية في غير أوقات محددة ودون أن تكون تلك الخبرات نتيجة لتعيين على وظيفة في ذلك النشاط، سواء كان المراد احتساب تلك الخبرات له كموظف في نشاط آخر أو غير موظف.. مثل الخبرات الناتجة عن إدارة المحلات الخاصة فهي تلك الخبرات المكتسبة نتيجة إدارة أنشطة خاصة بالشخص المراد احتسابها له كالمؤسسات الخاصة وأماكن التصوير والإعلان أو أي نشاط ينطبق عليه هذا المفهوم. لايحه نظام الخدمه المدنيه في الاردن. فتتم دراستها بصورة فردية وذلك من قبل الإدارة العامة للتصنيف وفق التوجيهات العامة لخطة تصنيف الوظائف. 0
1. 2K
06-23-1434 09:04 صباحًا
لايحه نظام الخدمه المدنيه العقوبات
- في غير ما ورد في القواعد الخاصة لا يوضع الموظف على مرتبة أو راتب يزيد على المرتبة والراتب المعادل لدرجته المثبت عليها اعتباريا بموجب التقييم إلا بالقدر الذي يفرضه تقريب الدرجات كما لا يوضع في مرتبة قبل تاريخ حصوله الفعلي على الدرجة المعادلة لها. لائحة الإجازات الخدمة المدنية 1442. - عند تقييم خبرات الموظف وحددت المرتبة التي يمكن نقله إليها وأمضى بها اعتبارياَ أربع سنوات نتيجة للتقييم وتعذر نقله للمرتبة التالية لعدم معادلتها للوضع الوظيفي الذي يشغله، فيجوز نقله بالترقية من جهته التي يعمل بها إلى جهة حكومية أخرى وفقاَ لقواعد الترقية والنقل بترقية. - في كل الأحوال يشترط توفر الشروط المحددة لشغل الوظيفة المراد الانتقال أو الترقية إليها وفق ما هو محدد لها في دليل تصنيف الوظائف سواء من حيث التأهيل العلمي أو تجانس الخبرات. - في حالة الإعادة للخدمة يتم تقييم المعاد للخدمة من أحد سلالم رواتب الخدمة المدنية إلى سلم الموظفين العام بدءا بالمرتبة المناسبة لتأهيله العلمي وقت تعيينه حسب الوظيفة التي سيعاد عليها، ثم يدرج وفق قاعدة التدرج بما لا يتجاوز المرتبة المعادلة لمرتبته في سلم الرواتب الذي كان عليه مع مراعاة الأحكام المنظمة لاحتساب الخبرات العملية.
عطلة اليوم الوطني. عطلة الأعياد التي تشمل: عطلة عيد الفطر، وعطلة عيد الأضحى. وفي ختام هذا المقال نكون قد أوضحنا لك مدة الاجازات عند حدوث حالة وفاة عند الموظف السعودي ، إلى جانب تفاصيل الإجازة المرضية والإجازة الاستثنائية، فضلاً عن تفاصيل إجازة الوضع للمرأة العاملة، والإجازات المستثناة من الإجازة العادية، والعطل الرسمية في الخدمة المدنية.
000 JOD
119. 900 JOD
اسم المنتج: منشار خشب كهرباء 35 سم 2400 واط ECHO
Chain Saw electric CS-1800
بلد المنشأ: امريكا
الشركة المصنعة: ( ايكو - ECHO)
منشار...
فأس 2000 غرام Kapriol
15. 000 JOD
12. 990 JOD
اسم المنتج: فأس 2000 غرام إيطالي بدون يد Kapriol
كود المنتج: 21020-2
مصنع من الفولاذ ا...
منشار خشب بنزين 18 إنش تاناكا
375. 000 JOD
اسم المنتج: منشار حطب بنزين 18 إنش تاناكا Tanaka
وصف المنتج بالانجليزي: ECS4000 Tanaka chainsaw
الشركة المصنعة: (Tanaka, تانا...
منشار شجر شحن 36 فولت ماكيتا
494. 990 JOD
اسم المنتج: منشار حطب شحن 18+18 فولت ماكيتا قياس 10" أنش
وصف المنتج بالانجليزي: Makita cordless chain saw DUC252RF2
بلد المنشأ: اليابان
الشركة الم...
منشار خشب كهربائي 1800 واط 16 انش - Intimax
39. 990 JOD
اسم المنتج: منشار حطب كهربائي 1800 واط 16 انش انتي ماكسبلد المنشأ: الصين
الشركة المصنعة: ( بور زون - POWER ZONE)
منشار شجر منزلي يدوي...
بلطة تقطيع حطب - انكو
7. 000 JOD
5. 990 JOD
10. 990 JOD
اسم المنتج: بلطة تقطيع حطب يد فيبر - انكوINGCO Fiberglass Axe
الشركة الصانعة: ( انكو - INGCO)
مصنع من أجود أنواع ا...
بلطة 500 غرام Kapriol
11.
منشار خشب بنزين الأرشيف - فايوم ايدو
000 JOD
9. 990 JOD
اسم المنتج: بلطة 500 غرام Kapriol
كود المنتج: 11020
مصنع من أجود أنواع الحديد
اليد مصنعة...
بلطة 800 غرام Kapriol
13. 000 JOD
اسم المنتج: بلطة 800 غرام KapriolCARPENTER HOUSE HATCHET 11050
كود المنتج: 11050
مصنع من...
بلطة 600 غرام Kapriol
12. 000 JOD
11. 990 JOD
اسم المنتج: بلطة 600 غرام Kapriol
كود المنتج: 11030
اليد مصنع...
منشار خشب بنزين 18 إنش مع هدية جنزير اضافي - انكو
110. 000 JOD
86. 990 JOD
اسم المنتج: منشار خشب بنزين 18 إنش انكو
اسم المنتج بالإنجليزي: Ingco Gasoline Chain Saw GCS5451811
الشركة المصنعة: (INGCO, انكو)...
منشار شجر شحن 12 إنش 20 فولت ليثيوم - Total
130. 000 JOD
118. 000 JOD
اسم المنتج: منشار شجر شحن 12 إنش 20 فولت ليثيوم - Total
اسم المنتج بالإنجليزي: Total Lithium‑Ion chain saw 20V 12"
الشركة المصنعة...
منشار شجر كهرباء الماني 16 إنش Echo
150. 990 JOD
اسم المنتج: منشار شجر كهرباء 16 إنش ايكواسم المنتج بالإنجليزي: ECHO Gasoline chain saw CS2400
بلد المنشأ: المانيا
الشركة المصنعة: ايكو Echo
وصف الم...
منشار خشب بنزين 24 إنش توتال
170. 000 JOD
اسم المنتج: منشار حطب بنزين 24 إنش
وصف المنتج بالانجليزي: Total Gasoline chain saw TG5602411
الشركة المصنعة: ( Total, توتال...
خصم
8 انش. سعر منشار تاناكا ECS-3500 في السعودية حالياً من 3000 الى 4000 ريال، شاهد على امازون من هنا. تنزيل كتالوج المنتج بالانجليزي – اضغط هنا. مميزات منشار حطب بنزين تاناكا ECS4000 Tanaka chainsaw ECS4000 Tanaka chainsaw منشار خشب ياباني تناكا منشار الخشب بالبنزين من تاناكا الياباني ecs4000 الموديل الاحدث لمنشار Tanaka المعروف بجودته وكفائته، يملك قوة كبيرة لقطع الاشجار والخشبن ويعمل بمحرك قوي 3 كيلو وسيف نسلة طويل يناسب كل الاغراض 20 بوصة، كما يمتاز بخزان بنزين كبير 670 مل يكفي لوقت طويل، ووزن المنشار يبلغ 5 كيلو غرام. ابرز مواصفات منشار Tanaka 4000: منشار لتقطيع الاشجار والحطب بقوة مولد 3. 0 كيلو وات منشار الحطب Tanaka يأتي بنسلة / سيف بطول 20 إنش – 500 ملم وزن الماطور يبلغ 5. 5 كيلو خزان البنزين في المنشار يتسع ل 670 مل. خزان الزيت يتسع ل 350 مل مناسب لقطع الاخشاب الكبيرة والحطب القاسي. اسعار منشار حطب تاناكا Tanaka سعر منشار بنزين تاناكا 18 إنش ECS4000 في السعودية يساوي 1890 ريال. أما ثمن منشار الخشب تاناكا بنزين مقاس 20 إنش فيساوي 2650 ريال سعودي. وفي الاردن يبلغ سعر منشار حطب تاناكا بنزين الاصلي بطول سيف 20 إنش 375 دينار.