كشفت الممثلة السورية ناهد حلبي عن نية المخرج بسام الملا إعادة فتح «باب الحارة» من جديد وبجزءين مطلع العام المقبل. وقالت، بحسب أحد المواقع الإلكترونية الفنية، هناك مشروع للعمل مجددا في مسلسل «باب الحارة» من خلال تصوير جزءين جديدين منه هما السادس والسابع، وسيكون مطلع العام المقبل موعدا للشروع بذلك. ولم تذكر حلبي أي تفاصيل عن مضمون الجزءين، مكتفية بالتأكيد على وجودهما في المستقبل القريب. مسلسلات رمضان: شاهد مسلسل باب الحارة 8 | رمضان 2022 | عرب 48. من جهة ثانية، كشفت حلبي عن وجود جزء ثالث من مسلسل «الدبور» للمخرج تامر إسحاق، سيباشر بتصويره في الربيع من العام المقبل ليعرض في شهر رمضان المقبل. يذكر أن ناهد حلبي من ممثلات الجيل الثالث في سورية وكانت نجمتها الأولى من أواخر السبعينيات حتى أواخر الثمانينيات قبل أن تعتزل الفن لمدة سبعة عشر عاما لتعود في العام 2004 إليها من جديد
العدد 3382 - السبت 10 ديسمبر 2011م الموافق 15 محرم 1433هـ
- ناهد حلبي باب الحارة الجزء 1
- ناهد حلبي باب الحارة الجزء السادس
- دورة مهارات إعداد وكتابة التقارير للمدرب م/ وصفي كامل - YouTube
- دورة اعداد وصياغة التقارير والمكاتبات الرسمية - الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير
- دورة: إعداد التقارير المالية
ناهد حلبي باب الحارة الجزء 1
رام الله - دنيا الوطن
منذ انطلاق مسلسل "باب الحارة" السوري في جزئه الأول، وحتى الجزء التاسع الذي سيعرض خلال شهر رمضان هذا العام، لم تبقً الشخصيات، التي شكّلت أحداثه أساسية كانت أم ثانوية، على حالها. فعلى مرّ أجزائه تغيّر عدد ملحوظ من الممثّلين وكان على المشاهد في كلّ جزء أن يتكهّن من هو هذا الممثّل الجديد وأيّ دور يلعب في المسلسل. ناهد حلبي باب الحارة الجزء السادس. التغييرات في الأدوار تعدّدت أسبابها بين ظروف شخصية للممثّل، أو ارتباطه بعمل آخر وعدم قدرته على الارتباط بالمسلسل، أو خلافات بين الممثّل وبين القيّمين أو الشركة المنتجة التي تم تغييرها (شركة ميسلون)، بسبب الأجر أو النصّ. هذه التقلّبات في الشخصيات، والتي باتت من علامات المسلسل الفارقة، كانت دوماً محطّ سخرية أو نقد أو حتى استياء من المشاهدين والمتابعين الذين سئموا التعرّف الى الشخصيات التي يحبّونها من أول وجديد في كلّ مرّة. وفي ما يلي بعض الأشخاص الذين تغيّروا خلال الأجزاء المتلاحقة وصولاً الى الجزء التاسع الذي سيعرض قريباً، بحسب موقع "بوسطة":
– المحامية جولي: رنا الأبيض ستحلّ مكان سلاف فواخرجي في الجزء التاسع. – ظافر: الليث مفتي بدلاً عن معتصم النهار. – هدى زوجة عصام الثانية: في الجزء الثاني والثالث والرابع، لعبت رشا التقي دور هدى، لتحلّ محلّها في الجزء التالي نجلاء الخمري، وبعدها راما الراشد، ثم ولاء العزام، فريم نصر الدين، وأخيراً نجاح مختار.
ناهد حلبي باب الحارة الجزء السادس
ويؤدي دور "العكيد معتز" الممثل الشاب مصطفى سعد الدين، بدلاً من
وائل شرف الذي حقق شهرة واسعة عبر أدائه المتقن لهذه الشخصيّة، ما يضع
بديله أمام تحدٍ كبير، حيث تعرّض مؤخراً لهجومٍ مسبق من معجبي "أبو
العز"، وأمام ذلك طالب شرف معجبيه بعدم توجيه الشتائم لزميله. "باب الحارة 8": من سيناريو سليمان عبد العزيز، وإخراج ناجي طعمي،
إنتاج شركة "ميسلون".. الإشراف العام بسّام الملّا... رمضان
موعدنا.
خائنٌ جديد
يدخل المهندس المعماري العائد من فرنسا "زهدي" (فادي صبيح)، على خط
الأحداث في الجزء الثامن، ويكون لديه مشروع لتنظيم الحارة، لكن هذا
المشروع ليس إلا واجهةً تخفي مطامعه بالتنقيب عن الآثار تحت بيوتها
القديمة، فمن سيتصدى له؟! رحلة الحج... "طاقيّة الإخفاء"
يذهب الشيخ "عبد العليم" للحج، وفي هذه الرحلة المحفوفة بالمخاطر،
ستختفي عدّة شخصيات عن الحارة، ما يمهدّ لظهور أخرى، ومنها الشيخ
"فكري" (زيناتي قدسية) الذي يخفي وراءه سرّاً كبيراً، ويحمل فكراً
متطرفاً، ويهاجم مثقفي الشام، ويقع تحت تأثيره بعض الشباب كـ "سعيد"،
"عبدو"، و"سمعو"، لكنّ وجهاء الحارة يقفون له بالمرصاد، ومنهم "أبو
حازم" (عبد الهادي الصبّاغ) شقيق "أبو حاتم"، ويتولى رعاية شؤون
بناته، وإدارة القهوة ريثما يعود من الحج!!! هكذا تغيّر أبطال "باب الحار" من الجزء الأول إلى التاسع! | دنيا الوطن. وبين الشخصيّات الجديدة التي ستظهر في "باب الحارة 8"، وستساهم
قصصها بتصعيد الأحداث: "لبن" (كفاح الخوص)، و"البصّارة فاطمة" (غادة
بشّور)، وستكون إحدى مفاجآت الجزء الجديد، عودة المغني السوري نعيم
حمدي للظهور كممثل بشخصّية "أبو فاروق". وجوه بديلة
كما في أجزاءٍ سابقة من "باب الحارة"، تم استبدال ممثلين يؤدون
شخصيّات معروفة بالمسلسل، ومنهم الممثل أسعد فضّة "أبو ظافر" (بديلاً
لأيمن زيدان)، روبين عيسى "دلال" (بديلةً لأناهيد فيّاض)، أريج خضّور
"لطفية" (بديلةً ليليا الأطرش)، ريم نصر الدين "هدى" (بديلةً لراما
الراشد)، ناهد الحلبي "أم حاتم" (بديلةً لصباح بركات).
وصف البرنامج التدريبية (الدورة التدريبية)
تهدف الدورة إلى إكساب المشاركين مهارات التخطيط وكتابة وإكمال التقارير بوضوح ودقة بالإضافة إلى تركيب التقارير بالفعالية. وذلك باستخدام أي لغة في الإدارة سواء العربية أو غيرها حيث يستطيع المشارك في الدورة عرض تقارير أعدها بشكل احترافي لمدراء او رؤساء وتكون دقيقة وواضحة. الهدف العام من البرنامج التدريبي
إلمام المتدرب بمهارات التخطيط وكتابة التقارير بوضوح وعرضها بشكل احترافي لمدراء أو رؤساء بدقة ووضوح. الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي
في نهاية هذه الدورة يكون المتدرب قادر على أن:
1- التعرف علي القواعد الأساسية لكتابة التقارير الادارية
2 – توضيح الفرق بين التقارير المعلوماتية والتحليلية. 3 – اتباع الخطوات الثلاثة الأساسية في كتابة التقارير الادارية. 4 – تزويد المشاركين بوصف فئات التقارير المعلوماتية
5 – تزويد المشاركين بوصف فئات التقارير التحليلية. 6 – اكتساب المشاركين مهارة التوافق مع الجهات المستهدفة بالتقرير. دورة مهارات إعداد وكتابة التقارير للمدرب م/ وصفي كامل - YouTube. 7 – وصف الاجزاء المكملة للتقرير الرسمي. موضوعات البرنامج التدريبي
الموضوع الرئيسي: اليوم الأول
ويشتمل على قواعد كتابة التقارير الادارية ووسائل اعداد التقريرمن خلال المواضيع الفرعية التالية:
▪ ماهية التقارير الادارية
▪ الموضوع والغرض من الجهة المستهدفة
▪ مباديء وأسس إعداد وكتابة التقارير.
دورة مهارات إعداد وكتابة التقارير للمدرب م/ وصفي كامل - Youtube
حقيبة تدريبية: دورة إعداد وكتابة التقارير المالية - مستوى متقدم
سوف تتعرف في هذه الحقيبة التدريبية على:
مفهوم وأنواع القوائم المالية وأهميتها في اتخاذ القرارات الإدارية. أهم القوائم المالية وأهم بنودها الأساسية والايضاحات المتممة لكل قائمة. مفهوم التحليل المالي وأهميته في اتخاذ القرارات وتحديد سياسات المنشأة المستقبلية. مهارات التحليل المالي من خلال تحليل النسب و المؤشرات المالية المختلفة. دراسة تطبيقية للمشاركين في قراءة القوائم المالية. هل انت مستعد لخوض شركتك ومدربينك لأفضل رحلة تعلم؟
عن طريق افضل الحقائب التدريبية و المواد التدريبية المعدة خصيصا لمضاعفة اهدافك التدريبية. ضمان الحقيبة التدريبية: نحن نضمن ان كل الحقائب التدريبية التى تعد من خلال فريق حقيبتك قد مرت علي فريق جودة وتحكيم لضمان محتوي تدريبى ونجاح مبهر لدورتك التدريبية. دورة: إعداد التقارير المالية. حقيبة تدريبية: دورة إعداد وكتابة التقارير المالية – مستوى متقدم
هي حقيبة تدريبية تهدف إلى تعريف المشاركين المبادئ والتعقيدات المتعلقة بمعايير المحاسبة الدولية IAS بالإضافة إلى مفاهيم ومجالات تطبيق معايير كتابة وإعداد التقارير المالية IFRS. الأهداف التفصيلية للحقيبة التدريبية
تعريف المشاركين بمفهوم وأنواع القوائم المالية وأهميتها في اتخاذ القرارات الإدارية.
دورة اعداد وصياغة التقارير والمكاتبات الرسمية - الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير
كتابة التقارير المالية وفقا للمعايير المحاسبية الدولية: دورة إعداد تقارير مالية تستهدف رؤساء الأقسام للإدارة المالية، والعاملين في إدارات التخطيط والمتابعة، والعاملين في مجال التقييم المؤسسي. وسيتعلم المتدرب من خلال هذه الدورة مجموعة من الأمور منها كيفية إعداد التقرير المحاسبي، والخصائص التي يجب أن تتواجد فيه حتى يكون التقرير جيد، ونظام إعداد التقارير المحاسبية، وأهمية إعداد التقارير المحاسبية، وأنواع التقارير المحاسبية، بالإضافة لمجموعة أخرى من المهارات المهمة. دورة اعداد وصياغة التقارير والمكاتبات الرسمية - الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير. وستعتمد الدورة على حلقات العصف الذهني، حلقات النقاش، مجموعات العمل، تبادل الأدوار. دورة الميزانية وإعداد التقارير: دورة تهدف للتعريف بالحسابات الختامية، ومراجعة النماذج المقررة والمعتمدة لتقديم الموازنات واستخلاص الحسابات الختامية، كما تهدف إلى تعليم المتدرب كيفية إعداد التقارير المالية وكتابة ملخصاتها. وفي النهاية الدورة يتوقع أن يتعلم المتدرب أساليب تسجيل وترحيل القيود المحاسبية والتسويات الجردية، اكتساب مهارات تطبيق الإجراءات الخاصة المتعلقة بتحديد ما يخص الفترة المالية، وتعلم كيفية إكساب المشاركين مهارات إقفال الحساب، وإعداد الحسابات الختامية والميزانيات.
دورة: إعداد التقارير المالية
إدراك المشاركين للإطار التنظيمي للتقارير الإدارية وأهم قواعد الصياغة اللغوية في كتابتها. إكساب المشاركين مهارات إعداد وكتابة التقارير الإدارية بشكل فعال. توضيح أهم المهارات اللازمة لجمع المعلومات وتنظيمها. إكساب المشاركين مهارات إعداد وكتابة الخطابات والمراسلات الإدارية. إكساب المشاركين المهارات التطبيقية للأنشطة وورش العمل الخاصة بإعداد وكتابة التقارير الإدارية. نبذة تفصيلية عن حقيبة تدريبية: دورة مهارات إعداد وكتابة التقارير
في المنظمات الإدارية تعد التقارير الإدارية والفنية وسيلة فعالة لقياس مستوى الأداء والتنبئو بالمشكلات قبل وقوعها، وأداءة فعالة للتواصل بين مستويات الإدارة العليا والوسطى والإشرافية والتنفيذية وتقيس لحظات الصدق عند تقديم الخدمة للعميل، وهي تساهم في تعديل المسار وتحسينه وقياس فجوة الأداء بين الواقع والمأمول، ولهذا تعد دقتها وجودة كتابتها وإعدادها من المهارات الأساسية لكل منسوبي المنظمة لأن هذه المهارات تجعل منها أداءة فعالة ذات كفاءة عالية في القياس والتقويم. حيث تعتبر العمليات اليومية داخل أي منظمة مورداً لا ينضب من البيانات والمعلومات التي يلزم توفيرها للمستويات المختلفة من الإدارة لتقوم هذه المستويات الإدارية والفنية بمتابعة الأنشطة وتقييم وتقويم العمل داخل المنظمة.
توضيح لأهم القوائم المالية وأهم بنودها الأساسية والايضاحات المتممة لكل قائمة. تمكين المشاركين من مفهوم التحليل المالي وأهميته في اتخاذ القرارات وتحديد سياسات المنشأة المستقبلية. إكساب المشاركين لمهارات التحليل المالي من خلال تحليل النسب والمؤشرات المالية المختلفة. عرض دراسة تطبيقية للمشاركين في قراءة القوائم المالية. نبذة تفصيلية عن حقيبة تدريبية: دورة إعداد وكتابة التقارير المالية – مستوى متقدم
التحليل المالي هو علم له قواعد ومعايير واسس يهتم بتجميع البيانات والمعلومات الخاصة بالتقارير المالية للمنشأة واجراء التصنيف اللازم لها ثم اخضاغها الى دراسة تفصيلية دقيقة وايجاد الربط والعلاقة فيما بينهما، فمثلا العلاقة بين الاصول المتداولة التي تمثل السيولة في المنشأة وبين الخصوم المتداولة التي تشكل التزامات قصيرة الاجل على المنشأة والعلاقة بين اموال الملكية و الالتزامات طويلة الاجل. يعّرف التحليل المالي بأنه نشاط يتعلق بتحويل البيانات المالية المدونة في القوائم المالية إلي معلومات ذات دلالات معينة من وجهة نظر القائم بالتحليل، وبما يفيد في الحكم على مجالات القوة والضعف في السياسات المالية للمنشأة.