بحث عن التخطيط للمستقبل
بحث عن التخطيط للمستقبل حيث يعتمد الإنسان على بناء مستقبله تبعاً لخطة تتماشى مع إمكانياته وأهدافه التي يطمح لها، فمثلاً نجد أن الشخص الطموح الذي يقوم بالتخطيط للمستقبل يصل لأهدافه بطريقة أسهل من العشوائية. مقدمة بحث عن التخطيط للمستقبل
يساعد التخطيط للمستقبل الإنسان على وضع أولوياته حيث يقوم بفعل الأشياء الأكثر أهمية أولاً، ثم يقوم بالأشياء الأقل أهمية تباعاً فيجد نفسه قد أنجز كميات كبيرة من الأشياء المهمة بالنسبة له في وقت قصير. يزيد التخطيط للمستقبل من شعور الإنسان بالإيجابية وللسعادة فيما يقوم به حيث عندما يضع الإنسان الخطة التفصيلية للسير نحو أهدافه المستقبلية تجد أنه تزداد طاقته الإيجابية وينطلق بحماس نحو تحقيق هذا الهدف. المساعدة في تحديد الأهداف التي تتطلب التركيز للوصول إليها والابتعاد عن السلوكيات التي تشتت المجهود وتزداد روح الفريق، فعندما ننظر إلى فريق العمل نجد أنه يزداد كفاءة عندما يتم تحديد أهدافه. الاعتماد على وضع خطة مستقبلية يساعد الإنسان في تخطي المصاعب الغير متوقعة التي من الممكن أن تظهر خلال تأديته للهدف حيث الطريق ليست دائماً ممهدة وواضحة الخطوات وغير متوقعة.
- بحث عن التخطيط الاسري
- بحث عن التخطيط الاستراتيجي doc
بحث عن التخطيط الاسري
تعريف البحث العلمي عن التخطيط (بالأنجليزية: introduction of planning) يعتبر " مقدمة عن بحث حول التخطيط الاستراتيجي في المؤسسة " بمثابة النشاط المحوري للكيان الإداري ، أنه يعتبر بمثابة الركيزة الأساسية التي تصمم وتنشأ علي أساسها باقي محاور الكيان الإداري متمثلة في " التنظيم " وتحديد الأدوار حيث تترجم أهداف خطط المستويات الثلاث ( الخطة الإستراتيجية ، الخطط الوظيفية ، الخطط التنفيذية) إلي مجموعة من الأنشطة الرئيسية ثم تحلل هذه الأنشطة ألي الأنشطة الفرعية ثم تجمع تلك الأنشطة الفرعية في شكل وحدات تنظيمية. تقوم كل وحدة بمجموعة من المهام المتجانسة ، يتبع ذلك تصميم الهيكل التنظيمي ثم توصيف وتقييم الوظائف وتحديد المقررات الوظيفية وأخير إعداد أدلة العمل وتجميع تلك الآليات التنظيمية في دليل يعرف ب " دليل التنظيم ". أن بحث وظيفة التخطيط الاستراتيجي تعتبر بمثابة النشاط المحوري لباقي محاور الكيان الادراي ، إلا أن هذه المحاور تتكامل مع بعضها البعض وتعمل في شكل منظومة متكاملة ويدور بحث عن التخطيط الاستراتيجي. بحث عن التخطيط الاستراتيجي مفهوم التخطيط الاستراتيجي هو بحث عن التخطيط بمثابة نشاط إداري يتم بمقتضاه تحديد كيف تحقق المنظمة ما | تريد الوصول الية من أهداف وكيف يمكن الوصول الي ذلك.
بحث عن التخطيط الاستراتيجي Doc
المساعدة في اتخاذ القرارات الصحيح التي تخدم المصلحة العامة. العمل على تقليل المخاطر المتوقعة وتفاديها. السيطرة على المواقف بشكل سليم. الأهداف المحددة والرؤية الواضحة. فوائد التخطيط
التخطيط الناجح يعود على الفرد والمجتمع بالكثير من الفوائد، وفيما يأتي نُبين لكم بعضًا من فوائد التخطيط الناجح: [3]
التخطيط المبكر للمشاكل والتهديدات يسمح في المساعدة على معرفة المخاطر المستقبلية، ولذلك يتم تلافي هذه المشاكل. يتبع التخطيط أسلوبًا علميًا يساعد في الابتعاد عن الارتجال والعشوائية في اتخاذ القرارات، وذلك بدءًا من جمع المعلومات وتشخيص المشكلة واقتراح البدائل وترجيح البديل الأمثل كل ذلك بطريقة عقلانية. يحدد التخطيط إطارًا للعمل ويقوم بتشكيل أداة تنسيق لأقسام المنظمة ووحداتها، وذلك لتحقيق الهدف الرئيسي النهائي للتنظيم، ويحدد التخطيط ذلك الإطار الموحد لاتخاذ القرارات المنظمة. يسهل التخطيط عملية الرقابة من خلال الوسيلة التي تقاس بها الأقسام أو مساهمات الأفراد، حيث يضم مقياسًا للأداء والتعريف على الانحرافات وتصحيحها. يُحسن التخطيط المناخ السلوكي للمنظمة؛ أي إن السلطة واتنظيم والمهام الوظيفية ونظم الاستخدام والانضباط والمكافأة هي حصيلة تفكير موضوعي وعقلاني، وذلك لخلق علاقات حسنة بين الأفراد والإدارة وضمان تكريس الاستقرار بينها.
ذات صلة مفهوم التخطيط ما معنى التخطيط
تعريف التخطيط
تتكوّن الإدراة من مجموعة من الوظائف الرئيسيّة وهي؛ التخطيط، والتنظيم، والتوظيف، والقيادة، والتخطيط هو أهم وظيفة لأنّه الأساس الذي تُبنى عليه الوظائف الأخرى، و التخطيط هو وضع مخطط لتحقيق هدف معين من خلال تحديد الموارد والمهام والإجراءات والجداول الضروريّة لتحقيقه ، بحيث يُعبر الهدف عن الغرض المستقبلي الذي تسعى المنظمة للوصول إليه وتحقيقه، وهذا يوضح الفرق بين الهدف والخطة؛ فالهدف يُحدد الغاية المستقبلية، بينما الخطة تُحدد الوسيلة المتبعة لتحقيقه. [١]
يشمل مصطلح التخطيط كلا الفكرتين من حيث أنّه يحدد أهداف المنظمة المستقبليّة ويحدّد الوسائل المناسبة لتحقيق هذه الأهداف، ويكون التخطيط عادةً من قبل مدير المنظمة؛ إذ يتنبأ بالمخاطر التي يُمكن أن تحدث بالمستقبل وهذا يُساعد على متابعة العمل لفترة أطول، [١] كما تُساعد عملية التخطيط المدير على حل المشكلات وتطوير استراتيجيات لتسهيل العمل وإعداد المسار المناسب لتحقيق الهدف في النهاية. [٢]
خصائص التخطيط
يتميز التخطيط بعدّة خصائص مهمة، وهي كما يلي: [٣]
أهم وظيفة إداريّة: يُعد التخطيط الوظيفة الإدارية الرئيسيّة والأهم من بين الوظائف الأخرى، بحيث تُنفّذ الخطط خلال تطبيق الوظائف الأخرى لتحقيق الأهداف الموضوعة.