أسهل طريقه لحساب راتب التقاعد
العلاوه السنويه تضربها في سنوات الخدمه ثم تضيف لها ما يا خذونه التقاعد من راتبك اثماء الخدمه الناتج هو راتب التقاعد
مثلا
علاوتك السنويه 500 ريال تتقاعد بعد عشرين سنه ويا خذون من راتبك التقاعد الف ريال كل شهر
علاوه 500× 20خدمه = 10000 ريال+ 1000بدل تقاعد= 11000 ريال
راتبك التقاعدي هو 11000 ريال بعد خدمه عشرين سنه
برنامج حساب التقاعد للمعلم والمعلمة | المرسال
– التعويض يكون عن كل يوم في الإجازة و لا يحسب جزء من اليوم. المستحقات التي يتم صرفها من مؤسسات التأمين و المؤسسات العامة للتقاعد
أولا الراتب الشهري الذي لا يقل عن 1985 ريال
– الراتب الشهري الذي يتم صرفه للمتقاعد يتم حسابه على أساس:
راتب التقاعد = الراتب الأساس من غير بدلات ÷ عدد سنوات الخدمة كاملة و هي 40 × عدد سنوات الخدمة. – إذا حدث عجز أو وفاة بدون سبب فيتم استحقاق راتب التقاعد وهو 40% بشرط أن لا يقل الراتب التقاعدي عن سنوات الخدمة. – إذا وجدت شهور زائدة عن سنوات الخدمة فيتم حساب الراتب الأساسي ÷ 40÷12×عدد الشهور = الراتب التقاعدي و يضاف على الراتب التقاعدي. -و يشترط لتطبيق هذه الطريقة أن لا تقل الخدمة عن خمسة و عشرون عاما، أو يكون سبب انتهاء الخدمة تقاعد نظامي أو وفاة أو عجز. برنامج حساب الراتب التقاعدي الكترونيا. أما في حالة العجز أو الوفاة أثناء العمل فيستحق راتب التقاعد 80% من الراتب الأساسي، بشرط أن لا يقل الراتب عن راتب التقاعد لسنوات الخدمة. ثانيا حساب التقاعد الذي يتم صرفه دفعة واحدة و لا يشمل الحالات التي تم ذكرها
إذا كانت الخدمة تقل عن عشر سنوات فيحسب راتب التقاعد = الراتب الأساسي×0. 10 ×12× عدد سنوات الخدمة. أما إن كانت مدة الخدمة عشر سنوات فيتم حساب راتب الاستحقاق التقاعدي = الراتب الاساسي ×0.
11 × 12×عدد سنوات الخدمة. في حالة استقالة العاملات بسبب الزواج و لم تتم مدة الخدمة عشر سنوات فيحسب راتب الاستحقاق = الراتب الأساسي × 0. 11 × 12 × عدد السنوات. برنامج حساب التقاعد للمعلم والمعلمة | المرسال. ثالثا راتب التأمين الشهري للعمال على لائحة الأجور
يتم حساب المعاش قبل فترة التطبيق و هو قبل عام 1422هـ و يحسب على أساس متوسط عدد الأجور خلال أخر عامين من مدة الاشتراك ×مدة الاشتراك الماضية× و يتم إضافة معاليين بنسبة 10%من معاش شخص و 15%من معاش شخصين و 20%من معاش ثلاث أشخاص. الأمور الواجب مراعاتها في الراتب التقاعدي
لكي يتم صرف الراتب التقاعدي فيتم حساب سنوات الخدمة و الشهور الزائدة التي لم تكمل عام أما الأيام فلا يتم حسابها، و لكي يتم صرف الراتب يحتاج إلى التنسيق و تعبئة نماذج مع الشؤون، كما سبق الجهات المسئولة براتب التقاعد لشؤون الموظفين، في مؤسسات التأمينات العامة ومؤسسات التقاعد.
التعلم الممزوج: يتم بالتعلم الممزوج (Blended Learning) بذلك النوع من التعليم الذي يتم به دمج استراتيجيات التعلم بالأسلوب المباشر بالفصول التقليدية والذي يتوفر به أدوات التعليم الإلكتروني عبر شبكة الإنترنت. خصائص التعليم الإلكتروني
نوضح لكم في الفقرة الآتية أهم خصائص التعليم الإلكتروني أو التعلم عن بعد:
يساهم التعلم الإلكتروني في توفير الفرصة للمتعلم حتى يكتسب الثقافة والمعرفة معتمداً في ذلك على نفسه، وهو ما يشير إلى ما يحققه التعلم الإلكتروني من تفاعلية بعملية التعليم. دراسات سابقة | دراسات عربية هامة عن التعليم عن بعد من 2012 الى 2016 - أبحاث نت. إمكانية الوصول إليه في أي وقت ومن أي مكان. تكلفته قليلة مقارنةً بالتعليم التقليدي. يقدم المعلومات من خلال وسائل وأدوات حديثة مثل الحاسوب وشبكة الإنترنت والعديد من الوسائل الرقمية ذات الوسائط المتعددة. يهدف إلى تحقيق غاياته بتكاملية ما للوسائط الرقمية من دور مع ما يتم تقديمه عبرها من مقررات تعليمية. أهمية التعليم الإلكتروني
تمكن التعليم الإلكتروني من تحقيق الكثير من الفوائد وهو ما جعل الإقبال عليه يتزايد إلى حد كبير، ومن أهم فوائد التعليم الإلكتروني يلي ما ذكره:
حل مشكلة تزايد الإقبال على التعلم وما يعرف بالانفجار المعرفي.
بحث جاهز عن التعليم عن بعد
أنت هنا الرئيسية نظم التعليم والتدريب عن بعد
Course ID: Tech 621
الساعات المعتمدة
نظري
عملي
مختبرات
محاضرة
ستوديو
ساعات الاتصال
المتطلبات السابقة
2
-
تاريخ النشر: 20 أبريل 2022 تاريخ آخر تحديث: 20 أبريل 2022
أنواع التعليم الإلكتروني
يوجد العديد من أنواع التعليم الإلكتروني التي يمكن الحصول على العملية التعليمية عن طريقها، ولعل من أهم تلك الأنواع ما يلي ذكره:
التعلم غير التزامني: وهو المعروف في الإنجليزية بـ(Asynchronous Learning)، وهو ما يتم به استخدام المحتوى الرقمي التعليمي، والمدونات، والمنتديات التعليمية، والشبكات الاجتماعية، والبريد الإلكتروني، والموسوعات الخاصة. بحث جاهز عن التعليم عن بعد. التعلم المتنقل أو التعلم المحمول: والمعرف في الإنجليزية بـ(Mobile Learning) وهو عبارة عن نظام يتم الاعتماد به على الأجهزة المحمولة والأجهزة اللاسلكية الصغيرة، والهواتف الذكية، والهواتف النقالة وكذلك الحاسبات الصغيرة الشخصية. التعلم التزامني: يعرف التعلم التزامني في اللغة الإنجليزية بـ(Synchronous Learning) وبه يتم الدمج فيما بين كل من المعلم والمتعلم بالوقت ذاته، من خلال استخدام أدوات التعلم المختلفة سواء كان الدردشة النصية، أو نظام بلاكبورد كولابورات، أو المحادثة الفورية، أو الفصول الافتراضية. التعليم عن بعد: التعليم عن بعد هو أكثر تلك الأنواع انتشاراً وهو في الإنجليزية (Distance Education)، وتعتبر وسيلة التواصل والاتصال به التغلب على بعد المسافة الفاصلة فيما بين المعلم والمتعلم.