الأربعاء 09/مارس/2022 - 09:42 م
التداوي بالخنزير
أجاب الدكتور ياسر برهامي، الداعية السلفي عن سؤال ورد على موقع "أنا السلفي" يقول: ما حكم زراعة كلية خنزير لإنسان مريض بالفشل الكلوي.. ؟ وقال برهامي، لا شك أن هذه المسألة محل اجتهاد؛ لأن الفشل الكلوي يسبب الهلاك، والضرورات تبيح المحظورات، ولو نجحتْ هذه التجارب؛ لربما كانت أولى من شراء الكلى من بشرٍ أحياء؛ لأن البيع هو السائد حقيقة، وإن تدثر باسم التبرع! حرمت عليكم الميتة والدم ولحم الخنزير تفسير. وحرص مركز الأزهر العالمي للفتوى الإلكترونية، على توضيح رأي الشرع في "حكم زراعة كلية خنزير في جسم الإنسان"، عبر صفحته الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي "فيس بوك"، وذلك على النحو التالي: حفظ الإسلام النفس، وأحاط صيانتها بالتشريعات والوصايا؛ ورغب في الأخذ بأسباب الصحة، وطلب التداوي، وأخبرنا سيدنا رسول الله ﷺ أن الله تعالى جعل لكل داءٍ دواءً؛ فقال: «لكُلِّ داءٍ دواءٌ، فإذا أصيبَ دواءُ الدَّاءِ، بَرِئَ بإذن ِاللهِ عزَّ وجلَّ» [أخرجه مسلم]، وقال ﷺ: «تَداوَوْا؛ فإنَّ اللهَ عزَّ وجلَّ لم يضَعْ داءً إلَّا وضَع له دواءً، غيرَ داءٍ واحدٍ؛ الهَرَمِ». [أخرجه أبو داود] إلا أن الشرع الحنيف حرّم التداوي بكل ضار، ونجس محرم؛ لقول سيدنا رسول الله ﷺ: «لَا ضَرَرَ ولَا ضِرار» [أخرجه ابن ماجه]، ولقوله ﷺ: «إِنَّ اللَّهَ لَمْ يَجْعَل شِفَاءَكُمْ فِيمَا حَرَّمَ عَلَيْكُمْ» [أخرجه البخاري]، وقوله ﷺ: «إِنَّ اللَّهَ أَنْزَل الدَّاءَ وَالدَّوَاءَ، وَجَعَل لِكُل دَاءٍ دَوَاءً، فَتَدَاوَوْا، وَلاَ تَتَدَاوَوْا بِالْحَرَامِ».
تفسير قوله تعالى: {حرمت عليكم الميت...}
الأربعاء 16/مارس/2022 - 07:36 م
بداية، ينطوى عنوان المقال على بعض التورية اللفظية، إذ ليس المقصود من المقال التعامل مع «لا» النافية كما تعلمناها فى قواعد اللغة أو البلاغة، وإنما مناقشة ثقافة الاعتراض والرفض والتسلح بقوة الرفض والتحلى بملكات الاعتراض وقوة الجدل لدى الاشتباك الفكرى مع الغير. ليس خفيًا أن الموروث الثقافى قد أدرج مساحة كبيرة لأصول الاعتراض والنفى والنهى لدى تربية الأبناء منذ نعومة أظافرهم، واكتظ قاموس التربية بالكثير من محددات الاعتراض وآداب الرفض، سواء لدى النقاش مع الغير أو فى سياق جلب الحصص والحقوق، فسمعنا عن ضرورة الرفض والاعتراض بالصوت الخفيض والتحلى بعلامات الخجل أدبًا لدى الاعتراض على الإملاءات الأبوية، بل تجاوزت أساليب التربية الحد الأدنى من حق الأبناء فى الاعتراض أو الرفض، حتى فيما يخص رغباتهم الشخصية، مثل اختيار الملابس وقصات الشعر ونوع الأنشطة أو تحديد دائرة الأصدقاء التى يرغب الطفل فى تأسيسها أو الانضمام إليها. لا شك أن هذا النوع من الإملاءات الديكتاتورية قد ساهم، بشكل ملحوظ، فى ترسيخ ثقافة التنازل عن الحقوق والثقة بالنفس لدى البعض، وهو بلا شك نمط مشوه من البناء النفسى.
ويعني بالحكم الغلاق بن شهاب السعدي، أنفذه النعمان الأكبر ليصلح بين بكر وتغلب فأصلح بينهم محتكما في ذلك إلى الأزلام. الزفر من العطايا: الكثيرة. يعني بها ما يهدي إلى الأنصاب من قرابين. ووعني بالأدم جلود ما ينحر عندها من الإبل ونحوها. 2 - ونطق الشعر الإسلامي بذلك الاستقسام. قال الحطيئة يمدح أبا موسى الأشعري:
لم يزجر الطير أن مرت به سنحاً... ولا يفيض على قسم بأزلام يريد أنه لا يتطير من السانح والبارح، ولكنه يمضي متوكلاً على الله عز وجل، ولا يستسقم بالأزلام كما كانت تفعل الجاهلية.
متوسط الدخول على المنصة شهرياً
إجمالي عدد الملتحقين بالدورات
عدد الدورات التدريبية
عدد من حصلوا على الشهادات
أخبارنا
اخبار المنصة التدريبية لمنسوبي جامعة الملك سعود
× إن التطور التكنولوجي والعلمي بات سريعاً بحيث أننا باستمرار بحاجة لتعلم مهارات وعلوم جديدة. التدريب الإلكتروني | وحدة التعليم عن بعد والاختبارات المحوسبة. ليس هناك مثال أشهر أو أوضح من الحاسب وتطوراته السريعة بحيث أننا نحتاج لنتعلم الجديد في هذا المجال ربما كل أسبوع. ويعد التدريب عن بعد وسيلة فعالة لضمان تأهيل العاملين بالمؤسسات الكبرى أثناء الخدمة بطريقة مرنة تتيح لهم التنمية المهنية أثناء الخدمة وفقا لاحتياجاتهم الشخصية وفي أي وقت مناسب لهم ومن أي مكان مراعيا بذلك الفروق الفردية بين المتدربين، واحتياجاتهم الأكاديمية والمهنية. كما أن التدريب عن بعد يتيح للمؤسسات الكبرى تقليل الإنفاق على عمليات التدريب حيث أن التدريب الإلكتروني عن بعد أقل تكلفة وأسهل في إعادة الاستخدام، كما أنه يوفر وقت العمل للعاملين بالمؤسسة وبما لا يعيق سير العمل. وقد أكدت رؤية المملكة 2030 على الاستثمار في التعليم والتدريب لتنمية مهارات أبناء المملكة وتنمية طاقاتهم وتحقيق المبدأ "نتعلم لنعمل" والسعي لتوفير آليات التدريب المستمر وتوفير فرص التدريب للخريجين وإنشاء المنصات التي تعنى بالموارد البشرية في الجوانب المختلفة من أجل تعزيز فرص التدريب والتأهيل والعمل على رفع إنتاجية الموظف وكفاءته توفير تدريب ينمي المهارات والمواهب عبر بيئات محفزة وأساليب مبتكرة.
التدريب الإلكتروني | وحدة التعليم عن بعد والاختبارات المحوسبة
Office 365
أطلقت جامعة الملك سعود الدورة التدريبية الإلكترونية التفاعلية للترديب على نظام Office 365 عبر منصتها للتدريب الإلكتروني والموجهة لمنسوبي الجامعة ، وقد شهد اليوم الأول لإطلاق الدورة إقبالا كبيرا من منسوبي الجامعة خاصة فئة الطلاب ، وتقدم منصة التدريب الإلكتروني لجامعة الملك سعود عددا من الدورات الإلكترونية التفاعلية المبنية بأسلوب عناصر التعلم Learning Objects والتي تستهدف منسوبي الجامعة م أعضاء هيئة التدريس والطلاب والموظفين، ويمكن لأي عضو الدخول بهويته الجامعية على المنصة مباشرة ليتمكن من الاستفادة من محتوى الدورات المقدمة بها. وتتنوع محتويات عناصر التعلم المقدمة عبر الدورات الإلكترونية المقدمة من ملفات الفيديو و ملفات Scorm ومواد مرفقة بصيغة PDF وكتب إلكترونية متوافقة مع HTML5 وجميعها متوافقة مع الاستعراض عبر الحاسبات الشخصية والأجهزة اللوحية والجوالات. كتاب إلكتروني ضمن محتوى الدورة
نشاط توجيهي تفاعلي ضمن الدورة
فيديو شارح لمحتوى أحد الموضوعات بالدورة
عن المنصة التدريبية
منصة التدريب الالكتروني في جامعة الملك سعود
منصة التدريب الالكتروني جامعة الملك سعود الجديدة، التي طرحتها جامعة الملك سعود وأتاحتها لكافة الطلاب والطالبات في الجامعة، والتي تقدم الكثير من الدروس الخاص بالتعليم الإلكتروني، حيث تعد جامعة الملك سعود من الجامعات السعودية المرموقة…
نبذة عن المنصة | الجمعية السعودية للعلوم الرياضية
يمكن لأي عضو هيئة تدريس بالجامعة أن يلتحق بالدورة الإلكترونية عبر اختيار الدورات المتاحة من قبل عمادة التعاملات الإلكترونية والاتصالات. المنصة تسد حاجة منسوبي الجامعة للتدريب الإلكتروني بما يتوافق مع رؤية 2030
1 ربيع الأول إن التطور التكنولوجي والعلمي بات سريعاً بحيث أننا باستمرار بحاجة لتعلم مهارات وعلوم جديدة. ليس هناك مثال أشهر...
بدء التسجيل في دورات المركز التربوي للتطوير والتنمية المهنية
04 صفر 1443 تم اضافة دورات المركز التربوي للتطوير والتتنمية المهنية واتاحة التسجيل في الدورات للجميع....
عمادة التعاملات الإلكترونية والاتصالات تدرب أعضاء هيئة التدريس في الجامعة على توظيف نظام إدارة التعلم في التعليم عن بعد
27 ربيع الثاني أقامت عمادة التعاملات الإلكترونية والاتصالات ورشة تدريبية لتدريب نخبة...
خطوات الإلتحاق بالدورات التدريبية
الأسئلة الشائعة
عزيزي المتدرب تستغرق الشهادة 20 يوماً لاعتمادها وارسالها على البريد الجامعي الخاص بك. عن المنصة التدريبية. نرجو التأكد من مشاهدة جميع الفيديوهات بالجلسات وحل جميع الأنشطة حتى يظهر الاختبار النهائي للدورة التدريبية. درجة النجاح تختلف من دورة الى أخرى ، عند ظهور الاختبار تجد في الوصف الخاص به درجة النجاح المحددة يمكنك الاطلاع عليها قبل الضغط على رابط الاختبار.
عند الضغط على رابط النشاط سوف يتم نقلك إلى شاشة جديدة يوجد بها النشاط يجب عليك المرور على جميع الأسئلة في النشاط حتى يظهر لك زر خروج ، ستقوم بالضغط عليه لإنهاء الاختبار بطريقة صحيحة.