الخميس، ١٧ مارس ٢٠٢٢ - ٤:١٧ م
دبي في 17 مارس/ وام / أصدرت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية
الحكومية، تعميما خاصا بشأن تحديد ساعات الدوام الرسمي لموظفي الوزارات
والجهات الاتحادية خلال شهر رمضان المبارك، وذلك استنادا لقرار مجلس
الوزراء بشأن اللائحة التنفيذية لقانون الموارد البشرية في الحكومة
الاتحادية، فيما يتعلق بتحديد مواعيد الدوام الرسمي في الشهر الكريم. ونص التعميم على أن الدوام الرسمي للوزارات والجهات الاتحادية في
شهر رمضان المبارك يبدأ من التاسعة صباحا و ينتهي عند الساعة الثانية
والنصف بعد الظهر وذلك من يوم الاثنين وحتى يوم الخميس أما يوم الجمعة
فيكون الدوام من الساعة التاسعة صباحا، حتى الساعة 12 ظهرا، باستثناء من
تقتضي طبيعة عملهم خلاف ذلك. و أكدت الهيئة أنه يجوز للوزارات والجهات الاتحادية الاستمرار في
تطبيق لوائح العمل المرن المعتمدة لديها خلال شهر رمضان المبارك، وفق
الأصول الواردة فيها وفي حدود عدد ساعات العمل المعتمدة يوميا، وكذلك
منح المرونة للموظفين العاملين لديها للعمل عن بعد يوم الجمعة، وفق
ضوابط معتمدة، شريطة ألا تقل نسبة الموظفين الذين يعملون من مقر العمل
في كل جهة عن 40% من إجمالي الموظفين.
اللائحة التنفيذية للموارد البشرية الشارقة
نشرت وزارة الخدمة المدنية تفاصيل اللائحة التنفيذية للموارد البشرية بالخدمة المدنية. ويبدأ العمل باللائحة بعد ثلاثة أشهر، أي خلال شهر رمضان المبارك. اللائحة التنفيذية للموارد البشرية الشارقة. وقالت الوزارة إنها عملت على مراجعة شاملة لنظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية. وقد حظيت تلك المراجعة بمشاركة واسعة من عدد من الجهات والمختصين والمهتمين من القطاعَيْن العام والخاص، وكذلك استشاري المشروع الذي قدم المقارنات المرجعية لعدد من الدول؛ وذلك بهدف تشخيص الواقع، وتحديد احتياجات ومتطلبات الجهات الحكومية وموظفيها المشمولين بهذا النظام، بما ينسجم مع المتغيرات الإدارية الحديثة، ويدعم تحقيق رؤية السعودية ٢٠٣٠، ويبسط الإجراءات، ويمكِّن الجهة الحكومية من إدارة شؤونها ذات العلاقة بالموارد البشرية باستقلالية، ويمكِّن من بناء بيئة تنظيمية وتخطيط فعَّال للمساهمة في رفع كفاءة الموارد البشرية في القطاع العام. تفاصيل اللائحة: اضغط هنا
اللائحة التنفيذية للموارد البشرية 1442
وأتطلع أن يكون توظيف القائمين على الموارد البشرية في جميع القطاعات من أصحاب الخبرات الحقيقية للقيام بهذه العملية الأهم والأخطر على جميع خطط وطموحات رؤية 2030 التي تحتاج إلى كفاءات وعمل وعطاء من قبل الجهاز الحكومي ليكون شريكاً فاعلاً للقطاع الخاص تحت سيادة القانون والتنافس الشريف وتساوي الفرص بعيداً عن الفساد والواسطة والرشوة والتكاسل والتخاذل واستغلال الوظيفة العامة. وسيكون على القضاء الإداري بديوان المظالم عبئاً كبيراً وسترد عليه مئات من قضايا التظلم ضد القرارات التي نتوقع اللجوء إليها ممن اعتقدوا أن الوظيفة حق مشروع مكتسب بلا مقابل وسيرفقون قرارات النقل والتقييم وعدم الترقي وخطابات الإنذار والتوجيه وكف اليد عن العمل إلى غيرها من كل وأي محاولات الإدارة لتصحيح وتقويم الموظف وخدمة المجتمع. ولذلك فإن الرهان الأكبر هو ليس فقط في تدعيم إدارات الموارد البشرية والتطوير الإداري والقانوني بالأعداد اللازمة من الموظفين، بل أيضاً بالتأكد من تأهيلهم وتطويرهم وبناء ثقافة مؤسسية إيجابية تدعم تحقيق أهدافها وتنسجم مع قيمها ووضع ترتيبات محددة ومعلنة بما يكفي لتعزيز مبادئ الالتزام بالأنظمة والسياسات إحدى أهم خطوات بناء الدولة السعودية الجديدة دولة الحزم والعزم والرؤية دولة القانون والمؤسسات وسيادة القانون والعدالة والمساواة ومكافحة الفساد وتعزيز النزاهة.
اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة
و بهذه المناسبة رفعت الهيئة أسمى آيات التهاني والتبريكات إلى مقام
صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة "حفظه الله" وصاحب
السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء
حاكم دبي "رعاه الله" وصاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد
أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة و إخوانهم أصحاب السمو أعضاء
المجلس الأعلى للاتحاد حكام الإمارات سائلين الله العلي القدير أن يعيده
عليهم بموفور الصحة والعافية كما هنأت شعب الإمارات والأمتين العربية
والإسلامية بمناسبة قرب حلول شهر رمضان المبارك. وام/آمال عبيدي/عاصم الخولي
اللايحه التنفيذيه للموارد البشريه 1440
السمات:
– التطور
– التفهّم
– المواكبة
– الترقّي
– الاستيعاب
– النجاح
المناخ:
– التحفيز
– المشاركة
– المعايشة
محتويات الحقيبة:
م
المحـــــــــتوى
العدد
1
البوربوينت
31 شريحة
2
الملف التعريفي
5 صفحات
3
حقيبة الأنشطة
4 أنشطة
4
خرائط ذهنية
1 خريطة
5
دليل المدرب
58 صفحة
6
دليل المتدرب
64 صفحة
7
صور
10 صور
8
الفيديوهات
4 فيديوهات
9
المراجع
2 مرجع
10
استمارة بيانات متدرب
11
محتويات الحقيبة
فيديو تعريفي للحقيبة:
Previous لائحة الموارد البشرية
Next الموارد البشرية فى ضوء 2030
* كاتب سعودي majedgaroub@
كتابة: مني سيد عبد الرحيم - آخر تحديث: 28 يوليو 2021
في ظل التحول الرقمي الذي تحاول جميع المؤسسات الحكومية داخل المملكة العربية السعودية تطبيقه في مختلف الخدمات الحكومية من أجل تسهيل إتمام المعاملات على المواطنين والمقيمين في أراضي المملكة وتوفير وقتهم وجهدهم، أطلقت وزارة العدل السعودية بوابة ناجز للخدمات الإلكترونية لتقدم للمواطنين الخدمات الإلكترونية المتميزة، ومن بينها ناجز الاستعلام عن قضية ؛ لذا سنقدم لكم في هذا المقال معلومات عن كيفية الاستفسار عن بيانات قضية عبر بوابة ناجز الإلكترونية التابعة لوزارة العدل السعودية. استعلام عن بيانات قضية ناجز في السعودية - استعلام. ناجز الاستعلام عن قضية
الاستعلام عن قضية عبر بوابة ناجز الإلكترونية هي أحد الخدمات الإلكترونية الهامة التي تقدمها وزارة العدل السعودية عبر بوابة ناجز؛ وذلك من أجل الاستعلام عن تفاصيل القضايا من خلال الموقع بشكل إلكتروني دون الحاجة إلى زيارة المكتب القضائي وخاصة في ظل إنتشار فيروس كورونا. تتيح خدمة ناجز استعلام عن قضية معرفة بيانات القضية مثل موعد القضية ووقتها وتاريخها والمكتب القضائي، وذلك من خلال إدخال رقم القضية و اسم المحكمة وسنة القضية. يتم الاستعلام عن القضايا كما يلي:
الدخول لبوابة ناجز الإلكترونية " من هنا".
استعلام عن بيانات قضية ناجز في السعودية - استعلام
قم بالضغط على "دخول، ثم قم بتسجيل الدخول عبر منصة النفاذ الوطني الموحد، وذلك بإدخال اسم المستخدم وكلمة السر ورمز التحقق. ناجز الإستعلام عن قضية
ستصلك رسالة على هاتفك بها رمز، أدخله وأكمل تسجيل الدخول. من النافذة الرئيسية لبوابة ناجز أضغط على "المحاكم"، ثم اختر "الإستعلام عن موعد قضية". أدخل البيانات المطلوبة الخاصة بالقضية المراد الاستعلام عنها: رقم القضية والسنة والمحكمة، ثم اضغط "بحث". سيتم عرض جميع البيانات الخاصة بالقضية. كما يمكنك الإستعلام عن قضية عبر الموقع الإلكتروني لوزارة العدل السعودية كما يلي:
قم بالدخول إلى موقع وزارة العدل السعودية " من هنا "، ثم اضغط على "المحاكم" من الصفحة الرئيسية للخدمات الإلكترونية داخل الموقع. من قائمة الخدمات المعروضة في الأسفل اضغط على "استعلام عن موعد قضية". اضغط على "الدخول إلى الخدمة"، وسيتم نقلك إلى بوابة ناجز الإلكترونية. قم بالضغط على "دخول". قم بتسجيل الدخول عبر منصة النفاذ الوطني الموحد، وذلك بإدخال اسم المستخدم وكلمة السر ورمز التحقق. بعد تسجيل الدخول ستظهر الصفحة الخاصة بالإستعلام عن القضية. أدخل البيانات المطلوبة الخاصة بالقضية المراد الاستعلام عنها: رقم القضية والسنة، ثم حدد المحكمة، ثم أضغط على "بحث".
سيقوم النظام بعد ذلك تلقائيًا بعرض كافة المعلومات الخاصة بالقضية التي يبحث عنها المواطن بالتفصيل. خطوات حجز موعد ناجز الإلكترونية
تُعتبر خدمة حجز موعد في بوابة ناجز الإلكترونية من أهم وأبرز الخدمات التي قدمتها المنصة حيث أصبح بإمكان أي مواطن أن يقوم بحجز الموعد إلكترونيًا، حيث قامت الوزارة بذلك منعاً لتكدس وازدحام المواطنين خاصة بعد انتشار جائحة كورونا، تتمثل خطوات حجز الموعد في الآتي:
أولا نقوم بالدخول إلى موقع بوابة ناجز وزارة العدل. بعد ذلك نقوم بتسجيل الدخول من خلال إدخال البيانات الشخصية المطلوبة. بعد ذلك سيتم الانتقال إلى خدمات بوابة ناجز الإلكترونية، حيث يقوم المواطن من خلالها بالنقر على زر "المواعيد". ثم ذلك نقوم بالنقر على أيقونة "حجز موعد". سيتم الانتقال تلقائيًا إلى صفحة إدخال البيانات، حيث نقوم بإكمال كافة البيانات المطلوبة بشكل دقيق. بعد الانتهاء من إدخال البيانات المطلوبة بشكل سليم نقوم بالضغط على زر "إرسال". بعد الانتهاء من عملية الإرسال بنجاح يجب على المواطن أن يقوم بالاحتفاظ برقم الباركود الخاص بالموعد الذي تم حجزة لوقت الموعد. رقم وزارة العدل
قامت الوزارة بوضع رقم هاتف موحد هو " 1950 " ليتمكن المواطنين المستفيدين من داخل المملكة من الحصول على الخدمة من خلاله، كما قامت بوضع رقم موحد هو" 920001950 " ليتمكن المواطنين المقيمين يف خارج المملكة من الحصول على الخدمة بسهولة، كما يمكن للمواطنين تقديم الشكاوى والاستفسارات في هيئة رسائل إلى البريد الإلكتروني الخاص بالمنصة البريد هو" ".