ولقد حصلت جامعة الملك عبدالعزيز بالعديد من الجوائز على النحو التالي:
فرع الجامعات السعودية, وحصلت الجامعة على جميع جوائز الأقسام والمراحل التسعة ( ساهم- استثمر - انتج)ومراحل الجائزة وهي ( المبادرون المثابرون- المتميزون( ، وبذلك تصدرت جميع الجامعات السعودية في هذا الفرع في إثراء الوطن بمحتوى تعليمي مميز متاج للجميع عبر شبكة الموارد السعودية الإطلاع عليه. فرع الجامعات ذات العضوية: وحصلت الجامعة على سبع جوائز في هذا الفرع من أصل تسعة ، وقد حصل د. عبدالإله السليماني على 3 جوائز قسم "أنتج" في هذا الفرع بإثراء مميز يتجاوز 500 مورد تعليمي تمت إتاحتها لجميع أبنائنا الطلاب في جميع الجامعات السعودية. كما استلمت الجامعة درع المساهمة المالية لعام 2017 ، وحصل ممثل الجامعة د. هشام برديسي ود. عبدالإله السليماني ود. لمياء باحارث على دروع شركاء التجاح. وبين معالي مدير الجامعة أ. د/ عبدالرحمن بن عبيد اليوبي عن سعادته على هذا الأنجاز والذي يترجم الأعمال التي تقوم بها جامعة الملك عبدالعزيز في مجال التعليم الألكتروني بما يتوافق مع خطة التحول الرقمي ورؤية 2030. خدمة موقعي| جامعة الملك عبد العزيز | المملكة العربية السعودية. ********
آخر تحديث
3/5/2018 5:52:17 PM
البريد الالكتروني:
عنوان التعليق:
أدخل الأحرف الموجودة في الصورة:
- جامعة الملك عبدالعزيز - الجامعة تتصدر جوائز التميز في التعليم الألكتروني
- خدمة موقعي| جامعة الملك عبد العزيز | المملكة العربية السعودية
- مدارس الجامعة| جامعة الملك عبد العزيز | المملكة العربية السعودية
- غرامة التامينات الاجتماعية تسجيل
جامعة الملك عبدالعزيز - الجامعة تتصدر جوائز التميز في التعليم الألكتروني
لقد تزايد الإهتمام بإنفتاح مصادر التعلم على الصعيدين الدولي والعالمي خاصة في مجال التعليم العالي وكيف يمكن ان ينعكس ذلك بصورة إيجابية على العملية التعليمية داخل وخارج المؤسسة التعليمية. مدارس الجامعة| جامعة الملك عبد العزيز | المملكة العربية السعودية. ومن هذا المنطلق وتجاوبا مع فلسفة الإنفتاح العلمي والمعرفي التي هي من صميم فكر التربية والتعليم، تقوم جامعة الملك عبدالعزيز ممثلة بعمادة التعلم الإلكتروني والتعليم عن بعد بدعوة كافة أعضاء هيئة التدريس والطلاب للمشاركة في هذا الحراك والإستفادة من مخرجاته في مشاركة المعارف والمعلومات وكل مايعود بالنفع على طلابنا. إن هذا الموقع يمثل نافذة على فكر وفلسفة مبادرة "الموارد التعليمية المفتوحة في جامعة الملك عبدالعزيز"، ويوفر أيضا مجموعة من المصادر التي تقدم هذا الفكر في شكل آليات وإجراءات سهلة التنفيذ لكل من الكليات وأعضاء هيئة التدريس والطلاب. الرؤية
أن تكون مبادرة "الموارد التعليمية المفتوحة في جامعة الملك عبدالعزيز" من المبادرات التعليمية التي تحقق مردودا ذا جودة عالية على العملية التعليمية في جامعة المؤسس. الرسالة
تحفيز مشاركة الكليات واعضاء هيئة التدريس والطلاب في جامعة المؤسس على المشاركة بإنتاج موارد التعلم المفتوحة ذات الجودة العالية والتي تستفيد من مرونة تراخيص المشاع الإبداعي.
خدمة موقعي| جامعة الملك عبد العزيز | المملكة العربية السعودية
الانتقال الى المحتوى الأساسي
جامعة الملك عبدالعزيز
برعاية وزير التعليم رئيس مجلس إدارة المركز الوطني للتعليم الإلكتروني الدكتور أحمد بن محمد العيسى لجائزة التميز في التعليم الألكتروني ( الأصدار الرابع) والتي تم تخصيصها للبرنامج الوطني للمحتوى التعليمي المفتوح (شمس) والذي يحتوي على اكثر من 80 الف مورد تعليمي., وتكريم الفائزين والفائزات من الجامعات والمؤسسات التعليمية والتدريبية وذلك في الحفل الذي نظمه المركز الوطني للتعليم الألكتروني. جامعة الملك عبدالعزيز - الجامعة تتصدر جوائز التميز في التعليم الألكتروني. وتهدف الجائزة لنشر ثقافة التميز في التعليم الإلكتروني وتجويده وبالأخص في مجال الموارد التعليمية المفتوحة، وكذلك تشجيع القدرات التي تساهم في إثراء "منصة شمس " للموارد التعليمية المفتوحة. وتشمل الجائزة ثلاثة فروع، الفرع الأول جائزة التميز في التعليم الإلكتروني للجامعات السعودية والفرع الثاني جائزة التميز في التعليم الإلكتروني للجامعات السعودية ذات العضوية, والفرع الثالث جائزة التميز في التعليم الإلكتروني لإدارات التعليم. وهناك ثلاثة أقسام لكل فرع من فروع الجائزة يمكن المنافسة عليها وهي، "ساهم" للتميز في إثراء منصة "شمس" بالموارد التعليمية، وقسم "استثمر" في المحتوى والبرامج النوعية للموارد التعليمية، وقسم "أنتج" لإنتاج وتصميم الموارد التعليمية ، كما يمر كل قسم بثلاث مراحل "مرحلة المبادرون " ومرحلة" المثابرون" ومرحلة "المتميزون".
مدارس الجامعة| جامعة الملك عبد العزيز | المملكة العربية السعودية
الأهداف
التعريف بمفهوم الموارد التعليمية المفتوحة ونشر ثقافة الإنفتاح المعلوماتي بما يخدم العملية التعليمية. وضع سياسات لإنتاج موارد التعليم المفتوحة في جامعة المؤسس. وضع معايير الجودة الفنية والأكاديمية لموراد التعليم المفتوحة التي يتم إنتاجها في جامعة المؤسس. إثراء مبادرة الموراد التعليمية المفتوحة في جامعة الملك عبدالعزيز من خلال فتح مصادر مختارة من إنتاج عمادة التعلم الإلكتروني والتعليم عن بعد.
المملكة العربية السعودية
ص. ب 80200 جدة 21589
هاتف: 6952000 12 966+
سياسة الخصوصية والنشر - جامعة الملك عبدالعزيز
جميع الحقوق محفوظة لجامعة الملك عبدالعزيز 2022©
6 أكتوبر، 2020
آخر المواضيع
564 زيارة
حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ، غرامة تأخير دفع الاشتراكات في حال لم يتم دفعها خلال الخمسة عشر يومًا الأولى من الشهر الذي يلي الشهر المستحقة عنه الاشتراكات. وأوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ، عبر حسابها الرسمي على موقع «تويتر»، أنه إذا لم يتم الدفع خلال هذه المدة، فعلى صاحب العمل دفع غرامة تأخير قدرها «%2» من الاشتراك المستحق عن كل شهر تأخير أو جزء منه. وأكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أن التزام أصحاب الأعمال بسداد الاشتراكات في الخمسة عشر يومًا الأولى من الشهر التالي للشهر المستحق عنه الاشتراكات يسهم في استمرار الاستفادة من الخدمات والمنافع التأمينية. «طرق تسديد الاشتراكات»
ونوهت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، بأنه يمكن سداد الاشتراكات والغرامات والمبالغ المستحقة للمؤسسة عن طريق نظام سداد من خلال القنوات التالية:
1-أجهزة الصرّاف الآلي والإيداع النقدي. تعرف على العقوبات بقانون التأمينات الاجتماعية بعد إقرارها من البرلمان - اليوم السابع. 2-الهاتف المصرفي. 3-الإنترنت المصرفي. 4-فروع البنوك.
غرامة التامينات الاجتماعية تسجيل
أقر مجلس النواب خلال جلسته العامة مساء اليوم، باب العقوبات بمشروع قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، وذلك بعد إدخال بعض التعديلات عليه. وشهدت الجلسة جدلاً كبيرًا حول عقوبة الحبس فى بعض المواد علي الجرائم المتعلقة بالتهرب التأميني وإهدار أموال هيئة التأمينات والتلاعب والتزوير فى البيانات وغيرها، واستقر المجلس على إلغاء عقوبات الحبس والاكتفاء بمضاعفة الغرامة فى أغلب المواد. وجاءت نصوص مواد العقوبات بعد تعديلها كالتالى:
الباب الثانى عشر
العقوبات
مادة 164
مع عدم الإخلال بأى عقوبة أشد ينص عليها قانون العقوبات أو أى قانون آخر يعاقب على الجرائم المنصوص عليها فى المواد التالية بالعقوبات المقررة لها. غرامة التامينات الاجتماعية اون لاين. مادة 165
يعاقب بالغرامة التي لا تقل عن خمسين ألف جنيه ولا تجاوز مائة وخمسين ألف جنيه كلاً من منع العاملين بالهيئة ممن لهم صفة الضبطية القضائية من دخول محل العمل، أو لم يمكنهم من الإطلاع على السجلات والدفاتر والمستندات والأوراق التى يتطلبها تنفيذ أحكام هذا القانون، أو أعطى بيانات غير صحيحة، أو امتنع عن إعطاء البيانات المنصوص عليها فى هذا القانون أو القرارات أو اللوائح المنفذة له. مادة 166
يعاقب بغرامة لا تقل عن عشرة آلاف جنيه ولا تجاوز خمسين ألف جنيه كل من حصل على أموال الهيئة بغير حق أو قام بإعطاء بيانات غير صحيحة أو امتنع عن إعطاء بيانات مما يجب الإفصاح عنها وفقاً لأحكام هذا القانون أو القرارات أو اللوائح المنفذة له مع علمه بذلك.
\r 💞\r ❣️ \r 💞\r للطلب والاستفسار للتــواصل عبر الواتـس د.