أسرار سجن فضل شاكر - YouTube
بعد الحكم عليه بـ22 سنة سجن.. 10 معلومات عن فضل شاكر | بوابة أخبار اليوم الإلكترونية
أصدرت المحكمة العسكرية الدائمة في لبنان حكمين غيابيين بالسجن سنوات عدة في بحق المغني فضل شاكر بتهمة "التدخل في أعمال الإرهاب"، على خلفية دعمه مجموعات متشددة شاركت في معارك ضد الجيش اللبناني قبل سنوات، وفق مصدر قضائي. وقضى الحكم الأول بسجن المغني اللبناني المتواري، واسمه الحقيقي فضل شمندر ، 15 عاما مع الأشغال الشاقة وتجريده من حقوقه المدنية بعد إدانته بجرم "التدخل في أعمال الإرهاب الجنائية التي اقترفها إرهابيون مع علمه بالأمر عن طريق تقديم خدمات لوجستية لهم"، بحسب المصدر. أسرار سجن فضل شاكر - YouTube. أما الحكم الثاني فقضى بسجن شاكر سبع سنوات مع الأشغال الشاقة والتجريد من حقوقه المدنية وتغريمه خمسة ملايين ليرة لبنانية (حوالى 3300 دولار وفق سعر الصرف الرسمي)، بتهمة تمويله " مجموعة الأسير " المسلحة (نسبة إلى اللبناني المتشدد أحمد الأسير المسجون حاليا)، "والإنفاق على أفرادها وتأمين ثمن أسلحة وذخائر حربية". ووقعت في 23 يونيو 2013 اشتباكات بين أنصار الأسير والجيش اللبناني في بلدة عبرا قرب صيدا ، كبرى مدن جنوب لبنان، إثر هجوم لجماعة الأسير على حاجز للجيش، أدت إلى مقتل 18 عسكريا و11 مسلحا. وكان صدر حكم عسكري غيابي آخر في حق فضل شاكر في سبتمبر 2017 بالسجن 15 عاما، مع تجريده من حقوقه المدنية، على خلفية "أحداث عبرا" أيضا.
أسرار سجن فضل شاكر - Youtube
حكم بالإعدام
أصدر حكم بالإعدام غيابيا ضد فضل شاكر، عام 2014، إثر إدانته بتأليف عصابة مسلحة بقصد القيام بأعمال إرهابية والهجوم على عناصر الجيش اللبناني.
الحكم على فضل شاكر بالسجن 22 عاماَ مع الأشغال الشاقة - اليوم السابع
تصدر النجم فضل شاكر ، صباح اليوم الخميس، تريند موقع التواصل الاجتماعي "تويتر"، وذلك بعد الحكم عليه بالسجن لمدة 22 عاماً، بسبب الإرهاب. وترصد "بوابة أخبار اليوم" أبرز المعلومات عن فضل شاكر في السطور التالية. - اسمه الحقيقي فضل عبد الرحمن شاكر شمندر المعروف بـ"فضل شاكر" وهو مغني لبناني. - دخل طريق الفن من صغره وعمل جاهداً حتى أصبح من ألمع نجوم الوطن العربي. - بدأ مسيرته الفنية عندما كان في الخامسة عشر فكان يؤدّي أغاني عمالقة الفن في تلك الفترة مثل "أم كلثوم" و"عبد الحليم حافظ" وغيرهم الكثيرون. - أتيحت له الفرصة بطرح أول ألبوم غنائي له في عام 1998 بعنوان "والله زمان". حكم بسجن الفنان فضل شاكر 22 عامًا مع الأشغال الشاقة. - تزوّج فضل شاكر السيدة "نادية" بعد قصة حب بدأت في إحدى حفلاته، وأنجب منها طفلين ألحان ومحمد، ونجله يمتلك صوتا رائعاً ودخل مجال الغناء. - قدّم فنه لأكثر من عقد من الزمن استطاع فيه إصدار ما يقارب من 11 ألبوم غنائي والعديد من الأغاني السينجل. - نال العديد من الجوائز والتكريمات خلال مسيرته الفنية، وبعد هذه المسيرة الحافلة قرّر الاعتزال لأسباب سياسية ودينية. - اعتزل الغناء في عام 2012، لم يكن اعتزاله هادئاً أبداً بل أثار ضجة كبيرة على السوشيال ميديا، بسبب المعتقدات والأفكار التي تبنّاها وعمل بها، حتى أنه تعرّض للسجن والمحاكمة بسبب تلك الأحداث.
سبب سجن فضل شاكر – المحيط
ويملك فضل شاكر شعبية واسعة في الوطن العربي، الأمر الذي تؤكده الأرقام التي حققتها الأغنية الجديدة (ابقى قابلني)، إذ شاهدها أكثر من 2 مليون شخص بعد مرور 48 ساعة على إطلاقها.
حكم بسجن الفنان فضل شاكر 22 عامًا مع الأشغال الشاقة
الحكم على فضل شاكر بالسجن 22 عاماَ مع الأشغال الشاقة الحكم على فضل شاكر بالسجن اثنان وعشرون عاما مع ممارسته للأعمال الشاقة، ما هي الأعمال التي دخل بها فضل شاكر لتحكم عليه المحكمة بحكم ثقيل كهذا يسلب منه سنين عمره وروحه، ولم يكتف الحكم بأن يسجن فقد بل ولا بد له أن يعمل أعمال شاقة داخل السجن، فما هو سبب هذا الحكم على فضل شاكر. من قرارات المحكمة العسكرية في بيروت ما تم إصداره يوم الأربعاء بحق فضل شاكر، وقد كان الحكم حكم غيابي، فقد حكم عليه بالسجن لمدة اثنان وعشرون (22)عاما، مع الأعمال الشاقة طوال هذه الفترة في السجن، وتجريده من كافة حقوقه المدينة، وهذا القرار والحكم الغيبي هو عبارة عن حكمين مجموعها اثنان وعشرون عاما، وذلك بسبب الأعمال التي يعملها الفنان فضل شمندر المشهور باسم (فضل شاكر)، وهي أعمال الإرهاب وتجارة السلاح،حيث اكتشف أنه ينظم لمجموعات إرهابية. 22 وعشلاون عاما هما حكمين غيبين أصدرتهما المحمة العسكرية بلبنان حيث يعتبر: الحكم الأول: حبس الفنان فضل شاكر خمسة عشر (15)عاما، بسبب الأعمال الإرهابية ، وتدخله بأعمال الإرهابيون وتقديم الخدمات اللوجستية لهم. سبب سجن فضل شاكر. الحكم الثاني: يحكم على الفنان فضل شاكر بالسجن سبعة(7) سنوات، مع دفع غرامة خمس مليون ليرة، وذلك بسبب مساعدته والإنفاق على مجموة الإرهابي أحمد الأسير مع علمه أنها مجموعة من الأشخاص الذين يعملون بتجارة الأسلحة ورغم ذلك قام بمساعدتهم في دفع ثمن الأسحلة وكافة ذخائرهم.
وصدر الحكم الثاني ضد شاكر في سبتمبر 2017، ضمن قضية "أحداث عبرا"، حيث قضى بسجنه 15 عاما زائد الأشغال الشاقة. براءة فضل
في يوليو 2018، أصدرت الهيئة الاتهامية في لبنان، قرارا يقضي بإيقاف محاكمة عن كل من فضل شمندر المعروف بـ«فضل شاكر» وشقيقه فادي شمندر، ووكيله المحامي سامر سهيل العنزاوي، في قضية تأليف عصابات مسلحة. بعد الحكم عليه بـ22 سنة سجن.. 10 معلومات عن فضل شاكر | بوابة أخبار اليوم الإلكترونية. عودة الابن الضال
بعدها أعلن الفنان اللبناني عودته مرة أخرى للغناء، من خلال عدة أغاني، وكانت أول أغنية بعد غياب هي "شبعنا من التمثيل"، وقدم بعدها عدة أعمال أخرى هي "ليه الجرح"، "حبيتك"، "يا ترى". حكم جديد
بالأمس
أصدرت المحكمة العسكرية اللبنانية الدائمة برئاسة العميد الركن منير شحادة، حكمين غيابيين في حق الفنان فضل شمندر المعروف باسم "فضل شاكر" قضيا بسجنه 22 عامًا مع الأشغال الشاقة، إضافة إلى تجريده من حقوقه المدنية
وذكرت الوكالة الوطنية للإعلام "نينا" أن الحكم الأول يقضي بحبس شاكر 15 عامًا بجرم التدخل في أعمال الإرهاب التي اقترفها إرهابيون مع علمه بالأمر عن طريق تقديم خدمات لوجستية لهم
أما الحكم الثاني، فقضى بسجنه 7 سنوات وتغريمه 5 ملايين ليرة بجرم تمويل
مجموعة أحمد الأسير المسلحة والإنفاق عليها وتأمين ثمن أسلحة وذخائر لها
محتوي مدفوع
إعلان
إن التعرف على سلم رواتب الموظفين بعد الخصخصة يعتبر هدفًا لجميع العاملين بالمملكة، حيث أن المملكة حريصة على وضع سلم رواتب موحد للعاملين بها بما يحقق مرونة الخدمات المقدمة لهم خاصة في ظل نظام الخصخص، وينتظر العلاوة السنوية فئة كبيرة من الموظفين، وكما هو متعارف عليه من دولة السعودية ومراعاتها لموظفيها عن طريق تخصيص ورفع معدل المعيشة لديهم وسوف نعرفه من خلال موقع فكرة. سلم رواتب الموظفين بعد الخصخصة
إن وظيفة سلم الرواتب في ظل الخصخصة هو الذي يُفصل رواتب موظفي المملكة بقطاعيها العام والخاص؛ حيث:
يحدد سلم الرواتب جملة ما يتحصل عليه الموظف من وظيفته بعد الخصخصة. وقد اعتمدت المملكة نظام الخصخصة، وبدأ تنفيذ المشروع فعليًا. وعلى ذلك فسلم رواتب الموظفين بعد الخصخصة قد اعتمد بأمر ملكي في 25جمادى الآخر من هذا العام. مفاهيم حول نقل الموظفين في التحول والتخصيص - موقع محتويات. ويشتمل السلم على كلٍ من:
راتب الموظف الأساسي وفق درجته الوظيفية. مرتبات(31، 32، 33) الخاصّة بالموظفين. العلاوات المخصصة للعاملين سنويًا. قد يهمك ايضًا: ما هو برنامج الخصخصة في السعودية
نظام الخصخصة الجديد بالسعودية
قام مجلس الوزراء بالمملكة باعتماد نظام خصخصة جديد في مارس2021م، بحيث:
يهدف هذا النظام إلى:
دعم التعاون بين قطاعي المملكة عام وخاص.
ايش صار على الخصخصة؟ - الصفحة 6 - هوامير البورصة السعودية
— خالد الأشاعرة (@KHALID_ASHAERAH) ١٦ نوفمبر، ٢٠١٧
سلم رواتب الموظفين بعد الخصخصة 1443هـ الخدمة المدنية - ثقفني
شاهد أيضاً: ماذا يعني نقل الموظفين في التحول والتخصيص
متي ستبدأ عملية التخصيص؟
من المرتقب أن تبدأ الحكومة السعودية، في تطبيق التخصيص في القطاعات التي صدر لها قرار التخصيص مؤخراً، ضمن مرحلة تطبيق يتم تحديدها من قبل الجهة المختصة أو اللجنة المعينة بمعرفة مجلس الوزراء السعودي، بشرط ألا تتجاوز المدة 3 سنوات من تاريخ صدور القرار. هل ستنخفض الرواتب بعد مدة التعاقد؟
تلتزم كافة الجهات التي ستخضع إلى التخصيص بأن يكون العقد مع العامل في تلك المنشأة لا يقل عن سنتين كاملتين، ويتم العمل على تجديد العقد بنفس الأجر والمزايا التي يتحصل عليها الموظف قبل التخصيص، إلا في حالة تواجد سبب يستدعى خفض الراتب أو إلغاء التعاقد. شاهد أيضاً: شروط نقل الموظفين في القطاعات المستهدفة
هل يكون التعاقد بنفس الراتب الأساسي؟
التعاقد مع الموظف سيكون بناء على النظام الوظيفي المحدد في الجهة المحول إليها، وذلك بناء على الأجور والمزايا المتعارف عليها، مع مراعاة ألا يقل الأجر الأساسي والأجر الفعلي عن الذي كان يتحصل عليه الموظف قبل عملية التخصيص. سلم رواتب الموظفين بعد الخصخصة 1443هـ الخدمة المدنية - ثقفني. هل يتم تحويل عقود الموظفين إلى عقود شركات؟
أكدت وزارة الموارد البشرية، أنه ليس من الضروري أن يتم العمل على تحويل كافة موظفي الوزارة أو القطاع إلى عقود، فقد يتم تحويل نشاط معين إلى نظام العمل، أو يتم تخصيص نشاط معين إلى أحد القطاعات الخاصة.
منصة تجريبية لنقل الموظفين وتطبيق نظام الخصخصة في المملكة
آخر تحديث 16/6/2021 - 7:03 م
0
منصة تجريبية لنقل الموظفين
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إطلاق منصة إلكترونية لكي تم من خلالها تنظيم نقل الموظفين وتطبيق نظام الخصخصة في القطاعات التي تم الإعلان عنها في هذا النظام ومنها الصحة والتعليم، وتم الإعلان عن تجربة المنصة ثم الإعلان عن إطلاقها بشكل رسمي لتلبية خدمات نقل الموظفين. تم الإعلان من قبل نائب وزارة الموارد البشرية على إطلاق منصة إلكترونية تجريبية للعمل على تنظيم نقل الموظفين. يتم العمل على وضع الضوابط اللازمة لنقل الموظفين في مرحلة الخصخصة والتي تعمل على تنمية الاقتصاد الوطني. منصة تجريبية لنقل الموظفين وتطبيق نظام الخصخصة في المملكة. يتم العمل بنظام العقود لمدة سنيتن ويتميز هذا لعقد بنقل الموظف على نفس درجته وراتبه. نظام الخصخصة هو نظام تعمل عليه المملكة منذ مدة وسوف يتم تطبيقه بعد استكمال الهيكل التنظيمي. نظام الخصخصة ونقل الموظفين
يعتمد نظام الخصخصة ونقل الموظفين على الاهتمام بإشراك القطاع الخاص في المنظومة الاقتصادية والاستفادة من الخبرات به. يتم نقل الموظفين في القطاعات التي شملها نظام الخصخصة ومنها" النقل والبيئة، والصحة، والتعليم، والداخلية، والإعلام، وغيرها من القطاعات"
يتم نقل الموظفين بنظام التعاقد لمدة عامين يتم بعدها تجديد العقد أو فسخه إذا وجد سبب لذلك.
مفاهيم حول نقل الموظفين في التحول والتخصيص - موقع محتويات
وهو عملية تغيير في الملكية أو الإدارة للمؤسسات والمشاريع والخدمات العامة من القطاع الحكومي إلى القطاع الخاص. يتم التخصيص بالاعتماد على آليات السوق والمنافسة وذلك بتطبيق أساليب متعددة، وفق البيان. الخصخصة في السعودية – التخصيص والتحول
أما برنامج التحول فيهدف إشراك القطاع الخاص في التحول لإحداث نقلة نوعية في مختلف القطاعات. وفي التحول، يتم انتقال خضوع موظفي جهة حكومية من نظام الخدمة المدنية أو أي نظام وظيفي آخر إلى نظام العمل، وكذلك نقله من لائحة وظيفية إلى أخرى. رواتب الموظفين بعد التخصيص
عمدة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، في بيانها على تصحيح، العديد من المفاهيم والمعلومات الخاطئة، التي جرى نقلها فيما يتعلق بتأثر رواتب الموظفين بعد التخصيص والتحول، وهي كالآتي:
التحول والتخصيص لن يكون لجميع الموظفين، وإنما لمن يصدر قرارات بتحويلها فقط. يحق للموظف بالتعاقد عدم الانتقال للكيان الجديد، على أن يعامل وفق الإجراءات الواردة في القواعد والترتيبات. التعاقد مع الموظف سيكون وفق النظام الوظيفي للجهة المحول إليها، مع العلم أنه سيراعى ألا يقل الأجر الأساسي والفعلي عما كان يتقاضاه الموظف سابقا.
زيادة ثقة المستثمرين الأجانب في السوق السعودي. زيادة روح المنافسة بين الموظفين وتوفير فرص عمل بشكل كبير للمواطنين. القضاء على البيروقراطية. زيادة مصادر الإيرادات التي تتحصل عليها الدولة. زيادة مشاركة القطاع الخاص في مشوار التنمية بمختلف القطاعات. زيادة حصة القطاع الخاص في الناتج المحلي. شاهد أيضاً: فوائد الخصخصة للموظفين والدولة وأهم سلبياتها
مفاهيم حول نقل الموظفين في التحول والتخصيص
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن كافة القواعد والمفاهيم حول كيفية معاملة الموظفين والعمال في مختلف القطاعات التي ستخضع للتخصيص في الفترة المقبلة، وجاءت المفاهيم الموضحة من الوزارة كالتالي:
هل يشمل التخصيص كافة موظفي الحكومة؟
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن التخصيص سوف يشمل كافة الموظفين والعمال العاملين في القطاعات التي سوف تخضع إلى قرارات التحويل أو التخصيص، وسيتم تطبيق عليهم قانون التخصيص بالكامل. هل الموظف ملزم بالتعاقد عند التخصيص؟
أضافت وزارة الموارد البشرية في توضيحاتها حول قانون التخصيص، أنه يمكن للموظف الاختيار بعدم الانتقال إلى الكيان الجديد، وفي تلك الحالة يعامل بناء على الإجراءات الواردة في القواعد والترتيبات.
تحرير الأصول الحكومية، والمملوكة للدولة، ونقل ملكيتها إلى القطاع الخاص. تخصيص بعض الخدمات الحكومية. التوسع في الشراكة مع القطاع الخاص بمشروعات البنى التحتية، وكذلك خدمات المواطنين العامة. وتتضمن الخصخصة مجموعة قطاعات منها:
قطاع الصحة. قطاعات الاتصالات والتكنولوجيا. التعليم. المياه. النقل والموانئ، والخطوط الحديدية. الزراعة. السياحة. البلدية. الحج والعمرة. الإعلام. الطيران المدني. قد يهمك ايضًا: ما هي القطاعات المستثناة من الخصخصة في السعودية بعد تطبيق النظام
أهداف نظام الخصخصة بالمملكة
من أهم أهداف الخصخصة بالمملكة ما يلي:
التوسع في مشاريع الخصخصة المنفذة فعليًا بالمملكة. حث القطاع الخاص على القيام بتنفيذ مشاريع ضخمة بالمملكة. إتاحة فرص الاستثمار أمام الأجانب للمشاركة في ما تم طرحه للتخصيص. رفع قيمة أصول مشروعات الخصخصة، ورفع كفاءة مستوياتها الإدارية. تعزيز الثقة لدى القطاع الخاص بالمشاريع المطروحة للخصخصة عبر إرساء القواعد المنظمة لهذا الأمر. تسهيل فرص الاستثمار بمشاريع الخصخصة على القطاع الخاص. دعم المبادرات والمشروعات ذات الصلة بالخصخصة. إقامة شراكات بين قطاع الحكومة ، ونظيره الخاص لإقامة مشروعات متعلقة بالخصخصة.