خطاب استقالة رسمي يتم الاعتماد عليها عند تقديم استقالة من العمل في الجهات والمؤسسات الحكومية داخل الدول، ولا بُد من مراعاة جميع الجوانب والأجزاء الخاصة بكتابة نماذج خطابات الاستقالة الصحيحة مع البدء بتحديد تاريخ اليوم وتقديم التحية إلى المدير المسؤول ثم توضيح الغرض من إرسال الخطاب وأسباب الاستقالة وبعض كلمات الشكر، وعبر هذا المقال يُمكنكم الحصول على صيغة خطاب استقالة رسمي ومؤثرة. خطاب استقالة رسمي
تاريخ اليوم ــــــــ شهر ــــــــــــ عام ـــــــــ
إلى السيد الأستاذ مدير إدارة شركة ـــــــــــــــــ
أتقدم إلى سيادتكم بالتوقير والاحترام وأُثمن على دوركم المحوري في نهضة وتقدم مسيرة العمل داخل الشركة نظير المجهود الكبير المبذول منكم على الدوام، ولقد حظيت بقدر كبير من هذه المساعدة والدعم طوال فترة عملي معكم، أما الآن؛ فإنني بكل أسف أتقدم للحصول على طلب الاستقالة نظرًا إلى أن أجواء العمل داخل الشركة في الوقت الحالي لا تعبر عن البيئة الهادئة التي يُمكنني الإنجاز والإبداع في العمل من خلالها. ولأنني طوال الوقت أضع مصلحة العمل والشركة فوق أي اعتبارات أخرى، وأخشى من عدم التمكن من أن أقوم بأداء عملي بشكل يُلاقي الرضى لديكم؛ فإنني أرغب في الموافقة على هذه الاستقالة بداية من يوم ـــــــــ وتفضلوا سيادتكم بقبول كامل الاحترام والتقدير.
- صيغة خطاب استقالة من العمل
- سلم رواتب المعلمين بالمملكة عبر نظام فارس عقب اعتماده رسميا من مجلس الوزراء السعودي - ثقفني
صيغة خطاب استقالة من العمل
نموذج استقالة من القطاع الخاص. نموذج استقالة بسبب الظلم. نموذج استقالة قانونية. نموذج استقالة بالانجليزي. صيغة استقالة جميلة. طلب استقالة بالفرنسية. نموذج استقالة من جمعية. خطاب استقالة مؤثر. صيغة خطاب استقالة من شركة. تحميل نموذج استقالة طلب الاستقالة نموذج استقالة جاهز Word وملف محفوظ pdf ، بالإضافة إلى العديد من نماذج الاستقالة المختلفة التي تختلف في تنسيقها. لقد قدمنا لك أيضًا نموذجًا جاهزًا باللغة الإنجليزية ونأمل أن تكون مقالتنا شاملة لجميع أشكال الاستقالة التي يبحث عنها الكثير. 21 نموذجًا نموذج استقالة جاهز للتعديل doc - انقر هنا. 21 نموذج استقالة Word جاهز للتعديل - انقر هنا. لتحميل 21 نموذج استقالة جاهز للتعديل بصيغة pdf – اضغط هنا.
خطاب استقاله
يمكن تعريف خطاب الاستقالة بأنه الطلب الرسمي الذي يتقدم به الموظف إلى مديره من أجل ترك العمل، ويمكنه أن يذكر في هذا الخطاب الأسباب التي دفعته للإقدام على هذه الخطوة، كما يطالب فيه بكافة حقوقه واستحقاقاته المالية، وهناك عدة نقاط يجب مراعاتها عند كتابة طلب الاستقالة وهي:
من الأفضل أن يذكر الموظف الأسباب التي دفعته لطلب ترك العمل. إذا تم ذكر الأسباب يجب أن تكون واضحة ومحددة وخالية من الغموض. يجب أن تُكتب الاستقالة بأسلوب راقي ومهذب ولا يتم فيه ذكر أي شخص أو المكان بسوء. يجب الاختصار قدر الإمكان عند كتابة نص الاستقالة ومراعاة البُعد عن المط والتطويل وعدم ذكر تفاصيل غير مفيدة. الحفاظ على الألقاب عند كتابة خطاب الاستقالة إلى المدير. من أجل ترك بصمة مميزة داخل مكان العمل يجب أن تُختتم الاستقالة بصيغة شكر للمؤسسة وللمدير. عند تقديم الاستقالة يجب أن يحافظ الموظف على درجة الاحترام الموجودة بينه وبين إدارة المؤسسة وبينه وبين زملاءه، فيلتزم الهدوء عند تقديم استقالته ويتجنب الدخول في أي مشاحنات مع أي طرف بالعمل. إذا كان سبب الاستقالة هو العثور على عمل أفضل في مكان آخر وبراتب أعلى، فمن الأفضل عدم ذكر هذا السبب في الاستقالة، فهناك بعض أصحاب العمل يشعرون بأن هذا الفعل خيانة للمكان، وهناك منهم من يتعنت في إجراءات انتهاء علاقة العمل واستلام المستحقات المالية.
آخر تحديث 9/7/2019 - 6:21 م
سلم رواتب المعلمين 1441
وافق مجلس الوزراء في المملكة العربية السعودية على سلم رواتب المعلمين الجديد، والذي يتضمن من خلاله عدد 6 مستويات، كل مستوى من هذه المستويات يتكون من 6 درجات وظيفية أو رتب وظيفية، بالإضافة إلى ذلك فإن كل درجة وظيفية لها علاوة سنوية تختلف من درجة إلى أخرى، وكان المركز الوطني للوثائق والمحفوظات قد نشر قبل أيام تفاصيل قرار الجهات المعنية بعد الموافقة على سلم رواتب الوظائف التعليمية 1441. هذا ويترقب عدد كبير من منسوبي الوظائف التعليمية في المملكة العربية السعودية تفاصيل سلم رواتب المعلمين ، بالإضافة إلى لائحة الوظائف التي من المقرر أن تقرها لجنة مشكلة من وزارة الخدمة المدنية، وكان ملتقى المعلمين والمعلمات أوضح أن المقصود من التسكين المتعلق بالمادة أ 18، أنه في حال فقد المعلم لأربعة درجات، سيتم احتساب عدد 4 درجات، ومن ثم التسكين، وتوقع منسوبي الوظائف التعليمية أن استخدام تلك المادة الصادرة من وزارة الخدمة المدنية لتفادي حدوث أي انخفاض في رواتب المعلمين بعد تعديله. سلم رواتب الوظائف التعليمية 1441
وبحسب ما تم نشره من قبل الجهات المعنية، فإن سلم رواتب الوظائف التعليمية 1441 شمل عدد من الرتب والدرجات الوظيفية وهي معلم خبير، معلم متقدم، معلم ممارس، مساعد معلم أو معلم، وكل درجة وظيفية لها علاوة سنوية تختلف عن الأخرى كما سبق وتم التنويه، بالإضافة إلى أن راتب كل درجة وظيفية يختلف عن الدرجة الأخرى، بما فيها سلم رواتب المعلمين الجديد أو سلم رواتب المعلمات.
سلم رواتب المعلمين بالمملكة عبر نظام فارس عقب اعتماده رسميا من مجلس الوزراء السعودي - ثقفني
سلم رواتب المعلمين بالمملكة
بخصوص ما تم نشره بالمملكة العربية السعودية حول سلم الرواتب التعليمية فانه فد شمل عدد من الرتب والدرجات الوظيفية وهى معلم متقدم ومعلم خبير ومعلم ممارس ومساعد معلم وكل درجه من هذه الدرجات لها علاوة خاصه سنويه تختلف منها للأخري ويضاف إليها راتب كل درجة تختلف عن الأخري ومنها سلم رواتب المعلمات و سلم رواتب المدرسين. سلم الرواتب الجديد
مجلس الوزراء السعودية قد نشر عن طريق بيان في عدد من الصحف والمواقع السعودية وكان نصه كالتالي. أنه بعد الإطلاع على معاملة الديوان الملكي رقم 55360، وبعد الإطلاع على المادة التاسعة عشر من الأمر الملكي الصادر في 3 / 3 / 1414، وبعد الإطلاع على قرار مجلس الوزراء في المملكة الصادر في 13/ 1 / 1402، وبعد الإطلاع على عدد من التوصيات التي تم إعدادها، فإن مجلس الوزراء في المملكة وافق على قرار سلم الرواتب الجديد الخاص بالمعلمين. العلاوة السنوية للمعلمين
شهد سلم الرواتب الجديد للمعلمين بالمملكة العربية السعودية اختلاف بين العلاوات التي تقدم للمعلمين والمعلمات بحسب الدرجات والخاصة بهم في السلم الوظيفي وقد تحددت العلاوة السنوية بين 300 و600 ريال سعودي للمعلمين أصحاب المستوى الأول والمستوى الثاني تراوحت بين 320 إلى 620 ريال والمستوى الصالت بين 340 و640 ريال أما المستوى الرابع فقد تراوح بين 310 إلى 580 ريال والمستوى الخامس 380 إلى 510 ريال والمستوى السادس 400 ريال.
يبلغ عدد الوزراء المعتمدين في المراتب 143، ويبلغ الراتب الشهري 7400250، مع مبلغ التخفيض 1480050، وتبلغ قيمة الراتب بعد التخفيض 5920200. بلغ عدد أعضاء مجلس الشورى 150 عضو. تبلغ المكافأة لكل عضو في مجلس الشورى 26. 45 ألف ريال شهرياً، وعند التخفيض بنسبة 15% يكون الراتب الشهري 22. 48 ألف ريال سعودي.