عون خدمة عون للعمالة المنزلية بالساعة - YouTube
عون للعمالة المنزلية ثالث
تطبيق عون للعمالة المنزلية - YouTube
عون للعمالة المنزلية العجيبة
يمتلك الاستاذ/ عبدالله خبرة تتجاوز 20 عاماً تولى خلالها العديد من المهام والمسؤوليات و المناصب القيادية في عدة شركات كان آخرها توليه منصب المدير العام لشركة وشم للنقليات وشركة شري للتجارة. كلمة الرئيس التنفيذي
يسعدني نيابةً عن مجلس إدارة شركة الموارد للقوى البشرية أن أُرحب بكم في موقعها الإلكتروني وأن أُقدِّم لكم دعوةً لتصفُّح موقع الشركة، لقد كانت رؤية المؤسسين لشركة الموارد للقوى البشرية هي خلق كيان اعتباري ضخم يساهم في تنفيذ مشاريع التنمية وخدمة المواطن في المملكة العربية السعودية، و نيل ثقة كل من نعمل معهم و من أجلهم و ذلك من خلال تقديم خدماتنا بأعلى المعايير الحرفية والمهنية وأخلاقيات العمل. عليه كانت مهمتنا الأساسية و لا تزال هي المحافظة على الجودة في العمل لضمان رضى وثقة عملائنا وتعزيز حقوق المساهمين المبنية على السمعة الحسنة لشركة الموارد للقوى البشرية.
عون للعمالة المنزلية خلال الربع الثالث
في الختام ، لا يسعني إلا أن أشكر الإدارة التنفيذية وجميع موظفينا على أدائهم فالتحديات كبيرة والمسئولية هي مسئولية الجميع لتحقيق أهداف الشركة بما يخدم كامل المنظومة. © جميع الحقوق محفوظة 2021
عون للعمالة المنزلية والمجتمع المحلي
من نحن
بدأت رحلتنا المتميزة منذ عام ٢٠١٢، كشركة سعودية مساهمة مقفلة ولا زلنا نُشكل تميزاً في استقطاب الكوادر المختلفة والاحترافية لخدمة عملائنا، حيث تنوعت خدماتنا لتُلبي كافة احتياجات الأفراد والأعمال في جميع مناطق المملكة. مُستمرين بإتاحة واستقطاب الكوادر المختصة وما يحتاجه عُملائنا من جميع الدول. ونضع جهودنا مع عملائنا في مواجهة التحديات لكل ما يتعلق في استقطاب الكوادر المختلفة لتوفير الوقت والجهد وتقليل الأضرار في حين تركيزهم على أنشطتهم ونجاحاتهم. رؤيتنا متجددة في خدمة عملائنا لتواكب المتغيرات في سوق العمل وتحقيق رؤية المملكة العربية السعودية ٢٠٣٠. حيث نسعى أن نكون الأفضل مُجتازين كل التوقعات في تقديم الحلول المميزة والكوادر الاحترافية للموارد البشرية. عون للعمالة المنزلية ثاني. فريقنا مختص ذو خبرة متميزة يعمل مع شُركائنا ووكالات التوظيف حول العالم في اختيار أفضل الحلول للموارد البشرية وتلبية متطلبات العملاء
الاستاذ أحمد محمد الركبان
رئيس مجلس الادارة
يشغل الآن منصب رئيس مجلس الإدارة بشركة الموارد للقوى البشرية, لديه خبرة اكثر من 35 عام في العمل الإداري حيث شغل منصب رئيس القوى العاملة في مستشىف الملك فهد للحرس الوطني، والمدير التنفيذي للشؤون الإدارية بالشؤون الصحية في وزارة الحرس الوطني.
وقد حصل سعادته على بكالوريوس إدارة الأعمال من الولايات المتحدة الأمريكية، وحصل على العديد من الدورات العلمية والإدارية. الاستاذ حمود أحمد الحمزة
نائب رئيس مجلس الادارة
ويشغل الآن عدة مناصب مثل نائب رئيس مجلس الإدارة لشركة الموارد للقوى البشرية والرئيس التنفيذي لشركة زهرة الصحراء للتجارة والمقاولات.
عهد جديد من الهجمات الإلكترونية يدفعنا إلى الاهتمام بأمن المعلومات
أصبحت قضايا أمن المعلومات من الخطورة بالمكان الذي يحتم علينا الاهتمام بكل ما هو جديد فيها،، فبعد توسع التقنيات الحديثة التوسع الذي جعلها تطال معظم مناحي الحياة الأصلية منها و الفرعية، الضرورية منها و الترفيهية، و دخول عالم الانترنت و الأجيال المتلاحقة من التكنولوجيا علي حياتنا اليومية تزداد الحاجة الماسة للاهتمام بجميع الموضوعات التى تخص أمن المعلومات. لعلنا في السطور القادمة سنقوم بعرض بسيط لخطورة الوضع الحالي،،
أداة Sublist3r للبحث عن الدومينات الفرعية في محركات البحث
من أهم مراحل عملية إختبار الاختراق هي عملية جمع المعلومات عن الهدف, فمختبر الاختراق المحترف هو من يقوم بإجادة هذة المرحلة و يقوم بجمع المعلومات عن الهدف بشكل دقيق حتى يستطيع ان يقوم بإختراقه بعد ذلك بنجاح. مآهو السي بي نل ؟ - سؤال وجواب. و من مراحل جمع المعلومات هي تحديد الدومنيات الفرعية الخاصة بالهدف, مثلا اذا كان الهدف هو إختراق فلابد ان يقوم مختبر الاختراق بالبحث عن جميع ما يخص شركة جوجل و يبحث عن نقاط الضعف بها, فمثلا سوف يقوم بالبحث عن الثغرات في و و و غيرها من خدمات جوجل. انطلاق مشروع كتاب Rubyfu للغة Ruby لمختبري الاختراق
نبذة عن الكتاب
اليوم نعلن رسميا عن انطلاق مشروع الكتاب المفتوح Rubyfu والمختص بالمهارات البرمجية في لغة الـ Ruby لمختبري الاختراق.
ماهو السي في مرحلة
15. لو انت راجل خبرة اكتب Summary بسيط في اول السي في من سطرين تلاته وبعدها اكتب الخبرات وبعدين المؤهلات.. ولو انت حديث تخرج اكتب objective ميكنش منقول عشر تلاف مرة قبل كدا.. حاول تعمل حاجة خاصة لنفسك. 16. مش شرط خالص ان السي في يكون من اكتر من صفحة يعني لو حديث تخرج اكتب مؤهلاتك عادي جدا ومهارات واللغات وبس الاتش ار فاهمين انك لسة خريج جديد. طيب الناس اللي بتسأل بقي على نماذج تحملها.. ماهو السي في الشرقيه. دا لينك في حوالي 5 نماذج, نماذج يعني لازم تعدل عليها مش في البيانات فقط.. لأ لأ في البيانات والشكل وتضيف وتشيل.. دي فقط كدا عشان تشوف شكل عام وتحددلك شوية حاجات مش اكتر …
لينكات التحميل:
لو عايز تحمل النصايح اللي فوق علي موبايلك:
لو عايز تحمل نماذج السفيهات الإفتراضية:
اضغط هنا
البوست اللي جاي هنوضح فيه ازاي تبعت بقي الCV بصيغة PDF لاي شركة والشركة تكلمك ومش تطنشك وازاي تبعت ايميل بشكل محترف وتتلاشي ان الشركات متكلمش عشان مش عارف تبعت ايميل بشكل محترف …. عشان تتابع البوستات الجديدة اعمل ادخل هنا
H. Elgharabawy
واعمل Follow ( متابعة)
شير لو استقدت …. نأسف ممنوع النسخ: يمكنك مشاركة المقالة من خلال اللينك
ماهو السي فيلم
4- القدرة على تحمل المسؤولية
لابد من توافر هذه المهارة في الشخص حيث أنه لابد من أن يكون من النوع الذي يعتمد عليه في وظيفته، ومتحمل للمسؤولية ولديه ثقة بالنفس حيث أنها أكثر عوامل النجاح في العمل الوظيفي. 5- التفكير النقدي
يتمثل التفكير النقدي في أن يكون الموظف لديه قدرة عالية على حل المشاكل التي تعترض طريقه عن طريق استخدام التحليل والتفكير النقدي. 6- النزاهة والصدق والأخلاق
هذه الصفات أحد أهم الأمور التي يركز عليها أصحاب العمل عند اختيار موظفيهم، وذلك نظرًا لحالة انعدام الضمير الأخلاقي المتفشية بكثرة في وقتنا الحالي. 7- المبادرة والعمل بشكل مستقل
هو قيام الموظف بفعل ما فوق المتوقع مع إشراف قليل أو دون إشراف نهائيًا. 8- البحث والتطوير
لابد من توافر عنصرين البحث والتطوير، وذلك من أجل البحث عن كل ما هو جديد والعمل على تطويره بالشكل الجيد. ماذا اكتب عند ارسال السي في - إسألنا. 9- المنطقية وحسن التصرف
يتمثل المنطق السليم في القدرة على الإدراك والفهم والحكم على الأشياء بطريقة عقلانية. تعريف المؤهلات الشخصية
إن المؤهلات الشخصية هي تلك المهارات التي يمكن الحصول عليها عند تحديد نقاط القوة، وتنقسم هذه المؤهلات إلى قسمين:
القسم الأول: يتمثل في المؤهلات التقنية التي تختص بالمهام والنشاطات الخاصة بالعمل.
ماهو السي في الرياض
حيث أنه لابد من أن يكون الموظف على قدر جيد من التعليم والخبرة مثل قدرته على استخدام التكنولوجيا الحديثة، وامتلاكه للشهادات العلمية المناسبة لشغل الوظيفة. ثالثًا: المؤهلات الصلبة
يقصد بالمؤهلات الصلبة تلك الأشياء التي يصعب تعلمها والتي غالبًا ما تتعلق بالمهارات التقنية والتي تعطي الشخص فرصة أكبر للحصول على وظيفة مرموقة، وتتمثل هذه المهارات في الآتي:
النسخ. اللغات الأجنبية. الحسابات. لغات الحاسب الآلي. الرياضيات. التخطيط وإدارة الفاعليات. تصميم الجرافيك. التسويق الإلكتروني المتفق مع قواعد السيو. ما هو الفرق بين السي سي وعدد الأحصنة في السيارات - مجلة هي. تحليل البيانات. حفظ الملفات. رابعًا: المؤهلات الناعمة
يتعلق هذا النوع من المؤهلات بالمهارات الاجتماعية التي ترتبط بالذكاء الاجتماعي وتتمثل المهارات الناعمة في الآتي:
1- القدرة على اتخاذ القرارات
حيث أنه لابد من أن يكون الموظف لديه القدرة على اتخاذ القرارات في العديد من المواقف المفاجأة التي يمكن أن يتعرض لها في أي وقت. 2- مهارة القدرة على التواصل والتعامل
هذه المهارة هي التي يتم الاعتماد عليها أثناء التفاعل والتواصل مع الأشخاص الأخرين، فمن يملك هذه المهارة يصبح شخص مميز داخل فريق العمل. 3- المرونة في العمل
المرونة في العمل تعني القدرة على القيام بعدة وظائف في الوقت ذاته، وهذه المرونة تفيد الأشخاص عند مناوبات العمل أو عند العمل في مواعيد مختلفة.
ماهو السي في الشرقيه
السي بنل هو نظام لادارة المواقع يتصل بالسيرفرات الليونكس ويتعامل معاها برمجياً ويسهل لك استخدام ادارة موقعك من جميع النواحي يستخدم السي بنل عادة هذا المنفذ 2082 او تستطيع كتابة cpanel
بعد رابط الموقع ويتم الدخول عليه اذا كان النظام مركب عليه السي بنل ----------------------------------- بعض استخدامات السي بنل هو التحكم بالايميلات التابعه للموقع, مثل اضافة ايميل ومشاهدة الرسائل وحذف ايميل وغيرها وامثلة اخرى مثل رفع الملفات والتحكم بها وصلاحياتها وغيرها
ماهو السي في الأسرة
من جهته، أكد رئيس الشبيبة الوطنية في مداخلته، عن الدور الريادي الذي لعبته هاته المنضمة منذ نشأتها، في التعريف بقضايا الشباب، واعتناق همومهم والرفع من ثقافتهم الترافعية، كما كانت دائما خزانا منتجا للمناضلين والمبدعين في كل المجالات…ونوه بالعمل الذي يقوم به أطر ومناضلي الاتحاد بالناظور، في تأطيرهم لجل القطاعات، من القطاع غير المهيكل إلى القطاعات المهيكلة، وبالدور الإشعاعي الكبير الذين يقومون به، وتمنى التوفيق للرفاق والرفيقات، الذين سيحضون بكامل الدعم والمساندة من طرف المكتب الوطني. والقى كلمة المكتب التنفيذي للاتحاد الإقليمي لنقابات الناظور الأخ جواد الغليض، والتي شكر فيها الحضور نيابة عن المكتب التنفيذي للاتحاد الإقليمي لنقابات الناظور، كما أشاد بالعمل الجبار الذي قام به الاخوة والرفاق في اللجنة التحضيرية لانجاح هاته المحطة أدبيا ولوجيستيكيا. وعرج على بعض من تاريخ الشبيبة العاملة المغربية التي شكلت منذ تأسيسها في 24 فبراير سنة 1957 رافدا قويا من روافد الاتحاد المغربي للشغل وخزانا لا ينضب معينه من الأطر والكفاءات النقابية التي مكنت الاتحاد من مواصلة نضاله بشكل مسترسل ودائم بوفاء وثبات على هويته ومبادئه، كما أن الشبيبة العاملة المغربية كانت مشتلا خصبا لتخريج الكفاءات التي أصبحت اليوم تحتل مراكز مهمة على مستوى مواقع القرار، فكم ترعرع في شبيبة الاتحاد من وزراء ودبلوماسيين وموظفين سامين وسياسيين وفنانين ومثقفين والعديد من النخب الوطنية.
تم التركيز في الكورس علي وضع أساسيات مهمه جدا لابد وأن يفهمها كل مختبر إختراق قبل البدأ في إكتشاف وإستغلال الثغرات. ما اللذي سيتم شرحه في الكورس:
Introduction Day:
1. Course Requirements:
Installing necessary browser plugins (Wappalyzer, FlagFox, FoxyProxy)
Virtualbox + Ubuntu
Java & Burp Suite
سرقة الصلاحيات من جهاز ويندوز مغلق باستخدام USB Armory
موضوعنا اليوم هو موضوع جميل ومهم جدا لل pentester و ال red teamer ويصنف تحت ال Physical Social Engineering Attack. اليوم سنتعلم كيفية سرقة ال NTLM hashes من جهاز ويندوز حتى لو كان الجهاز في Locked باستخدام USB Armory device. نستفيد من هاشات ال NTLM في سيناريوهات كثيرة منها على سبيل الذكر لا الحصر
الدخول على ال Shared folders
أو في هجمات ال PTH على الجهاز أو على الخوادم التي قد يدخلها المستخدم من جهازه المستهدف
تنفيذ أوامر عن بعد على الجهاز المستهدف باستخدام psexec
محاول كسر الهاش و الحصول على كلمة المرور الحقيقة باستخدام أداة hashcat (قد تستغرق وقت طويل جدا)
إلخ
الجدير بالذكر هنا أنه لن تعيقنا أي Group policy تمنع استخدام ال USB storage لان الكمبوتر المستهدف سيتعرف عليه على أنه USB Ethernet device.