4- وضع الحدود
هذا النوع من الأشخاص يجب عليك أن تحدد لهم حدود معينة عند التعامل معهم، لتوضح لهم طبيعة علاقتهم، هذا الأمر سوف يساعدك على إظهار أن علاقتكم ليست قوية وأنك لا ترغب توطيدها، لكن في حال طلب منك المساعدة يمكنك تقديم العون له إذا كنت تستطيع القيام بهذا الأمر. في حال عدم قدرتك يمكنك توضيح هذا الأمر بأدب أي لا تتسبب في جرح مشاعره أو إحراجه، وفي حال لم تربطهم أي من الأمور يفضل أن تتجنب التواجد مع هذا الشخص. موقع أحمد الجاسر. 5- عدم إصدار الأحكام
التقليل من فكرة أنك تصدر الأحكام على الأشخاص دون التأكد من هذا الحكم عدة مرات، فقد يكون الأمر يظهر لك أنه يحاول أن يضايقك أو يستفزك لكن في الحقيقة هذا الأمر غير صحيح، فقد يكون غرض هذا الشخص سليم ولكن طريقة تعبيره كانت خاطئة أو طريقته ناتجة عن الاضطرابات التي يواجها الشخص في حياته الشخصية. 6- تقليل التعامل مع من يضايقك
يفضل عدم التواجد في الأماكن التي يتواجد فيها هذا الشخص، والتقليل من التعامل الشخصي معه على قدر الإمكان لتجنب حدوث المشاكل بينهم، فإذا اضطررت التواجد في الأماكن المتواجد بها يُفضل أن تظهر أنك مشغول، دون الحاجة أن تتخابث عليه، لتجنب الدخول في نقاش طويل معه.
كيفية التعامل مع الشخصيات التي تضايقك – جربها
من الطرق التي تثبت للشخص أنك مستمع له سؤالك عن شيء خاص بالحديث أو السؤال عن توضيح نقطة ما فيه، يجدر ذكر أنه لا يجب أن يقوم بالكثير من الأشياء التي تدل على مدى استخفافه بالمحيطين به مثل قطع المناقشة الدائرة أو الضحك في أوقات التحدث عن الأشياء المهمة. كيفية التعامل مع الشخصيات التي تضايقك – جربها. كذلك حمل الهاتف المحمول واللعب به حيث إن هذا يقلل من قدر المرء قبل أن يقلل من الأشخاص المحيطين به لِما فيه من إثبات أنه شخص غير قادر على مراعاة مشاعر الآخرين قليل الذوق ولا يعرف آداب الحوار. اقرأ أيضًا: كيفية تقوية الشخصية والتخلص من الخجل
2- التعامُل بتواضع
من خلال الحديث عن كيف تكون رجل ذو شخصية قوية؟ يجب ذكر أن التواضع من أسمى الصفات التي يمكن أن يتحلى بها المرء، حيث يؤدي إلى ارتفاع منزلته في عين من حوله كما يساعده على التخلص من المشاعر السلبية داخله من كره أو أنانية. كما أن التواضع يقوي من العلاقة التي تربط بين الأشخاص فالمدير المتواضع الذي يتعامل مع العمال بحكمة وصبر ويحاول دائمًا مساعدتهم على تنمية مهاراتهم بشكل أفضل. كما يساعده هذا على اكتساب ودهم واحترامهم ويرغبون دائمًا إبداء أفضل ما لديهم حتى يفتخر بهم، بينما المدير القاسي الذي لا يستطيع التعامل مع العمال بتواضع وطيبة وإهانتهم يكتسب الكثير من الكره والحقد من قِبلهم مما يقلل من جودة إنتاجهم ويزيد من نسبة تركهم العمل، لذا من المهم التحلي بالأخلاق الطيبة والتواضع مهما علت المكانة.
موقع أحمد الجاسر
هناك عدة طرق تجعلك تحصل على سلامك النفسي مرة أخرى وتتخلص من وجود هؤلاء الأشخاص في حياتك، لكن في حال لا تستطيع التخلص منهم يمكن أن تجنب المواجهة المباشرة معهم.
;
تعليقات الزوار