وتُصرف المكافأة للمنشآت الواقعة في نطاقاتِ البلاتيني والأخضر والأصفر، بناءً على نسبةٍ محددةٍ من نمو الرواتب المصروفة لموظفي المنشأة السعوديين المسجلين في التأمينات الاجتماعية، وبحد أقصى 50% من إجمالي نمو أجور الموظفين السعوديين للفترة مقارنة بالفترة السابقة. وتم تحديد برنامج "مكافأة أجور التوطين" بثلاثة أشهر في حين يمتد برنامج "مكافأة الجدّية للعمل" إلى عام كامل، وذلك بحيث يتم تمكين أكبر عدد ممكن من المنشآت والباحثين عن عمل للاستفادة من مكافأتي البرنامجين، وميزة البرنامجين أنهما مفتوحان ولا يقتصران على فئة دون أخرى، وقد روعي في البرنامجين كل ما من شأنه إنجاح فكرة استدامة توظيف السواعد الوطنية في منشآت القطاع الخاص. ولا تستغرق إجراءات التسجيل في البرنامج سوى دقائق معدودات، حيث يزور المسؤول الموقع الإلكتروني لصندوق تنمية الموارد البشرية، ثم يضغط على رابط "الخدمات الإلكترونية"، ثم يضغط على رابط "نظام التوظيف والتدريب" من خلال قائمة الخيارات المنسدلة، ثم يضغط على رابط البرنامج وتسجيل الدخول، بعدها يضغط على زر "التحقق من صحة الأهلية"، وفي حال الإيجاب يضغط على زر "تصديق"، بذلك يمكن تفعيل عملية تحويل مبلغ المكافأة.
- حلول البطالة Unemployment Solutions - مكافاه الجديه في العمل
- طاقات الجدية في العمل
- هدف مكافأة الجدية في العمل | حكم العمل في الشرطة أوالجيش في الزمن الذي لا يُطبق فيه شرع الله - Youtube
- ايميل الجامعي جامعه الملك سعود
- ايميل طالب جامعة الملك سعود
حلول البطالة Unemployment Solutions - مكافاه الجديه في العمل
حث صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) مسؤولي منشآت القطاع الخاص الواقعة في النطاقات البلاتيني، والأخضر، والأصفر على زيارة البوابة الإلكترونية ل"هدف"؛ للتحقق من أهلية منشآتهم في الحصول على "مكافأة أجور التوطين" المخصصة للمنشآت التي وظفت سعوديين أو رفعت أجورهم في العام الماضي؛ وذلك من أجل تشجيع الاستقرار الوظيفي في منشآت القطاع الخاص.
طاقات الجدية في العمل
ويتضمن برنامج "طاقات" عدداً من القنوات، منها: موقع التوظيف الإلكتروني، وكيل التوظيف، معارض التوظيف الإلكترونية، ومعارض التوظيف، ومكتب التوظيف، ومراكز التوظيف. هدف مكافأة الجدية في العمل | حكم العمل في الشرطة أوالجيش في الزمن الذي لا يُطبق فيه شرع الله - Youtube. ويستفيد "طاقات" من قاعدة البيانات في البرنامج الوطني للباحثين عن العمل (حافز) في تحفيز عملية التوطين الوظيفي، مؤكداً أن المؤشرات تدل على تحقيق "حافز" لأهدافه الوطنية، ومنها مساهمته الإيجابية في توظيف المزيد من أعداد الراغبين في العمل. وتعد نافذة "طاقات وكيل توظيف" بمثابة مستشار توظيف للشركات التي تحتاج مساعدة، بحيث يساعدها في الحصول على الموظف المناسب. و"طاقات مكتب توظيف" برنامج شراكة بين صندوق تنمية الموارد البشرية ومكاتب التوظيف، ويهدف إلى تعزيز العلاقة بين صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) ومكاتب التوظيف من خلال توطين الوظائف. لقد تعاقد "هدف" مع العديد من مكاتب التوظيف حول المملكة لتقديم خدمات التوظيف الأساسية للباحثين عن العمل، ومنها المواءمة بين الباحث عن العمل والوظيفة المناسبة، والمكاتب المسجلة في البرنامج، وجاري عمل زيارات ميدانية لتلك المكاتب وتقييمها للنظر بإمكانية ضمها إلى البرنامج.
هدف مكافأة الجدية في العمل | حكم العمل في الشرطة أوالجيش في الزمن الذي لا يُطبق فيه شرع الله - Youtube
العمل الجاد يكافئ الأهداف يسعى صندوق تنمية الموارد البشرية إلى تحقيق العديد من الأهداف للتنمية الاقتصادية للمملكة، كما يحاول الخروج بعدة برامج تحفيزية للتخلص من جميع الأشكال. ماذا يحب الله من عبده
كتاب التربية الفنية ثاني ابتدائي الفصل الدراسي الأول كامل – المحيط التعليمي
المراكز - ثقافي - خطة للنشاط الثقافي
أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية السعودي "هدف" اليوم الاثنين برنامج "مكافأة الجدّية للعمل"، الذي يهدف إلى تحفيز الباحثين عن عمل مِنْ المسجلين في "حافز" لسرعة الالتحاق بالوظيفة والاستمرار فيها. حلول البطالة Unemployment Solutions - مكافاه الجديه في العمل. ويمنح البرنامج مكافآت مالية بعد التحاقهم بالوظيفة، واستمرارهم فيها، تصل إلى24 ألف ريال، تقدم على ثلاث أو أربع دفعات خلال فترة تصل - كحد أقصى - إلى 24 شهراً، منذ بدء العمل بالمنشأة، والاستمرار في الوظيفة التي يعمل بها. ووصف مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية إبراهيم آل معيقل البرنامج الجديد بالبرنامج التحفيزي للباحثين عن عمل منْ المسجلين في حافز، الذي يكمل منظومة التحفيز مع مكافأة أجور التوطين الذي يقدم للمنشآت وقد جاء البرنامج بعد أنْ أظهرت مؤشرات التوظيف أنَّ 51% ممن تم توظيفهم من "حافز" في القطاع الخاص قبلوا العرض الوظيفي في الشهر الأخير منه.
- يجب أن تواكب المكافأة حاجات الفرد. - يجب أن تكون قابلة للتسلم. - يجب أن تكون الحصول عليها عاجلاً. - يجب أن تتناسب مع خبرات الموظف السابقة. أمثلة للمكافأة غير المادية:
- العمل المميز: يُعد الشعور بالإنجاز لكثير من الأفراد مكافأة بحد ذاتها. - الصيت أو السمعة: بعض الأفراد يشعرون بالمكافأة إذا عرفت المجموعة جهودهم، ويعدون الشهرة أفضل مكافأة. - القيادة: إن إعطاء فرصة للموظفين للقيام بأدوار قيادية والتعبير عن أنفسم بوصفهم موظفين ذوي قدرات ناضجة يتيح لم استخدام قدراتهم في تحسين الإنتاجية، وتمثل في الوقت نفسه مكافأة لهم. وهناك بعض المبادئ الأساسية التي تساعد على تقوية نظام التحفير والمكافأة في المؤسسات، منها:-
لا تعامل جميع الموظفين بأسلوب واحد، ولا تكافئهم المكافأة ذاتها، عليك مراعاة الفروق بين الموظفين. - تشجيع الاستقلالية بعد توضيح التعليمات والمطلوب عمله، أي أن يترك الموظف حراً في تقرير خيارته فله حرية الأداء ضمن التعليمات. - تقديم وتوضيح السلوك المطلوب والصحيح وتوضيحه عند حدوث الخطأ مباشرة (حل المشكلات بسرعة). - المديح اللائق والمناسب. (تعزيز لفظي مناسب). وعلى المدير قبل تقديم الحوافز أن يعرف ما يلي:
- كيف ينطر الشخص إلى نفسه.
– مساعد إداري رابع "للرجال والنساء – جدة". – كبير الدعم الفني "للنساء – جدة". – فني مختبر "للرجال والنساء – الرياض". – معلم رعاية طفولة "للنساء – الرياض". – معيد إكلينيكي "للنساء – الـحساء". – مشرف الإمدادات المعقمة بالإدارة المركزية "للرجال والنساء – الرياض". – مدرس قسم التدريب "للرجال والنساء – جدة". استعلام ديوان جامعة الملك سعود
يمكنك من خلال رابط ديوان الملك سعود الاستعلام عن كافة الأمور المتعلقة بالجامعة والوظائف المتاحة. شروط القبول في الوظائف
متاح عدة وظائف وإليكم الشروط:
لا بد أن يكون الطالب سعودي الجنسية. لا بد أن تكون النسبة التراكمية للثانوية العامة في قسم العلوم الطبيعية لا تقل 90%. اجتياز الاختبار التحصيلي. اجتياز اختبارات القدرات العامة. العمل على تعبئة النموذج الخاص بطلب الالتحاق الجامعي. اجتياز المقابلة الشخصية قبل التقديم. لا بد أن تكون النسبة التراكمية للثانوية العامة 30%، ونسبة اختبارات القدرات 30%، ونسبة الاختبار التحصيلي 40%. ما هي الوثائق المطلوبة للتقديم؟
تجهيز صورتان من مؤهل الثانوية العامة مع تجهيز أصل الشهادة، لأن الأصل هو الذي يتم تسجيله في حالة أن تم القبول.
ايميل الجامعي جامعه الملك سعود
634 متراً مربعاً، وتحتوي على عدد كبير من المقاعد التي تمتد إلى ما يقارب ال6200 مقعد، والتصنيف المتبع فيها هو التصنيف الدولي، وتضم كل الإمكانيات الحديثة التي تسهل على الطالب التوصل إلى الكتاب والمعلومة، ومن أبرز المكتبات في الجامعة محل بيع الكتب الملك سلمان المركزية والمكتبة المركزية للطالبات. عن العمادة - نشأت هذه العمادة باسم (مركز الحاسب الآلي) في شهر جمادى الثاني من عام 1398 هـ، وذلك في مركَز الجامعة حيث كانت البداية بسيطَة باستعمال عدد من الأجهزة المؤجرة. بعد ذلك تحوّل الاسم إلى (إدارة الحاسب الآلي ومعالجة البيانات)، وعملت في ذلك الحين على تحسين واقتناء الأجهزة. - بعد ذلك تغيــر المسمى إلى (الإدارة العامة للحاسب الآلي ونظم المعلومات) بالقرار الإداري رقم 5849 وتاريخ 21/03/1412 هـ، وعملت خلال المرحلة الأخيرة على تحسين وتحديث الأجهزة والبرامج، وتجهيز الكوادر البشرية المؤهلة وتدريبها إلى أن جرى تغيير مسمى الإدارة العامة للحاسب الآلي ونظم البيانات إلى عمادة التعاملات الإلكترونية والاتصالات بجامعة الملك سعود في 22/11/1428 هـ. أهداف العمادة تقديم الدعم والمساندة التقنية لجميع المستفدين: - تقديم الدعم الفني و التقني الخاص بالبحث العلمي.
ايميل طالب جامعة الملك سعود
تعليمات ربط البريد الالكتروني لجامعة الملك سعود
عن طريق أجهزة + Android 2. 1
1- قم بالضغط على زر Menu أو القائمة و من ثم قم باختيار Settings
2- قم باختيار Account and Sync من قائمة الخيارات:
3- قم باختيار Add Account في أسفل الشاشة لإضافة حساب جديد:
4- قم باختيار Corporate أو Microsoft Exchange ActiveSync كما هو موضح في الشاشة التالية:
5- قم بتعبئة الحقول التالية:
Email Address: بريدك الالكتروني الخاص بالجامعة مثال (). Password: كلمة المرور الخاصة ببريدك الالكتروني على جامعة الملك سعود
6- قم بالضغط على Next
7- قم بتعبئة الحقول التالية:
Domain\Username: قم بكتابة ksu1\ ثم اسم المستخدم الخاص ببريدك الالكتروني مثال (). Password: يجب أن يكون معرف مسبقاً و هي كلمة المرور لبريدك الالكتروني بجامعة الملك سعود. Exchange Server: قم بكتابة
Use secure connection (SSL): قم بالضغط عليه. 8- قم بالضغط على Next
9- يقوم الهاتف الآن بالتحقق من معلومات الحساب كما هو موضح في الصورة التالية:
10- بعد الانتهاء قم بالضغط على Next. 11- قم بتعبئة الحقول التالية:
بإمكانك إختيار اسم لهذا الحساب (اختياري): مثل البريد الالكتروني لجامعة الملك سعود
اسمك (سيعرض اسمك في الرسائل الصادرة): اسمك
12- قم بالضغط على Done
13- سيبدأ هاتفك الآن مزامنة و تبادل المعلومات، يرجى الانتظار بضع دقائق لمزامنة المعلومات، للتحقق من أنه تمت المزامنة بشكل صحيح قم بفتح البريد الالكتروني، قوائم الاتصال أو التقويم من المفترض أن يكون قد تم نقل البيانات إلى جهازك.
رعى معالي رئيس جامعة الملك سعود الأستاذ الدكتور بدران بن عبدالرحمن العمر الحفل الختامي لجائزة جامعة الملك سعود للتميز العلمي في قاعة الشيخ حمد الجاسر بالبهو الرئيسي
رعى صاحب السمو الملكي الأمير خالد بن بندر بن عبدالعزيز أمير منطقة الرياض بحضور صاحب السمو الملكي الأمير تركي بن عبدالله بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة الرياض مساء أمس حفل تخريج الدفعة الثالثة والخمسين
Previous
التالي