تستفيد المملكة العربية السعودية من موقع استراتيجي يسهل السفر والربط بين ثلاث قارات:
مقالات ذات صلة
تدرك الجماعه بادراك
فبراير 22, 2021
استخرج فائدة من قوله تعالى وبرا بوالديه
أبريل 6, 2021
من هو مترجم كتاب كليلة ودمنة
مايو 9, 2021
ما الفرق بين التشهد الاول والتشهد الاخير
يناير 14, 2021
اترك تعليقاً لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. التعليق الاسم
البريد الإلكتروني
الموقع الإلكتروني
احفظ اسمي، بريدي الإلكتروني، والموقع الإلكتروني في هذا المتصفح لاستخدامها المرة المقبلة في تعليقي.
- موقع المملكة العربية السعودية استراتيجي يسهل الحركة. - منبع الحلول
- خصخصة الوظائف الحكومية - YouTube
- وزارة الموارد البشرية الموظف خدمته أكثر من 25 عامًا أما التقاعد المبكر أو ضم المدة وشروط وآلية خصخصة الوظائف الحكومية - ثقفني
- آلية خصخصة الوظائف الحكومية توضيح وزارة الموارد البشرية
موقع المملكة العربية السعودية استراتيجي يسهل الحركة. - منبع الحلول
اختيار المحررين
تقنية
تستفيد المملكة العربية السعودية من موقعها الاستراتيجي الذي يسهل السفر والتواصل بين القارات الثلاث:
45. 10. 164. 218, 45. 218 Mozilla/5. 0 (Windows NT 10. 0; Win64; x64; rv:56. 0) Gecko/20100101 Firefox/56. 0 Waterfox/56. 5
عدّد مُختص موارد بشرية، المميزات الخاصة بنظام خصخصة الوظائف الحكومية، وكذلك ضمانات حقوق الموظفين في ظل هذا القرار. وقال المختص في الموارد البشرية أسامة الشمري، إن نظام خصخصة الوظائف الحكومية سوف يساهم في رفع الإنتاجية وتنويع مصادر الدخل في المملكة، وتحسين الخدمات المُقدمة للمواطن، وخلق وظائف جديدة. وأضاف الشمري خلال إحدى حلقات برنامج "يا هلا" على قناة "روتانا خليجية"، أن الأمان الوظيفي يتطلب وجود مهارات لدى الموظف، مع تحسين الإنتاجية والمخرجات والسلوكيات الخاصة به. آلية خصخصة الوظائف الحكومية توضيح وزارة الموارد البشرية. ونوه إلى ضمانات حقوق الموظفين والمؤسسة في ظل قرار خصخصة الوظائف الحكومية، تشمل إلزام المؤسسة بعقد مدته سنتان مع الموظف لحفظ حقوقه. أسامة الشمري - مختص موارد بشرية: نظام خصخصة الوظائف الحكومية سوف يساهم في رفع الانتاجية وتنويع مصادر الدخل في المملكة وكذلك تحسين الخدمات المقدمة للمواطن وخلق وظائف جديدة @OS6688 #برنامج_ياهلا #روتانا_خليجية
— برنامج ياهلا (@YaHalaShow) June 10, 2021
أسامة الشمري -مختص موارد بشرية- يوضح ضمانات حقوق الموظفين والمؤسسة في ظل قرار خصخصة الوظائف الحكومية @OS6688 #برنامج_ياهلا #روتانا_خليجية
— برنامج ياهلا (@YaHalaShow) June 10, 2021
خصخصة الوظائف الحكومية - Youtube
وشرح الدكتور عادل اليوسف، مثالًا مبسطًا لتحول بعض الموظفين بالنظام الوظيفي الجديد قائلًا: "إذا كان الموظف تابعًا للخدمة المدنية على المرتبة التاسعة وكان القطاع الذي يعمل به مستهدفًا بالتحول في هذه الحالة ستكون هناك ضوابط وقوانين ومعايير سيتم الاتفاق عليها مع وزارة التنمية البشرية لتقييم هؤلاء الموظفين بشأن تحولهم أو للتخصيص بالقطاع الجديد". وتابع: "من يجتاز هذه المعايير ويكون مناسبًا للقطاع الجديد، فإذا كانت خدمته أكثر من 25 عامًا سيعطى الخيار إما أن يتقاعد مبكرًا ويبدأ عقدًا جديدًا على نظام التأمينات الاجتماعية أو أن يضم خدماته حتى يستفيد منها عند التقاعد وفق السن النظامي فالخيار هنا للموظف". ونوه وكيل الأنظمة واللوائح في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بأن النظام موحد على كافة المراتب الوظيفية لا يختلف، القواعد واحدة على كافة اللوائح لكن عملية التحول سيصبح من خلالها الموظف يعمل بعقد بدلًا من أن يكون على نظام الخدمة المدنية أو اللوائح التنفيذية، منوهًا بأنه لن تختلف مراتب الموظفين بعد الخصخصة وأمام الموظف عدة خيارات إذا رفض التحول.
وزارة الموارد البشرية الموظف خدمته أكثر من 25 عامًا أما التقاعد المبكر أو ضم المدة وشروط وآلية خصخصة الوظائف الحكومية - ثقفني
[1]
فوائد الخصخصة للموظفين
هناك العديد من الفوائد التي يمكن أن يحصدها الموظفين من خصخصة القطاعات الحكومية المختلفة في المملكة العربية السعودية، والتي تعتبر فوائد مهمة لمصلحة العاملين في القطاعات الحكومية المختلفة، كما هناك فائدة كبيرة للمواطنين في المملكة، لهذا سنتعرف وإياكم على أهم فوائد الخصخصة للموظفين وهي كالآتي:
تحسين الأداء والإنتاجية. تهذيب وإصلاح عيوب الإدارة والأداء. تخليص الحكومات من أعباء ضعف الأداء بين الموظفين. الارتباط بعوامل السوق المالي. إحلال إشراف رقابة المساهمين ذوي المصلحة الذاتية، محل غيرهم من الموظفين البيروقراطيين الذين لا مصلحة مباشرة لهم، وبالتالي تنعدم الشّفافية، والتطوير، والإبداع. إذكاء روح المنافسة بين الموظفين لرفع مستوى الانتاجية. اجتذاب ثقة المستثمرين المواطنين المستثمرين في الخارج. تقليل الروتين في تقديم الخدمات، والسعي للابتكار والتطوير. خصخصة الوظائف الحكومية - YouTube. التقدم والإبداع. تحسين جودة الخدمات المقدَّمة
توفير فرص العمل للمواطنين
تبسيط الإجراءات والقضاء على البيروقراطية
زيادة الإنتاجية لدى الموظفين
توفير مصادر جديدة للإيرادات. شاهد أيضاً: معلومات عن نظام التخصيص السعودي الجديد وفق رؤية المملكة 2030
فوائد الخصخصة للدولة
هناك كثير من الفوائد التي تحملها الخصخصة للدولة السعودية التي من شأنها أن تلعب دوراً بارزاً في التحول الوطني الذي تسير عليه المملكة العربية السعودية، فهي من الأمور التي من شأنها المساهمة في رقي المملكة العربية السعودية وتطورها وتقدمها بشكل كبير، لهذا سوف نقدم لكم الان ما هي فوائد الخصخصة للدولة وهي كالآتي:
زيادة فرص العمل والتشغيل الأمثل للقوى الوطنية العاملة.
آلية خصخصة الوظائف الحكومية توضيح وزارة الموارد البشرية
فوائد الخصخصة للموظفين في عصر الخصخصة، حيث تعتبر خصخصة القطاعات الحكومية من الأشياء التي لها أثر إيجابي مميز على الأداء والتخلص من الأعباء المختلفة التي تعيق الكثير من القطاعات أو تؤدي لتعثرها، والتي تعد من الأشياء المهمة بالنسبة للكثير من الأشخاص، هذا الأمر الذي يجعلنا نتعرف أكثر على فوائد الخصخصة للموظفين.
6– أنها قد تؤدي إلى نشوء المصالح الخاصة: يشار هنا إلى احتمال استخدام أساليب غير سليمة في حصول القطاع الخاص على العقود بطرق غير نزيهة. 7- إن الرهان على الخصخصة كعلاج للمسائل الاقتصادية التي تعانيها بشكل خاص البلدان المتخلفة في غير محله، لأن الشروط المطلوبة لنجاحها مثل السوق التنافسية الحرة، والبورصة، المؤهلات الإدارية العالية.. الخ غير متوفرة إلا في البلدان الرأسمالية المتطورة ( د. عيسى نجيب، 1999 – الخصخصة في دول اللجنة الاقتصادية لغربي آسيا ذات الاقتصاد المتنوع، ص 497)
عقبات ونتائج الخصخصة:
1- ليس من السهولة التحول من قطاع عام تملكه الدولة وتستند عليه في نهجها السياسي إلى القطاع الخاص، وقد يحتج النظام السياسي بأية حجة فنية أو عملية تتعلق بالخصخصة مثل البطالة، للتراجع عنها أو عدم القيام بها أصلا (د. عيسى نجيب، 1999 – الخصخصة في دول اللجنة الاقتصادية لغربي آسيا ذات الاقتصاد المتنوع، ندوة، ص 497). 2- قد لايتقبل ضمير المجتمع صاحب القطاع العام بالتنازل عن ملكيته الاعتبارية له لصالح الخصخصة، بعد أن تعود على الاستقرار في الأسعار والعرض والطلب السائدين، ولا يتحقق ذلك إلا بالثقة في سلامة وعدالة إجراءات نقل الملكية (د.
هناك عدة إجراءات يمكن لحكومات دول المجلس التعاون الخليجي اتخاذها لتحقيق التوازن المالي للميزانيات العامة، مثل فرض ضرائب القيمة المضافة، وتخفيض الدعم الحكومي للمحروقات والمواد الغذائية، وزيادة الرسوم على تأشيرات الدخول والإقامة، ودمج الدوائر الحكومية، وفرض الضرائب المتعلقة بالقطاع السياحي وكذلك الضرائب المتعلقة بالمشروبات الغازية والسجائر. ولكن عندما يتعرض مصدر الإيرادات الأساسي للدولة – ألا وهو النفط -- لضربة مزدوجة ممثلة بانخفاض سعر برميل النفط وانخفاض الطلب العالمي عليه، فإن الدول في هذه الحالة غالباً ما تلجأ إلى الاقتراض. وبما أن الاقتراض من السوق المحلية (وبالعملة المحلية) حصرياً يمكنه أن يؤدي إلى تناقص حجم السيولة المتوفرة، تقوم الدول في معظم الأحيان بالاقتراض بالعملة المحلية و»العملة الصعبة» (أي الدولار الأمريكي) معاً، حيث يمكّنها هذا الخيار من جذب التمويل العالمي من جهة والاحتفاظ باحتياطي كافٍ من العملات الأجنبية للحفاظ على سعر الصرف الثابت من جهة أخرى، بالإضافة إلى ميزات أخرى مثل كبح معدلات التضخم وجذب الاستثمارات الأجنبية المباشرة.