00 ريال سعودي عدد الأسهم 1،500،000،000 سعودي ربح السهم بالريال السعودي آخر 12 شهرًا 1. 40 القيمة الدفترية… 12 شهرًا متوسط العائد على عائدات ، آخر 12 شهر 14. 04 قيمة قيمة 43،935. 87 ٪ قيمة ريال سعودي
أفضل منصة تداول الأسهم السعودية لعام 2021
ملخص أداء سهم كيان عن عام 2022
شهد أداء سهم كيان تذبذب ارتفاع الارتفاع والهبوط مع بداية عام 2022 م ، حيث الجدول التالي
التاريخ الافتتاح أعلى سعر أدنى سعر الإغلاق. 18. 60 5،444،740 101،158،926. 06 3،686 20220112 18. 42 18. 62 18. 40 18. 44 8،541،340 158،102،041. 76 6،114 20220111 18. 08 18. 38 17. 96 18. 34 7،842،574 142،706،481. 84 5،395 202201107. 86 17. تحليل سهم كيان ودار الأركان والمصافي وعدد من الأسهم السعودية - المتداول العربي. 74،14 134،254،252. 30 5،016 20220106 17. 18 17. 36 17. 06 17. 22 3،671،349 63،245،877. 26 2،717 20220105 17. 10 17. 22 17. 04 17. 22 2،898،109 49،713،853. 34 245،4 2022010 17. 14 17. 02 17. 12 2،840،710. 00 17. 22 20220102 17. 14 16. 96 17. 10 2،619،018 44،648،281. 34 1،852
خطوات تداول سهم كيان 2022
يمكن التداول في شركة كيان لعام 2022 م عبر قنوات التداول التي توفرها الشركة ، ومن بينها مايلي:
العنوان: الجبيل الصناعية 31969 المملكة العربية السـعودية.
- تحليل سهم كيان ودار الأركان والمصافي وعدد من الأسهم السعودية - المتداول العربي
- الرواتب التي تقدمها أبرز الشركات في مصر | البحث عن الرواتب - بيت.كوم
- مقارنة بين رواتب الشركات الكبرى و المؤسسات المالية | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن
- النتائج المالية :
تحليل سهم كيان ودار الأركان والمصافي وعدد من الأسهم السعودية - المتداول العربي
الاثنين 20ربيع الآخر 1428هـ - 7مايو 2007م - العدد 14196
تمثل 31% من القيمة المطلوبة وتعكس عزوفاً واضحاً من قبل صغار المستثمرين
استقطب اكتتاب شركة كيان السعودية حتى يوم امس الاول 2مليون مكتتب فقط، دفعوا نحو 2. 1مليار ريال - أي 31في المائة فقط من القيمة المطلوبة، وذلك وفقاً لبيان وزعته مجموعة سامبا المالية مدير الاكتتاب وحصلت "الرياض" على نسخة منه. عدد اسهم كيان. ويبدو ان هذا الاكتتاب الذي يعد ثاني أضخم اكتتاب من نوعه في السعودية بعد اكتتاب شركة الاتصالات في عام 2003م لم يشهد اقبالا كبيراً إلى حد الآن بانتظار المستثمرين الكبار الذي من المتوقع ان ينتظروا حتى آخر يوم قبل الدخول.. وتم تحديد الحد الاعلى للاكتتاب ب 20مليون سهم وهو رقم يناسب كبار المستثمرين الذي بامكان نحو ثلاثين منهم تغطية الاكتتاب بالكامل. وتعكس الأرقام المعلنة عن اكتتاب "كيان" عزوفاً واضحاً من قبل صغار المستثمرين الذين كانوا يندفعون بشدة للاكتتاب في السنتين الماضيتين، وذلك بسبب الهبوط المستمر للسوق السعودي منذ أكثر من 12شهراً فضلاً عن ان اثنين من الاكتتابات الأخيرة التي شهدت تداولات عليها بأقل من سعر الاكتتاب (الحكير وسبكيم).
29-03-2022, 04:56 PM
المشاركه # 1
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Mar 2021
المشاركات: 574
[=""]
رئيس مجلس الاداره يخفض ملكيته..
العدد 664 شركة ومؤسسة
138 الف فرد يملكون اكثر من 500 مليوووون سهم
اجانب وعددهم 2390 يملكون اكثر من 208 ملييوون سهم[
كشفت شركة كيان السعودية ان عدد الشركات والمؤسسات الذين يمتلكون اسهم في الشركة بلغ 664 شركة ومؤسسة بنهاية العام 2021، يمتلكون 993. 9 مليون سهم من اسهم الشركة بلغت نسبتها 66. 3% من رأسمال كيان، فيما بلغ عدد الافراد 138. 4 الف فرد تبلغ ملكيتهم 506. 08 مليون سهم، تمثل 33. 7% من اسهم
وبحسب تقرير مجلس ادارة الشركة والمنشور على موقع السوق المالية "تداول" بلغ عدد المستثمرون السعوديون (افراد وشركات ومؤسسات) 136. 8 الف مستثمر يمتلكون 1. 29 مليار سهم، تمثل 86. 1% من راسمال الشركة فيما بلغ عدد المستثمرون من جنسيات اخرى 2290، بلغت ملكيتهم 208. 2 مليون سهم، تمثل 13. 9% من اسهم الشركة. وابانت الشركة ان مستثمر وحيد يمتلك 35% من اسهمها هي شركة (سابك)، فيما بلغت ملكية 6 مستثمرين 10 مليون سهم واقل من 500 مليون سهم، و107. 2 الف مستثمر تبلغ ملكيتهم اقل من الف سهم. من جهة اخرى تراجعت ملكية احمد طريس الشيخ رئيس مجلس ادارة كيان الى 65 الف سهم بنهاية العام 2021، بانخفاض 45 الف سهم، عن ملكيته بنهاية العام 2020 التي كانت 110 الف سهم، فيما لم تتغير ملكية ايا من اعضاء مجلس الادارة الباقيين.
مقارنة بين رواتب الشركات الكبرى و المؤسسات المالية | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن
انضم:
18 نوفمبر 2007
المشاركات:
331
التقييمات:
+0
/
0
-0
السلام عليكم...
من المعروف بأن العمل في الشركات الكبرى مثل سابك و أرامكو و الشركات التابعة لها أفضل من العمل في الأماكن الأخرى خصوصا على المدى البعيد لما يعطى الموظف من مميزات مثل السكن و مكافئة التقاعد و حتى على المدى القريب بسبب بيئة العمل و المكانة الإجتماعية لموظفين الشركات الكبرى. لكن من ناحية إقتصادية... أيهما أفضل؟
لنفرض أنك تخرجت من الجامعة و خيرت بين وظيفة في مركز جيد و له مستقبل في شركة كبرى (سابك أو أرامكو) و وظيفة في بنك براتب 14 ألف و قابل للزيادة بمتوسط 15% كل سنة بالإضافة للبونس ممكن يكون 4-6 رواتب في المتوسط بالنسبة لمنصبك في البنك. أي وظيفة ستختار؟
أعتقد أنه كلما حصلت على مال أكثر في وقت أسرع كلما كانت قيمة هذا المال أكبر! لذلك قد يكون خيار البنك أفضل. اذا كان البنك اللي بتشتغل به ما فيه شبهه من ربا و خلافه.... فاقول البنك افضل
شاكوش
جراسياس فور الله
29 أغسطس 2006
1, 832
التخصص:
MIS
الجامعة:
N/A
سنة التخرج:
الجنس:
ذكر
الإقامة:
Yanbu
+20
بالنسبة لي وظيفة ارامكو او سابك.. لأن طبيعة العمل هناك احلى.. ،
والمستقبل حـ يكون افضل بعد
شكرا للأخوان الي يردوا... النتائج المالية :. و أتمنى أني أعرف آراء بقية الأخوان خصوصا الي يشتغلون في سابك أو أرامكو.
الرواتب التي تقدمها أبرز الشركات في مصر | البحث عن الرواتب - بيت.كوم
أنا عندي معلومات عن البنوك أكثر بحكم أني عملت في بنك سنة قبل ما أطلع للماجستير.
مقارنة بين رواتب الشركات الكبرى و المؤسسات المالية | Stkfupm | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن
مازالت الاجابة تحتاج الی مجموعة نقاط حتی تكتمل الاجابة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته,
حسب ما قرأت وفهمت, يتم عمل سلم الرواتب والأجور وهيكلتها بنائاً على سياسة الشركة و توجه إدارتها وفلسفتها التوظيفية, فالإدارة تضع المعايير والمقاييس لكل وظيفة و متطلباتها واحتياجاتها و يتم وضع الاجور الخاصة بهذه الوظيفة وعمل الحد الادنى والأعلى لرواتب الوظائف وتحديد الفوائد و البدلات ومن ثم يتم تعيين الموظف المناسب حسب توجهات المنظمة. فالأساس ليس الموظف بحد ذاته ولكن الاساس الوظيفة نفسها ومرتبتها و مكانتها في السلم الوظيفي والصلاحيات الممنوحة للموظف ماهي الا فوائد ومسئوليات الوظيفة نفسها
تحديد الوظائف الرئيسية بالشركة
عمل سقف لكل وظيفة بحث الا يتخطي هذا السقف ولا ينظر لغيره في مهمة اخري
عمل تحديد مهام بناء علي الوصف الوظيفي المحدد لكل وظيفة
تقسيم الراتب علي المهام
تقييم اداء شهري للمهام تطبيق وأدء
تعتبر معايرة سلم الرواتب عملية هامة للشركات؟
تقليل مخاطر خسارة مدراء الشركة الكبار وانتقالهم لشركات أخرى منافسة توفر عروض وحوافز أفضل. يكون لديها مؤشر واضح عن مستوى الرواتب التي يحصل عليها مدراءها مقارنة بالشركات الأخرى.
النتائج المالية :
معرفة كم تدفع الشركات المحيطة الأخرى، مما يساعدها في عملية الاستقطاب والاحتفاظ بموظفيها. مقارنة بين رواتب الشركات الكبرى و المؤسسات المالية | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن. تساعد في الحفاظ على سمعة الشركة. إثبات للمساهمين بشكل قاطع ان المدراء الكبار قادرين على اعطاء قيمة للشركة مقابل ما يتقاضوه. تفاصيل كثيرة أخرى عن الموضوع في المقال:
من خلال تجربتي البسيطة أرى أن سلم الرواتب يتم حسب الاتي
المؤهل العلمي, الخبرات, الدورات التدريبية والمستوى العام للوظيفة ( بحيث لا يتساوى موظف عادي مع مدير الإدارة و إن تساوو في المؤهل) ولعمل سلم الرواتب يجب معرفة عدة عوامل منها: حجم المنشأة والقدرة المالية للمنشأة والهيكل التنظيمي للمنشأة
وتصنيف الوظائف بحيث تكون مثلاً وظائف مهنية, وظائف إدارية, رؤساء أقسام, مدراء إدارات.... إلخ
عمل سلم رواتب بطريقة علمية وحسب إمكانية المؤسسة
السلام عليكم
وبعد..
يتم سلم الرواتب حسب السلم الوظيفي لكل منشأه
وشكرا
خلاصة وافية من الأعمال الأكاديمية على الخيار / قضية اعادة الشراء يتم تضمينها في الدراسة فضيحة من قبل كاتب م. Gumport صدر في عام 2006. مزيج من التغيرات المحاسبية وقضايا الحكم خيارات أدى إلى أن تصبح وسيلة أقل شعبية من الأجر وأن 2006 تقدما، ومختلف التطبيقات البديلة لعمليات اعادة الشراء على السطح لمواجهة هيمنة "السوق المفتوحة" عمليات اعادة الشراء نقدا باعتبارها الوسيلة المفضلة لتنفيذ خطة إعادة شراء الأسهم. المصدر: