[1]
المسابقة الوظيفية على اللائحة الصحية 1442
نِظام الُمسابقة الوظيفيه على اللائحة الصّحيّة بِجامعة الملك عبدالعزيز هو أحد المسابقات الوظيفية التي أعلنت عنها الإدارة العامة للموارد البشرية بالمملكة العربية السّعودية؛ حيث صرّحت بتوّفر (90) وظيفة شاغرة ومشغولة بمتعاقدين على اللائحة الصحية لعام 1442هـ، وترغب الإدارة إشغالها بمواطنين سعوديين؛ وذلك من خلال التقدّم إلى المسابقة الوظيفية التي بدأ التقديم عليها عبر موقع الجامعة الالكتروني يوم الاحد 1442/4/7هـ الموافق 2020/11/22م واستمرت لمدة خمسة أيام. الوثائق المطلوبة للتقديم إلى المسابقات الوظيفية 1442
يستدعي التّقديم إلى المسابقات الوظيفية بجامعة الملك عبدالعزيز إلى إرفاق الوثائق التاليّة:
الهوية الوطنية. المؤهل العلمي المطلوب. الخبرات المكتسبة مع شهادة التأمينات الاجتماعية. السيرة الذاتية. شهادة التصنيف والتسجيل المهني (للوظائف الصحية) سارية المفعول. شاهد أيضًا: إعفاء جامعة الملك عبدالعزيز انتساب 1442
الفئات المستهدفة نظام المسابقات الوظيفية جامعة الملك عبدالعزيز
يستهدف نِظام المُسابقات الزظيفيّة في جامعة الْملك عبد العزيز كلّ من الفئات التاليّة:
خريجي البرامج الإعدادية بعد الثانوية العامة.
آلية المسابقات الوظيفية جامعة الملك عبدالعزيز 1443 | دار الخبر
رابط نظام المسابقات الوظيفية بجامعة الملك عبدالعزيز
يُمكنكم التّقديم إلى المسابقات الوظيفية بجامعة الملك بدالعزيز من خلال الرابط الإلكترونيّ لنظام المسابقات هذه، ويتم الدخول إلى الرابط " من هنا "، وذلك بهدف الاطلاع على كافّة التفاصيل والخدمات التي يُتيحها النظام. إلى هنا نصل لنهاية مقالنا الذي تعرّفنا من خلاله على نظام المسابقات الوظيفية بجامعة الملك عبدالعزيز ؛ وهو أحد البرامج المتميزة التي تُتيحها الجامعة للخريجين وحملة الشهادات العلميّة المختلفة؛ وذلك كي يتسنى لهم الدخول إلى المسابقة والتقديم لها. المراجع
^, نظام المســـابقات الوظيفية, 22-1-2021
نظام المسابقات الوظيفية في جامعة الملك عبدالعزيز (271 وظيفة) - إدارة المواهب
نظام المسابقات الوظيفية جامعة الملك عبدالعزيز في المملكة 1443 يمثل نظام المسابقات الوظيفية أحد أهم برامج جامعة الملك عبد العزيز بالمملكة العربية السعودية، ومن الجدير بالذكر أن هذه المسابقات انطلقت يوم السبت 12/11/1430 هـ وتقلد الأستاذ أسامة بن صادق الطيب المنصب معالي مدير جامعة الملك عبد العزيز، وحضر هذه الفعالية وكيل الكلية وعميد تقنية المعلومات وعميد تقنية المعلومات ومدير تعاون الموارد البشرية بين وكالة الجامعة وعمادة علوم الحاسب الآلي في مجال الإدارة الإلكترونية تحت إشراف شعار جامعة بلا أوراق. مسابقة وظيفية في موضوع التنظيم الصحي هذا النوع من المنافسة هو أحد إعلانات الوظائف المعلنة من قبل الإدارة العامة للموارد البشرية في المملكة العربية السعودية حيث يتم الإعلان عن وجود تسعين وظيفة شاغرة ومن ثم يبحث القسم عن موظفين من المملكة العربية السعودية.
“جامعة الملك عبدالعزيز” تعلن عن توفر (202) وظيفة أكاديمية شاغرة – الموجز السعودي
4 أيام مضت
التأهيل والتوظيف
167 زيارة
علنت جامعة الملك عبدالعزيز بجدة عن توفر عدد (202) وظيفة اكاديمية بنظام التعاقد بدوام كامل وموعد التقديم عليها ،
صرح بذلك سعادة وكيل الجامعة المكلف الأستاذ الدكتور/ عبدالمنعم بن عبدالسلام الحياني عن توفر عدد (202) وظيفة اكاديمية مشغولة بمتعاقدين غير سعوديين ترغب الجامعة في الإعلان عنها وإشغالها بمواطنين سعوديين عن طريق المسابقات الوظيفية. وأوضح مدير عام الموارد البشرية بالجامعة الأستاذ/ عبدالرحمن بن سعيد المالكي أن التقديم للوظائف سوف يبدأ اعتبارا من يوم الأحد بتاريخ 1443/10/7هـ الموافق 2022/5/8م ولمدة عشرة أيام عبر الرابط أدناه
حيث سيتم اغلاق التقديم آليا بنهاية يوم الأربعاء بتاريخ 1443/10/17هـ الموافق 2022/5/18م. رابط التقديم هنـا.
نظام المسابقات الوظيفية جامعة الملك عبدالعزيز 1443 - جريدة الساعة
نظام المسابقات والوظائف جامعة الملك عبدالعزيز 1443 هذا النظام الذي يُعدّ من الأنظمة الخاصة بالتجهيزات والوظائف في الوظائف المُتاحة في جامعة الملك عبد العزيز في المملكة العربية السعودية ؛ حيث تُعلن الجامعة بين الحين ومن ثم تحصل على مجموعة من الوظائف بشروط محددة، وفي هذا المقال من سوف نتحدث عن جامعة الملك عبد العزيز، وعن المسابقات الوظيفية في جامعة الملك عبد العزيز آل سعود بالتفصيل. جامعة الملك عبد العزيز، تأسست في عام 1967، تأسست في عام 1967 وكانت جامعة الملك فيصل، جامعة الملك عبد العزيز، بتعميمها، وجعلها جامعة حكومية بشكل رسمي، وقد تم تأسيسها في عام 1967. الدراسة الجامعية بشكل رسمي لجميع الطلاب السعوديين في السنة الدراسية في التعليم لأبناء السعوديات الذين هم من آباء أجانب أو غير سعوديين، وهي أيضًا الدراسة الدراسية التي تم ابتعاثهم من إحدى دول الخليج، وجدير بالقول إنَّ جامعة الملك عبد العزيز هي واحدة من الجامعات في الشرق الأوسط، وهي من ضمن قائمة أفضل مئتي في العالم. نظام الأداء الوظيفي في الوظائف التي تُعلن عنها جامعة الملك عبد العزيز بين الحين والآخر، وقد تم الإعلان عن هذا النظام بشكل رسمي في يوم الثاني عشر من شهر ذي القعدة عام 1430 هـ.
بعد ذلك، ستتم إعادة توجيهك إلى صفحة عملية إدخال البيانات التي يطلبها الموقع لتسجيل الدخول بنجاح. يقوم المستخدم بإدخال رقم الهدية الوطنية الخاص به في الحقل المناسب. يتم كتابة كلمة المرور في الحقل المخصص لهذا الغرض. يقوم المستخدم بعد ذلك بإدخال رمز التحقق المرئي الذي يظهر على الشاشة. أخيرًا، بعد الانتهاء من جميع الإجراءات السابقة، انقر فوق الزر تسجيل. طريقة الاستفسار عن الوظائف الشاغرة في مسابقة جامعة الملك عبد العزيز يمكن الاطلاع على الوظائف الشاغرة التي تقدمها جامعة الملك عبد العزيز في مسابقة الوظائف إلكترونياً من خلال سلسلة من الخطوات المذكورة في النقاط التالية: أولاً، يجب على المتقدم الدخول إلى الموقع الرسمي لنظام المنافسة الوظيفية الذي أنشأته جامعة الملك عبد العزيز من خلال هذا الرابط. ثم بعد أن ينقر المستخدم على علامة تبويب الوظائف المتاحة. بعد ذلك، ستظهر مجموعة من الوظائف المحددة لهم في نظام المنافسة على الوظائف. رابط النظام نشر الوظائف بجامعة الملك عبد العزيز يمكن للراغبين في التقدم للوظائف الشاغرة بجامعة الملك عبد العزيز زيارة موقع الجامعة الرسمي والتسجيل هناك والاطلاع على كافة تفاصيل التخصصات والشواغر المعلن عنها في هذه المسابقات عبر هذا الرابط.
مجال عمل الشركة
إنتاج العبوات الزجاجية والاستثمار في صناعة الزجاج المسطح
نبذة موسعة
تأسست شركة الصناعات الزجاجية الوطنية كشركة مساهمة سعودية عام 1990 وبرأس مال قدره 100 مليون ريال سعودي في مدينة الرياض. يتمثل النشاط الرئيسي للشركة في إنتاج العبوات الزجاجية المرتجعة وغير المرتجعة المتعلقة بالمشروبات الغازية والعصيرات والعبوات الخاصة بالأطعمة من خلال مصنعها بالرياض. كما تقوم الشركة أيضاً بالاستثمار في صناعة الزجاج المسطح من خلال شركاتها التابعة شركة جلف جارد بمدينة الجبيل وشركة جارديان رأس الخيمة بدولة الإمارات).
شركة الصناعات الزجاجية الوطنية
جميع الحقوق محفوظة تم بواسطة Quintype
بند توضيح يعود سبب الارتفاع ( الانخفاض) في صافي الربح خلال الربع الحالي مقارنة مع الربع المماثل من العام السابق إلى يعود سبب ارتفاع صافي الربح إلى: (1) زيادة حصة الارباح من الشركات الزميلة العاملة في قطاع الزجاج المسطح (2) زيادة الإيرادات والربح التشغيلي في نشاط العبوات الزجاجية يعود سبب الارتفاع ( الانخفاض) في صافي الربح خلال الربع الحالي مقارنة مع الربع السابق إلى يعود سبب ارتفاع صافي الربح إلى: (1) زيادة الربح التشغيلي لنشاط العبوات الزجاجية. (2) زيادة حصة الارباح من الشركات الزميلة العاملة في قطاع الزجاج المسطح. طبيعة رأي مراجع الحسابات الرأي غير المعدل إعادة تبويب بعض أرقام المقارنة تم إعادة تبويب ارقام المقارنة لتتفق مع عرض ارقام الفترة الحالية.