الموارد البشرية هي العصب الحقيقي الذي تعتمد عليه كافة المؤسسات ،و الهيئات في تحقيق أهدافها ،و لذلك كان من الضروري الإهتمام بهذا العنصر بشكل خاص ،و من خلال السطور التالية لهذه على مجموعة من الخطوات الخاصة بتخطيط الموارد البشرية فقط تفضل عزيزي القارئ بالمتابعة. أولاً نبذة عن تخطيط الموارد البشرية.. تعد عملية تخطيط الموارد البشرية في غاية الأهمية اذا أنها هي العملية التي تقوم بوضع استراتيجية خاصة بالعناصر البشرية ،و القوى العاملة التي تملكها المؤسسة أو المنشأة و تعد هذه العملية من العمليات الحيوية اذا يعتمد عليها في تحديد احتياجات المنشأة أو المؤسسة للقوى العاملة و الوظائف الشاغرة لدى المنشأة وغير ذلك من الإحتياجا ،و من ثم تحاول من خلال خطوات محددة أن تقوم بتلبية هذه الإحتياجات.
خطوات تخطيط الموارد البشرية
أهداف تخطيط الموارد البشرية
تتمثل الأسباب الرئيسية التي تدعو إلى الاهتمام بتخطيط الموارد البشرية في ضمان ما يلي:[5]
أن تكون المؤسسة قادرة على جذب والاحتفاظ بالعاملين حيث يتم توفير أعداد كافية من العمالة وفي الوقت نفسه تتمتع هذه الأعداد بالمهارات المناسبة التي تمكنها من العمل بكفاءة حتى تتمكن المؤسسة من تحقيق أهدافها المشتركة. تستفيد من العاملين التي تم توظيفهم الاستفادة الكاملة. التأكيد على أن المؤسسة قادرة على ضمان أن الموظفين يتلقون كل التدريب والتطوير اللازمين لرفع كفاءة الأداء في المهام الخاصة بمواقعهم الحالية، علاوة على تطوير بعض المرونة حتى يتمكن هؤلاء الموظفون من القيام بأي مهام خاصة بأي مواقع أخرى إذا ما اقتضت الحاجة. ضمان أن المؤسسة قادرة على التوقع والتصرف بناءا على التغيير في الطلب على الخدمات التي تقدمها هذه المؤسسة أو التغيير في إمدادات العمالة. أن تكون المؤسسة قادرة على تلبية المتطلبات المستقبلية من الموارد البشرية من الموارد الداخلية الخاصة بها. ضمان أن المؤسسة تؤكد على إتاحة الفرص المتساوية للترقية والتطور لكل الموظفين، وبوجه خاص النساء و الأفراد الذين ينتمون إلى أقليات عرقية و المعافيين.
كتاب تخطيط الموارد البشرية Pdf
15 الإجابات
فوائد تخطيط الموارد البشرية- المرحلة الأولى من مراحل تخطيط الموارد البشرية فوائد تخطيط الموارد البشرية: هناك مجموعة من الفوائد التي يمكن أن تجنيها المنظمة من تخطيط الموارد البشرية، وهي:. 1
المساهمة في تحديد أهداف وخطط المنظمة.. 2
مواءمة الهيكل التنظيمي مع هيكل الوظائف.. 3
تنمية وتطوير سياسات الموارد البشرية.. 4
تحقيق الاستفادة القصوى من الكفاءات البشرية المتاحة.. 5 الحصول على متطلبات المنظمة من العمالة.. 6 المساهمة في تحقيق خطط الإنتاج. 7 الحد من ظاهرة البطالة المقنعة. 8 مواجهة العجز في العمالة.. 9 إعداد موازنات الأجور والمكافآت.. 10 التوزيع المناسب للعاملين على أماكن العمل. المبادئ الأساسية لتخطيط الموارد البشرية هناك عدد من المبادئ الأساسية الـتي يلـزم مراعا ē ـا في تخطـيط المـوارد البـشرية للمنظمـات، ومن أهمها، ما يلي:. 1 إن التخطـيط الـسليم للقـوى العاملـة لا يحـدث في فـراغ، بـل يجـب أن يكـون جـزءا من التخطيط الاستراتيجي الشامل للمنظمة.. 2 يجب أن يكون التخطيط عملية مستمرة لمواجهة التغيرات في بيئة المنظمة.. 3 ينبغي أن يتضمن التخطيط إطارا زمنيا محددا، قصير أو متوسط أو طويل المدى.. 4 إن المعلومـــات أساســـية للتخطـــيط، وكلمـــاكانـــت هـــذه المعلومـــات دقيقـــةكـــان التخطيط دقيق والعكس صحيح.
قسم تخطيط الموارد البشرية
ثانيا: جمع البيانات اللازمة عن العمالة الحالية في الشركة
وذلك من خلال عدد العمالة في كل قسم من الوظائف وطرق ادائهم في العمل والتطوير في الاداء ومعدلات ساعات العمل والغياب. ثالثا: معرفة إعداد القوي العاملة المطلوبة للشركة
يتم ذلك من خلال حصر عددي للقوي العاملة بالشركة وحجم الانتاج الحالي، كذلك معرفة الوسائل التكنولوجية المستخدمة وتحديد عدد العمالة المطلوبة في ضوء التغيرات التي قد تحدث علي العمالة، وفي حالة وجود عجز في العمالة يمكن زيادة دوريات العمل واجراء تعيينات جديدة. رابعا: معرفة آراء المديريين التنفيذيين داخل المنظمة
من الافضل استطلاع اراء المديريين بالمنظمة ومعرفة مستوي الاداء الوظيفي ومدى تنظيمهم للعمل واستخدام الاساليب الاحصائية في ذلك. خامسا: إعداد موازنة
يتم اعداد موازنة للقوي العاملة من خلال احصاء اعداد الموارد البشرية المتوفرة لدي المنظمة ودور كل منهم في العمل وحجم الانتاج. وبعد الخطوات السابقة تبدأ مراقبة العمل ومدى سير العمل وتحسنه وحجم الانتاج وتحقيق الاهداف المطلوبة من العمل. بعض العوامل التي يتوقف عليها تخطيط الموارد البشرية
طبيعة الشركة ونشاط اعمالها وموقعها. مركز المنظمة او الشركة المالي وحجم انتاجها.
مفردات مادة تخطيط الموارد البشرية
23-04-2017 09:57 AM
تعديل حجم الخط:
بقلم: الدكتور مفلح الزيدانين
وجه جلالة الملك عبد الله الثاني بن الحسين المعظم. في شهر آذار2015 رسالة إلى الحكومة لتشكيل لجنة وطنية لتنمية الموارد البشرية، تسهم في تطوير منظومة متكاملة واستراتيجية شاملة وواضحة المعالم لتنمية الموارد البشرية. واكدت جلالة الملكة رانيا العبدالله المعظمة، في كلمتها خلال حفل إطلاق الاستراتيجية الوطنية لتنمية الموارد البشرية بتاريخ 5 ايلول 2016 "على ان الموهبة هي أغلى سلعة في عالم المعرفة و الإبتكار و التكنولوجيا وهي من اهم مقومات النجاح لأي دولة. وعلى ان التكنولوجيا الحديثة والإنترنت هي اساس التفوق للاجيال القادمة". ان ما حدث ويحدث في العالم المعاصر، من تغيرات وتحولات، قد وجدت طريقها للتأثير في فكر الإدارة للمؤسسات أو المنظمات ، ونتج عن ذلك فلسفة جديدة ونموذج إداري متطور، يختلف عن مفاهيم وأفكار الإدارة التقليدية. وامتد تأثير الإدارة الجديدة إلى إدارة الموارد البشرية، كي تتحول إلى فلسفة وتقنيات مختلفة، تضع الإنسان في قمة اهتماماتها، وتدمج استراتيجياتها وبرامج عملها في البناء الإستراتيجي للمؤسسة. يعتبر التخطيط الإستراتيجي، هو طريق النجاح لأية مهمة.
خطة الإنتاجية: مثل خطة المرونة، تستهدف هذه الخطة تحسين الإنتاجية وتخفيض تكلفة العمالة في جميع أنحاء المؤسسة. يتم ذلك من خلال التخطيط لسبل تحسين وتحديد الأساليب والإجراءات والنظم المختلفة، وإدخال أنظمة الحاسب الآلي لجعل الأعمال أكثر سلاسة، مع استخدام الحوافز المعنوية حين يكون ذلك مناسبًا. خطة الاختزال: هذه الخطة تتعامل مع الفائض من العاملين بواسطة اختزالهم، أي الاستغناء عنهم، وهي تعمل على تخفيض العمالة الزائدة عن الحاجة، والتنبؤ بالمدى الذي يمكن أن يصل إليه حجم تاركي العمل، والزيادات في العمل. تتناول خطة الاختزال العدد الإجمالي للأفراد الواجب الاستغناء عنهم، ومتى وأين يمكن الاستغناء عن هؤلاء الأفراد، والترتيبات الخاصة بإعلام الأفراد والتفاوض معهم، وكذلك ترتيبات إعادة تدريب العمالة وإعدادهم للعمل في وظائف مختلفة بدلًا من الاستغناء عنهم عند الإمكان.
تمكن الإمام ### من ضم الرياض في الدولة السعودية – المنصة المنصة » تعليم » تمكن الإمام ### من ضم الرياض في الدولة السعودية تمكن الإمام ### من ضم الرياض في الدولة السعودية، أسست الدولة السعودية الأولى على أيدي أبناء عائلة آل سعود، وتنسب عائلة آل سعود إلى قبيلة عنزة من منطقة الحجاز في شبه الجزيرة العربية، حيث كان يطلق عليهم اسم آل مقرن نسبةً إلى مقرن بن مرخان وهو جد الإمام محمد بن سعود أحد مؤسسي الدولة السعودية الأولى. حل سؤال تمكن الإمام ### من ضم الرياض في الدولة السعودية وفق ميثاق الدرعية تم الإعلان عن تأسيس الدولة السعودية الأولى، وهي مدينة تقع بالقرب من منطقة القطيف على سواحل الخليج العربي، فكانت دولةً قوية ذات نفوذ، وبعد وفاة سعود تولى ابنه الإمام محمد بن سعود الحكم في الدولة كثاني حاكم لها، وأدخل العديد من الإصلاحات والتعديلات التي قوت من شوكة الدولة السعودية الأولى، كما تعاون مع الإمام محمد بن عبد الوهاب لوضع نظام حكم قائم على أسس تعتمد على الشريعة الإسلامية. السؤال هو: تمكن الإمام ### من ضم الرياض في الدولة السعودية؟ الإجابة هو: الإمام محمد بن سعود.
تمكن الامام ….. من ضم الرياض في الدولة السعودية الاولى - تعلم
اختر الإجابة الصحيحة تمكن الأمام من ضم الرياض في الدولة السعودية الأولى
يسعدنا زيارتكم على موقع الداعم الناجح طلاب وطالبات المدارس السعودية هنا على موقع الداعم الناجح للحصول على كل اجابات اسالتكم وكل حلول المناهج الدراسيه الجديده الفصل الاول والثاني وكل ما تبحثون عنه تجدونه ماعليكم سوى زياره هاي الموقع دمتم سالمين وإليكم حل السؤال:::
اختر الإجابة الصحيحة تمكن الأمام من ضم الرياض في الدولة السعودية الأولىاختر الإجابة الصحيحة تمكن الأمام من ضم الرياض في الدولة السعودية الأولى
اختر الإجابة الصحيحة تمكن الأمام من ضم الرياض في الدولة السعودية الأولى
تمكن الامام ……. من ضم الرياض في الدولة السعوية الأولى – المكتبة التعليمية
تمكن الامام من ضم الرياض في الدوله السعوديه، من أهم ما يتم تدريسه للطلاب في المراحل التدريسية المختلفة هي كتب مادة التاريخ التي من خلالها يتم تدريس الطلاب الكثير من التواريخ التي شكلت الكثير من الاهتمام في عصورها، فاهتمت وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية في جعل كتب التاريخ مليئة بتاريخ الدولة السعودية وكل الصراعات التي خاضتها وذلك لتعريف الطلاب بتاريخ دولتهم ورؤساءهم وزعمائهم، لذلك طُرح هذا السؤال من قبل الطلبة على محركات البحث، ونحن في مقالنا سنجيب لكم عن سؤال تمكن الامام من ضم الرياض في الدوله السعوديه. الدولة السعودية هي الدولة التي خاضت كثير من المراحل التي تمثلت بالمرحلة الأولي والمرحلة الثانية والمرحلة الثالثة، ومن المعروف أن الدولة السعودية هي من الدول التي نظام الحكم فيها ملكي وراثي يتوارثه الأبناء بعد وفاة أباءهم. تمكن الامام ……. من ضم الرياض في الدولة السعوية الأولى – المكتبة التعليمية. السؤال التعليمي المطروح: اكمل الفراغ تمكن الامام................. من ضم الرياض في الدوله السعوديه؟ جواب السؤال الصحيح: محمد بن سعود.
تمكن الامام..... من ضم الرياض في الدولة السعودية - خطوات محلوله
بعد المعركة كان أهالي بلدة حريميلة أول من استجاب لدعوة محمد بن عبد الوهاب في عام 1168 هـ الموافق 1754 م، ثم تلتها القويعية عام 1169 هـ الموافق، إلى عام 1755 م، ثم تبعتها بالترتيب مناطق (الوشم – سدير – ثادق – الحوطة)، ثم إلى باقي مناطق الجزيرة العربية، وصلت الدرعية إلى مكانة دينية بارزة، حيث أصبحت وجهة لطلاب العلم من دول الجوار، وقد أصبح مسجد محمد بن عبد الوهاب دائمًا مزدحمًا بطلاب العلم من جميع أقطاب العالم الإسلامي.
الحل الصحيح هو: محمد بن سعود. وتم في عهده بناء سور للدرعية عام1172هـ/1758م، بناه ابنه عبد العزيز، وكان عبارة عن سورين متوازيين من الطين وبينهما حجارة لتدعيمه، وطوله 7 أكيال بأبراج، وكان سبب بنائه بعد حملة أمير بني خالد عريعر بن دجين على الدرعية في السنة نفسها. وكانت هذه اجابة سؤال: تمكن الامام من ضم الرياض في الدوله السعوديه الاولى.