كلية الجبيل الصناعية خرجت آلاف الصناعيين
أعلنت الهيئة الملكية بالجبيل عن موعد فتح باب التسجيل الموحد لكلياتها ومعاهدها الصناعية والجامعية تشمل كلية الجبيل الصناعية، كلية الجبيل الجامعية، ومعهد الجبيل التقني للفصل الدراسي الأول للعام الدراسي 1437/1436ه اعتبارا من يوم الأحد 4 /9 /1436ه ولغاية يوم الخميس 8 /9 /1436ه وذلك عن طريق المواقع الإلكترونية لقطاع الكليات والمعاهد وللكليتين والمعهد على شبكة الإنترنت.
التسجيل في الجامعات المغربية الدخول الجامعي 2022/2021 - Jadid365.Ma
التسجيل في الجامعات المغربية 2022/2021 للدخول الجامعي الجديد ، حيث أعلنت مجموعة من الجامعات المغربية والكليات عن انطلاق عملية التسجيل القبلي برسم الدخول الجامعي المقبل 2022/2021 في ظل موسم استثنائي بسبب انتشار جائحة كوفيد. من خلال هذا الموضوع سنتعرف على الجامعات والكليات والمدارس العليا التي أعلنت عن انطلاق عملية التسجيل القبلي والنهائي للولوج برسم الموسم الجامعي 2022/2021. وآخر المعلومات حول انطلاق التسجيل الجامعي 2021-2022. جريدة الرياض | «العلوم الصحية» تشرّع بوابة التسجيل الإلكتروني لخريجي الثانوية العامة. التسجيل في الجامعات المغربية 2022/2021
بالنسبة للكليات ذات الاستقطاب المحدود فقد بدأت عملية الترشح لها من خلال بوابة الترشيح الإلكتروني الخاصة بكل مؤسسة جامعية. معلومات التسجيل في كلية الطب والصيدلة وطب الأسنان 2021/2022
معلومات التسجيل في كليات العلوم والتقنيات FST 2021/2022
معلومات التسجيل في المدارس العليا للتكنولوجيا EST 2021/2022
معلومات التسجيل في الأقسام التحضيرية CPGE 2021 /2022
معلومات التسجيل في المدارس الوطنية للتجارة والتسيير encg 2021 -2022
نقدم لكم من خلال هذا الجدول أسفله الجامعات والكليات والمدارس العليا ذات الاستقطاب المفتوح التي أعلنت عن فتح باب التسجيل القبلي والشروط والوثائق المطلوبة.
ابو شقرا وحدرج و فتح الله ابرز حضور سحور الجمعية المصرية اللبنانية | مجتمع الميدان |
أقسام لكلية
الاحصاء التطبيقى والاقتصاد القياسى
علوم الحاسب
بحوث وإدارة العمليات
الاحصاء الحيوى والسكانى
الاحصاء الرياضى
نظم وتكنولوجيا المعلومات
التعليم الالكتروني
المنصة الموحدة للاختبارات الالكترونية لجامعة القاهرة
المنصة الموحدة للتعلم الالكتروني لجامعة القاهرة
خدمة الحصول علي حساب Blackboard (للطلاب)
المقررات التعليمية على جامعة القاهرة
الدعم الفني للكلية
دليل استخدام البلاك بورد لاعضاء هيئة التدريس
أمتحانات الكلية بالاقسام المختلفة
امتحانات القبول
كلية الدراسات العليا للبحوث الاحصائية
فلسفة الشعار
استُمد هذا الشعار من رؤية المملكة ٢٠٣٠ كاستراتيجية وطنية، تُعنى بالإنسان وغذائه المعرفي التقني، التي جعلت من التعليم الرقمي نهجًا لمرحلة التطور الشاملة، الذي تمثله الجامعة بقيمها، وفكرها المتطور الذي يبتعد عن النمطية، إلى آفاق الإبداع الحقيقي المستمر لطلابها، وكوادرها العلمية، التي تمثل عصب التحول الرقمي الجامعي في المملكة. هذا المزيج الفني يعبر التطور التقني الكبير، الذي أرست دعائمه الدولة السعودية الحديثة، ورؤيتها التي رهنت التقدم في جميع المجالات، بتحقيق طفرة تكنولوجية ليصبح الشعار معبرًا عن فلسفة الجامعة ورؤية المملكة الشاملة لمراحل التطور الرقمي. معاني الخطوط في الشعار
يتكون الشعار من ستة خطوط رئيسية تجسد مواطن قوى الجامعة حيث أنها تتلاقى في المنتصف لتكون خارطة المملكة، الشكل الدائري الكامل يعكس الحركة المستمرة الدؤوبة. مواعيد فتح تسجيل الجامعات. الفلسفة اللونية والخطوط المستخدمة
اللون البنفسجي: هو مزيج بين اللونين الأزرق والأحمر. دلالته: الحكمة والإبداع قديمًا، وحديثًا التطور التقني. مزيج الألوان المتقاربة: يدل على النهضة التكنولوجية المتكاملة بين فروع وأنواع المعارف (المعرفة) الحديثة والمتطورة.
جريدة الرياض | «العلوم الصحية» تشرّع بوابة التسجيل الإلكتروني لخريجي الثانوية العامة
ويقدم معهد الجبيل التقني للطلاب عددا من التخصصات تشمل مهارة الإلكترونيات الصناعية، ومهارة خراطة وتشكيل المعادن، ومهارة إدارة شبكات الحاسب الآلي، ومهارة تشغيل الرافعات والمعدات الثقيلة، ومهارة الآلات الدقيقة والتحكم، ومهارة اللحام الصناعي، ومهارة توصيل الأنابيب الصناعية، ومهارة تشغيل المصانع، ومهارة الكهرباء الصناعية، ومهارة صيانة الآلات الصناعية، ومهارة دعم الحاسب الآلي، بالإضافة إلى مهارة الرسم والتصميم بالحاسب الآلي.
العقبة _سراب نيوز
فيما يعول على نتائج المرحلة الثانية من مشروع مواقف السيارات الجديدة التي استكملت مؤخرا، ووفرت 753 موقف اصطفاف بمدينة العقبة، بالتقليل من الازدحام والإرباك المروري اليومي، تجري الاستعدادات للبدء بالمرحلة الثالثة والأخيرة لإنهاء المشكلة بتوفير ما مجموعه 1000 موقف اصطفاف. ومع تشغيل المرحلة الثالثة من مواقف السيارات المنتظرة، التي يطالب بها سكان وزائرو العقبة منذ سنوات، سيكون وسط مدينة العقبة قد انتهى تقريبا من مشكلة عدم وجود مواقف لسيارات السياح والزوار. وكانت سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة، من خلال ذراعها التطويرية شركة تطوير العقبة، قد نفذت المرحلة الأولى من مشروع مواقف السيارات قبل 3 سنوات ووفرت 390 موقفا في المنطقة التجارية الثانية، واستكملت مؤخرا المرحلة الثانية من مشروعها وسط المدينة بتوفير 363 موقفا للسيارات وبانتظار المباشرة في المرحلة الأخيرة مقابل متنزه الأميرة سلمى الذي يشهد أزمة سير خانقة بتوفير 234 موقفا. موعد فتح تسجيل الجامعات. وبذلك، تكون سلطة العقبة وشركة تطوير العقبة قد وفرتا ما يقارب 1000 موقف للسيارات وبمواصفات عالمية بهدف إيجاد أماكن اصطفاف لمركبات الأهالي وزائري مدينة العقبة، إيمانا منها بأن عناصر الجذب السياحي للمدينة الساحلية، لا تكتمل إلا من خلال التطوير، والاستغلال الأمثل للبنية التحتية القائمة.
وتعاني بعض مناطق مدينة العقبة، وخصوصا وسطها التجاري، من عدم وجود أماكن لاصطفاف المركبات، في الوقت الذي تشهد فيه توسعا عمرانيا يوازيه زيادة سكانية مطردة، وفق مواطنين. وقال الرئيس التنفيذي لشركة تطوير العقبة المهندس حسين الصفدي "إن شركة تطوير العقبة نفذت مشروع تطوير المنطقة التجارية الثالثة لتوفير مواقف للسيارات لأهالي وزائري مدينة العقبة"، مؤكداً أن ذلك يأتي إيماناً من شركة تطوير العقبة بأن عناصر الجذب للمدينة الساحلية لا تكتمل إلا من خلال التطوير والاستغلال الأمثل للبنية التحتية القائمة، متزامنة مع توفير البنية التحتية للأراضي الاستثمارية. وأشار الصفدي إلى أن هذه المواقف الجديدة ستسهم بزيادة القوة الشرائية من خلال زيادة زمن المكوث للسيارات وإعطاء الزائرين لمدينة العقبة المساحة الآمنة لوقوف سياراتهم، إضافة لضمان انسيابية الحركة المرورية خلال فترة الذروة، مؤكداً أن الشركة بدأت بتنفيذ المرحلة الأولى من مشروع تطوير المناطق التجارية في العام 2017؛ حيث تم إنشاء 390 موقفا لاصطفاف المركبات، منها 125 موقفا داخليا، أي في الوسط التجاري لمدينة العقبة، و265 موقفا خارجيا. وأضاف، أنه تم الانتهاء من المرحلة الثانية التي وفرت 363 موقفا للمركبات، منها 114 داخليا و249 خارجيا، وفي صدد البدء بالمرحلة الثالثة والأخيرة من مشروع مواقف السيارات؛ إذ سيتم في المرحلة الأخيرة تطوير المنطقة التجارية الأولى (مقابل متنزه الأميرة سلمى) لتوفير 234 موقفا، 72 داخليا و162 خارجيا، بهدف التقليل من الازدحامات والاختناقات المرورية خلال فترة تنفيذ المشروع، الذي تقوم فكرته على استغلال فرق المنسوب بين الشارعين في كل منطقة والذي يصل لحوالي 3 أمتار لتوفير مواقف إضافية للمركبات.
مزايا برنامج التدرج من أرامكو
وأوضحت شركة أرامكو المزايا المكتسبة التي ستعود على الأشخاص الذين سيقع عليهم الاختيار للالتحاق ببرنامج التردج، وهي تشمل ما يلي: الحصول على راتب شهري. توفير سكن بحسب أنظمة الشركة. مواصلات بحافلات الشركة. رعاية طبية وفقاً لأنظمة الشركة. استخدام المرافق الترفيهية التابعة للشركة. استخدام خدمات الطيران التابعة للشركة داخل المملكة. إجازة شهر رمضان، بالإضافة إلى أيام الإجازة السنوية الرسمية العامة والإجازات الخاصة بمركزالتدريب وفقاً للتقويم السنوي لإدارات التدريب. دروس تقوية لتوفير دعم إضافي عند الحاجة. تفاصيل برنامج امن صناعي ارامكو 2022 - موقع محتويات. الميزات المكتسبة كموظف في الشركة. راتب شهري لكل شهر ميلادي، بالإضافة لراتب إضافي خلال شهر رمضان (يتم تحديد الراتب والدرجة الوظيفية حسب سياسة الشركة بعد إكمال البرنامج). بدل سكن سنوي. إمكانية الحصول على راتب إضافي سنوي. إجازة سنوية مدتها 30 يوماً، بالإضافة إلى العطل الرسمية حسب تقويم أيام العمل الخاص بالشركة. الرعاية الطبية لك ولزوجتك ولأطفالك ولوالديك. خيار المشاركة في خطة الادخار الخاصة بموظفي الشركة. خيار المشاركة في برنامج تملك البيوت الخاص بموظفي الشركة. مواصلات مجانية على حافلات أرامكو السعودية.
مميزات بطاقة ارامكو تسجيل
كما يمكنك التواصل مع مركز دعم العملاء للأمن الصناعي عن طريق الاتصال بالرقم 989 من داخل الشركة أو 0138766000 من خارجها. أو من خلال إرسال بريد إلكتروني.
ويتم فرز الاستمارات والأوراق المقدمة بشكل بالغ الدقة، وذلك للتأكد من المستوى المهني للمتقدم للحصول على الوظيفة. فالشركة توفر العديد من الفرص المجزية والمغرية للغاية لكل المتميزين. كما تتيح لهم فرصة التطور أيضًا، فهناك تدريبات تتم بشكل دورية تهتم بالقدرة الاستيعابية للعامل. والآن تقوم الشركة بتقديم أفضل طرق الدعم للخريجين أيضًا. مزايا العمل بشركة أرامكو
يزداد إقبال الكثيرين للعمل بشركة أرامكو، ويرجع ذلك للمزايا العديدة التي تقدمها الشركة للعاملين فيها. ففي البداية توفر الشركة التطوير المهني لكل العاملين فيها، فيتم تحديث البرامج التنظيمية الخاصة بالشركة بشكل دوري بما يتناسب مع كفاءة الشركة وقدرتها على منافسة الشركات العالمية. وتحرص الشركة على تقديم التأمينات الاجتماعية لعملائها. كما تهتم بالعمال واحتياجاتهم بعد التقاعد، فتوفر له دخل تقاعدي تكميلي مميز. تجديد بطاقات الهوية لأفراد الأسرة من خلال أجهزة الخدمة الذاتية | Aramco Life. والدخل الشهري لعمال شركة أرامكو هو دخل مميزة للغاية، وهذا الدخل يوفر حياة كريمة لكل العاملين في الشركة. كما يكن هناك برنامج تدريب للموظفين، يتم الاهتمام به بصورة دورية، لتحقيق أكبر قدر ممكن من التطور المهني والتطور المعرفي. وهذا البرنامج يشمل كل الجوانب التشغيلية والإدارية وحتى الاتصالية.