أكدت إدارة تعليم الأفلاج على منسوبيها من شاغلي الوظائف التعليمية ضرورة رصد ساعات التطوير المهني. وفي التفاصيل، جاء ذلك في تعميم عاجل أصدرته لكافة الأقسام التربوية والمدارس الحكومية والأهلية "بنين وبنات" بالمحافظة، بناء على تعميم وزير التعليم المتضمن رصد ساعات التطوير المهني المتحققة لشاغلي الوظائف التعليمية خلال مدة خدمتهم السابقة تماشياً مع تطبيق اللائحة الجديدة، ليتسنى استكمال أعمال الاحتساب لاحقاً في نظام الترقيات. أوضحت الإدارة في تعميمها على الأقسام التربوية والمدارس آلية رصد ساعات أنشطة التطوير المهني المتحققة لشاغلي الوظائف خلال مدة خدمتهم السابقة في نظام الخدمة الذاتية "فارس" للتطوير المهني للمعلمين. في أسبوعها الأول.. 575 متدربًا ومتدربة يلتحقون ببرامج تعليم الأفلاج الصيفية. ونوه التعميم على رؤساء الأقسام وقادة المدارس إطلاع جميع شاغلي الوظائف التعليمية على ذلك ومتابعة عملية رصد ساعات أنشطة التطوير المهني.
في أسبوعها الأول.. 575 متدربًا ومتدربة يلتحقون ببرامج تعليم الأفلاج الصيفية
أنهى 40 معلماً جديداً في الأفلاج برامج التهيئة التي نظمتها لهم إدارة التطوير المهني التعليمي، كما أنهت 36 مشرفة التدريب على برنامج التخطيط الإستراتيجي واختتم برنامج القيادة المؤثرة لقائدات المدارس. التطوير المهني الافلاج. وتضمنت البرامج التي قدمتها إدارة التطوير المهني التعليمي وشؤون المعلمين على مدار الأسبوع للمعلمين الجدد؛ "حقوق وواجبات المعلم وفرص التطوير المهني الوظيفي، وكذلك أخلاقيات المهنة، كذلك نماذج ملهمة من الميدان وعلاقة المعلم الجديد بالمجتمع وتقويم المعلم الجديد وسنة التجربة، وخصائص النمو وإدارة البيئة الصفية والتخطيط للتدريس والتقويم. وكان مدير التعليم الدكتور محمد آل مغيرة، قد شارك في هذا البرنامج بلقاء مفتوح مع المعلمين الجدد، وجه خلاله بعض التوجيهات التربوية للمعلمين، وقدم شكره وتقديره للقائمين على هذا البرنامج؛ من منظمين ومشاركين تربويين وإداريين، كما شارك مساعد مدير التعليم للشؤون التعليمية محمد البشر، افتتاح اللقاء مطلع هذا الأسبوع وقدم كلمة توجيهية للمعلمين. وفي شأن ذات صلة وضمن خطة برامج التهيئة والاستعداد لقسم التطوير المهني التدريبي "بنات" بتعليم الأفلاج، اختتم برنامج التخطيط الإستراتيجي للمدربة جوهرة المواش الذي استهدف المشرفات التربويات من خلال حضور ٣٦ مشرفة وسط تفاعل من المتدربات لتنوع الأنشطة والتجارب والخبرات.
&Quot;تعليم الأفلاج&Quot; ينهي برامج التهيئة لـ 40 معلماً جديداً و36 مشرفة تختتم التخطيط الإستراتيجي
وهنأ استيتية عمال الأردن في سائر مواقع العمل بعيدهم، مؤكدا اعتزازه بدورهم في مسيرة الوطن التنموية والاقتصادية، وتحقيق الأفضل وتوسيع آفاق الانجاز والتقدم للأردن بقيادة جلالة الملك عبد الله الثاني.
واختتم برنامج القيادة المؤثرة الذي كان ضمن خطة التهيئة والاستعداد لفئة قائدات المدارس قدمته مديرة الإشراف التربوي المدربة هيا العمار، حيث تضمنت أهداف البرنامج إكساب المتدربات قيم ومعارف القيادة المؤثرة.
ستتألف من أصول رقمية من الجيل التالي يمكن للمستخدمين التفاعل معها في العالم الحقيقي ". M3LD ، في الوقت نفسه ، عبارة عن "منصة إدارة موافقة" مبتكرة تعتمد على الذكاء الاصطناعي ، والتي تمكن المستخدمين من استعادة السيطرة على بياناتهم. سريع حقائق XVRS عبارة عن منصة ميتافيرس رقمية مزدوجة معرفية ثلاثية الأبعاد يمكنها إنشاء تجارب فريدة وغامرة. M3LD عبارة عن منصة مدفوعة بالذكاء الاصطناعي تمكن المستخدمين من استعادة السيطرة على بياناتهم. المنتج قادر على معرفة من يمتلك بيانات المستخدم ، ومراقبة كيفية استخدامها وتقديم توصيات بشأن إعدادات الخصوصية لجميع حساباتهم الرقمية. ومن المقرر إطلاقه بشكل عام في الربع الأول من عام 2023. من خلال برامج مثل برنامج تسريع القادة الناشئين في KFPUM-EI ، تأمل المملكة في الاستفادة من المواهب المحلية وتطويرها لدفع "الثورة الصناعية الرابعة" إلى الأمام وتحقيق الإمكانات الكاملة لمشاريع مثل نيوم. وكالة أنباء الإمارات - "الاقتصاد" تطلع القطاع اللوجستي في الدولة على استراتيجيتها ومبادراتها للمرحلة المقبلة في مجالات التجارة والاستثمار. خريجو برنامج تسريع القادة KFPUM-EI يعرضون شهاداتهم. (زودت) ميم ويب سوليوشنز هو مشروع تقني آخر انبثق عن برنامج KFPUM-EI ، ويقدم منصة تعمل على تحسين أتمتة عمليات الأعمال. تلقى مؤسسها ، سيد شمائل الجفري ، منحة قدرها 50.
وكالة أنباء الإمارات - &Quot;الاقتصاد&Quot; تطلع القطاع اللوجستي في الدولة على استراتيجيتها ومبادراتها للمرحلة المقبلة في مجالات التجارة والاستثمار
فرص عمل |مساعد لوجستي ومالي/كفرتخاريم
مؤسسة دعم المرأ ة
المسمى الوظيفي: مساعد لوجستي ومالي
منطقة العمل: سوريا،
القسم / الموقع: الدعم، تركيا
تقارير إلى: المشرفة الميدانية)إداريا(ً، المسؤول المالي واللوجستي)تقنيا(ً
آخر موعد للتقديم: 20. تموز. 2020
مدة العقد: من تاريخ بدء العمل ولغاية 31. 12. 2020
لمحة عن منظمة دعم المرأة:
منظمة دعم المرأة هي منظمة إنسانية، تنموية، غير حكومية تم تأسيسها في 2013 وتم ترخيصها بشكل رسمي في تركيا عام 2015. تهدف كافة المشاريع التي تنفذها المؤسسة في الداخل السوري وفي تركيا إلى بناء حياة أفضل للنساء وتمكين النساء السوريات بحيث يستطعن مواجهة المشاكل والتحديات بطريقة تحا فظ على كرامتهنّ واحترامهنّ. لمحة عن العمل:
تحت إشراف المشرفة الميدانية)إداريا(ً و المسؤول المالي واللوجستي)تقنيا(ً، القيام بجميع الأعمال اللوجستية والمشتريات والمالية تنظيم الوثائق الخاصة بالعمل و المتعلقة بالمشروع في سورية ورفعها لقسم الدعم في تركيا.
"من خلال برامجنا ، نهدف إلى تعزيز هذه الروح وتقديم الدعم العملي المطلوب لإنشاء وبناء هذه الأعمال ، للوصول إلى إمكاناتها الكاملة وتقديم مساهمة دائمة في الازدهار الاقتصادي للبلاد. " تم إنشاء المعهد للمساعدة في تعزيز التفكير الريادي من خلال التعليم والتدريب والبحث ، ولتوفير الدعم اللوجستي والمالي لتكوين وتنمية الشركات الناشئة ذات الإمكانات العالية. كما تعتمد على خبرات الخبراء المحليين والدوليين. حتى الآن ، أجرت جامعة الملك فهد للبترول والمعادن أكثر من 4000 جلسة توجيه ، ودربت أكثر من 2000 مشارك ، وأنشأت أكثر من 30 شركة ناشئة نتج عنها أكثر من 100 وظيفة وحققت 25 مليون ريال سعودي من الإيرادات. (أ ف ب) يبدو أن هذه الجهود لتعزيز روح المبادرة تؤتي ثمارها بالفعل. تجاوز استثمار رأس المال الاستثماري في المملكة العربية السعودية في عام 2021 إجمالي الاستثمار لعامي 2019 و 2020 مجتمعين. وفقًا لعبد الله السواحة ، وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ، فإن المملكة العربية السعودية هي الآن موطن لبعض من أكبر الاستثمارات في المنطقة في مجال التكنولوجيا السحابية ، حيث يستثمر كبار مزودي الخدمات السحابية الفائقة النطاق بما في ذلك Google و Alibaba و Oracle و SAP أكثر من 2.