في ظل جائحة فيروس كورونا المستجد، واقتراب العودة للدراسة بالنظام الحضوري، ينبغي أن يحرص الوالدان على تقديم الدعم لأبنائهما، سواء أكان هذا الدعم نفسيًا أم صحيًا، خاصة بعد فترة طويلة من قضاء الأوقات في المنزل. وتجنبًا للمشكلات النفسية كالمعاناة من القلق والتوتر لفقدان الأحباب أو أحد أفراد العائلة، والمشكلات الصحية، نضع بين يديك دليلًا للعودة الآمنة للدراسة. مشاركة المعلومات مع الأطفال
عليك أن تشارك مع طفلك المعلومات حول موعد وطريقة إعادة فتح المدرسة، خاصة إن كان في مراحلها الأولية، أو سيدخلها للمرة الأولى، وأن تستخدم أساليب مختلفة للتواصل، كاستخدام الرسوم والقصص. ذكر أطفالك بأسباب العودة ونقاط الدعم
عليك تذكير طفلك بإيجابية العودة للمدرسة، بما في ذلك القدرة على اللعب مع أصدقائهم ورؤية المعلمين وتعلم الأشياء الجديدة، عليك أيضًا تحديد أشخاص رئيسيين في المدرسة يمكن للأطفال الذهاب إليه للحصول على الدعم. الدليل التشغيلي المدرسي للعودة الحضورية 1443. اسأل طفلك عن شعوره
لتأهيل الطفل نفسيًا عليك سؤاله عن شعوره حيال العودة، فحتى وإن بدت مخاوفه غير واقعية عليك مناقشتها، فالمشاعر التي يعانيها حقيقية وربما تكون مخيفة أيضًا. طمأنة الأطفال حول إجراءات السلامة
في كل المدارس بأنحاء المملكة هناك إجراءات للسلامة ومنع انتشار العدوى معمول بها، وعليك تذكير أطفالك بها، وإرشادهم إلى أن هذه الإجراءات معمول بها للحفاظ على صحتهم وصحة المعلمين.
عبارات عن العودة الى المدرسة
تعترف عودة بمدى صعوبة اعتياد الأجواء الجديدة في المدرسة مع الأنظمة المغايرة بسبب كورونا، وهذا يجعل التحدي أكبر للجميع، مع شعور التوتر والقلق المرافقين للأطفال، لكن لا بد من التأقلم شيئا فشيئا، فللمعلمات دور أساسي في مساعدة الأطفال ليشعروا بالأمان والراحة مع بقية التلاميذ. إرشادات أساسية
تقدم المرشدة التربوية نتاليا الفيتروني بعض الإرشادات الأساسية التي لا بد للأهل من التركيز عليها لمساعدة أولادهم على العودة إلى المدرسة في الوقت الحالي:
المرشدة التربوية نتاليا الفيتروني (الجزيرة)
أولا: إقامة المناقشات المفتوحة معهم عن العودة وطرح الأسئلة عليهم، لأن الأطفال قد لا يتحدثون من تلقاء نفسهم ما لم يحفزهم الأهل على ذلك، علما أن هذه الأحاديث يجب أن تبدأ من اليوم وفي أي ظرف ويجب عدم إقامتها في اللحظة الأخيرة. كما تنصح الأهل بدعوة أحد الأصدقاء المقربين في المدرسة أو الخروج معه، لأن ذلك يبعث الاطمئنان في نفس الطفل، في حين يشعر أن ثمة أصدقاء مقربين سيكونون معه في المدرسة ويمكن أن يتحدث معهم ويلعب معهم، فهذا يساعد على الأقل على الدخول في أجواء المدرسة والعلاقات الاجتماعية والتواصل الطبيعي بعد مدة طويلة من العزلة.
عندما انحسرت الموجة الأولى من الجائحة في صيف عام 2020، وتمكّنت الهيئات الصحّيّة من السيطرة عليها بصورة شبه كاملة، بالتزامن مع قلّة عدد الإصابات، بات التوجّه السائد من قبل الدول يميل نحو تقليل القيود المفروضة، وإعادة فتح القطاعات التي أغلقت للحدِّ من انتشار الفيروس، وهكذا وضعت خطط تمهّد عودة أغلب النشاطات والوظائف والأماكن العامّة، ولكن ضمن شروط الإجراءات الاحترازيّة والوقائيّة، ومن هُنا جاءت ضرورة عودة المدارس، التي تعدّ من أهم القطاعات المتضرّرة جرّاء الجائحة، كما من الواجب انتظام الطلاب في الدراسة مرّة أخرى من أجل الحفاظ على مستقبلهم من الضياع. سعت وزارات التربية والتعليم والهيئات التعليميّة في دول العالم، لإعداد الخطط اللازمة لعودة التعليم المدرسيّ مع بداية العام الدراسيّ 2020/2021. "التعليم السعودية" تضع الترتيبات الأولية للعودة الحضورية للمدارس. وفي المقابل ظهرت بوادر الموجة الثانية من انتشار فيروس كورونا في بدايات شهر أيلول 2020، ما أثّر في سيناريو العودة المطروح آنذاك، والمعتمد على الخلط بين التعليم الوجاهيّ والتعليم عن بُعد، والمعروف باسم التعليم المتمازج. وأدّى ارتفاع عدد الإصابات مجدّدًا إلى توقّف التعليم المدرسيّ داخل المدارس، والتحوّل كلّيًّا إلى التعليم عن بُعد، مع وجود آمال بعودة الطلاب إلى المدرسة، ولكن انتهى العام الدراسيّ دون تحقّق ذلك.
سابعاً: كما يمكن تقسيم أنواع المقابلة على حسب الغرض والهدف منها وهي كالآتي:
المقابلة المسحية: وتهدف إلى الحصول على المعلومات والآراء حول قضية معينة. المقابلة التشخيصية: والتي تسعى لتحديد مشكلة ما ومعرفة جوانبها وأسبابها. المقابلة العلاجية: والمقصود بها تقديم العون والمساعدة لشخص ما يعاني من مشكلة ما. أشكال و أنواع مقابلات العمل - سطور. ثامناً: كما يمكن تقسيم أنواع المقابلة على حسب كيفية إجرائها أو تنفيذها كالآتي:
المقابلة الشخصية: والتي يجلس فيها الباحث مع المفحوص وجها لوجه في نفس المكان والزمان. المقابلة التلفونية: والتي تتم من خلال إجراء تليفوني بين الباحث والمفحوص
المقابلة التلفزيونية: وتتم من خلال أجهزة التصوير كالفيديو وغيرها. المقابلة بواسطة الحاسوب: والتي تتم من خلال شبكة الإنترنت ويكن فيها الباحث والمفحوص في أماكن مختلفة وفي زمان محدد. تاسعاً: كما يمكن تقسيم أنواع المقابلة على حسب الأسئلة المطروحة على المفحوص وهي كالتالي:
المقابلة الحرة العفوية: وفيها لا تكون الأسئلة موضوعة مسبقاً ولكنها عبارة عن سؤال عام حول مشكلة البحث ومن خلال إجابة المفحوص يبدأ الباحث في التدرج لطرح باقي الأسئلة، ويمتاز هذا النوع بكثرة المعلومات التي بمكن للباحث الحصول عليها.
عشرة أنواع من المقابلات الشخصية
تحضير الأسئلة: ويتم هذا في ضوء البحث الذي قمت به عن الشركة وبالتالي سوف تتوقع بعض الأسئلة التي قد تطرح عليك وتحضرها إضافة إلى تحضير الأسئلة الشخصية الأخرى عن أسلوبك وإنجازاتك. التدرب على إجراء المقابلات: حيث أن إجراء بعض التجارب قبل المقابلة سيساعدك على تجهيز الكلمات والعبارات التي ترغب في استخدامها عندما يحين وقت الشيء الحقيقي. إجراء اختبار الشخصية: فالإنسان الذي يمتلك الوعي الذاتي يعلم أن إجراء اختبار الشخصية سيساعد في تقييم نقاط القوة والضعف لديه وهذا سيمنحك إجابات أكثر استنارة لبعض أسئلة المقابلة الشخصية. الطاقة الإيجابية: فعليك أن تتحدث مع نفسك في اليوم السابق للمقابلة لتذكير نفسك بنقاط القوة التي تجلبها إلى المنصب وأنك الأفضل له وتعزيز ثقتك بنفسك وبما ستقدمه. الانضباط: يجب أن تحافظ على سلوك مشرق وواثق في يوم المقابلة وطوال المقابلة والبعد عن الانفعالات وضبط النشاط الانفعالي في حال تسلل التوتر إليك. أنواع المقابلات الشخصية عند التقدم للوظيفة - جوبس السعودية. أسئلة مقابلة شخصية واجوبتها pdf
عادة ما تبدأ مسيرة البحث عن الوظيفة لأي شخص بعد إنشاء سيرة ذاتية مثالية ، ولكن هذه مجرد الجولة الأولى التي يجب اجتيازها، وفي حال تم ذلك تبدأ هنا الجولة الثانية والأهم وهي مقابلة العمل الخاصة بهذا الموظف المحتمل وسيكون فيها الحكم هم المحاورين ومديري التوظيف الذين يملكون مستقبل هذه الوظيفة في أيديهم وتقييمهم هو أمر مثير للقلق، حيث إنهم يبحثون دائمًا عن طريقة محددة للإجابة هي التي تحدد مدى درجة القبول للأشخاص المتقدمين، وفي ملفنا التالي سنقوم بتغطية الأسئلة والأجوبة الأكثر شيوعًا في المقابلات " من هنا ".
أنواع المقابلات الشخصية عند التقدم للوظيفة - جوبس السعودية
[٥] نصيحة: حاول الوصول إلى المطعم قبل 10 دقائق من الموعد المحدد، اطلب المأكولات متوسطة السعر، وتلك التي يسهل تناولها، وهنا قد لا تكون المعكرونة والمأكولات الدهنية خيارًا جيدًا، تحلّى بآداب تناول الطعام، والتزم باللباس الرسميّ كأي مقابلة عمل أخرى أو باللباس الذي يُناسب العمل في تلك الشركة. [٨]
مقابلات الفيديو عن بعد
مقابلات الفيديو عن بعد (بالإنجليزية: Remote video interviews) هي المقابلات التي تُجريها المؤسسات أو الشركات عبر شبكة الإنترنت عندما لا تكون قادرة على إجراء المقابلات وجهًا لوجه، أو لأسباب مختلفة أخرى، وفي هذا النوع من المقابلات هناك حاجة لبرنامج اتصال صورة وصوت جيد يُمكن تحميله على الحاسوب أو الجهاز المراد استخدامه في المقابلة، ومن البرامج الشائع استخدامها: سكايب (Skype) لجهاز الحاسوب أو زوم (Zoom) لأجهزة الأندرويد وغيرها. [٩] نصيحة: تأكّد من وجود إضاءة جيدة قبل البدء بالمقابلة، وتأكد من أنّ كلًا من الصوت والصورة يبدوان بشكلٍ واضح، وخلال المقابلة يجب النظر إلى الكاميرا. عشرة أنواع من المقابلات الشخصية. [٩]
مقابلة ترك العمل
من أشكال المقابلات المتعلقة بالعمل أيضًا، مقابلة ترك العمل (بالإنجليزية: Exit Interview)، وهي المقابلة التي يتم إجراؤها بين صاحب العمل والموظف الفعلي بعد أن يُقدّم استقالته، فيما يُسمّى بمقابلة إنهاء الخدمة أيضًا، والتي قد تكون بالتحدث بشكلٍ مباشر أو بتعبئة بعض النماذج، وفي كافّة الأحوال، يُنصح باستخدام أسلوب جيد بعيد عن الهجوم في ذلك، وترك الفرصة للتعامل سويًا مفتوحة مستقبلًا.
أشكال و أنواع مقابلات العمل - سطور
مقابلات التعليم: مقابلات التعليم لا تهدف إلى تقديم النصيحة للموظفين، أو لتوجيه الأوامر للموظفين، بل تهدف إلى إنشاء وعي للموظف لجعله يتحمل المسؤولية بشكل أكبر، وتكون هذه المقابلة لتقديم تقرير ومراجعة الأداء للعاملين وأهم مستجدات التعليم. مقابلات الانضباط: تكون للشباب عن طريق إرسالهم لمقابلة المدير في المدرسة.
أنواع المقابلات تعريفها ،المقابلة الشخصية:هي عبارة عن لقاء يتم بين شخص متقدم للعمل وبين صاحب العمل ،بحيث يهدف إلى تقييم الشخص ومدى مناسبته للعمل المتقدم له ، ويتم ذلك عن طريق طرح عليه عدة أسئلة و أخذ منه المعلومات بحيث يتم من خلالها التوصل لشخص صاحب المهارات والخبرة الأكبر الجدير بالحصول على العمل الذي تم الإعلان عنه. أنواع المقابلات الشخصية
للمقابلة الشخصية عدة أنواع منها:المقابلة الشخصية الفردية ،المقابلة الشخصية الجماعية ،المقابلات الهاتفية ،المقابلات السلوكية ،المقابلة الانتقائية ،المقابلة المجهدة ،مقابلة الاختيار ،أي كان نوع المقابلة يجب على الشخص المتقدم التحدث بوضوح وشفافية بالمقابلة والالتزام بموعدها والاحتراف في التعامل مع الأخرين و الإجابة بإيجابية. أنواع المقابلة
كما يوجد عدة مهارات و أساسيات يجب على الشخص المتقدم للعمل التركيز عليها قبل إجراء المقابلة الشخصية ومنها:معرفة الجهة المتقدم لها للعمل ومعرفة طبيعة عملها و إلقاء نظرة على بعض مشاريعها ،معرفة الدور الوظيفي الذي سيقع على عتاقك ،تحضير مجموعة من الأسئلة و استفسارات تود معرفتها بحيث تكون خاصة بالعمل ومن المهم معرفة إجابتها.