10- يحسنون التعامل مع الأشخاص السامّين ممّا لا شكّ فيه أنّ التعامل مع الشخصيات الصعبة هو أمر مرهق ومثير للإحباط. لكنّ الموظفين المتميّزين يحسنون التحكّم في تصرفاتهم أثناء التعامل مع مثل هؤلاء الأشخاص. إنهم يحدّدون طبيعة مشاعرهم ولا يسمحون لمشاعر الغضب بالسيطرة عليهم وإثارة الفوضى. وحتى عندما تسوء الأمور كثيرًا، نجد أنّهم قادرون على الحفاظ على رباطة جأشهم وعدم السماح للأشخاص السلبيين بالتأثير عليهم. عند البدء باتباع هذه التصرفات والقيام بهذه الأمور العشرة، ستجد أنّك قد أصبحت أكثر إنتاجية وقدرة على حلّ المشكلات التي تواجهك في العمل، لأنك بدأت بالتركيز على ما هو مهمّ، وغضضت الطرف عن الأمور الثانوية الأخرى، الأمر الذي سيرتقي بك مع مرور الوقت لتصبح موظفًا ناجحًا ومتميزًا. ما هي برأيكم مهارات الذكاء العاطفي الأخرى التي تسهم في جعل الفرد متميَزًا في عمله؟ شاركونا بآرائكم وتعليقاتكم، ولا تنسوا التسجيل في موقعنا ليصلكم كلّ جديد. اقرأ أيضًا: 8 دروس حياتية مستوحاة من مسلسل صراع العروش Game of Thrones اقرأ أيضًا: خمس طرق لتحصل على ترقية في عملك وأنت في سن العشرين اقرأ أيضًا: 14 طريقة لتزيد انتاجيتك في العمل المراجع:
- ما هي مهارات الذكاء العاطفي التي يتميز بها الناجحون؟
- 7 خطوات لتنمية مهارات الذكاء العاطفي عند الطفل | NIDO®
- ما هي ميزة الاشتراك في Instagram؟ شرح ميزة جديدة - BrunchVirals
ما هي مهارات الذكاء العاطفي التي يتميز بها الناجحون؟
كيف ننمي مهارات الذكاء العاطفي عند الطفل لمساعدته على تحسين علاقته بالاطفال الاخرين وزيادة ثقته بنفسه وتحسن مهاراته الإجتماعية؟ فلنكشف ذلك في هذا الموضوع! أولاً، على اي أُسس يُبنى الذكاء العاطفي؟
يُبنى الذكاء العاطفي لدى الطفل على عدد من المهارات الاساسية:
الوعي العاطفي. القدرة على التعبير عن العواطف او كبحها بفعالية. القدرة على ترشيد العواطف الذاتية وعواطف الآخرين، كالتخفيف عن صديق او الاستجابة بشكلٍ ملائم لمشاعر الآخرين. كيف ننمي مهارات الذكاء العاطفي لدى أطفالنا؟
الحديث عن الذكاء العاطفي شيء وتنمية مهارات الذكاء العاطفي في الطفل شيء آخر. وفي ما يلي بعض الخطوات الفعالة لنبدأ بها فتُسّهل المهمة علينا! السماح لأطفالنا بالتعبير عن مشاعرهم وعن نفسهم. فلنحاول ما في وسعنا تقبّل هذه المشاعر بدلاً من التقليل من أهميتها، فيفهم الطفل بالتالي ان الحياة العاطفية ليست خطيرة او مخجلة. تعريف أطفالنا على العواطف والاحساسيس البشرية المختلفة ليعلموا انها مقبولة وجزء منا على الرغم من ضرورة الحدّ من بعضها
تشجيعهم على اللعب بحرية مع الاطفال الآخرين؛ فالاطفال يتعلّمون الكثير من بعضهم. الإيمان بقدرة الطفل على تحمل مسؤولية حياته الخاصة وسعادته، ونتخلّى بالتالي عن ميلنا إلى القيام بكل شيء بدلاً منه.
7 خطوات لتنمية مهارات الذكاء العاطفي عند الطفل | Nido®
تبين أن التحدث إلى أنفسهم والتأمل طريقتان تعمل على تحفيز الذات. تحفيز الآخرين: القدرة على التحفيز وتنشيط وإلهام الآخرين مهارة أخرى من الذكاء العاطفي. لتحفيز الآخرين علينا فهم مخاوفهم واحتياجاتهم لدفعهم نحو تحقيق أهدافهم في الحياة. إليكم بعض النقاط لتحفيز الآخرين:
التعامل بلطف مع الآخرين؛ فتح عقولنا وقلوبنا للآخرين. السعي لفهم الآخرين قبل السعي لتكون مفهوما من قبلهم. ربط أنفسنا بتحديات ومخاوف الآخرين. المهارات الاجتماعية: الأشخاص العاطفيون لديهم عدة مهارات تساعدهم على إلهام الآخرين بشكل فعال: مهارات التواصل، مهارات الإقناع، مهارات حل التحديات، كذلك نقل المشاعر للآخرين، والاستماع العاطفي؛ حيث يستمعون للمشاعر بدلاً من الكلمات؛ وذلك بوضع أنفسهم مكان الآخرين عند التصرف. الدكتور طارق رشيد مستشار ومدرب دولي مجلة نكهات عائلية
7- يكتشفون المشكلات ويحلّونها سواءً كانت هذه المشكلة درج مكتب مكسورًا أو إجراءات عقيمة تؤثر على إنتاجية المؤسسة، يحرص الموظفون المتميّزون على معالجتها وحلّها، وعبارات مثل: "لطالما كان الأمر هكذا" غير موجودة في قواميسهم. إنهم يرون المشكلات كقاضايا لابدّ لها من حلّ ولا نقاش في ذلك. 8- جديرون بالثقة قد تكون جملة: "إنه ليس خطئي" إحدى أكثر الجمل استفزازًا للمدراء في العمل، خاصة إن كانوا يحاولون حلّ مشكلة ما، وهي جملة لن تسمعها أبدًا من موظّف متميّز. فهؤلاء الناجحون جديرون بالثقة، إنهم أصحاب قرار ويتحملون مسؤولية أفعالهم سواءً كانت جيّدة أو سيئة. لذا نجدهم ينبهون المسؤول عنهم على الأخطاء التي ارتكبوها بدل الدعاء ألاّ يكتشفها أحد. إنهم يدركون أنّ مهمّة المدير ليست إلقاء اللوم على الموظفين وإنما الحرص على إنجاز المهام على أتمّ وجه. 9- قابلون للتسويق ويقصد بذلك، أنّ مثل هؤلاء الموظفين المتميّزين يتمتّعون بسمعة طيبة داخل المؤسسة وخارجها، فنجدهم محبوبين من قبل زملائهم، ويمتلكون مهارات قيادية يستجيب لها الآخرون حتى لو لم يكون هؤلاء الموظفين في منصب قيادي. أما في خارج المؤسسة فنجد أنهم جديرون بالثقة حينما يتعلّق الأمر بتمثيل الشركة، ويستطيع المدراء إرسالهم لمقابلة العملاء دون أدنى شعور بالقلق حيال ما قد يقولونه أو يفعلونه.
نأمل أن تكون قد عثرت على كل التفاصيل التي تحتاج إلى معرفتها.
ما هي ميزة الاشتراك في Instagram؟ شرح ميزة جديدة - Brunchvirals
اسماء الالوان بالانجليزي
ابيض، White
اسود ، Black
اصفر ، Yellow
احمر ، Red
وردى ، Pink
برتقالى ، Orange
ازرق ، Blue
بنفسجى ، Violet
بنى ، Brown
اخضر ، Green
رمادى ، Grey
بيج ، Beige or off white
توركواز ، Turquoise
ارجوانى قريب من البنفسجى الغامق ، Purple
الالوان بالانجليزي اسامي الالوان بالانجليزي لون رصاصي ماهو بالانجليزي أسماء الألوان كلها بالإنجليزية اسما الوان بلenglish اسماء الالوان بالانجليزية اسماء الالوان بالن اسماء الوان بالانجليزي لون رصاصي بالانجليزي 1٬259 مشاهدة
بالحديث عن ميزة Instagram الجديدة هذه ، كتبت منصة التواصل الاجتماعي ، "يمكن لمنشئي المحتوى تطوير روابط أعمق مع متابعيهم الأكثر تفاعلاً وزيادة دخلهم الشهري المتكرر من خلال منح المشتركين إمكانية الوصول إلى المحتوى الحصري والمزايا ، كل ذلك ضمن نفس النظام الأساسي حيث يتفاعلون معهم. سابقا. " في وقت كتابة هذا التقرير ، كانت ميزة الاشتراك في Instagram في مرحلة الاختبار. في الوقت الحالي ، يتوفر لعدد قليل من المستخدمين فقط ولا يتوفر لجميع منشئي المحتوى. ومع ذلك ، وفقًا للمعلومات الأولية ، ستكون ميزة الاشتراك متاحة بأسعار مختلفة. يجب على المؤثر أن يقرر السعر الذي يريد أن يدفعه أتباعه مقابل الوصول إلى المحتوى الخاص بهم. ماذا تقدم ميزة الاشتراك في Instagram؟
بناءً على استراتيجية التسعير ، ستكون هناك ميزات متعددة متاحة للمستخدمين. تتضمن بعض الخيارات التي توصلنا إليها حتى الآن قصص المشتركين وحياة المشتركين وشارات المشتركين وغير ذلك الكثير. ستتوفر جميع محتويات وميزات منشئ المحتوى فقط للمشتركين. لذا ، فالشيء هو أنه سيتعين عليك الدفع لمنشئ المحتوى المفضل لديك لمشاهدة المحتوى الخاص بهم. في الوقت الحالي ، اختار Instagram عددًا قليلاً من أفضل منشئي المحتوى لمرحلة الاختبار هذه.