Zhoushan Chenguang Electric Appliance Co., Ltd.
محرك المكنسة الكهربائية الصانع / المورد، وتقدم مكنسة كهربائية محرك تيار متردد، مكنسة كهربائية دي سي موتور, وهلم جرا. الخدمة عبر الإنترنت
مسح لزيارة
تشوشان تشينج الأجهزة الكهربائية المحدودة هي المهنية في صناعة المحركات الأجهزة المنزلية، بما في ذلك المحركات الكهربائية، المحركات DC، BLDC السيارات. جميع محركات Chengaung مع CE CCC ، Rohs ، Reach إلخ. تأسست الشركة في عام 2001. نحن تمتلك فريق عمل قوي جدا، بما في ذلك 80 0 الموظفين، و 12 فنيا و 82 QC. المكانس الكهربائية. اكتشف المجموعة الكاملة | Philips. لدينا حوالي 12 خط إنتاج و 15 خط لف أوتوماتيكي دوار و 25 خط لف أوتوماتيكي للجزء الثابت و 17 خط لحام. مع مئات الموديلات ، تتراوح محركات التيار المتردد...
حق النشر © 2022 Zhoushan Chenguang Electric Appliance Co., Ltd. حق الطبعة الملكية الدعم الفني
تسوق مكنسة كهربائية بأفضل الاسعار في السعودية - بـيـتـونـي
316 ر. س
مواصفات مكنسة كهربائية دوتس رطب وجاف 21 لتر – 1500 وات:
قدرة التشغيل: 1500 وات
السعة: 21 لتر
طول سلك المكنسة: 5 متر
تحتوي على مؤشر امتلاء الغبار
مكنسة 2 * 1 رطب وجاف
تانك من الأستانلس ستيل
محرك قوي ذات كفاءة عالية
مقبض علوي لسهولة التحكم بالمكنسة
عجل لسهولة الحركة
قدرة شفط عالية للمكنسة
الابعاد 60. 2 * 38 * 37. 4 سم
براند: دوتس
مكنسة كهربائية كبيرة 3 مواطير شفط جاف ورطب
إضفاء الطابع الشخصي على المحتوى والعروض
قسيمة شرائية بقيمة 75 ريال مع كل شراء بقيمة 500 ريال
رقم المنتج 47456 000000000000047456
رقم الموديل
JE1. 348-235
إشعار بانخفاض الأسعار
التوصيل
ر. احدث مكنسة كهربائية تنظيف جاف ورطب للأرضيات الخشبية والسيراميك والسجاد. س ٠٫٠٠
هذا العنصر غير متوفر في هذا المتجر ، يرجى تغييره
هل ترغب في إضافة كميات سلة التسوق الموجودة مسبقًا أو استبدالها؟
تعتبر المكنسة الكهربائية كارشر WD5 متعددة الأغراض هي مكنسة قوية وفعالة للغاية مع حاوية 25 لتر من الفولاذ المقاوم للصدأ. الميزات:
إزالة سريعة وسهلة للفلتر من صندوق الفلتر للتنظيف الرطب والجاف بدون استبدال الفلتر فوهة أرضية وخرطوم شفط لتوفير أقصى قدر من الراحة والمرونة في الكنس
Vacuum Cleaners
المميزات
سهولة وسرعة فتح الحاوية
نوع المنتج
مكانس كهربائية
الجهد الكهربائي
220 فولت
مادة الصنع
ستانلس ستيل
التردد
50/60هرتز
القوة الكهربائية
1100واط
اللون الرئيسي
أصفر/أسود/رمادي
احدث مكنسة كهربائية تنظيف جاف ورطب للأرضيات الخشبية والسيراميك والسجاد
899, 00 رس
سعر خاص
699, 00 رس
وفر 200. ر. س
التوصيل والاستلام
المزيد من المعلومات
SKU
1518128810000060
العلامة التجارية
بيسيل
Model Number
2026E
اللون
متنوع الالوان
التفاصيل
العلامة التجارية: بيسيل
نموذج:2026K
تتيح لك السعة الكبيرة البالغة 21 لترًا التنظيف لفترة طويلة دون إفراغ خزان الأوساخ. مكنسة كهربائية كبيرة 3 مواطير شفط جاف ورطب. يزيل الغبار والأوساخ والمواد المثيرة للحساسية بكفاءة من الأرضية والزوايا الأخرى. إنه يتميز بوضع منفاخ ممتاز لإزالة الأنقاض من الشرفات والمداخل. مجهزة بأدوات متخصصة لتنظيف شامل للمركبات والكراجات. كتابة مراجعتك
شاهد العملاء ايضا
المزيد من بيسيل
المكانس الكهربائية. اكتشف المجموعة الكاملة | Philips
ترست 23لتر- 2200 وات- 60-50 هرتز - أحمر
ريال328
مكنسة ز. ترست 4لتر- 2200 وات- 60-50 هرتز- رمادي
ريال299
مكنسة ز. ترست 6لتر- 2200 وات- 60-50 هرتز- أزرق
ريال280
مكنسة ز. ترست 6لتر- 2400 وات-فائقة الهدوء- 60-50 هرتز -رمادي
ريال495
القائمة
الرئيسية حراج السيارات أجهزة عقارات مواشي و حيوانات و طيور اثاث البحث خدمات أقسام أكثر... دخول N najed store تحديث قبل 15 ساعة و 39 دقيقة الرياض 1 تقييم إجابي مكنسة برميل20 لتر جاف مع شفط مياه 1300 وات
اصدار حديث وجميل جدا متوفر لونين
لون ازرق
لون أحمر
السعر: 242
التوصيل داخل الرياض: 15 ريال 87590202 حراج السيارات قطع غيار وملحقات قطع غيار إعلانك لغيرك بمقابل أو دون مقابل يجعلك مسؤولا أمام الجهات المختصة. إعلانات مشابهة
طريقة حساب معاش التقاعد التأمينات الاجتماعية التواصل التأمينات الاجتماعية يمكن لكل الموظفون والمتقاعدين الاتصال على ارقام مؤسسة التأمينات الاجتماعية سواء لتقديم الاستفسارات او غيرها وذلك من خلال الاتصال على الأرقام التالية:
إقرأ أيضا: تحديث تطبيق توكلنا الجديد 1443 اخر اصدار tawakkalna 2022
الرقم المجاني للتأمينات الاجتماعية 80012433344. رقم الهاتف 00996611808777. تحميل قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد نسخة PDF. رقم الفاكس 00966112668900. قامت المملكة العربية السعودية على اطلاق نظام التأمينات الاجتماعية في عام 1969، وهو نظام يقوم على توفير حياة كريمة للمواطن السعودي بعد انتهاء مسيرته العملية، حيث ان هناك الكثير من الذين اقتربت أعمارهم يتساءلون عن طريقة حساب معاش التقاعد التأمينات الاجتماعية.
التقاعد المبكر أفضل للتأمينات
ب اذا كان المشترك قد ترك العمل الخاضع للنظام ثم اصابه عجز غير مهني وتوافرت لديه مدة اشتراك قدرها 120 شهرا فانه يحق له الحصول على معاش تقاعد يسوي بذات طريقة حساب معاش التقاعد، ويصرف له هذا المعاش ولو لم يبلغ سن الستين، ويسري هذا الحكم سواء كانت مدة الاشتراك مدة فعلية او مدة فعلية واعتبارية. التقاعد المبكر أفضل للتأمينات. 2 حساب معاش العجز غير المهني:
يحسب معاش العجز غير المهني بذات طريقة حساب معاش التقاعد أي متوسط الأجور خلال السنتين الأخيرتين مضروبا في مدة الاشتراك * نسبة 1/40 غير انه اذا قل المعاش عن نسبة 50% من متوسط الأجور خلال السنتين الأخيرتين يتم رفعه الى هذا القدر، ولا يقل المعاش في كل الأحوال عن 1500 ريال. 3 معاش العجز غير المهني مؤقت الى حين بلوغ سن الستين:
معاش العجز غير المهني معاش يصرف بصفة وقتية الى حين بلوغ المشترك سن الستين وبعدها يصبح هذا المعاش نهائيا. 4 عودة صاحب معاش العجز غير المهني الى عمل خاضع للنظام:
أ اذا كانت سن المشترك ستين سنة او اكثر في تاريخ العودة الى العمل فانه يجمع بين المعاش والأجر ولا يخضع للنظام. ب اذا كانت سن صاحب المعاش اقل من الستين في تاريخ العودة الى العمل، يتم عرضه على اللجنة الطبية المختصة فاذا رأت انه شفي يتم ايقاف صرف المعاش، واذا رأت انه لا يزال عاجزا فيتم ايقاف صرف المعاش، مع صرف الفرق من المعاش اذا كان الأجر يقل عنه، وعند ترك الخدمة تتم اضافة المدة الجديدة الى المدة السابقة وعلى أساس متوسطها، او حساب معاش عن المدة الثانية تضاف قيمته الى المعاش الأول.
حيث الحد الأقصي لأجر الاشتراك المتغير = 900 جنيه، لذا يخفض المتوسط الي 900 جنيه. مع مراعاة أنه يراعي الحد الأقصي المشار اليه في تاريخ تحقق واقعة الاستحقاق. ويكون معاش الأجر المتغير = 900 × 20 ×1/45 = 400 جنيه، وبالتالي يكون جملة المعاش المستحق= 575 + 400= 975 جنيها. اقرأ أيضا | «التضامن» تبحث شكاوى أهالى بني سويف من توقف بطاقات تكافل وكرامة
تحميل قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد نسخة Pdf
التأمينات لا تعلم أن التقاعد المبكر أحسن لها.. ولسبب جهلها بذلك تسعى فرض رسوم على التقاعد المبكر! في الحقيقة، التأمينات تنظُر عن مخارج من مأزق منع نجاح استثمارات مبالغ مالية مئات الآلاف من المتقاعدين لأزيد من 40 عامًا. أليس راتب التقاعد لمتقاعد باكر 11. «التأمينات»: هذه حالات استحقاق أفراد عائلة المشترك المتوفى للمعاش - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. 000 ريال سعودي عند سن "الخمسين"، ولمدى حياته، أحسن للتأمينات من راتبه حينما يتقاعد عند سن "الستين"، ويحصل على 26. 300 ريال سعودي شهريًّا باقي حياته؟ لغة الأرقام هي الحكم. التقاعد المبكر أحسن للتأمينات؛ إذ إن الموظف الذي يبقى على رأس العمل حتى سن "الستين" يرتفع راتبه سنويًّا تقريبًا 5%؛ وبذلك يكون صعد راتبه 55 في المائة في 10 أعوام قبل التقاعد. كذلك، في حال بقي الشخص على رأس العمل حتى سن "الستين" تصبح خدمته 35 سنة مقارنة بمن بتقاعد عند سن "الخمسين" وخدمته 25 عام ؛ وبذلك يكون راتبه قبل التقاعد صعد 55 في المائة، وأيضًا زادت نسبة راتبه التقاعدي إلى 70 في المائة من راتبه الرئيسي تعويضًا من 50 في المائة. نلخص ذلك بمثال: راتب شخص على رأس العمل 22. 000 ريال سعودي شهريًّا حينما بلغ عمره "الخمسين" وخدمته 25 سنة، فإذا اختار التقاعد المبكر سيصبح راتبه التقاعدي تقريبًا 11.
أما المشترك الإلزامي (العامل ضمن منشأة تخضع للتأمينات الاجتماعية)، فيستقطع من أجره 10% منها 9% كمعاش تقاعدي و1% لبرنامج ساند، فيما ستدفع المنشأة 12% منها 9% للمعاش التقاعدي، و156 لساند، و2% بدل مخاطر.
«التأمينات»: هذه حالات استحقاق أفراد عائلة المشترك المتوفى للمعاش - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
تعرف على طريقة احتساب راتب التقاعد المبكر
كيفية احتساب الراتب التقاعدي حسب قانون التقاعد الجديد هو حديث موقعنا اليوم عبر موقع الراتب التقاعدي هو ذلك المبلغ المتعارف عليه بإسم المعاش الذي تعده الحكومات لكل مواطن تجاوز سن الستين عامًا وفي بعض الدول الخمسة وستين عامًا الذي يعد بمثابة ما يتكأ عليه ماديًا لمواصلة حياته والقدرة على المعيشة. 7
المؤسسة العامة للتقاعد: الاستفسار عن الراتب التقاعدي
يعد برنامج حساب الراتب التقاعدي للموظفين والعسكرين من الخدمات الحكومية التي تقدمها المؤسسة العامة للتقاعد لكل أبناء المملكة، في جميع قطاعات الدولة وذلك وفقًا للشروط محددة، والبرنامج عبارة عن آلة حاسبة يمكن من خلالها القيام بإدخال كل البيانات الخاصة بالموظف لحساب قيمة المستحقات المالية والتي يمكنه صرفها بعد ذلك ويمكنه أيضًا من خلالها الاستعلام عن معاش التقاعد وكل المبالغ المستحقة الدفع لجميع المستفيدين. 27
كشفت مؤسسة التأمينات الاجتماعية أن المعاش التقاعدي يحتسب عادة بناء على متوسط أجور الموظف خلال آخر عامين، باستثناء الموظف الذي سجلت أجوره بناء على بيانات المؤسسة ارتفاعا قويا. وحول ارتفاع رواتب بعض الموظفين في آخر سنتين لنحو الضعفين أو أكثر، بينت المؤسسة أنه في هذه الحالة سيقدر متوسط أجر الموظف الشهري بناء على أجر اشتراكه في بداية السنوات الخمس الأخيرة من اشتراكه، ثم يضاف إليه 150% (بزيادة إضافية قدرها أجر ونصف الأجر)، (وتهدف هذه الآلية إلى القضاء على التحايل بتسجيل الموظف نفسه في منشأة ورفع راتبه عدة أضعاف بهدف الحصول على معاش تقاعدي عال). ويحتسب معاش التقاعد عادة بضرب متوسط الراتب المعتمد (بناء على متوسط الراتب في آخر سنتين، أو أول معاش في آخر 5 سنوات مضافا عليها 150% إذا ارتفع نحو ضعفين أو أكثر) في عدد أشهر الخدمة، مقسوما عليها 480. يذكر أن نظام التأمينات الاجتماعية ولائحته التنفيذية يسمح للموظف الاشتراك «اختياريا» في التأمينات الاجتماعية، في حال توقف اشتراكه الإلزامي (لم يعد يعمل في أي منشأة تتبع للتأمينات الاجتماعية)، وذلك بسداد 18% من الشريحة التي يحق له اختيارها بشرط أن لا تتجاوز الشريحة 10% من آخر راتب تقاضاه، ويبلغ عدد الشرائح الاختيارية 40 شريحة، أعلاها يحق للفرد الاشتراك بما يعادل دخله 45 ألف ريال، وأدناها 1200 ريال.