إذا كنت موظفاً أو موظفة في القطاع الخاص فيجب عليك الإلمام بحقوقك التي نص عليها نظام العمل السعودي والذي حدد العلاقة بين العامل وصاحب العمل بما يحفظ حقوق وواجبات كل طرف منهما. اخترنا لك عزيزي القارئ أهم المواد من نظام العمل السعودي، والتي تعني بحقوق العاملين في القطاع الخاص. المادة 53:
إذا كان العامل خاضعًا لفترة تجربة, وجب النص على ذلك صراحة في عقد العمل، وتحديدها بوضوح، بحيث لا تزيد على تسعين يومًا. ويجوز باتفاق مكتوب بين العامل وصاحب العمل تمديد فترة التجربة، على أّلا تزيد على مائة وثمانين يومًا. ولا تدخل في حساب فترة التجربة إجازة عيدي الفطر والأضحى والإجازة المرضية. ولكل من الطرفين الحق في إنهاء العقد خلال هذه الفترة ما لم يتضمن العقد نصًا يعطي الحق في الإنهاء لأحدهما. المادة 55 مهمة جداً لمعرفتها:
ينتهي عقد العمل المحدد المدة بانقضاء مدته، فإذا استمر طرفاه في تنفيذه عدّ العقد مجدداً لمدة غير محددة، مع مراعاة ما نصت عليه المادة (37) من هذا النظام بالنسبة إلى غير السعوديين. مواد نظام العمل السعودي. ٫ إذا تضمن العقد المحدد المدة شرطاً يقضي بتجديده لمدة مماثلة أو لمدة محددة، فإن العقد يتجدد للمدة المتفق عليها، فإن تعدد التجديد مرتين متتاليتين أو بلغت مدة العقد الأصلي مع مدة التجديد ثلاث سنوات أيهما أقل، واستمر الطرفان في تنفيذه تحول العقد إلى عقد غير محدد المدة.
- مواد نظام العمل
- أرقام : معلومات الشركة - الإنماء
- أرقام : معلومات الشركة - اس تي سي
مواد نظام العمل
ومن الجدير بالذكر أن المؤسسة تأكد أن يحق للمواطن السعودي إذا تعطل عن العمل، وهذا لسبب خارج عن إرادتهم، ولذلك يراجع المؤسسة ويقوم بطلب منهم صرف راتب نظام ساند للعاطلين. نظام ساند:
أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، على أن نظام ساند من أحد البرامج داخل السعودية التي تساعد على رعاية الموظف السعودي وأسرته، وهذا في فترة تعطيل عن العمل لأي سبب خارج عن إرادتهم، نظام ساند يهدف إلى سد الفجوة الانتقالية لكي يتم توفير مصادر الدخل الشهري في الفترة الانتقالية الواقعة بين الوظيفة السابقة والالتحاق بوظيفة جديدة للمتقدمين. ومن المؤكد أن التعويض يصرف بواقع قد يكون 60% من متوسط الأجور الشهرية الخاضعة للاشتراك، وهذا يكون متوافق الأجور الشهرية، وهذا يكون خاضع للاشتراك عن كل شهر من الأشهر الثلاثة الأولى، وهذا بواقع يصل إلى 50% من هذا المتوسط عن كل شهر يزيد عن ذلك، وأضاف إلى ذلك أن قد تبلغ المدة القصوى لكي يتم صرف التعويض 12 شهراً متصلة أو متقطعة، وهذا يكون كل مره من مرات الاستحقاق الفعلي لجميع المواطنين السعوديين المستفيدين. مواد نظام العمل وزارة العمل pdf. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
ملخص لبعض النقاط:
في حال الاستقالة (مكافأة نهاية الخدمة) مادة 85. في حال انتهاء العقد أو الانهاء من جانب صاحب العمل مادة 84. مستحقات الاجازة التي لم تستخدم مادة 111. شهادة الخدمة مادة 64. المدة المسموح بها في صرف مكافأة نهاية الخدمة مادة 88.
تسجيل جديد
للتسجيل في خدمة انترنت الشركات نأمل منكم اتباع الخطوات التالية
1. زيارة اقرب فرع من فروع المصرف او التواصل مع مدير العلاقة
2. فتح حساب جاري
3. تعبئة النماذج الخاصة بالخدمات الإلكترونية للشركات
انترنت الإنماء
للشركات
بسبب تقنيات الأمان و التحقق من الهوية و إمكانية ترابط الأنظمة اصبح الانترنت اليوم بيئة عمل متكاملة، ولإيمان مصرف الإنماء وحرصه على العمل بأحدث الأساليب التقنية واكثرها اماناً فقد حرص المصرف منذ البداية على توفير أفضل حلول الأعمال لشركائه عبر أحدث التقنيات و أسهلها و أكثرها أمنا. إن انترنت الإنماء للشركات تمكن شركاء المصرف من أداء وظائف حيوية متعددة تغنيهم عن زيارة الفروع و تزيد من فعالية الأداء ضمن بيئة سهلة الاستخدام حسب الصلاحيات و تسلسل الموافقات التي يرغب بها الشريك. انترنت الشركات الانماء. وتتضمن الخدمة وظائف عديدة منها الاطلاع على الحسابات و التحويلات و دفع الفواتير و إرسال ملف الرواتب و غيرها الكثير علماً بأن هذه الوظائف يتم تحسينها و الإضافة عليها باستمرار لتلبية تطلعات شركاؤنا و المساهمة في تحقيق نجاحهم. الأمان
إن مصرف الإنماء لا يعتبر الأمان ميزة مضافة إلى الخدمة بل يعتقد بأنها جزء اساسي منها، لذا فإن المصرف طبق أعلى معايير الأمان في جميع نواحي الخدمة من تشفير المعلومات في جميع مراحل الارسال والاستقبال للمعلومات كما حرص مصرف الإنماء على أن لا يتم تخزين أي معلومة في جهاز الشريك بعد انتهاء الاستخدام على ان يكون توفير كافة المعلومات آنيا لحظة طلبها من الشريك.
أرقام : معلومات الشركة - الإنماء
1150
41. 70
توقعات قراء أرقام لأداء السهم هذا الأسبوع هي كالتالي:
اراء و توقعات المحللين
أداء السهم
اخر سعر
التغير
1. 20
التغير (%)
2. 96
الإفتتاح
40. 50
الأدنى
40. 05
الأعلى
الإغلاق السابق
التغير (3 أشهر)
46. 74%
التغير (6 أشهر)
58. 82%
حجم التداول
6, 691, 586
قيمة التداول
274, 663, 936. 00
عدد الصفقات
10, 354
القيمة السوقية
83, 400. 00
م. حجم التداول (3 شهر)
12, 706, 115. 03
م. قيمة التداول (3 شهر)
442, 273, 930. أرقام : معلومات الشركة - الإنماء. 94
م. عدد الصفقات (3 شهر)
11, 185. 67
التغير (12 شهر)
120. 35%
التغير من بداية العام
69. 03%
المؤشرات المالية
الحالي
القيمة السوقية (مليون ريال)
عدد الأسهم ((مليون))
2, 000. 00
ربح السهم ( ريال) (أخر 12 شهر)
1. 35
القيمة الدفترية ( ريال) (لأخر فترة معلنة)
12. 86
مكرر الأرباح التشغيلي (آخر12)
30. 78
مضاعف القيمة الدفترية
3. 24
عائد التوزيع النقدي (%) (أخر سنه)
1. 79
العائد على متوسط الاصول (%) (أخر 12 شهر)
1. 64
العائد على متوسط حقوق المساهمين (%) (أخر 12 شهر)
10. 81
إجراءات الشركة
أرقام : معلومات الشركة - اس تي سي
الاثنين 11 جمادى الأولى 1436 هـ - 2 مارس 2015م - العدد 17052
عبدالمحسن الفارس
وقع مصرف الإنماء اتفاقية تعاون مع برنامج كفالة لتمويل المنشآت الصغيرة والمتوسطة، حيث قام مصرف الإنماء بسداد مبلغ وقدره 6, 430, 000 ريال منحة لدعم أنشطة البرنامج.
8312
(الإنماء طوكيو)
الشركات التي لديها خسائر متراكمة من 35٪ إلى أقل من 50٪ من رأسمالها
23. 90
توقعات قراء أرقام لأداء السهم هذا الأسبوع هي كالتالي:
اراء و توقعات المحللين
أداء السهم
اخر سعر
التغير
(0. 10)
التغير (%)
(0. 42)
الإفتتاح
23. 88
الأدنى
23. 20
الأعلى
الإغلاق السابق
24. 00
التغير (3 أشهر)
(19. 87%)
التغير (6 أشهر)
(22. 58%)
حجم التداول
110, 696
قيمة التداول
2, 613, 208. 00
عدد الصفقات
375
القيمة السوقية
717. 00
م. حجم التداول (3 شهر)
315, 164. 35
م. قيمة التداول (3 شهر)
8, 729, 308. 86
م. عدد الصفقات (3 شهر)
907. 44
التغير (12 شهر)
(34. 52%)
التغير من بداية العام
(23. 57%)
المؤشرات المالية
الحالي
القيمة السوقية (مليون ريال)
عدد الأسهم ((مليون))
30. 00
ربح السهم ( ريال) (أخر 12 شهر)
(0. 48)
القيمة الدفترية ( ريال) (لأخر فترة معلنة)
6. 24
مكرر الأرباح التشغيلي (آخر12)
سالب
مضاعف القيمة الدفترية
3. أرقام : معلومات الشركة - اس تي سي. 83
عائد التوزيع النقدي (%) (أخر سنه)
-
العائد على متوسط الاصول (%) (أخر 12 شهر)
(2. 14)
العائد على متوسط حقوق المساهمين (%) (أخر 12 شهر)
(4. 92)
إجراءات الشركة