من خلال باقة بيانات زين المشتركة يمكنك مشاركة باقة بيانات الشركة مع موظّفيك حيث تُبقيهم على اتصال مع مرونة التحكم بالباقة التي يحتاجون إليها. يحصل كل من موظّفيك على باقة بياناته الخاصّة. يأتي حل أعمالنا الحصري مع صفحة ويب متخصصة لكي يتيح لك أفضل تحكّم بالمميّزات. لماذا باقة بيانات زين المشتركة؟
تتيح لكم زين أعمال استخدامًا أذكى في مشاركة البيانات. مشاركة البيانات هي الطريقة الذكية للبقاء على اتصال. من خلال مشارك بيانات زين، يحصل موظّفوك على البيانات التي يحتاجون إليها لكل مهمّة، مهما كان حجمها كبيرًا أو صغيرًا؛ لذلك فلن يفقدوا أي فرصة اتصال على الإطلاق. تتيح لكم زين أعمال أقصى تحكّم من خلال أداة مبتكرة. من خلال صفحة ويب تحت تصرّفك، يمكنك تخصيص البيانات فرديًا حسب المستخدم وتعديلها كل مرة حسب الحاجة. شرائح بيانات زين. يمكن للمفوّض أن يتحقّق من رصيد الباقة وتعديلها. تعزّز لكم زين أعمال أعمالك وتزيد كفاءة اتصالاتك. مرونة البيانات تعني أن موظّفيك لديهم دائمًا ما يحتاجون إليه، مع إهدار أقل وانعدام مخاطر المصاريف غير المتوقّعة. ومن خلال مشاركة البيانات، ستوفّر الوقت والمال مقارنة بالحسابات الفردية. توفّر لكم زين أعمال المرونة في تخصيص خطط فردية داخل مؤسّستك.
شريحة بيانات زين مفتوح وطريقة الاستعلام عن رصيد زين | أخبار السعودية
M O H A M E D
10-02-2014 09:35 PM
تفعيل شريحة بيانات زين من جرير ؟
السلام عليكم
استلمت شريحة بيانات زين من جرير 5 جيجا لمدة شهر على اساس تم تفعيلها
حطيتها بآيفون 4 اصدار ios7. 0. 3 ومارضت تشتغل أبد.. لاتوجد خدمة
هل فيه اعدادات معينة أو أرجع لهم ؟
شكراً مقدماً:11:
Powered by vBulletin® Version 3. 8. 11, Copyright ©2000 - 2022, Jelsoft Enterprises Ltd.
البوابة الرقمية ADSLGATE © 2021
البوابة الرقمية Adslgate - تفعيل شريحة بيانات زين من جرير ؟
6% على أساس سنوي. إنخفاض أرباح زين 54.
مؤسسة موقع حراج للتسويق الإلكتروني [AIV]{version}, {date}[/AIV]
وأوضحت المديرية العامة للجوازات أنه لا يمكن لصاحب العمل إلغاء بلاغ التغيب من «أبشر» وإنما بمراجعة إدارة الوافدين خلال (15) يوماً فقط من تقديم البلاغ وسيطبق بحق كل وافد يضبط وعليه بلاغ هروب العقوبات المنصوص عليها نظاماً التي تصل إلى غرامة مالية قدرها 50 ألف ريال والسجن لمدة تصل إلى ستة أشهر مع الترحيل والمنع من دخول المملكة بصفة نهائية.
بالفيديو | تعرّف على الفرق بين &Quot;التستر التجاري&Quot; و&Quot;التستر على العمالة&Quot; صحيفة شفق الإلكترونية - أخبار المملكة العربية السعودية, الشرق الأوسط والعالم
وبالله التوفيق، وصلى الله على نبينا محمد وآلة وصحبه وسلم. بالفيديو | تعرّف على الفرق بين "التستر التجاري" و"التستر على العمالة" صحيفة شفق الإلكترونية - أخبار المملكة العربية السعودية, الشرق الأوسط والعالم. اللجنة الدائمة للبحوث العلمية والإفتاء الرئيس: عبد العزيز بن عبد الله بن باز نائب الرئيس: عبد العزيز بن عبد الله آل الشيخ عضو: صالح بن فوزان الفوزان عضو: بكر بن عبد الله أبو زيد. استقدام العمال وتركهم يعملون خلاف ما قررت الدولة: السؤال الثاني من الفتوى رقم (13881) س2: يوجد لدي عدد من العمال الأفغانيين، وليس لدي عمل لهم في الوقت الحاضر، مما جعلهم يعملون في البلد ويسكنون عندي بدون أجرة، وما حصلوا عليه من مال كثير أو قليل فلهم، ولكن عند تجديد الإقامة لمدة سنتين يدفعون لي مبلغا وقدره ثلاثة آلاف ريال مقابل التجديد ومراجعة الأماكن المختصة لهم، فطلبت منهم أن أسفرهم لبلادهم، لكنهم قالوا: لا تقطع أرزاقنا، هل علي شيء في ذلك؟ أفيدونا جزاكم الله خيرا. ج2: لا يجوز استقدام العمال وتركهم يعملون خلاف ما قررت الدولة، ولا يجوز للكفيل أن يأخذ عليهم شيئا من المال مقابل كفالتهم. اللجنة الدائمة للبحوث العلمية والإفتاء الرئيس: عبد العزيز بن عبد الله بن باز نائب الرئيس: عبد الرزاق عفيفي عضو: عبد الله بن غديان
فرضت السلطات المعنية السعودية عقوبات رادعة بحق مخالفي قوانين العمل، وتحديدا بحق أولئك الذين يقوممون بالتستر أو إيواء أو تشغيل المخالفين لنظام الإقامة في المملكة. وبحسب صحيفة " عكاظ" فقد أكدت المديرية العامة للجوازات أن كل من يقوم بنقل أو تشغيل المخالفين لنظامي الإقامة والعمل (بمن فيهم العمالة المتغيبة عن العمل وخاصة العمالة المنزلية)، أو التستر عليهم أو إيوائهم أو تقديم أي وسيلة من وسائل المساعدة لهم، يعرض نفسه لعقوبة السجن لمدة تصل إلى ستة أشهر والغرامة التي تصل إلى 100 ألف ريال والترحيل إن كان المخالف وافداً، وتتعدد الغرامات بتعدد المخالفين. وحذرت المديرية العامة للجوازات أصحاب المنشآت من القيام بتشغيل العمالة المخالفة لنظامي الإقامة والعمل (بمن فيهم العمالة المتغيبة عن العمل وخاصة العمالة المنزلية) أنه في حال ارتكاب تلك المخالفات ستطبق بحقهم العقوبة التي تصل إلى غرامة مالية قدرها 100 ألف ريال، وحرمان المنشأة من الاستقدام لمدة خمس سنوات، والتشهير بالمنشأة، وسجن المدير المسؤول لمدة سنة مع الترحيل إن كان المدير وافداً، وتتعدد الغرامات بتعدد المخالفين. ودعت المديرية العامة للجوازات المواطنين والمقيمين إلى ضرورة الإبلاغ عن العمالة المخالفة لنظامي الإقامة والعمل (بمن فيهم العمالة المتغيبة عن العمل وخاصة العمالة المنزلية) حتى لا يعرضوا أنفسهم للعقوبة، مشيرة إلى أنه بإمكان صاحب العمل تسجيل تغيب العمالة المنزلية (تسجيل هروب) آلياً من خلال خدمات الجوازات المقدمة عبر الخدمات الإلكترونية لوزارة الداخلية «أبشر».