مكافأة نهاية الخدمه فى قانون الخدمه المدنيه و العمل و التأمينات القديم و الجديد-ج7-مستشارك القانونى - YouTube
- كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في الكويت - محامي حسين شريف شرهان للمحاماه و الاستشارات القانونية
- مكافاة نهاية الخدمة - منتديات الصياد دوت نت
- شروط صرف مكافآت نهاية الخدمة للموظفين غير الكويتيين
- العويس يوجه رسالة للربيعي والقرني
- الأهلي يُحصن الربيعي حتى 2024
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في الكويت - محامي حسين شريف شرهان للمحاماه و الاستشارات القانونية
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في الكويت
نصّت المادّة الواحدة والخمسين من قانون العمل على قيمة مكافأة نهاية الخدمة التي يستحقّها العامل في دولة الكويت، كما نصّت هذه المادّة على حقّ العامل بالحصول على مكافأة عن كسور السّنة أيضًا، وتخصم من هذه المكافأة كافّة الديون والقروض التي تقع على عاتق العامل، وفيما يأتي طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة. في القطاع الحكومي يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة كالتالي خمسة عشرة يوما عن كل سنة من الخمس سنوات الأولى للخدمة وذلك للعاملين بنظام الشهر ويستحقون أجر شهر لكل سنة خدمة بعد الخمس سنوات الأولى ولكن العاملين الموظفين بنظام الأيام او الساعات يستحقون أجر عشرة ايام لكل سنة بالنسبة للخمس سنوات الأولى وبعد ذلك يستحقون أجر خمسة عشر يوم عن كل سنة بعد الخمس سنوات الأولى. و العاملون في القطاع الخاص يستحقون نفس المكافأة التي يستحقها نظراءهم في القطاع الحكومي وذلك بحسب قانون العمل حيث أن المادة 51 منه لم تفرق بين العاملين في القطاع الحكومي أو الأهلي. كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في الكويت - محامي حسين شريف شرهان للمحاماه و الاستشارات القانونية. مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة
حدّدت المادّة الثّالثة والخمسون من قانون العمل قيمة جميع المكافآت التي يستحقّها العامل عند تقديم استقالته، وهي كما يأتي:
المكافأة كاملة: عندما تبلغ مدة خدمة الموظفون العاملون عشر سنوات فأكثر فان صاحب العمل يلتزم بدفع مكافأة نهاية الخدمة كاملة.
01-05-2007, 10:03 AM
#1
مكافأة نهاية الخدمة في الوظائف التعليمية -----------------------------------------------
تصرف لشاغلي الوظائف التعليمية الخاضعة لهذه اللائحة والمحددة في المادة الأولى منها عند انتهاء الخدمة مكافأة عن كل سنة كاملة من سنوات الخدمة التي قضيت على إحدى تلك الوظائف سواء قبل نفاذ هذه الائحة أو بعد ذلك. وذلك وفقاً لما يلي:
700 ريال لمن كانت خدمته 10 سنوات وأقل من 16 سنة. 1000 ريال لمن كانت خدمته 16 سنة وأقل من 21 سنة. 1500 ريال لمن كانت خدمته 21 سنة وأقل من 26 سنة. 2000 ريال لمن كانت خدمته 26 سنة وأقل من 31 سنة. 3000 ريال لمن كانت خدمته 31 سنة فأكثر. ويشترط لصرف هذه المكافأة ما يلي:
أ). أن يكون الموظف قد أمضى مدة لا تقل عن عشر سنوات على وظيفة أو أكثر من الوظائف التعليمية المعتبرة لصرف المكافأة. ب). أن تكون نهاية خدمة الموظف بعد نفاذ هذه اللائحة. شروط صرف مكافآت نهاية الخدمة للموظفين غير الكويتيين. ج). تعتبر خدمة من يعود للعمل بالتدريس خدمة مستجدة لأغراض مكافأة نهاية الخدمة إذا صرفت المكافأة المستحقة عن الخدمة السابقة. د). من ينقل إلى وظيفة غير خاضعة للأئحة الوظائف التعليمية تحتسب مكافأته عن مدة خدمته في الوظائف التعليمية على ألا تصرف له المكافأة إلا عند انتهاء خدمته في الدولة.
مكافاة نهاية الخدمة - منتديات الصياد دوت نت
خاطب ديوان الخدمة المدنية الكويتي الجهات الحكومية بضوابط وشروط صرف مكافآت نهاية الخدمة للموظفين غير الكويتيين، وذلك بناء على مخاطبات عديدة من الجهات بطلب صرف مكافآت نهاية الخدمة. وشملت الشروط والضوابط: صورة من نموذج مكافأة نهاية الخدمة الصادر من النظم المتكاملة، وبراءة ذمة صادرة من وزارة الداخلية "إدارة تنفيذ الأحكام" للحالة المطلوب عنها صرف مكافآت نهاية الخدمة، فضلا عن براءة ذمة صادرة من وزارة الكهرباء والماء والمواصلات. مكافاة نهاية الخدمة - منتديات الصياد دوت نت. وتضمنت الشروط أيضا صورة من العقد المبرم للحالة المطلوب لها الصرف، وصورة من القرار الصادر بانتهاء الخدمة، وفق ما ذكرته صحيفة الأنباء الكويتية. وأشار الديوان إلى إرفاق ما يفيد بالتدرج الوظيفي وتفاصيل المكافآت الشهرية الشاملة على أن تتضمن كل الزيادات التي منحت أثناء الخدمة، وإدخال كل البيانات المالية والوظيفية على النظم المتكاملة لنظام الخدمة المدنية.
كلّا، إنّه تمييز جائر بسبب عدم توحيد أنظمة العمل، وموظّف الخدمة المدنية هو ضحية لذلك، وضحية لوزارة الخدمة المدنية التي لم تواكب التطوّرات الحاصلة محليًا، وما زالت تعيش في جلباب الماضي فلم تُعدِّل أنظمتها بما يُحقّق مصلحة منسوبيها. وضحية أيضًا للجهات التي لم تُوحّد أنظمتها ويعمل فيها الموظّف، تحت ظلّ غياب الجهة التشريعية المُمثَّلَة في مجلس الشورى عن تشريع وتوحيد ما فيه مصلحة الموظّفين والمتقاعدين، سواءً بسواء، بلا أيّ غُبْن أو تمييز! نقلا عن " عكاظ "
تنويه:
جميع المقالات المنشورة تمثل رأي كتابها فقط.
شروط صرف مكافآت نهاية الخدمة للموظفين غير الكويتيين
ومن الحالات أيضا من أنهيت خدمته لمصلحة العمل وفقا لأنظمة الخدمة العسكرية ولديه خدمة لا تقل عن 15 عاما بحيث لا تقل الخدمة الفعلية العسكرية عن ثماني سنوات. بشرط ألا يكون إنهاء الخدمة بسبب الغياب أو بحكم تأديبي أو تم إنهاء خدمته بقوة النظام لارتكابه جريمة من الجرائم، المتوفى (دون سبب العمل) أو من أنهيت خدمته لعدم اللياقة الطبية بغير سبب العمل، ويكون قد أكمل الفترة التجريبية، من يصاب بعجز كلي أو جزئي أثناء العمل وبسببه، أو بسبب حالة الطقس أو أمراض البيئة في جهة أمر بالخدمة بها وذلك حسب الأحوال، والمتوفى أثناء العمل وبسببه. ومن الحالات من يصاب من العسكريين بعجز كلي أو جزئي بسبب العمليات الحربية، أو بسبب الأسر، أو نتيجة إصابته خلال خدمة أمر بها أثناء مواجهة التنظيمات المسلحة المعادية، أو أثناء إطلاق النار خلال اقتحام أماكن المخربين أو مطاردة المهربين، أو أثناء مشاريع التدريب بالذخيرة الحية، أو اقتحام الموانع، أو بث الألغام أو إزالتها، أو أثناء الإنزال الجوي والبحري، أو التدريب الجوي والبحري، وفي كافة الحالات المشابهة التي صدر بها قرار من مجلس الوزراء.
5- لا يرد المعاش الذى منح بالزيادة عن معاش المورث فى حالة إيقافه أو قطعه. 6- فى حالة قطع معاش الوالدين فى الحالة رقم 2 يؤول الباقى من نصيبهما بعد الرد على فئة الأرامل إلى الإخوة والأخوات الذين تتوافر فى شأنهم شروط استحقاق المعاش فى هذا التاريخ و ذلك فى حدود الربع. و فى حالة قطع معاش فئة الأرامل فى الحالة المشار إليها بالفقرة السابقة يؤول ربع معاش المورث إلى الإخوة والأخوات الذين تتوافر فى شأنهم شروط استحقاق المعاش فى هذا التاريخ (2). (1) بند معدل بالقانون رقم 107 لسنة 1987 ويعمل به اعتبارا من 1/4/1984. (2) ملاحظة مضافة بالقانون رقم 107 لسنة 1987 ويعمل بالفقرة الأولى منها اعتبارا من 1/4/1984. (1) هذا الجدول ملاحظاته معدلة بالقانون رقم 25 لسنة 1977 و يعمل به اعتباراً من 1/9/1975
(2) كما عدلت ملاحظاته بالقانون رقم 47 لسنة 1984. (3) كما عدلت ملاحظاته بالقانون رقم 107 لسنة 1987. فإذا لم يوجد سوى مستحق واحد أديت إليه بالكامل ، وإذا وجد أكثر من مستحق لم يستغرقوا كامل مبلغ المكافأة وزعت بينهم بالنسبة و التناسب (حالة الوالدين مع الأخوة يوزع المعاش بينهم بنسبة 1/2 ، 1/4 و توزع المكافأة بينهم بنسبة 2/3 ، 1/3) فإذا لم يوجد أي مستحق أديت إلى الورثة الشرعيين وفقا
للمرفق رقم 3: التوزيع على الورثة الشرعيين.
وواصل الأهلي هجومه وتمكن لاعبه عبدالرحمن غريب من تسجيل هدف التعادل عند الدقيقة 71 بعدما اخترق دفاع الهلال بمهارة وسدد الكرة لتسكن شباك الحارس عبدالله المعيوف. الأهلي يُحصن الربيعي حتى 2024. وكان الهلال قريباً من تسجيل الهدف الثاني سريعاً حينما سدد لاعبه سالم الدوسري كرةً قوية من خارج منطقة الجزاء إلا أنها وجدت الحارس محمد الربيعي الذي أبعدها بصعوبة. وعند الدقيقة الأخيرة من الوقت بدل الضائع كاد السوري عمر السومة أن يمنح الأهلي الفوز بعدما سدد كرةً قوية من خارج منطقة الجزاء إلا أنها وجدت الحارس عبدالله المعيوف الذي أبعدها بصعوبة. وبهذه النتيجة ارتفع رصيد الهلال إلى 16 نقطة ليتراجع للمركز الرابع، وارتفع رصيد الاهلي الى 12 نقطة ليبقى في المركز التاسع.
العويس يوجه رسالة للربيعي والقرني
ثم في عام 2018 تمت ترقيته إلى الفريق الأول وتم إعارته لنادي الباطن بهدف اكتساب الخبرة. الآن هو حارس مرمى المنتخب السعودي ، لفت الأنظار والقلوب بأدائه المتميز في التصفيات الآسيوية المؤهلة لكأس العالم 2022. جائزة أفضل لاعب آسيوي للعام مباريات الحارس محمد الربيعي مع المنتخب السعودي خاض الربيعي ثلاث مباريات كحارس مرمى للمنتخب السعودي. الأول كان ضد منتخب الإمارات ، وانتهى بهدفين مقابل هدف لصالح منتخب الإمارات. بينما كانت المباراتان الأخريان ودية مع جامايكا ، انتهت الأولى بفوز المنتخب السعودي على جامايكا بثلاثة أهداف. وفي المباراة الثانية خسر المنتخب السعودي هدفين مقابل هدف. العويس يوجه رسالة للربيعي والقرني. محمد الربيعي يتألق بالتعادل مع المنتخب الأسترالي أظهر اللاعب محمد الربيعي براعته وموهبته في صد كرات الفريق الأسترالي. وخلال مباراته مع المنتخب الوطني ، أعرب المدرب الأسترالي عن إعجابه بهذا اللاعب القوي والماهر ، قائلاً: "إنه لم يسمح حتى بدخول قطرات المطر إلى شباكه". وانتهت المباراة بالتعادل 0-0 ، في الجولة الخامسة من التصفيات الآسيوية التي تحدد التأهل لكأس العالم قطر 2022. علما أن الحارس محمد الربيعي أتيحت له الفرصة للعب هذه المباراة بعد الحارس الرئيسي فواز آل- أصيب القرني.
الأهلي يُحصن الربيعي حتى 2024
مرات ، لكنه كان سيئ الحظ ، وشدد رينارد على الجهد والعمل الدؤوب لتحقيق مركز متقدم بين الفرق العالمية من أجل جلب السعادة والفرح لقلوب جميع السعوديين الذين يأملون أن يحقق المنتخب السعودي النصر والنجاح. منتخب السعودية عام 2022
المنتخب السعودي الحالي يبلغ خمسة وعشرين لاعبًا بينهم لاعبون رسميون وآخرون على مقاعد البدلاء. تم اختيار هؤلاء اللاعبين من جنسيات سعودية مختلفة لمهاراتهم وفاعليتهم في اللعب في الأندية السعودية. سوف نذكر على سبيل المثال أسماء لاعبي المنتخب السعودي الحاليين:
اللاعب أمين محمد جان بخاري: مركزه حارس مرمى يبلغ من العمر 23 عاما ويحمل الرقم 1 ويلعب في نادي الاتحاد السعودي. اللاعب: فواز القرني مركزه حارس مرمى عمره 28 عاما ، رقم 22 ويلعب لنادي الاتحاد السعودي. الحارس محمد الربيعي بدءاً من اليوم. اللاعب محمد العويس: هو ولي أمر يبلغ من العمر ثلاثة وعشرين عاما وهو رقم واحد ويلعب لنادي الاتحاد السعودي. اللاعب محمد العويس: مركزه وصي وتسع وعشرون عاما ورقم 21 ويلعب لنادي النصر السعودي. اللاعب عبدالله مادو: مركزه دفاعي يبلغ من العمر 27 عاما ورقم 25 ويلعب لنادي النصر السعودي. اللاعب: حسن محمد تمبكتي مركزه دفاعي يبلغ من العمر 22 عاما ويحتل المرتبة 4 ويلعب في نادي الشباب السعودي.
اللاعب محمد العويس: مركزه حارس، يبلغ من العمر تسع وعشرين عامًا، ورقمه 21، ويلعب بنادي النصر السعودي. اللاعب عبد الله مادو: مركزه دفاع، يبلغ من العمر سبع وعشرين عامًا، ورقمه 25، ويلعب بنادي النصر السعودي. اللاعب حسان محمد تمبكتي: مركزه دفاع، يبلغ من العمر اثني وعشرين عامًا، ورقمه 4، ويلعب بنادي الشباب السعودي. اللاعب محمد البريك: مركزه دفاع، يبلغ من العمر ثمانية وعشرين عامًا، ورقمه 2، ويلعب بنادي الهلال السعودي. اللاعب محمد عبده خبراني: مركزه دفاع، يبلغ من العمر سبع وعشرين عامًا، ورقمه 5، ويلعب بنادي الأهلي السعودي. اللاعب ياسر الشهراني: مركزه دفاع، يبلغ من العمر ثمانية وعشرين عامًا، ورقمه 7، ويلعب بنادي الهلال السعودي. اللاعب سعود عبدالحميد شيبة: مركزه دفاع، يبلغ من العمر واحد وعشرين عامًا، ورقمه 23، ويلعب بنادي الاتحاد السعودي. اللاعب سلطان الغنام: مركزه دفاع، يبلغ من العمر ستة وعشرين عامًا، ورقمه 16، ويلعب بنادي النصر السعودي. اللاعب زياد الصحفي: مركزه دفاع، يبلغ من العمر سبع وعشرين عامًا، ورقمه 4، ويلعب بنادي الاتحاد السعودي. اللاعب طلال العبسي: مركزه دفاع، يبلغ من العمر ثمانية وعشرين عامًا، ورقمه 89، ويلعب بنادي الأهلي السعودي.