الوصف الوظيفي
شركة الراجحي للخدمات الإدارية،
تعلن عبر موقعها الرسمي (بوابة التوظيف)، توفر وظائف إدارية للعمل بمجال نظم المعلومات الإدارية - بمقر الشركة في مدينة الرياض - وفقاً للتفاصيل التالية:
المسمى الوظيفي:
- مدير نظم المعلومات الإدارية. (MIS Manager)
المتطلبات:
- درجة البكالوريوس في تخصص نظم المعلومات أو تخصصات ذات صلة. - خبرة سابقة لا تقل ععن 6 سنوات. - إظهار القدرة على حل المشكلات التقنية. - مهارات التواصل ومهارات قيادية قوية. ملخص المهام الوظيفية:
- إدارة جميع التقارير وأنشطة البيانات بما في ذلك إنشاء التقارير والتحليلات وكذلك إنشاء لوحات المعلومات وتقارير الأداء الشهري و MPR. - تحليل معلومات الأعمال لتحديد التحسينات اللازمة لزيادة كفاءة الأعمال وفعاليتها. - إنشاء وتوزيع التقارير المتعلقة بأداء الأعمال إلى أصحاب المصلحة بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب. - تقديم دعم قوي لإعداد التقارير والمعلومات التحليلية للإدارة فيما يتعلق بنتائج الأداء والمنتجات. شركة الراجحي للخدمات الإدارية تعلن توفر وظائف إدارية للعمل بمجال نظم المعلومات الإدارية. - فهم مشاكل العملاء وتقديم الحلول التقنية المناسبة. التقديم:
- للاطلاع على الوصف الوظيفي وبقية الشروط والتقديم عبر بوابة التوظيف:
- بوابة التوظيف: ( اضغط هنا)
للمشاركة واتساب: ( اضغط هنا)
ليصلك إشعار بأحدث الأخبار الوظيفية - تابعنا:
- قروب تليجرام للوظائف: ( اضغط هنا)
- حساب تويتر: ( اضغط هنا)
دورات مجانية وتدريب منتهي بالتوظيف
أحدث الوظائف في شركة الراجحي للخدمات الإدارية
روابط ذات صلة
وظائف تقنية المعلومات وظائف إدارة أعمال وظائف الشركات الكبرى وظائف للنساء
وظائف الرياض
- شركة الراجحي للخدمات الإدارية تعلن توفر وظائف إدارية للعمل بمجال نظم المعلومات الإدارية
- كم راتب امام الحرم المدني
- كم راتب امام الحرم ، والأشهر الأربعة
شركة الراجحي للخدمات الإدارية تعلن توفر وظائف إدارية للعمل بمجال نظم المعلومات الإدارية
الرؤية
أن نكون معروفين كبيئة ومجتمع رائد في نظم المعلومات في المملكة العربية السعودية والخليج العربي، بتقديم برنامج متغير مواكب ومتكامل مع نظم المعلومات في الإدارة، ومكرس لاكتشاف تطبيقات المعرفة والمهارات المطلوبة للنجاح في سوق العمل التنافسي. الرسالة
الالتزام بتدريس نظم المعلومات بشكل فني راقٍ؛ لتقوية الخريجين حتى يتمكنوا من تقديم التقنيات للمنظمات بشكل ملائم مع بيئة العمل بشكل فعال و احترافي والتواصل بشكل واضح كأفراد وأعضاء مجموعة وقياديين في المنظمات. الأهداف
جذب الطلاب الموهوبين والمميزين فكريًا إلى مجال نظم المعلومات الإدارية
إنشاء فرص تعليمية متميزة والتي توفر المعرفة والمهارات اللازمة للخريجين للنجاح في تقديم الخدمات المهنية المتخصصة في مختلف القطاعات الاقتصادية السعودية
جذب واستقطاب أعضاء هيئة تدريس موهوبين متميزون علميا وبحثيا ويتمتعون بمهارات تدريس عالية مع حرصهم على نجاح الطلاب.
المقدمة
بكالوريوس العلوم في نظم المعلومات الإدارية المقدم من جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل هو برنامج لمدة أربع سنوات بدوام كامل. هذا البرنامج مصمم لتقديم خريجين مؤهلين في الإدارة ومهارات الحاسب الآلي، ومناسبين جدا لبيئة العمل الإدارية. أنشأ قسم نظم المعلومات الإدارية بيئة عمل فعالة تمكن الطلاب من الوصول إلى أحدث تقنيات الهاردوير والسوفت وير. لنرتقي إلى فن التعليم. أعضاء هيئة التدريس في الكلية لديهم روح ريادة الأعمال، والتزام بإبداع تعليمي مستمر. والمطبق ليس فقط في خطتنا الدراسية المميزة بل أيضا بالفعاليات المهنية في القسم. الخطة المقترحة تم قياسها ببرامج نظم المعلومات الرائدة في جامعات الولايات المتحدة الأمريكية، نموذج الخطة الدراسية لنظم المعلومات 2010 (برعاية ( ACM, AIS & AITP والمتطلبات لبرنامج البكالوريوس مصنف من منظمة تقييم القياس الأكاديمي الوطني (NCAAA) في المملكة العربية السعودية. بعد إتمام المواد المطلوبة والتدريب، سوف يندمج خريجينا مع محترفي نظم المعلومات الإدارية في المعرفة والمهارة المطلوبة ليساهموا بفعالية في المنظمات العاملين بها عن طريق تقديم آخر معايير نظم وتقنية المعلومات المبتكرة في قطاعات محددة من الاقتصاد السعودي.
سلم رواتب الأئمة والمؤذنين
أصدرت المملكة العربية السعودية نظامًا خاصًا بنظام الأئمة والمؤذنين وخدم المساجد داخل المملكة العربية السعودية، وهو النظام الذي يضم جميع الأئمة والمؤذنين والمساجد في جميع أرجاء المملكة العربية السعودية. راتب إمام جامع (أ) 4،570 ريال سعودي
راتب إمام جامع (ب) 3،675 ريال سعودي
راتب إمام مسجد (أ) 2،980 ريال سعودي
راتب إمام مسجد (ب) 2،385 ريال سعودي
راتب إمام مسجد (ج) 1،890 ريال سعودي
راتب مؤذن جامع 1،790 ريال سعودي
راتب مؤذن مسجد 1،395 ريال سعودي
راتب خادم جامع 1،395 ريال سعودي
راتب خادم مسجد 1،195 ريال سعودي [1]
نظام الأئمة والمؤذنين وخدم المساجد
المادة الأولى
تحتوي أحكام هذا النظام في المادة الأولى على جميع الأئمة والمؤذنين وخدم المساجد والمساعد في الحرم الشريف
المادة الثانية
تخص هذه المادة المعينين بأحكام هذا النصل على أساس مبدأ المكافأة والمكافآت في الميزانية. المادة الثالثة
يشترط بالأختصاص العديد من النقاط وهم
شرط أن يكون سعودي الجنسية. كم راتب امام الحرم المدني. يشترط أن يكون بالغًا يعني أن يكون في عمر (21) سنة على الأقل. المادة الرابعة
يشترط أن يشغل على من يعين على وظيفة إمام الجوامع من فئة (أ ، ب) ما يلي
أن يكون قارئاً ومجودًا لكتاب الله الشريف وحافظاً أيضاً لما لا يقل عن ثلث القرآن
أن يكون ذا علم كافي بالفقه وعلى وجه الخصوص والتحديد بالأحكام المتعلِقة بالعبادات الإسلامية
أن يكون على دراية بقواعد اللغة العربية بصورة جيدة وقادرًا على إنشاء خطب أيام الجمعة وإلقائها دون صعوبة.
كم راتب امام الحرم المدني
كشف الشيخ عادل الكلباني إمام الحرم المكي سابقًا عن قدر الرواتب التي يتقاضاها الأئمة والمؤذنون بكل من المسجد الحرام والمسجد النبوي الشريف شهرياً. ووفقا لموقع اخبار 24 قال الكلباني خلال استضافته ببرنامج "الثامنة" على قناة MBC مساء اليوم (الاثنين) إن رواتب الأئمة بكل من الحرم المكي والحرم النبوي متساوية وكذلك رواتب المؤذنين. وأشار إلى أن الأئمة بالحرمين يتقاضى كل منهم راتبًا شهريًا قدره 8200 ريال، فيما يتقاضى كل مؤذن بالحرمين الشريفين 5 آلاف ريال شهريًا، داعيًا إلى تفريغ خطباء الحرم كخطوة أولى ثم الأئمة والمؤذنين.
كم راتب امام الحرم ، والأشهر الأربعة
المادة الخامسة
يختص فيمن يشغل لشغل وظيفة إمام جامع فئة (ج) ومسجد فئة (أ) ما يلي
أن يكون قارئا جيداً لكتاب الله الشريف وحافظاً لكتاب الله أيضاً
أن يكون ذا معرفة كافية بالأحكام المتعلِّقة بالصلاة وذات قدرة على إلقاء خطب في أيام الجمعة. أن يكون صاحب معرفة باللغة العربية بالقدر الذي يستطيع به أن يتجنب به الأخطاء في اللغة العربية. المادة السادسة
تختص فقط بمن يعين لشغل وظيفة إمام مسجد (ب ، ج) ويجب أن يكون قارئاً جيداً لكتاب الله الشريف وحافظاً جيداً له وصاحب من الأقوال الجيدة من التعليم. المادة السابعة
وهو أن يستطيع أن يحل محل الآذان ويحفظ لقواعد الدين وحافظاً لكتاب الله الشرف. كم يبلغ راتب امام الحرم المكي - إسألنا. المادة الثامنة
يختص فيمن يعين للخدمة في أحد الجوامع أو المساجد وأن يكون صحيح الجسم وقادرًا على أعمال النظافة أيضاً. المادة التاسعه
يجوز فيه تعيين الأشخاص الأجانب لشغل وظائف المساجد إذا صعب شغلها للأشخاص السعوديين. المادة العاشرة
يختص فيه تعيين موظفي المساجد الليلية من وزير الحج والأوقاف. المادة الحادية عشر
وتوضح هذه المادة بتصنيف الموظفين. المادة الثانية عشر
توضح هذه المادة بأن الموظف اعتبارًا من تاريخ مباشرتِه وبدأه للعمل ولكن بشرط أن يكون قبل ذلك تم صدور قرار تعيينه.
وتؤمن الرئاسة العامة للإمام من يرافقه من موظفيها أثناء رحلاته الداخلية والخارجية، بما لا يتجاوز مرافقين اثنين، وتصرف له بدل انتداب خارجي بمبلغ 1400 ريال عن كل يوم، وبدل انتداب داخلي 800 ريال عن كل يوم في حال تكليفه بمهمة رسمية.