أكد أمير منطقة المدينة المنورة الأمير فيصل بن سلمان بن عبدالعزيز أن العمل جار بالتعاون مع وزارة الصحة والجهات ذات العلاقة، لتفعيل مدينة الملك سلمان بن عبدالعزيز الطبية، كصرح طبي سعودي عالمي كبير، يواكب طموحات القيادة، ويليق بمسماها الجديد، لتقديم خدمات صحية وطبية وعلاجية وتدريبية لأهالي المنطقة وزوارها، منوها بما ستشكله من إضافة نوعيّة وقفزة كبيرة للمنظومة الصحية بالمنطقة. ووجه سموه خلال تفقده المدينة أمس (السبت)، بوضع مخطط شامل للمدينة يربط منظومة الطرق بين مستشفياتها لخدمة مرتاديها، وإيجاد مسارات مخصصة وآمنة للمُشاة تسمح بالتنقل بين مرافق المدينة بيسر وسهولة مع مراعاة الحفاظ على البيئة والطابع العمراني للمدينة المنورة. يأتي ذلك إثر صدور الأمر السامي من خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود -يحفظه الله - على إطلاق اسم «مدينة الملك سلمان بن عبدالعزيز الطبية» على مجمع مستشفيات المدينة المنورة، والذي صدرت موافقة مجلس الوزراء عليه بتحويل 3 مستشفيات في المدينة المنورة (المستشفى العام، مستشفى النساء والولادة والأطفال، مجمع الأمل للصحة النفسية) إلى مدينة طبية كأول مدينة متكاملة تخدم المنطقة بسعة 1246 سريراً.
- إطلاق «مدينة الملك سلمان بن عبدالعزيز الطبية» على مجمع مستشفيات المدينة – صحيفة البلاد
- انطلاق مشروع مدينة الملك سلمان الطبية والتعليمية في المهرة | الشرق الأوسط
- حساب النسبة المئوية للزيادة والنقصان - مقال
- نسبة اقتطاع الضمان الاجتماعي من الراتب 2021 - ترويسة نيوز
إطلاق «مدينة الملك سلمان بن عبدالعزيز الطبية» على مجمع مستشفيات المدينة – صحيفة البلاد
يذكر أن
مدينة الملك سلمان بن عبدالعزيز الطبية سيتوافر بها العديد من الخدمات الطبية المتخصصة، لخدمة أهالي وسكان منطقة المدينة المنورة والمحافظات التابعة لها مثل مركز العلوم العصبية، ومركز الأورام، ومركز للسكر، ومركز للقلب، ومركز للأبحاث، ومركز للتدريب والمحاكاة، وعدة مباني تشمل مبنى للطوارئ والعيادات الخارجية وموقف سيارات متعدد الأدوار.
انطلاق مشروع مدينة الملك سلمان الطبية والتعليمية في المهرة | الشرق الأوسط
وأضاف محافظ المهرة قائلاً: «سعداء بأن نشاهد الأعمال الإنشائية لهذه المدينة قد بدأت لبناء كليات علمية وطبية، ستكون رافداً للوطن من خلال تخريج الكفاءات الوطنية من شباب وشابات المحافظة وبناء قدراتهم وتأهيلهم إلى سوق العمل». وتحتوي مدينة الملك سلمان الطبية والتعليمية على كليات طب وهندسة وزراعة، ومشاريع إسكان متنوعة، ومبان إدارية ومسجد، وتعد المدينة من مشاريع ومبادرات البرنامج السعودي لتنمية وإعمار اليمن التي تقدّر بـ198 مشروعاً ومبادرة في مختلف المحافظات اليمنية. ويأتي المشروع امتداداً للدعم المستمر الذي تقدمه المملكة العربية السعودية لليمنيين في مختلف القطاعات في اليمن، وبما يرفع من كفاءة الأداء وجودة الخدمة المقدمة في مختلف القطاعات الحيوية التي تمس حياة المواطن اليمني بشكل مباشر. يذكر أن مشروع مدينة الملك سلمان الطبية والتعليمية يأتي ضمن أكثر من 53 مشروعاً ومبادرة تنموية نفذها البرنامج السعودي لتنمية وإعمار اليمن في محافظة المهرة في 7 قطاعات رئيسية هي: الصحة، والطاقة، والنقل، والمياه، والتعليم، والزراعة والثروة السمكية، وبناء قدرات المؤسسات الحكومية.
واطّلع الأمير فيصل على مستشفيات المدينة الطبية ومرافقها، ثم شاهد عرضاً مرئياً عن مُجمل الأقسام الطبية ومختلف خدماتها المُقدمة للمُستفيدين على مستوى المنطقة، حيث ستُوفر «المدينة» العديد من الخدمات الطبية المتخصصة، منها مركز للعلوم العصبية، مركز للأورام، مركز للسكر، مركز للقلب، مركز للتأهيل الطبي ومركز للأبحاث، إلى جانب خدمات الطوارئ والعيادات الخارجية. كما اطلع على أجنحة التنويم المُجهزة للمرضى بمستشفى مدينة الملك سلمان الطبية، وكذلك قسم العناية المُركزة، والعمليّات، وجناح الأشعة التداخلية، وغيرها من المرافق التخصصية المختلفة. رافق أمير المدينة المنورة في جولته التفقدية، أمين منطقة المدينة المنورة الرئيس التنفيذي لهيئة تطوير المنطقة المهندس فهد البليهشي، رئيس مجلس إدارة تجمع المدينة المنورة الصحي الدكتور اليماني، مدير شرطة المنطقة اللواء مظلي المشحن، مساعد مدير مرور المنطقة العقيد فارس العوفي، وعدد من المسؤولين بالمنطقة.
الفرق بين المرسومين
نسبة الزيادة في كل صنف تبلغ 50 نقطة استدلالية أي أن الزيادة خام تبلغ 2250 دج. الزيادة حسب كل درجة حيث جاءت زيادة الدرجة الأولى تبلغ 3 نقاط. الدرجة الثانية تبلغ 5 نقاط. زيادة الدرجة الثالثة تقدر ب 8 نقاط. الدرجة الرابعة تبلغ 10 نقاط. زيادة الدرجة ٥ تقدر ب 13 نقطة. قيمة زيادة الدرجة السادسة 15 نقطة. قيمة زيادة الدرجة ٧ تبلغ 18 نقطة. الدرجة ٨ تقدر ب 20 نقطة. الدرجة ٩ تبلغ زيادة 23 نقطة. زيادة الدرجة 10 تقدر ب 25 نقطة. تبلغ زيادة الدرجة 11 ب 28 نقطة. حساب النسبة المئوية للزيادة والنقصان - مقال. الدرجة 1٢ تقدر ب 30 نقطة. قيمة الراتب الأساسي قبل و بعد الزيادة
علي سبيل المثال، والتوضيح أن كان الموظف مصنف 13، والدرجة السادسة، وسوف يتقاضى الراتب الأساسي التالي:
578 × 45 DA = 26010 DA السابق. 628 × 45 DA = 28260 DA الحالي. 28260 – 26010 = 2250 DA الفرق. الفرق بين قيمة الدرجة قبل و بعد الزيادة
علي سبيل التوضيح في حالة موظف الصنف 13، والدرجة السادسة سوف تكون درجته المهنية الأساسية بالطريقة التالية:
173 × 45 DA = 7785 DA السابق. 188 × 45 DA = 8460 DA الحالي. 8460 – 7785 = 675 DA الفرق. ذلك يعني أن الزيادة الخام بأجر الموظف الذي يتواجد في الصنف ١٣ الحاصل على الدرجة ٦ تكون قيمتها ٣٠٠٠ دج بدون أن يتم إضافة العلاوات أو المنح.
حساب النسبة المئوية للزيادة والنقصان - مقال
عندما يصل ناتج المعادلة إلى 100% فهذا يعني أن الموظف وصل الحد المتوسط لراتب الدرجة الوظيفية، وإن كان أقل من 100% فهو دون ذلك، وفي المقابل إن كان أكثر من 100% فهو يتلقى أجر أعلى من الحد المتوسط للدرجة. الان بعد ان تحصل على نسبة الراتب من الدرجة يمكنك إحتساب الزيادة حسب جدول الكومبا رايشو المعتمد والموجود لدى الشركة ويجب ملاحظة أن الجدول الموجود أدناه هو عبارة عن مثال فقط وليس الطريقة الأنسب لاحتساب الزيادات ولكن استخدمته هنا للتوضيح فقط. الان بعد أن عرفت نسبة الراتب تحتاج لمعرفة التقييم ولنفترض أن التقييم الذي حصل عليه الموظف هو 4 من 5 فبالتالي، وبعد النظر إلى الجدول الموجود أدناه ستكون الزيادة المتوقعة ما بين 8-6%. جدول الكومبا رايشو
الأداء
الأدنى – 80%
81% – 90%
91% 110%
111%- الأعلى
5
8-10%
5-8%
4-5%
3-4%
4
6-8%
4-6%
3-5%
2-3%
3
1-2%
2
0
1
ملاحظات مهمة:
معظم الشركات تقوم بتحديد ميزانية للزيادات ولهذا السبب قد يصعب تحديد مقدار الزيادة بالظبط. نسبة اقتطاع الضمان الاجتماعي من الراتب 2021 - ترويسة نيوز. هذا ما يجعل الشركات تحدد أن نسبة الزيادة تتفاوت كالمثال المستخدم هنا (6-8%) وليس 6% فقط او 8% فقط. الأرقام المذكورة هنا عبارة عن أمثلة فقط. الكومبا رايشو هي مجرد أداة وليست غاية.
نسبة اقتطاع الضمان الاجتماعي من الراتب 2021 - ترويسة نيوز
نسبة اقتطاع الضمان الاجتماعي من الراتب 2021 المغرب
وسوف نقوم بتحديد الاحقية في الحصول على معاش الشيخوخة وهم كالآتي:
إقرأ أيضا: تعرف على التقديم لوظائف الأمن الدبلوماسي في منصة أبشر. عند تجاوز سن 60 أو أكثر وبالنسبة لأصحاب المهن الشاقة يجوز لهم من صرف المعاش المبكر عند تجاوز سن 55 سنة. أن يكون لديه 3240 يوما من الاشتراك الفعلي. وتكون نسبة الراتب حوالي 50% من الراتب الشهري للمؤمن عليه وتكون الزيادة 1% من هذا المبلغ على ألا تتجاوز النسبة عن 70%. ويكون الحد الأدنى للراتب التقاعدي هو 1000 درهم.
ما هي مستويات الزيادة السنوية بحسب سلم الموظفين 1442
المستوى الأول يكون ما بين 300 ريال وحتى 600 ريال سعودي
المستوى الثاني يكون هي زيادة المعاش من 320 ريال وحتى 620 ريال
بينما في المستوى الثالث تكون الزيادة ما بين 340 ريال وحتى 640 ريال سعودي
في حين أن المستوى الرابع هو أقل من المستويات السابقة وتكون بين 300 ريال وحتى 580 ريال
أما فيما يخص المستوى الخامس فإنها تتراوح ما بين 380 وحتى 510 ريال سنوياً
المستوى الأخير وهو السادس فإن الزيادة فيه حوالي 400 ريال سعودي.