جائزة التميز تُقدم من وزارة التعليم السعودي، شُكلت عام 2009 م على يد الوزير حينها فيصل بن عبدالله بن محمد بن سعود، وذلك لكل المتميزين في مجال التعليم، بجميع فئاتهم، إداريين، معلمين، طلاب، تربويين، مشرفين، حتى المتطوعين في الأعمال التي تخص التعليم، فهي جائزة لفتت الأنظار لها في الفترة الأخيرة لأنها تسعى لتسليط الضوء على جانب مهم من المجتمع السعودي، وللجائزة رؤية وميزانية خاصة بها، وتتطور من عام إلى عام لمواكبة التغيرات التكنولوجية، وذلك لأهمية التعليم والإهتمام بالنشأ، وفي هذا المقال في موقع موسوعة سنتناول أهم أهداف هذه الجائزة وطرق التسجيل فيها. أهداف جائرة التميز
الهدف الرئيسي للجائزة هو تشجيع وتحفيز النابغين من كل المستويات التعليمية، وفي كل الأنشطة، وذلك لضمان إستمرار مسيرة العطاء والتفوق. التعليم تجري اختبارات المرشحين في مشروع "جائزة مصر للتميز الحكومي". إلقاء الضوء على الإنجازات في مجال التعليم ودورها في خلق مجتمع صحي واعي. الإهتمام بالأفكار الفعالة الجديدة وبالرؤى المبدعة، والسعي نحو الوصول لعمل متقن. تكريم الأوائل وتقدير أعمالهم، سواء كان تميزهم في المجال العملي، أو التدريبي، أو التربوي، أو الإداري، وتكريم الطلاب الذين أثبتوا كفائتهم أيضًا. تقوية دور المعلم والتعليم وتعزيز مكانتهم في المجتمع السعودي.
جائزة الشارقة للتميز التربوي تدشن جائزة الجوهرة | مجلة سيدتي
وكان أحد المشاريع التعليمية التي تقدمت بها الأكاديمية للجائزة؛ مشروع الاستدامة البيئية والدفيئة الزراعية حيث شكل المشروع فرصة للشراكة الحقيقية بين الأكاديمية والمجتمع المحلي، ونموذجًا للتعلم التطبيقي والتعاوني بين الطلاب، ووسيلة لتنمية الوعي الصحي والغذائي عند أفراد المجتمع، وكان المشروع قد حصل على جائزة أفضل دفيئة زراعية من وايل كورنيل للطب – قطر، الجامعة الشريكة لمؤسسة قطر، وجائزة البحث العلمي من وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي في دولة قطر، والحصول على العلم الأخضر من مؤسسة المدارس البيئية، والفوز بجائزة التعليم ما قبل الجامعي - مؤسسة قطر لمبادرة الاستدامة الغذائية والبيئية. وتمنح جائزة مكتب التربية العربي لدول الخليج للمدارس المتميزة التي تظهر أداءً عاليا في الجوانب الأكاديمية والفنية والإدارية، وترعى التميز والإبداع وتنفذ البرامج التعليمية النوعية، وتوجه الطاقات الفردية والمؤسسية نحو التميز العلمي في المجالات التي تخدم تحقيق توجهات الدولة التنموية. وتهدف الجائزة من خلال رسالتها إلى تقدير المتميزين وتعميق مفاهيم التميز وتشجيع المؤسسات التعليمية على تطوير أدائها، وتعزيز الاتجاهات الإيجابية نحو المعرفة والبحث العلمي، وبث حسّ الابتكار لدى المؤسسات التعليمية، وإذكاء روح التنافس بين المؤسسات التعليمية في مجال التميز العلمي.
التعليم تجري اختبارات المرشحين في مشروع "جائزة مصر للتميز الحكومي"
وتشارك في الدورة الثانية لجائزة التميز الحكومي العربي حكومات الدول العربية، وسيتم خلالها تكريم 15 فائزاً بفئات الجائزة المؤسسية والفردية، التي تضم أفضل وزارة عربية، وأفضل هيئة أو مؤسسة حكومية عربية، إلى جانب أفضل وزير عربي، أفضل والي/ محافظ عربي، وأفضل مدير عام عربي، وأفضل مدير بلدية في المدن العربية، وأفضل موظف وأفضل موظفة على المستوى العربي. جائزة التميز الحكومي العربي تواصل تلقي الترشيحات لدورتها الثانية – صحيفة البلاد. على مستوى الفئات الفرعية، تكرم الجائزة أفضل مبادرة أو تجربة تطويرية حكومية، وأفضل مشروع حكومي عربي لتمكين الشباب، وأفضل مشروع حكومي عربي لتطوير التعليم، وأفضل مشروع حكومي عربي لتطوير القطاع الصحي، وأفضل مشروع حكومي عربي لتطوير البنية التحتية، وأفضل مشروع عربي حكومي لتنمية المجتمع، وأفضل تطبيق حكومي عربي ذكي. وكانت الدورة الثانية للجائزة انطلقت بسلسلة من الورش والندوات الافتراضية بالتعاون مع عدد من الحكومات العربية بهدف تطوير مهارات ومعرفة الكوادر الحكومية العربية، ونقل المعرفة لهم في مجال الجودة والتميز، وتدريبهم على أحدث المفاهيم المرتبطة بالتميز المؤسسي، ضمن جهود الجائزة لتعزيز المشاركات في الدورة الثانية وتطوير القدرات الحكومية العربية. وتم عقد 50 ورشة عمل للتعريف بالدورة الثانية للجائزة، بمشاركة فريق المنظمة والجائزة وعدد من الخبراء في مجال الجودة والتميز المؤسسي، وبحضور أكثر من 10 آلاف موظف ومسؤول في القطاع الحكومي في معظم الدول العربية، شملت المملكة العربية السعودية، وسلطنة عمان ودولة الكويت، ومملكة البحرين، وفلسطين، وموريتانيا، والمغرب والجزائر وتونس والصومال وجيبوتي، والمملكة الأردنية الهاشمية وجمهورية العراق وجمهورية مصر العربية.
معلومات عن جائزة التميز وشروط التقدم الجديدة - موسوعة
•
اسم الجائزة: جائزة
الاداري المثالي
اهداف الجائزة:
الحث على
التنافس الإيجابي بين موظفي الكلية والسعي للإبداع والتميز والإنجاز وإبراز
إنجازاتهم وجهودهم للارتقاء بالعمل الإداري. شروط التقدم للجائزة:
يشترط في
كل متقدم للجائزة مراعاة الشروط التالية:
- حاصل على تقدير ممتاز في تقويم الأداء الوظيفي للعام الماضي. - ألا يقل فترة عمل الموظف في الوحدة الإدارية المتقدم عنها عن عام عمل. - لا يحق للفائز بالجائزة سابقاً التقدم للجائزة إلا بعد مضي ثلاثة
أعوام على الفوز. - أن يكون الموظف حسن السيرة والسلوك
الترشح للجائزة:
1-
ترشيح شخصي من قبل الموظف مع ارفاق جميع المتطلبات
2- تأكيد
القسم أو الإدارة التي يعمل بها الموظف على ترشيحه للجائزة
3- تعمل
اللجنة على ما يأتي:
- استقبال ملفات المرشحين لجائزة الموظف المتميز والتأكد من نظامية
الترشيحات. - مراجعة الأدلة والتحقق من مطابقتها للمعايير ومناسبة الدرجات التي تم
تخصيصها لبنود المعايير ومراجعتها. جائزة التميز وزارة التعليم. - إجراء المفاضلة بين المرشحين وفق الدرجات والأدلة والبراهين. - يتم إجراء اقتراع في حالة تساوي درجات المرشحين. معايير الجائزة:
م
المعيار
الكمي (أ)
ممتاز 100%
جيد
جداً 80%
جيد 50%
ضعيف 0
النسبة
1
متوسط
التقييم السنوي لآخر عامين
20%
2
الانضباط
الوظيفي
3
المشاركة
في فعاليات ولجان الكلية (كل فعالية أو لجنة نقطتين)
10%
4
التطوير
المهني (كل دورة يومين أو اكثر
نقطتين)
المجموع
60%
النوعي (ب)
ممتاز
جداً
ضعيف
الاداء
والانجاز (حجم الاداء، نوعية الاهداف المحققة والصعبة)
المبادرة
والابداع (تقديم الافكار والاقتراحات تحسين الانتاج)
التعاون
والالتزام الوظيفي (العمل الجماعي، السلوك الوظيفي)
المهارات
الاشرافية (التخطيط والتنظيم) والمهارات القيادية
40%
جائزة التميز الحكومي العربي تواصل تلقي الترشيحات لدورتها الثانية – صحيفة البلاد
المصادر: 1. 2. 3.
بنات: ٢/ أسماء ثابت مبارك العرفي من الثانوية الثانية عشرة. فئة المعلم المتميز: بنين: ١/ أحمد عبدالله محمد البار من مدرسة السلطان محمد الفاتح. ٢/ ربيع عبدالوهاب ربيع محمود من ابتدائية الخندق الأهلية. بنات: ٣/ نهال براهيم عبدالله الحريقي من المتوسطة الواحدة والخمسين. فئة الطالب المتميز: بنين: ١/عبدالله أديب إبراهيم نجار من ثانوية مأرز الإيمان.. ٢/ عبدالله فيصل محمود الزروق من ثانوية الخندق الأهلية. بنات: ٣/ دينا عمر عثمان فلاتة من الثانوية الأولى (مقررات) بالمدينة. ٤/ رندة صويلح صالح الحربي من الثانوية الأولى بالمحفر- قطاع الحناكية.
القطاع الصحي: العمل في القطاع الصحي بالنسبة للنساء في السعودية، من المهن التي تدر ربحا مرتفعا، سواء العمل بالمراكز والمستشفيات الطبية العامة أو الخاصة كطبيبة أو ممرضة أو مقدمة رعاية صحية وشهدت المملكة الفترة الأخيرة تخريج العديد من الكوادر النسائية النابغة في المجال الطبي. خطوات حجز موعد رخصة القيادة للنساء
أفضل وظائف عن بعد للنساء السعودية
وتفضل الكثيرات من النساء، العمل عن بعد بعيدا عن المكاتب والتجمعات خاصة في ظل تفشي فيروس كورونا المستجد، حيث يبحثن علي فرصة عمل عن طريق " الأون لاين" والتي تساعد أيضا في الربح المباشر الكبير ونذكر منها:
العمل في إدارة صفحات التواصل الاجتماعي. العمل في التسويق الأون لاين. العمل في الترجمة الإلكترونية عن بعد بواسطة منصات العمل الحر. للنساء.. أعلى الوظائف رواتب في السعودية بالأرقام - سعودية نيوز. العمل في كتابة المقالات والتدوين باللغتين العربية والإنجليزية. العمل بوظيفة إدخال البيانات والمساندة الإدراية. العمل في تصميم المواقع الإلكترونية وتحتاج إلى دورات تدريبية ومهارات خاصة. وظائف وتخصصات جديدة للنساء في السعودية
هناك بعض الوظائف المتوقع السماح للنساء للعمل بها في السعودية الفترة المقبلة، خاصة بعد التحديث والتطور حسب رؤية المملكة 2030 ومن هذه الوظائف:
مدربة قادة سيارات: تهافت المثيرات من أجل تعلم القيادات وأصبحت مهنة مدربات القيادة من الوظائف النسائية المطلوبة في السعودية بعد أن أعلنت السلطات رفع حظر قيادة المراة للسياراة في السعودية.
للنساء.. أعلى الوظائف رواتب في السعودية بالأرقام - سعودية نيوز
4 ألف ريال سعودي. قيمة متوسط راتب المدير المالي السعودي.. قد تصل إلى نحو 37. 3 ألف ريال سعودي. متوسط راتب الطيار في السعودية.. قد يبلغ في بعض الأحيان حوالي 24. 9 ألف ريال سعودي. متوسط راتب أستاذ الجامعة في المملكة العربية السعودية.. قد يصل إلى 29. 8 ألف ريال سعودي. متوسط راتب طبيب الأسنان في المملكة العربية السعودية.. اعلى رواتب سنوية في الشركات السعودية - جدول - هوامير البورصة السعودية. من الممكن أن يصل إلى نحو 33. 6 ألف ريال سعودي. متوسط رواتب المهن السعودية بالدولار الأمريكي
لا زلنا بصدد الحديث عن أعلى سلم رواتب في السعودية.. وإليك المزيد من تلك المهن ومتوسط الرواتب الخاصة بكل مهنة بشكل منفصل عبر السطور المقبلة:
قيمة متوسط راتب المدير المالي.. في حال أن كانت تلك الوظيفة متعددة الجنسيات قد تصل إلى نحو 33 ألف و21 دولار أمريكي. الراتب الخاص بمدير البنك سواء كان المستأجر أو الشخصي.. قد تصل إلى ما يعادل 13 ألف و99 دولار أمريكي. راتب مدير الشركات والمشاريع العقارية في المملكة العربية السعودية.. قد يصل إلى نحو 10 آلاف و644 دولار أمريكي. الراتب الذي من المقرر أن يحصل عليه مدير الدعاية والإعلام المحترف في المملكة العربية السعودية.. يعادل حوالي 10 آلاف و904 دولار أمريكي.
يحتل المحامين بالمملكة المرتبة الثالثة من حيث أعلى راتب، بمتوسط راتب شهري قيمته 42. 3 ألف ريال. يحتل مدراء البنوك المرتبة الرابعة من حيث أعلى راتب، بمتوسط راتب شهري قيمته 39. 8 ألف ريال. يحتل المدراء التنفيذيين المرتبة الخامسة من حيث أعلى راتب، بمتوسط راتب شهري قيمته 37. 3 ألف ريال. يحتل المدراء الماليين المرتبة السادسة من حيث أعلى راتب، بمتوسط راتب شهري قيمته 34. 8 ألف ريال. يحتل أطباء الأسنان المرتبة السابعة من حيث أعلى راتب، بمتوسط راتب شهري قيمته 33. 6 ألف ريال. يحتل أساتذة الجامعة المرتبة الثامنة من حيث أعلى راتب، بمتوسط راتب شهري قيمته 29. 8 ألف ريال. يحتل الطيار المرتبة التاسعة من حيث أعلى راتب، بمتوسط راتب شهري قيمته 24. 9 ألف ريال. يحتل مدراء التسويق المرتبة العاشرة من حيث أعلى راتب، بمتوسط راتب شهري قيمته 22. 4 ألف ريال. وفقًا لما نشره موقع بيزنس الخليج، فإن القائمة التي تضم أعلى رواتب بالمملكة تضم الآتي:
قيمة الراتب الذي يتلقاه المدير التنفيذي متعدد الجنسيات تعادل 33. 021. 6 دولار. أعلى راتب حكومي في السعودية 2022 – موسوعة المنهاج. قيمة الراتب الذي يتلقاه المدير التنفيذي بالشركة المحلية تعادل 25. 343 دولار
قيمة الراتب الذي يتلقاه المدير المالي للخدمات المصرفية تعادل 16.
اعلى رواتب سنوية في الشركات السعودية - جدول - هوامير البورصة السعودية
8 مليون ريال عبارة عن مكافآت وحوافز. وتوضح الدراسة أن نحو 19 عضواً في شركات مختلفة من الشركات السعودية المدرجة في السوق حصلوا على أعلى الرواتب والمكافآت خلال عام 2011. وبحسب " أرقام" لا توفر جميع الشركات معلومات تفصيلية عما حصل عليه أعضاء مجلس الإدارة كل على حدة
حيث تكتفي بعض الشركات بإعطاء معلومات إجمالية عن المكافآت الممنوحة لمجموعة من التنفيذيين، وأعضاء مجالس الإدارات
ما يجعل من الصعب معرفة كم حصل كل مسؤول بعينه.
٣٠٥ دولار
· ممارس عام / القطاع الطبي ١١،٧٠٠ دولار
· مدير فرع / القطاع المصرفي ١١،٥٠٤ دولار
· مدير التسويق / قطاع المحاماة ١١،٠٧١ دولار
· مدير الموارد البشرية ١١،٠١٢
الجدير بالذكر بأن هذا المسح الذي اجرته مجلة "جلف بيزنس" اعتمد على بيانات من شركات التوظيف في المنطقة لهذا العام ٢٠١٤. شاهد أيضاً:
تعرف على اللغة المهددة بالإنقراض جنوب المملكة
الإطاحة بـ 11 امرأة مع رجلين في اختلاء محرم بالطائف
مواطنة تفتدي نفسها وأبناءها من تعنيف زوجها بـ 300 ألف ريال
أعلى راتب حكومي في السعودية 2022 – موسوعة المنهاج
في 8/4/2021 - 8:04 م
0
أعلى رواتب في السعودية
غالبًا ما يكون التقدم للالتحاق بالعمل، بهدف تنمية المهارات والخبرات التي يمتلكها الفرد في سوق العمل، ولكن هذا بالتأكيد لا يتعارض مع أهمية أن يكون العائد المادي للوظيفة التي سينضم لها الفرد مجزي، ويمكن القول أن العمل مرهون بصورة دائمة بتلقي المقابل المادي المناسب، وسنقوم من خلال التقرير، بعرض الرواتب التي يتلقاها العاملين بالمملكة العربية السعودية، بجانب قائمة أعلى رواتب في السعودية. تتوقف قيمة الراتب الذي يتلقاه الفرد في أي دولة على ما يملكه من مهارات ومقومات عملية، وهي التي يتحدد بناء عليها مدى نجاح الفرد في أداء المهام المطلوبة منه في الوظيفة، فالنجاح بأي وظيفة مرهون بالمؤهلات والخبرات والمهارات العملية التي يملكها الفرد، ومتوسط أعلى قيمة للراتب الذي يتلقاه العاملين بالمملكة يعادل 62. 1 ألف ريال، وجاءت قائمة المهن الأعلى من حيث الرواتب بالمملكة كالتالي:
يحتل الأطباء والجراحين بالمملكة المرتبة الأولى من حيث أعلى راتب، بمتوسط راتب شهري قيمته 62. 1 ألف ريال. يحتل القضاة بالمملكة المرتبة الثانية من حيث أعلى راتب، بمتوسط راتب شهري قيمته 52. 2 ألف ريال.
راتب مدير العلاقات العامة الإعلامية في المملكة العربية السعودية.. من المقرر أن يعادل نحو 11 ألف و360 دولار أمريكي. قيمة الراتب الذي يحصل عليه مدير مشروع إنشائي في السعودية.. يصل إلى 11 ألف و911 دولار أمريكي على مدار الشهر الواحد. راتب المدير المالي الذي يعمل في مجال الخدمات الإدارية في المملكة العربية السعودية.. من المقرر أن يعادل حوالي 13 ألف و190 دولار أمريكي على مدار الشهر الواحد. الراتب الخاص بالمدير المالي الذي يعمل في مجال الخدمات المصرفية.. التابعة للمملكة العربية السعودية، قد يصل في الشهر الواحد إلى نحو 16. 003 دولار أمريكي. اقرأ أيضًا: رواتب القوات المسلحة
رواتب المهن المختلفة في المملكة العربية السعودية
اشتمل أعلى سلم رواتب في السعودية على العديد من المهن الأخرى.. إلا أن قيمة تلك الرواتب قد اختلفت باختلاف التخصص الذي يعمل به كل فرد على حِدة، وإليك بيان بتلك الرواتب في الآتي:
يحصل الشخص المتخصص في مجال الهندسة.. على راتب يصل إلى 20 ألف و807 ريال سعودي. قيمة راتب العامل في مجال المحاسبة والتدقيق.. تصل إلى 16 ألف و975 ريال سعودي. الراتب الذي يتقاضاه المواطن العامل في مجال الإدارة.. يصل إلى 11 ألف و787 ريال سعودي.