00
شقة ايجار ٥٩ سنة شبرا
شقه متفرعه من شارع ابو الفرج العمومي
بشارع عرضه12متر
الشقه ف الدور الارضي مرتفع
المطلوب200000الف جنيه و500ايجار
EGP500. 00
شقة ايجار قديم دوران شبرا
شقة ايجار قديم دور ارضي شارع متفرع من خلوصي دوران شبرا تصلح لجميع الاغراض عيادة ، مكتب ، سكني مطبخ كامل بالاجهزة
EGP900. 00
شقة في شبرا مصر
شقة في شبرا مصر شارع روض الفرج
قريب من دوران شبرا
غرفتين ورسبشن وحمام ومطبخ
تشطيب سوبر لوكس
يوجد مطبخ خشب
يوجد…
EGP600. 00
شقة بجزيرة بدران شبرا
شقة غرفتين وصالة وحمام ومطبخ كبير. عداد مياة خاص بالشقة. غاز طبيعى. ايجار قديم 200000 وايجار 600جنية. قانون جديد…
شقه ٧٥ متر للايجار القديم شبرا…
شقه ايجار قديم ٧٥ متر دور سادس واخير غير مجروحه تحتاج الي توضيب علي شارع الترعه ايديال
EGP800. 00
شقة دور ارضى شبرا مصر تجاري
شقة دور ارضى شبرا مصر ارضى تجارى أو سكنى لوكس على نصية خلف مسجد نصر الإسلام بأربع شوارع بها عوايدنا تجارية إمكانية فتح…
EGP650. فيلا للبيع 4999 | شبرا, الرياض. 00
للايجار القديم شبرا سانت تريز
شقة فى شبرا مصر خلف محطة مترو سانت تريز
مساحة 62 متر
غرفتين و صالة علي الشارع
EGP400.
- دور ارضي للايجار بالرياض حي شبرا الخيمة
- دور ارضي للايجار بالرياض حي شبرا الخيمه
- دور ارضي للايجار بالرياض حي شبرا بدين
- دور ارضي للايجار بالرياض حي شبرا البلد
- دور ارضي للايجار بالرياض حي شبرا مصر
- صلة - لدعم وتمكين العمل عن بعد ومراقبة الإنتاجية والتدريب الإلكتروني -Silah
- ما هو نظام الاستقالة في مكتب العمل 2020 ؟ - صحيفة البوابة
- الاستقالة في قانون العمل السعودي - سطور
- Fwd: مجانا: دليل سياسات ادارة الموارد البشرية
دور ارضي للايجار بالرياض حي شبرا الخيمة
اعلان جديد
تسجيل الدخول
الصفحة الرئيسية
من نحن
البحث التفصيلي
الاسئلة المتكررة
اتصل بنا
× تسجيل الدخول
البريد الإلكتروني
كلمة السر
نسيت كلمة المرور؟
تذكرني
لا يوجد حساب لديك؟ ابدأ بـ
تسجيل
× نسيت كلمة المرور
× تسجيل
الاسم
كلمة مرور جديدة
كرر كلمة السر
اكتب كلمة المرور مرتين
شروط الخدمة
Whatsapp Number
Already Have an Account? الصفحة الأساسية
القاهرة
شبرا، القاهرة
| شقق ايجار 59سنة |
شقة دور ارضى فى شبرا
EGP300. 00
أرسلت بواسطة حسين on 21-07-16
الوصف
تفاصيل
٢ حجرة مساحة ٤×٦ وصالة وحمام + مطبخ دور أرضى الإيجار ٣٠٠ جنية
المساحة بالمتر
90. 00
قيمة المقدم
150000. 00
عدد الغرف
٣
عدد الحمامات
١
إرسال رسالة
اتصال
الرسالة
الايجار
هاتف: 01022688333
أبلغ عن الاعلان الإعلانات ذات الصلة
شقة فى شبرا ايجار قديم او جديد
شقه دور ارضي تجاري مكونه من غرفتين و رسيبشن و حمام ومخزن
شارع جسر البحر العمومي امام شارع راتب باشا الساحل شبرا مصر…
للمزيد
شقة للايجار شبرا مصر
شقه غرفتين وريسبشن وحمام ومطبخ
دور رابع متشطبه فوق منها دور
بها ثلاث عدادات كهرباء مياه غاز
EGP1, 000. دور للايجار في حي شبرا في الرياض. 00
شقه بشبرا مصر
شقه للايجار شبرا مصر روض الفرج
لاتحتاج اي مصاريف علي السكن
مكونه من ثلاث غرف مطبخ وحمام
استلام فوري
EGP700.
دور ارضي للايجار بالرياض حي شبرا الخيمه
حي الشفا. أهم الشوارع المميزة داخل حي الدريهمية الرياض
لا يتميز الحي بالخدمات والمرافق التي توجد به فقط، بل أنه يتضمن الكثير من المزايا الأخرى والتي من بينها التوزيع الجيد للشوارع الرئيسية والفرعية ومن ثم ضمان الوصول إلى جميع الخدمات التي توجد بالحي في أسرع وقت ممكن، ومن بين الشوارع الهامة التي توجد بالحي فهي كالتالي:
شارع جميل العلي. شارع أبي الفتح الحصري. شَارع سليمان الموصلي. شارع ابن عساكر. شارع بكر بن محمد. عقارات للإيجار في الرياض وحي الدريهمية
سواء إن كنت تبحث عن دور ارضي للايجار بالرياض حيْ الدريهميه أو عن فيلا للشراء أو للايجار، يمكنك من خلال التالي الإطلاع على جميع العقارات في الحي:
شقق للايجار في الرياض. فلل للايجار في الرياض. والآن بعد الانتهاء من سرد كافة التفاصيل الخاصة بـ حي الدريهميه الرياض أصبح من الممكن اختيار الأنسب إليك في الحي من العقارات السكنية أو التجارية. دور ارضي للايجار بالرياض حي شبرا الخيمه. كما يمكنك من خلال موقع وصلت الإطلاع على جميع العقارات التي توجد في أحياء الرياض المتنوعة والتي من أشهرها التالي:
حي النرجس الرياض
حي الخليج في الرياض
حيْ الياسمين بالرياض
حي السعادة الرياض
حي عرقة في الرياض
أهم وأبرز الأسئلة حول حي الدريهمية الرياض
يقع الحي في منطقة غرب الرياض.
دور ارضي للايجار بالرياض حي شبرا بدين
مدرسة شبرا الابتدائية. المدرسة الثانوية 154 للبنات. مدرسة الدريهمية النسائية لتحفيظ القرآن الكريم. أهم الخدمات الطبية داخل حي الدريهمية الرياض
لا يعتبر الحي من بين الأحياء التجارية فقط بل يعتبر من الأحياء السكنية في المقام الأول، لما تمكن من توفيره من خدمات إلى الجميع والتي من أهمها الخدمات الطبية والتي يتم تقديمها على أعلى مستوى، ومن بين المؤسسات الطبية التي توجد في الحي وفي مدينة الرياض فهي على النحو التالي:
المؤسسات الطبية والمستشفيات:
مستوصف الخليجي شبرا. مستشفى رعاية. مركز صحي العريجا. مركز السويدي للغسيل الكلوي. مستشفى الوحدة. الصيدليات:
صيدلية آدم 2. صيدلية آدم 4. صيدليه الدواء. صيدلية الوقاية والعلاج. صيدلية شبه الجزيرة. دور ارضي للايجار بالرياض حي شبرا ثان. أهم الأحياء المجاورة إلى الرياض حي الدريهمية
ما يميز حيْ الدريهميه الرياض هو موقعه المتميز في منطقة غرب الرياض، وهو ما جعله قريب من افضل احياء الرياض والتي قد ساهمت في توفير كافة الخدمات التي يتم البحث عنها من قبل العملاء، ويًمكنك الانتقال من بين الأحياء وبعضها باستخدام محطات حافلات الرياض بسعر مناسب ومن بين تلك الأحياء المميزة ما يلي:
حي المنصورة. حي السويدي. حي العليا.
دور ارضي للايجار بالرياض حي شبرا البلد
حي الدريهمية الرياض واحد من بين أفضل أحياء غرب الرياض والتي تتيح إلى السكان الكثير من الخدمات الهامة، سواء التي توجد بها أو تقع بالقرب منها، كما أن العقارات داخل الحي تعتبر راقية وتم تصميمها وفقا لأحدث التصميمات والديكورات العالمية. بالإضافة إلى الموقع الاستراتيجي الخاص بالحي والقرب من أهم وأفضل الأحياء السكنية أيضا قد جعلته من بين أفضل أحياء المنطقة، ومن خلال موقع وصلت أفضل موقع عقار في السعودية يمكنك الاطلاع على الأسعار التي توجد في الحي وأهم العقارات. دور ارضي للايجار بالرياض حي شبرا بدين. حي الدريهمية الرياض اين يقع
يقع حي الدريهمية الرياض في منطقة غرب الرياض وهو من بين الأسباب التي قد أدت إلى شهرته بين الأحياء المجاورة له وأحياء مدينة الرياض بشكل عام، ويوفر الحي الكثير من الخدمات المميزة إلى العملاء سواء المتواجدة بداخله أو التي تقع في الأحياء المجاورة له. حيث يقع الحي بالقرب للكثير من الأحياء السكنية الهامة والتي من بينها حي المنصورة ، حي السويدي ، حي الشفا بالإضافة إلى حي العليا.
دور ارضي للايجار بالرياض حي شبرا مصر
دور للايجار في حي شبرا في الرياض
السعودية || منذ 505 أيام
القسم: ايجار
نوع العقار: أدوار
الدولة: السعودية الرياض
انتهت صلاحية الاعلان. يمكنك مشاهدة الإعلانات المشابهة في الأسفل
أحدث الإعلانات
المشاهدات: 32
0
المشاهدات: 13
المشاهدات: 40
المشاهدات: 83
المشاهدات: 85
المشاهدات: 110
0
نعم، يتوفر بالحي وبالقرب منه الكثير من المدارس. نعم، يوجد بالحي الحدائق والملاعب والمساحات الخضراء.
نظام الاستقالة في قانون العمل السعودي الجديد للسعوديين وغير السعوديين، يبحث الكثير من العاملين السعوديين وغير السعوديين عن مستجدات قانون العمل السعودي الجديد خاصة الأحكام الخاصة بنظام الاستقالة، وسنوضح لكم بالتفصيل عن كافة الاستفسارات عن نظام الاستقالة في قانون العمل الجديد للسعوديين وغير السعوديين. مفهوم الاستقالة
وثيقة عقد العمل تعطى الحق لأطراف العقد أن ينهى عمله ويستطيع الموظف أو العامل التخلي عن عمله ويقدم طلب استقالة عند رغبته في الحصول على فرصة عمل افضل أو لأسباب أخرى، ويتم تقديم الاستقالة للمسؤول عن ذلك.
صلة - لدعم وتمكين العمل عن بعد ومراقبة الإنتاجية والتدريب الإلكتروني -Silah
إعادة نشر بواسطة محاماة نت تكلم هذا المقال عن: كيفية حساب مستحقات العامل بعد الاستقالة في النظام السعودي شارك المقالة
ما هو نظام الاستقالة في مكتب العمل 2020 ؟ - صحيفة البوابة
[٣]
المراجع [+] ^ أ ب جعفر المغربي (2018)، شرح أحكام قانون العمل (الطبعة الثانية)، عمان-الأردن: دار الثقافة، صفحة 168. بتصرّف. ^ أ ب بشير هدفي (2003)، الوجيز في شرح قانون العمل (الطبعة الثانية)، الجزائر: جسور، صفحة 109-110. بتصرّف. ↑ محمد حسين منصور (1995)، قانون العمل في مصر ولبنان ، بيروت: دار النهضة العربية، صفحة 374-375. بتصرّف.
الاستقالة في قانون العمل السعودي - سطور
الاستقالة
الاستقالة لغةً: "مشتقّة من الفعل استقالَ، أيْ طلَبَ الإعفاءَ من المَهامّ"، أمّا الاستقالة اصطلاحًا فهي: "أن يُقرّر شخص ما في العمل التّخلي عن منصبه لأسباب متعلقة به أو بالعمل"، ويجب أن تكون الاستقالة خطيّة مكتوبة بشكلٍ واضح، ولا يجوز أن تتضمّن الاستقالة أي عبارات جارحة أو ماسة بكرامة العمل، وبالتالي لا بُدّ من التّعرف على مفهوم انتهاء عقد العمل، والاستقالة في قانون العمل السعودي، آثار إنتهاء عقد العمل. انتهاء عقد العمل
إنّ عقد العمل كغيره من العقود لا يُعدّ أبديًا، إنّما هو من العقود المؤقّتة بطبيعتها، حيث إنّه عندما تنتهي الرابطة العقدية تنتهي علاقة العمل بين العامل وصاحب العمل، ويعد عقد العمل كأي عقد قد ينتهي بالوسائل العامة لإنهاء العقد، ومن هذه الوسائل الاتفاق على إنهاء عقد العمل سواء أكان هذا العقد محدّدَ المدة أم غير محدّد المدة، أيضًا قد ينتهي هذا العقد بانتهاء مدة العقد محدد المدة، كما أنه إذا توفي العامل ينتهي عقد العمل، وأخيرًا إنّ استحالة التنفيذ تُنهي عقد العمل، حيث إنّ جميع الوسائل السابقة تعدّ من الوسائل العامّة التي ينتهي بها عقد العمل شأنه شأن أي عقدٍ آخر. [١]
ولكن مَنَح قانون العمل الطرفَيْن حريّة الإنهاء للعقد وذلك بالإرادة المنفردة، ويعد ذلك خروجًا عن القواعد العامة التي تمنع إنهاء العقد الملزم لجانبين بإرادة منفردة من أحد طرفيه، وذلك عن طريق إنهاء عقد العمل غير محدد المدة من خلال إنذار سابق على هذا الانتهاء، وأيضًا عن طريق تقديم استقالة.
Fwd: مجانا: دليل سياسات ادارة الموارد البشرية
سياسة استعمال مرافق الشركة
سياسات اخلاقيات وسلوكيات العمل والمظهر العام:
33. سياسة اخلاقيات وسلوكيات العمل
34. سياسة الملابس والمظهر العام
سياسات السلامة والوقاية:
35. سياسة اجراءات الوقاية والسلامة
سياسات النقل والانتداب
36. سياسة نقل الموظفين Transfer
سياسة التأمينات الاجتماعية:
37. سياسة التأمينات الاجتماعية – مصر
سياسة ملفات وسجلات العاملين:
38. سياسة ملفات وسجلات العاملين – مصر
سياسة الواجبات الوظيفية والمخالفات والجزاءات:
39. سياسة الواجبات والمخالفات والجزاءات –مصر
وفريق العمل بالمنتدى يتمنى لكم الاستفادة من هذه المواد التي
تم تجميعها من مشاركاتكم عبر صفحات المنتدى
لتحميل الدليل:
--------------------------------------------------
الدليل من اصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
الثاني: أن تتم موافقة جهة العمل قبل التاريخ المحدد لترك العمل. 6 فترة الحظر المترتبة على الاستقالة. يترتب على من انتهت خدمته بسبب الاستقالة مطالبته بفترة حظر قبل العودة للخدمة على أي وظيفة خاضعة لنظام التقاعد المدني مدتها ستة أشهر تحتسب من تاريخ طي قيده. الاولــى
محليــات
فنون مسرحية
مقـالات
المجتمـع
الثقافية
الاقتصادية
القرية الالكترونية
متابعة
لقاءات
منوعـات
عزيزتـي الجزيرة
الريـاضيـة
تحقيقات
مدارات شعبية
وطن ومواطن
العالم اليوم
الاخيــرة
الكاريكاتير
فإذا كان التحاق المواطن بالوظيفة العامة يتم حسب ما ذكر فإنه لا يوجد ما يلزم بالاستمرار فيها عند رغبته ترك الخدمة وتقديم استقالته وقد جاءت النصوص النظامية الخاصة بالاستقالة تؤيد هذا المفهوم، فقد ورد بالمادة 30/1 من اللوائح التنفيذية لنظام الخدمة المدنية الاستقالة طلب مكتوب يقدمه الموظف الى رئيسه المباشر معلنا رغبته في ترك الخدمة ولا تنتهي خدمة الموظف إلا بصدور قرار بقبول استقالته أو بمضي 90 يوما من تاريخ تقديم الطلب، ويجوز خلال فترة 90 يوما من تاريخ تقديم الطلب اخطار الموظف بارجاء قبول استقالته إذا قضت بذلك مصلحة العمل مدة لا تزيد عن ستة أشهر من تاريخ تقديم الاستقالة. حيث يستخلص من هذا النص ما يلي:
أ إمكانية القبول الفوري للاستقالة. ب نفاذ الاستقالة بعد مرور 90 يوما من تقديمها اذا لم ترد الجهة على الموظف خلال هذه الفترة بالايجاب أو السلب. ج عدم الرفض النهائي للاستقالة وانما يمكن لجهة العمل تأجيلها لمدة لا تزيد عن ستة أشهر لسبب يعود لمصلحة العمل يتم بعدها قبول الاستقالة. هذا وقد تعود المرونة التي أبداها النظام حول اجراءات استقالة الموظف للأسباب التالية:
1 كون الموظف التحق بالخدمة باختياره فمن حقه تركها وفقا للاجراءات النظامية باختياره أيضا.