HOME
INDEX
الأديان
reply
print
VIEW (كتاب)
الفساد الاداري وعلاجه في الشريعة الاسلامية: دراسة مقارنة بالقانون الاداري
CLASS_CODE
218. 3 / م ع ا
AUTHOR
محمود محمد معابرة
TITLE
PUBLISHING
عمان: دار الثقافة للنشر والتوزيع, 2011
EDITION
ط1
PHYSC_DESC
367 ص
COPIES
1
SUBJECTS
الفساد الاداري الشريعة الاسلامية القانون الاداري الاسلام
المستخلص
OTHER_NAMES
CLASSC
SERIAL_NO
10899
ISBN
9957-16-650-2
كتب ذات علاقة
النفس الاثمة في القانون الجنائي: دراسة مقارنة
الاسلام ملاذ كل المجتمعات الانسانية لماذا و كيف ؟
العقيدة الواسطية:"اعتقاد الفرقة الناجية المنصورة الى قيام الساعة اهل السنة والجماعة
مكانة التسامح في الاسلام
قصص القران
التفكر من المشاهدة الى الشهود: دراسة نفسية إسلامية
تعريف الفساد الاداري لغة واصطلاحا | المرسال
ويحتّم هذا الإجراء على الدولة، تغطية نفقاتها بعرض المزيد من المال في الأسواق، مما يؤدي الى ارتفاع الأسعار، ناهيك عن اقتتطاع الدولة جزء من عملتها الصعبة، لاستيفاء المشاريع التنموية مما يؤدي الى تفاقم الدين المحلي العام، وقد تضطر الدولة الى الاستدانة من الخارج، وبالتالي فقدان استقلالية قرارها بسبب تبعيتها الإقتصادية المتمثلة بالديون. 2- النمو الاقتصادي
يخفض الفساد الإداري النمو الاقتصادي بإضعافه الحوافز المقدمة للمستثمرين بسبب انتشار الرشاوى، التي ستزيد من تكاليف أي مشروع أو صفقة، والتي ستضاف على القيمة الحقيقية للمشروع، وسيتكلف الاقتصاد الوطني تبعاتها في النهاية. كما يؤثر الفساد الإداري في بنية المشاريع نفسها، من حيث التلاعب بالمواصفات القياسية للمواد المستخدمة في تنفيذ مشروع ما، ويحرص الفساد الإداري من خلال ممارسيه، على حرمان الدولة من العملات الصعبة المدخلة الى خزائنها، باستقدام استثمارت خارجية ملوثة تسعى لتحقيق الربح السريع وتحويله للخارج بشكل آني. تعريف الفساد الاداري لغة واصطلاحا | المرسال. 3- آثار الفساد الإداري على المستوى الإداري
1- الافتقار إلى الإدارة السليمة للموارد البشرية. 2- عدم الفصل بين المناصب السياسية والتنفيذية.
الفساد المالي والإداري (المفهوم. الأشكال. الأسباب) بقلم:د.عادل عامر | دنيا الرأي
ومواجهة الفساد الإداري والمالي مهمة تتحمَّلها القوى السياسية ومنظمات المجتمع المدني كافة، ويتجلى دورها في تعزيز الرقابة الدقيقة ومحاسبة المسؤولين، ومتابعة أدائهم الوظيفي، وبمشاركة جماهيرية واسعة من قِبلها، ويجب أن نعلم أن قِيم الأخلاق والمواطنة قد أصبحت ضعيفة مع الأسف لدى الكثيرين، وأن إفرازات وسلبيات النظام الفاشي قد انتقلت إلى الكثير من الدوائر الحكومية، فضلاً عن عدم اعتماد المبدأ السليم في اختيار الرجل المناسب في المكان المناسب.
آثار الفساد الإداري - تجارتنا
أما اصطلاحًا، فنذكر هنا أنه لا يوجد تعريف موحد للفساد، لكن قد ترتبط كلمة الفساد في أذهان الناس بمفهوم الشر أو بالنواحي السلبية إجمالاً، ويرى (الشطي وآخرون، 2004) أن الفساد خروج عن القانون والنظام، بمعنى عدم الالتزام بهما، أو استغلال غيابهما من أجل تحقيق مصالح خاصة: سياسية، اجتماعية، أو اقتصادية لفرد أو لجماعة معينة، بينما يراه آخرون بأنه صورة لا أخلاقية، وعمل غير قانوني يقوم به الشخص الذي يُمارِسه بقصد الحصول على منفعة شخصية، وترجع ممارسة الفساد إلى عدم استقامة ذاتية لمِثل هذا الشخص، وبالتالي فهو انتهاك لقيم الفرد وقِيم المجتمع الذي يمارس ضده هذا السلوك. ويرجع تاريخ ظهور الفساد إلى بداية الخلق والخليقة؛ حيث تناولت كافة التشريعات السماوية هذه الظاهرة؛ لتُنبه الناس وتُوعِّيهم إلى جَلل المصاب بهذه الظاهرة، فمثلاً جاءت بالقرآن الكريم العديد من الآيات التي بيَّنت تأثيرات الفساد السلبيَّة على المجتمعات بصورة عامة والأفراد بصورة خاصة، ولم تأتِ آية تتحدث عن مصائب الفساد هذه إلا وتبِعتها آية تتطرَّق إلى الهلاك وسوء العاقبة للمفسدين. ونظرًا لأن ظاهرة الفساد الإداري والمالي ظاهرة ممتدة عالميًّا، فإن آثارها تأخذ طبيعة عالمية، فهي تتوزع في جميع دول العالم، فيكون امتدادها أفقيًّا، وتتركز فيها بنِسَبٍ ودرجات متفاوتة، فيكون امتدادها رأسيًّا.
[٣]
الابتزاز
وهو تهديد مؤسسة ما أو شخص ما بالإضرار أو الإضرار الفعلي بهما أو بممتلكاتهما أو سمعتهما للحصول على الأموال والخدمات والسلع من الشخص أو المؤسسة بصورة غير شرعيّة. [٣]
المراجع [+] ↑ محمود معابرة (2011)، الفساد الإداري وعلاجه في الشريعة الإسلامية: دراسة مقارنة بالقانون الإداري (الطبعة الأولى)، عمان: دار الثقافة للنشر والتوزيع، صفحة 97. بتصرّف. ^ أ ب ت ث هاشم الصقال، محمد سعيد، ظاهرة الفساد الإداري: هل أصبحت جزءًا من المجتمع؟ ، صفحة 8-11. بتصرّف. ^ أ ب ت ث ج "فساد في الحكومات المحلية" ، ، اطّلع عليه بتاريخ 09-12-2019. بتصرّف.
4- تذبذب مستوى الاستقرار السياسي للبلد الذي يتغلغل فيه الفساد الإداري. 5- عدم وجد ارادة سياسية لمحاربة أساليب وأسباب الفساد الإداري وتفعيل طرق الوقاية منه. 6- عدم وجود تنظيمات سياسية مستقلة تراقب عمل المنظمات وفرص انغماسها في الفساد الاقتصادي. 7- قتل المناخ الصحي المناسب للمنافسة السياسة. 4- أضرار الفساد الإداري على الموارد البشرية
1- عدم الرضا الوظيفي. 2- انعدام الدافع الوظيفي. 3- انخفاض أعداد الراغبين في التوظيف وفقد القوى العاملة. 4- ضعف العلاقات بين الزملاء في العمل. 5- عدم رضا العاملين عن رواتبهم والفوائد. 6- الإضرار بالموظفين الذين لديهم وظائف متعددة. 7- التعب. 8- العمل البطيء و التهرب من العمل من قبل الأفراد. 9- إساءة استخدام المعلومات لتحقيق مكاسب شخصية. 10- مشاكل شخصية الموظفين (عدم الإخلاص / الإهمال). 11- انعدام الأمن الوظيفي. 5- أضرار الفساد الإداري على الحكومة
1- عجز الحكومة في هيكلية الدولة عن التعامل مع المؤسسين الفاسدين. 2- عدم وجود مشاركة حقيقية من جانب الناس في إدارة شؤون البلاد. 3- انعدام الرقابة على أداء الحكومة. 4- النفعية والفشل في التعامل الصارم مع كبار المدراء الفاسدين.
معلومات مفصلة
إقامة
6874 الامير سلطان بن عبدالعزيز، الوسيطاء، حائل 55424 4465،، الوسيطاء، حائل 55424 4465، السعودية
بلد
مدينة
نتيجة
موقع إلكتروني
خط الطول والعرض
إذا كنت تبحث عن، يمكنك الرجوع إلى معلومات العنوان التفصيلية كما هو موضح أعلاه. إذا كنت ترغب في الاتصال، فيرجى الاتصال بالهاتف لزيارة موقع الويب أعلاه. بالطبع، نوصي بالحصول على مزيد من المعلومات من الموقع الرسمي. اعلانات الاستقدام العمالة في منطقة حائل السعودية. صورة
powred by Google صورة من جوجل。
اقتراح ذات الصلة
مكتب أفق حائل للاستقدام معلومات عامة تحتوي هذه الصفحة على عناوين واماكن الخدمة, في حال وجود اي تعديل بالمعلومات الرجاء ابلاغنا لتحديث المعلومات من خلال التبليغ عن خطأ. التصنيف – الاختصاص: شركات و مكاتب استقدام عمالة … شاهد المزيد…
مكتب أفق حائل للاستقدام حائل حائل طريق الملك عبدالعزيز مكتب أفق حائل للاستقدام معلومات عامة تحتوي هذه الصفحة على عناوين واماكن الخدمة, في حال وجود اي تعديل بالمعلومات الرجاء ابلاغنا لتحديث… شاهد المزيد…
وسيط اسيا للاستقدام. 04-24-2017 09:51 am … افق الرواحل … العمالة المنزلية في المنطقة الشمالية و حائل: نعمل العقود الخاصة بالعمالة المنزلية من قبل السفارة الفلبينية … شاهد المزيد…
عبر البوابة الوطنية للعمل طاقات ومن خلال برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات تعلن شركة ساعد العالمية للاستقدام عن توفر 10 وظائف نسائية للعمل في الشركة في محافظة جدة وفق مسمى وظيفي ممثل خدمة العملاء وذلك حسب المعلومات … شاهد المزيد…
افق الرواحل … مكتب الفهد للإستقدام.
مكاتب استقدام حائل ويتفقد مشاريع المنطقة
افضل وكالات توظيف الأيدي العاملة في الرياض، اقرأ المزيد…
وكالة جلب الايدي العاملة في الهند، السعودية، الإمارات، قطر، الكويت، عمان
افضل مكاتب استقدام القوى الهندية المهنية وغير المهنية في السعودية، القطيف، جدة، الدمام، الرياض، تبوك، جازان، الشرقية، دبي، أبوظبي، الكويت، الدوحة، قطر، الهند، مومباي، دلهي، راجستان، كيرلا الخ. افضل وكالات توظيف الأيدي العاملة في الرياض، اقرأ المزيد…
وكالة استقدام قوى عاملة في السعودية، الهند، الإمارات، قطر، الكويت، عمان
افضل مكتب توظيف القوى الهندية المهنية وغير المهنية لقطاع الشحن في السعودية، القطيف، جدة، الدمام، الرياض، تبوك، جازان، الشرقية، دبي، أبوظبي، الكويت، الدوحة، قطر، الهند، مومباي، دلهي، راجستان، كيرلا الخ. افضل وكالات توظيف الأيدي العاملة اقرأ المزيد…
مكاتب استقدام حائل Server Error
مكتب استقدام القوى العاملة في الكويت والبحرين والسعودية:
رمزا اوفرسيز هي شركة مرموقة ومعروفة بتقديم خدمات عالية الجودة في كل العصور. لقد ارتبطنا ب مكاتب التوظيف وجلب القوى العاملة الهندية للكويت، قطر، السعودية والإمارات لأطول فترة زمنية. لذلك، يسهل علينا العمل على جميع احتياجاتك العالمية، والعمل مع أفضل خدمة للقوى العاملة على الإطلاق. نحن هنا لنوفر لك أفضل عملية توظيف خارجية، والتي تهدف إلى مساعدتك. مكاتب استقدام حائل توفر البيئة الصديقة. ويمكنك دائمًا الحصول على أفضل نهج هنا. سيقدم فريقنا في مومباي، دلهي، لكناو وخارجها حلولًا كاملة للقوى العاملة. فقط تأكد من اختيار وكالتنا الدولية للقوى العاملة للمساعدة. مكتب ووكالة استقدام القوى العاملة الهندية في الكويت، البحرين، السعودية وقطر – احصل على النهج الصحيح
بوجود فريقنا بجانبك، ليس من الصعب عليك العثور على أفضل مكتب استقدام القوى العاملة في الكويت، السعودية، جدة، تبوك، القطيف، عرعر والرياض. تستهدف وكالتنا العالمية للقوى العاملة عملاء من أراض أجنبية أيضًا. لذلك، إذا كنت ترغب في توسيع جذور عملك إلى مستوى جديد، وترغب في التعامل مع الحزمة الصحيحة، فيمكنك الحصول عليها مباشرة من جانبنا.
خلاف ذلك، سيكون من الصعب تحمل المنافسة في هذه الساحة أيضًا. نحن نحرص على عدم وجود تهاون على الإطلاق. هذا هو الموقف الذي أعطانا المكانة الحالية في هذه الصناعة. تدريب وشهادات مرشحينا
جميع المرشحين لدينا تسابقوا. ما عليك سوى إلقاء نظرة على التدريب الذي يخضع له مرشحونا لجعلهم أكثر ملاءمة لوظائف البناء. التدريب على السقالات: لقد تدربوا بشكل صحيح على صنع السقالات والاستخدام الآمن لها. التدريب على مكافحة الحرائق: يتم تقديم تدريب كافٍ على مكافحة الحرائق لمواجهة أي مخاطر حرائق محتملة في مكان العمل. تدريب الإبلاغ عن الإبلاغ: يتم تقديم هذا التدريب إلى مدير التحكم في حركة المرور في موقع البناء. افق حائل للاستقدام – SaNearme. تدريب السلامة في إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) (10 ساعات): يتم تقديم هذا التدريب للعمال الجدد غير المعروفين نسبيًا عن مخاطر مكان العمل. التدريب على النجارة: يتم تدريس التدريب الأساسي على استخدام الأدوات والمعالجات لهؤلاء العمال. لماذا يجب عليك إختيارنا؟
نحن واحدة من أكثر شركات توظيف البناء التي يمكن الاعتماد عليها. سيكون الأشخاص الذين نوفرهم جاهزين للصناعة. عندما يصلون إلى موقعك لا يحتاجون إلى أي عناية خاصة.