الصفحة الرئيسية
دخول الطالب
دخول المعلم
القرآن الكريم مع الترجمة
صحيح البخاري مع الترجمة
القاموس - عربي - انجليزي
موقع نبع الاصالة التعليمي
مركز الاختبارات الالكترونية والمحوسبة
English version of this page
أختبار علوم ادارية ١
إظهار التعليمات
مشاركة هذه الصفحة على شبكات التواصل الاجتماعي
من نحن |
شروط الاستخدام |
سياسة الخصوصية |
الخدمات الالكترونية
جميع الحقوق محفوظة
©
2014-2022
- ص96 - اللباب في علوم الكتاب - - المكتبة الشاملة
- هل الاستقدام من دولة الفلبين مفتوح - جريدة الساعة
ص96 - اللباب في علوم الكتاب - - المكتبة الشاملة
حل كتاب علوم إدارية 1 مقررات 1443
حل اسئلة علوم ادارية 1 - عرض بوربوينت لمادة علوم إدارية 1 - أهداف مادة علوم إدارية 1 - كتاب علوم ادارية 2 نظام المقررات pdf - تحضير علوم ادارية 1 - توزيع منهج علوم ادارية 1 - شرح علوم ادارية 1 - ملخص علوم ادارية 1
بعد دراستك لهذه الوحدة ستكون قادر – بإذن الله – على أن:
تعرف التخطيط. تذكر فوائد التخطيط. تميز خصائص التخطيط. تبين عناصر التخطيط. تطبق خطوات التخطيط. توضح صفات التخطيط الفعال. توضح معوقات التخطيط. ص96 - اللباب في علوم الكتاب - - المكتبة الشاملة. توضح دور التخطيط في الحياة. تعرف الإدارة. توضح أهمية الإدارة. تحدد أهم العوامل التي أسهمت في زيادة أهمية الإدارة. توضح خصائص الإدارة. تحدد أهداف الإدارة. تقارن بين مجالات الإدارة. تحدد عناصر العملية الإدارية (وظائف الإدارة).
هل الاستقدام من دولة الفلبين مفتوح، يوجد العديد من العمال والعاملات من دول مختلفة من جميع انحاء العالم وهناك اختلاف في الشروط والاسعار بين عامل وآخر وهذا الاختلاف يعتمد على طبيعة الوظيفة والخبرة و الكفاءة، ومن خلال الأسطر التالية سنعرف ما إذا كان التوظيف الاستقدام من الفلبين وما هي أهم المعلومات. هل الاستقدام من دولة الفلبين مفتوح الاستقدام من الفلبين مفتوح لا يزال الاستقدام من الفلبين مفتوحًا، وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في بيان حول تعليق وسائل الإعلام الفلبينية لطلبات التوظيف الداخلي في المملكة العربية السعودية بسبب خلاف بين عامل فلبيني ومواطن سعودي وقالت الوزارة أن الخلاف قد تم حله وأن العامل عاد طوعا إلى الفلبين بعد التشاور مع سفارة جمهورية الفلبين، حيث أبدت الوزارة رغبتها في ضمان حقوق العمال من جميع الأجناس وأنها تبذل قصارى جهدها من أجل تبسيط وتسهيل إجراءات التوظيف. توضيح بخصوص التعليق المؤقت لطلبات العمال الفلبينيين انتشرت أخبار على وسائل التواصل الاجتماعي عن تعليق التوظيف من الفلبين، حيث قالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إن الخبر غير صحيح وأن التعليق المؤقت كان بسبب خلاف تم حله في ذلك الوقت.
هل الاستقدام من دولة الفلبين مفتوح - جريدة الساعة
ما سبب إيقاف الاستقدام من الفلبين في السعودية – المنصة المنصة » السعودية » ما سبب إيقاف الاستقدام من الفلبين في السعودية ما سبب إيقاف الاستقدام من الفلبين في السعودية، أعلنت الحكومة في المملكة العربية السعودية عن قرار تصحح معلومات "خاطئة" بشأن قرار وقف العمالة المنزلية الفلبينية، والذي تساءل الكثير من المواطنين المقيمين فيها عن ما سبب إيقاف الاستقدام من الفلبين في السعودية، وفي سياق طرح المقال نود ان نستعرض لكم أبرز ما جاء في القرار ومعرفة المزيد من المعلومات عن هذا البيان بشأن الأفراد القادمين من الفلبين الى المملكة العربية السعودية فيما يلي. إرسال العمالة الفلبينية إلى السعودية أصدرت سفارة المملكة العربية السعودية في الفلبين منذ فترة قليلة عن استئناف إرسال العمالة الفلبينية للمملكة بعد الإيقاف المؤقت، حيث ذكرت السفارة من خلال تغريدة على حسابها على تطبيق تويتر: "تود السفارة الإفادة عن استئناف ارسال العمالة الفلبينية بعد الإيقاف المؤقت وهذا بالتفاهم مع الجانب الفلبيني وبيان حرص حكومة المملكة السعودية على حماية العمالة المغادرة من تكاليف البروتوكولات الاحترازية". وقد جاء رفع الحظر الذي بقى لفترة قصيرة، وهذا بعد أن ذكرت السعودية إن العمال لن يتحملوا تكاليف الحجر الصحي وفحوص كوفيد19 عند الوصول إليها، وقد كانت المملكة العربية السعودية تستضيف الملايين من الأفراد قبل جائحة كورونا.
شروط العمل لعمال الفلبينيين تم توضيح عدد من الشروط بخصوص تشغيل العمالة الفلبينية، حيث تم وضع عدد من الشروط التي تحافظ على حق الطرفين فيما يتعلق بتوظيف العمالة، وذلك لتلافي العديد من المشاكل التي نذكرها على النحو التالي: الحد الأدنى لأجر العامل الفلبيني 1500 ريال. ليوم إجازة كل أسبوع لتذهب في نزهة على الأقدام وتشتري كل ما تحتاجه. احتفظ بوثائقك الخاصة مثل جوازات السفر وتصاريح الإقامة. زودها بهاتف حتى تتمكن من الاتصال بأسرتها والتواصل معهم. أن يكون لها الحق في طلب إجازة لمدة شهر بعد عامين من العمل. أن يكون لها حساب بنكي باسمها تودع فيه راتبها. يجب ألا تتجاوز ساعات العمل 8 ساعات في اليوم. الحفاظ على أسرار وسرية صاحب العمل وعائلته حتى لا يفشي الأسرار. يجب عرض الخلافات بين العميل وصاحب العمل على الجهات المختصة إن وجدت. في حالة وجود نزاع ورفض الموظف العمل، يجب أن توفر خدمة التوظيف بديلاً. كيفية التجنيد من الفلبين من خلال منصة مساند منصة مساند هي إحدى المنصات المتميزة التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية من أجل التوظيف الشامل للعمالة المنزلية. اذهب إلى منصة مساند من خلال الرابط التالي "من هنا ".