1. توعية الأسرة وتأهيلها في مجال العلاقات الزوجية مع التركيز على المقبلين على الزواج من الجنسين. 2. الإسهام في توثيق العلاقة بين أفراد الأسرة وتنمية مهارات الحوار والاتصال وآليات حل المشكلات. 3. غرس أسس التعامل السليم مع الأبناء وذوي الاحتياجات الخاصة (مشلولين – معوقين – منحرفين أو مهددين بالانحراف.. الخ). 4. الاهتمام بتدريب وتطوير الأسرة بمختلف أفرادها للتأقلم مع الحياة العصرية ومواجهة أزماتها بالطرق السليمة. 5. الاهتمام ببرامج التأهيل والتدريب للشباب والفتيات لإعدادهم للمستقبل. 6. إيجاد وسائل عملية للمساعدة في التوفيق بين الراغبين والراغبات في الزواج بوسائل عصرية ومأمونة. 7. المساهمة في حل المشكلات والعلاقات الأسرية التي قد تحدث بين أفراد الأسرة والعمل على تحقيق الاستقرار فيها. 8. التوعية بالآثار السلبية للطلاق في المجتمع السعودي. 9. نموذج تقييم اداء الموظفين. دعم ومؤازرة الأرامل والمطلقات والعمل على توفير الفرص والبدائل المناسبة لهن وإعادة تأهيلهن اجتماعياً ووظيفياً. 10. الاهتمام بأطفال الأسر ذات الظروف الخاصة (طلاق الزوجين – وفاة الأبوين أو أحدهما.. ) وتوفير البرامج المناسبة لهم لدعمهم والعناية بهم. 11. العمل على توفير برامج التأهيل الاجتماعي والاقتصادي للجنسين بما يحقق الرقي المادي والاستقرار الاجتماعي.
الطرق الحديثة لتقييم أداء الموظفين | تقييم الاداء بطريقة 360 درجة | مهارات إدارية - المدرسة العربية للبرمجة
لمزيد من المعلومات اضغط على هذا الرابط: نموذج طلب العودة إلى العمل بعد الاستقالة
نموذج مباشرة عمل
بيانات الموظف:
الاسمl ………………………………………………
الجنسيةl ……………………………………
القسم/…………………………………
إدارة/ ……………………………………
موقع/ …………………………………
رقم الموظف/ ……………………………
المسمى الوظيفي/ ……………………………
تاريخ البدء ……/ ……/ ………. مدير إدارة الموارد البشرية المحترم/
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
تحية طيبة وبعد:
نعلمكم أن المذكور أعلاه قد بدأ عمله من. تاريخ ……/ ……/ ………. المدير المباشر/ ……………………………. التوقيع
/………………………………. قسم الموارد البشرية:
رئيس دائرة شؤون الموظفين المحترم/ …..
يرجى اتخاذ كل ما هو ضروري في هذا الصدد، ودمتم سالمين. الطرق الحديثة لتقييم أداء الموظفين | تقييم الاداء بطريقة 360 درجة | مهارات إدارية - المدرسة العربية للبرمجة. نموذج مباشرة عمل بعد التعيين
في مجال العمل في عصرنا الحديث، تم تقنين العلاقة بين الموظف وصاحب العمل بوثائق رسمية تحكمها أنظمة وقوانين مختلفة، بدءًا من عقد العمل، ومرورًا بوثائق عديدة تحتوي على نسخ من هذه المعاملات ، يتم تنظيم العلاقة بين هذين الطرفين. من بين الوثائق التي يتم بموجبها تم تنظيم علاقة الموظف بصاحب العمل ما يسمونه نموذج مباشرة للعمل بعد التعيين، والآن سنستعرض لحضراتكم نموذجًا تطبيقيًّا يتضمن نموذج عودة للعمل بعد التعيين:
بيانات الموظف الجديد:
الاسم/ ……………………………
الجنسية/ ……………
رقم الهوية الوطنية/ ……….
وقد اختتم البحث بعدد من التوصيات منها التركيز على الفخر التنظيمي من قبل إدارة العتبة الحسينية المقدسة ، لأنه عاملاً مهما في عملها بشكل عام وفي الاستغراق الوظيفي بشكل خاص. الكلمات المفتاحية: الفخر التنظيمي ، الانتماء المنظمي ، الاستغراق الوظيفي
Read more articles
وأشار الصايغ الى أن الإدارة العامة للمرور ستشرع أيضا بتطبيق الخطة الخاصة بالشهر الفضيل وتأمين المساجد ودور العبادة منذ بداية الشهر حتى أول أيام العيد، لافتا الى أن الخطة الأمنية المرورية تتركز على توزيع الدوريات المرورية والأمنية في محيط المساجد ودور العبادة والطرق المؤدية لها، لافتا الى أن الخطة تسير بشكل تصاعدي منذ اليوم الأول، وصولا الى العشر الأواخر من شهر رمضان المبارك. وعن الحملة الأمنية التي أشرف عليها ميدانيا، قال الصايغ إن الحملات الأمنية بدأت تجني ثمارها، خصوصا فيما يتعلق بالمخالفات المرورية الجسيمة، وكذلك قيادة الأحداث للمركبات او قيادة الوافدين للمركبات دون الحصول على رخصة سوق، وكذلك قائدي دراجات توصيل الطلبات، لافتا الى أن معدل المخالفات الجسيمة انخفض بشكل ملحوظ. وأضاف الصايغ أن الحملات الأمنية المرورية مستمرة على مدار الساعة، ولن تتوقف، والهدف الاول منها هو ضبط الوضع الأمني المروري والقضاء على بعض المظاهر الدخيلة على المجتمع الكويتي المحافظ، وإشعار المواطن والمقيم بأن رجال الأمن موجودون على مدار الساعة لردع كل من تسول له نفسه العبث بالأمن والأمان، سواء بارتكاب الجريمة أو تعريض حياة مستخدمي الطريق للخطر باستخدام المركبة بشكل خاطئ.
&Quot;طوارئ الكرك&Quot; بكامل جاهزيتها | رؤيا الإخباري
يوسف سفر- سبق- المدينة المنورة: عقد مدير شرطة منطقة المدينة المنورة اللواء عبد الهادي بن درهم الشهراني، مؤتمراً صحفياً ظهر اليوم الثلاثاء، بالمركز الإعلامي بمقر شرطة منطقة المدينة المنورة، استعرض خلاله الخطة العامة لشهر رمضان المبارك، بحضور مديري القطاعات الأمنية بالمنطقة "المرور، والطوارئ، والدوريات الأمنية، وقوة المسجد النبوي الشريف، وأمن الطرق". ضَبْط الهارب بمركبة شقيقه من "طحي الرياض" على "كورنيش جدة". وهنأ "الشهراني" خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز -حفظه الله- والأمير محمد بن نايف بن عبد العزيز ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، والأمير محمد بن سلمان بن عبد العزيز ولي ولي العهد وزير الدفاع، والأمير فيصل بن سلمان بن عبد العزيز أمير منطقة المدينة المنورة بحلول شهر رمضان المبارك. وشدد على أن مساس أمن هذا البلد، أو قاصديه خط أحمر لا يقبل تجاوزه، مؤكداً أن أرواحنا فداء وصدورنا دروع لهذا الوطن، ولا يقلل هذا من التعامل الإنساني والدور المجتمعي المفروض علينا. وأكد "الشهراني" أنه تم استعراض ملامح الخطة العامة في الأيام الماضية والخاصة بشرطة منطقة المدينة المنورة، وأفرع الأمن العام بما أن الخطط هي طريق يرسم بشكل دقيق يتم السير عليه، موضحاً أن هذا الوصف أدق ما أطلق على الخطط، وكما معروف أن هناك خطط معدة لمثل هذه المناسبات، إلا أنها تراجع وتدقق وتعالج السلبيات.
ضَبْط الهارب بمركبة شقيقه من &Quot;طحي الرياض&Quot; على &Quot;كورنيش جدة&Quot;
● أشرف ميدانياً على حملة أمنية - مرورية في المهبولة
● تحرير 623 مخالفة وضبط 8 مخالفين للإقامة ومتعاطٍ
اللواء جمال الصايغ والعميد خالد محمود يتابعان الحملة
أكد وكيل وزارة الداخلية المساعد لشؤون المرور والعمليات، اللواء جمال الصايغ، تطبيق القانون بكل حزم وشدة على كل من يرتكب مخالفة مرور جسيمة، وخاصة التي تتعلق بأرواح مستخدمي الطريق، مشيرا الى أن مخالفة قيادة المركبة من دون الحصول على رخصة سوق للمواطنين والأحداث تحال الى محكمة المرور للبالغين وإلى نيابة الأحداث بالنسبة للأحداث، أما الوافدون فسوف يحالون الى الإبعاد فورا، سواء كان مرتكب المخالفة ذكرا أم أنثى. وأضاف الصايغ، في تصريح صحافي، على هامش الحملة الأمنية التي نفذها قطاع المرور والعمليات مساء أمس الأول في منطقة المهبولة بمحافظة الأحمدي، وأشرف عليها ميدانيا مساعد المدير العام للإدارة العامة للمرور لشؤون التخطيط والبحوث، العميد خالد محمود، ومساعده لشؤون التعليم، العميد الشيخ فواز الخالد، أن الإدارة العامة للمرور تعمل حاليا، بالتعاون والتنسيق مع الجهات الأمنية المساندة، على تطبيق الخطة الخاصة بها قبل شهر رمضان المبارك، لتسهيل الحركة المرورية أمام مراكز التسوق في جميع المحافظات.
إغلاق عدد من العربات لعدم استيفائها للاشتراطات بالعاصمة المقدسة
التحريات المالية: 8001222224 الاستفسار عن مخالفة مرورية: 0112928888. وزارة الداخلية: 0114011111. وزارة الخارجية: 0114055000 وزارة الحج: 0114043008. وزارة العمل والشؤون الاجتماعية: 0114778888. وزارة الصحة: 0114012555 الهلال الأحمر: 997. الأرصاد الجوية: 988. طوارئ أمانة مدينة الرياض: 940. طوارئ المياه: 939. طوارئ الكهرباء: 933.
لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "فيسبوك": إضغط هنا
لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "تيك توك": إضغط هنا
لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "يوتيوب": إضغط هنا
وخسرت ميليشيا القاطرجي عددا من عناصرها في هجوم لتنظيم «الدولة» الأربعاء على نقاط الحراسة المحيطة بحقل الخراطة النفطي جنوب دير الزور. وقالت شبكة «فرات بوست» المتخصصة برصد أخبار شرق سوريا، إن الهجوم أدى إلى مقتل عدد من عناصر الميليشيا عرف منهم محمد حسين الخلف، الذي ينحدر من قرية سعلو بريف دير الزور الشرقي، ولفتت إلى أن الخلف أجرى مصالحة مع نظام الأسد خلال المصالحات التي أعلن عنها النظام مؤخراً، لكونه كان أحد عناصر الجيش الحر بمدينة دير الزور سابقاً، وبعد إجراء التسوية قامت ميليشيا القاطرجي بفرزه إلى نقاط البادية. في السياق، قتل عشرة عناصر من ميليشيا الدفاع الوطني التابعة لقوات النظام، أغلبهم في منطقة بادية دير الزور جنوب المدينة. في تفاصيل الهجمات المتفرقة، قُتل عنصر من قوات النظام السوري وأصيب آخرون الثلاثاء الماضي، إثر هجوم مسلح استهدفهم على الطريق الرئيسي في بلدة القورية الواقعة شرق دير الزور. ونهاية آذار (مارس) قتل الملازم أول، عبادة أحمد فويتي وهو من قرية المولد في منطقة القرداحة بريف اللاذقية في بادية دير الزور حسب ما نعته شبكة أخبار محلية موالية للنظام. وخلال الأسبوع الأخير من آذار (مارس) قتل وجرح أكثر من 40 عنصرا من جيش النظام في مناطق متفرقة بالبادية وريف حلب الشرقي الذي تسيطر عليه قوات النظام.