هبط المؤشر الرئيسي للبورصة المصرية عن أعلى مستوى في 69 شهرا، اليوم الأحد، حيث ينتظر المستثمرون انتخابات الرئاسة التي تجري الأسبوع القادم قبل ضخ مزيد من السيولة في السوق. وقاد الخسائر سهم طلعت مصطفى العقارية وغلوبال تليكوم بانخفاض 1. 1% و2. 8% على الترتيب. وهبط المؤشر 0. 3% إلى 8532 نقطة بعد أن أغلق يوم الخميس عند 8553 نقطة، وهو أعلى إقفال له منذ أغسطس 2008. وقال محمد رضوان من فاروس لتداول الأوراق المالية "نحتاج إلى محفز كي نتجاوز 8600 نقطة. قد نرى تصحيحا بسيطا". وأضاف أن السوق المصرية ستظل داخل نطاق ضيق لحين الانتخابات الرئاسية في 26 و27 مايو. وقفز سهم العربية للإسمنت 15. 4% في أولى جلسات تداوله بالبورصة. وطرح الشركة هو أول طرح عام أولي كبير في مصر منذ انتفاضة 2011. إدارة "العربية للاسمنت" تبيع 13 ألف سهم خلال جلسة الأربعاء - جريدة البورصة. وقال رضوان "نجاح هذا الطرح سيمهد الطريق لمجيء آخرين إلى السوق". بورصتا دبي وأبوظبي وفي دبي، تراجع المؤشر للجلسة الثالثة وفقد 0. 9%، بينما هبطت أبوظبي 0. 7%. والبورصتان مرتفعتان 52 و16% على الترتيب هذا العام، لكن موجة الصعود بدأت تنحسر في الأسابيع الأخيرة، حيث نزلت دبي 4. 4% عن ذروة الست سنوات المسجلة في السادس من مايو، وهبطت أبوظبي 4.
إدارة &Quot;العربية للاسمنت&Quot; تبيع 13 ألف سهم خلال جلسة الأربعاء - جريدة البورصة
الرئيسية سهم العربية للأسمنت
وسم
العربية للأسمنت تتحول إلى الربحية خلال العام الماضي
أموال الغد
فبراير 28, 2022
كشفت المؤشرات المالية المجمعة لشركة العربية للأسمنت، عن تحولها من الخسائر إلى الربحية، خلال 2021، على أساس سنوي.
سهم العربية للإسمنت يقفز رغم تراجع البورصة المصرية
وأشارت إلى أنه مع قرار الحكومة المصرية بخفض إنتاج شركات الأسمنت، فقد انخفض حجم مبيعات الأسمنت للمجموعة بنسبة%48 على أساس سنوى خلال الربع الرابع من العام الماضى ليصل إلى 574 ألف طن مقارنة مع 1. 2 مليون طن خلال الربع الرابع من 2020 مع انخفاض المبيعات المحلية وكذلك الصادرات. التحكم الفعال فى التكلفة واستراتيجيات شراء المواد الخام تساندان أداء «مصر للأسمنت – قنا»
وأضافت «الأهلى فاروس» أن «مصر للأسمنت – قنا» حاولت إيجاد مخرج من خلال بيع الكلنكر محليًا فى النصف الثانى من العام. وتابعت: إن مبيعات الكلنكر المحلى للشركة بلغت 171 ألف طن خلال الربع الرابع 2021 و198 ألف طن خلال الربع الثالث 2021. أسهم قيادية تهبط بالمؤشر الرئيسي للبورصة بمنتصف تعاملات جلسة اليوم الإثنين - اليوم السابع. من ناحية أخرى، شهد متوسط سعر طن المجموعة ارتفاعًا بنسبة%49 على أساس سنوى ليصل إلى متوسط 818 جنيهًا للطن خلال الربع الرابع من عام 2021. وأشارت إلى أن تكلفة البضائع المباعة للمجموعة انخفضت بنسبة%19 على أساس سنوى لتصل إلى 468 مليون جنيه خلال الربع الرابع من عام 2021، ويرجع ذلك أساسًا إلى انخفاض رسوم الإدارة الحكومية والفنية بنسبة%79 على أساس سنوى مصحوبة بانخفاض بنسبة%56 على أساس سنوى فى تكاليف الكهرباء خلال الربع بسبب بعض أعمال الصيانة والتوقف فى مرافق المجموعة.
أسهم قيادية تهبط بالمؤشر الرئيسي للبورصة بمنتصف تعاملات جلسة اليوم الإثنين - اليوم السابع
وأصدرت «الأهلى فاروس» توصية محايدة على سهم الشركة فى البورصة المصرية وحددت القيمة العادلة عند 5 جنيهات. «مصر بنى سويف للأسمنت»
وعلى صعيد أداء شركة «مصر بنى سويف للأسمنت»، قالت بحوث «الأهلى فاروس»، إن الشركة تمكنت من صافى ربح بقيمة 49 مليون جنيه خلال الربع الرابع من عام 2021 مقارنة بخسارة صافية قدرها 13 مليون جنيه خلال الربع الرابع من عام 2020. سهم العربية للإسمنت يقفز رغم تراجع البورصة المصرية. وأوضحت أن الشركة استفادت خلال تلك الفترة على غرار معظم لاعبى الأسمنت، من الارتفاع الأخير فى الأسعار على الرغم من انخفاض الكميات المباعة. وقالت إن المبيعات المحلية للشركة ارتفعت بنسبة%8 على أساس سنوى خلال الربع الرابع من عام 2021 لتصل إلى 415 مليون جنيه نتيجة الزيادة السنوية البالغة%60 فى متوسط الأسعار المحلية التى بلغت 803 جنيهات لكل طن خلال الربع الرابع من عام 2021 ارتفاعًا من 502 جنيه للطن خلال الربع الرابع من عام 2020 على الرغم من انخفاض حجم المبيعات المحلية بنسبة%26 على أساس سنوى، علما بأن الشركة لم تسجل أى صادرات خلال الربع الرابع من عام 2021. صادرات «مصر بنى سويف» تنخفض%77 فى 2021
وتجدر الإشارة أيضًا إلى أن شركة «مصر للأسمنت بنى سويف» هى شركة خالية من الديون ولديها زيادة بنسبة%14 على أساس سنوى فى دخل الفوائد بواقع 95 مليون جنيه.
وأوضحت، أن ذلك الأداء انتهى بإجمالى ربح قدره 163 مليون جنيه بارتفاع%71 على أساس سنوى و%26 خلال الربع الرابع من عام 2021. وعلى الجانب السنوى، بلغ صافى الدخل المنسوب 146 مليون جنيه فى السنة المالية 2021، أى أعلى بأكثر من 4 أضعاف من 34 مليون جنيه المسجلة فى السنة المقارنة، على الأداء التشغيلى الفعال. فيما أوصت «الأهلى فاروس» بزيادة الأوزان النسبية على سهم الشركة فى البورصة المصرية وحددت السعر المستهدف لها عند 20 جنيها.
ومع ذلك نوهت «الأهلى فاروس» إلى هذه الهوامش الإيجابية أصبحت حاليًا موضع شك الآن نظرًا للارتفاع الكبير فى أسعار الفحم التى تجاوزت 400 دولار أمريكى للطن فى الأيام القليلة الماضية مما يعكس التوترات المتصاعدة بين روسيا وأوكرانيا. وأكدت أنه عند هذا المستوى من أسعار الفحم، سيكلف الفحم حوالى 18 دولارًا للمليون وحدة حرارية بريطانية، وفقًا لحساباتها، مقابل تكلفة الغاز الطبيعى الحالية البالغة 5. 75 دولارًا لكل مليون وحدة حرارية بريطانية. ورجحت صعوبة الحفاظ على هوامش الربح الصحية نسبيًا المحققة خلال العام الماضى للعام الجارى، ما لم يتم دعمها بشكل كبير من خلال الزيادات الكافية فى أسعار بيع الأسمنت. «العربية للأسمنت»
وعن شركة «العربية للأسمنت»، قالت بحوث «الأهلى فاروس» إن الشركة اختتمت أرقام صافى الربح بشكل إيجابى عند 57 مليون جنيه خلال الربع الأخير من عام 2021 مقارنة مع خسائر بقيمة 83 مليون جنيه الربع المقارن من 2020، بدعم من تحسن أسعار البيع وهوامش الربح. وقالت إن عائدات صادرات الأسمنت والكلنكر للشركة والتى تُمثل%5 من إجمالى الإيرادات انخفضت فى الربع الرابع من عام 2021 بنسبة%24 على أساس سنوى. وأضافت «الأهلى فاروس» أن أحجام المبيعات المحلية السنوية من الأسمنت والكلنكر والتى تُمثل%85 من إجمالى الأحجام انخفضت بنسبة%27 على أساس سنوى لتصل إلى 2.
«قوى» تعلن إدراج خدمة توثيق وإدارة العقود لقطاع العمل
أدرجت منصة "قوى" التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية -الواجهة الموحدة لخدمات منظومة العمل السعودية - خدمة توثيق وإدارة العقود لمعالجة مشكلة صياغة وإدارة وتوثيق العقد الوظيفي، الذي يُعد الرابط المشترك بين المنشآت والأفراد؛ سعياً لحفظ حقوق الموظّفين والمنشآت على حد سواء. منصة قوى تدرج خدمة توثيق وإدارة عقود العمل | صحيفة مكة. وجاءت هذه الخدمة لمساعدة الموظّفين والمنشآت على توثيق العقد إلكترونّيًا حفظًا للحقوق، ولضمان مطابقته للأنظمة واللوائح فضلًا عن تفرع بنوده لتشمل مختلف الحقوق المدنية والعمالية ومنها: ساعات العمل والبيانات والمزايا المالية وغيرها من البنود. وتتيح الخدمة إنشاء وتوثيق عقود الموظفين إلكترونيًا، حيث يمكن للموظف بعد إنشاء العقد الوظيفي الموافقة على العقد أو رفضه أو طلب تعديله عبر حسابه في "قوى" أفراد، وفي حال موافقة الطرفين يعدّ العقد موثقًا ومعتمدًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حيث تسهم هذه الخدمة في حفظ حقوق أصحاب العلاقة التعاقدية (صاحب العمل والموظف) وتساعد في توفير بيئة عمل مستقرة للموظف وتزيد إنتاجيته. إضافة إلى تقليل الخلافات والقضايا العمالية بين أطراف العلاقة التعاقدية من خلال عملية يسيرة تعتمد على التقنية وتسهّل الأرشفة والأتمتة، حيث يمكن عبر المنصة الاستفادة من الخدمة في توثيق العقود الورقية الجديدة والقديمة السارية، وكذلك توثيق عقود الموظفين في مدة التجربة وتحديد مدة التجربة في بنود العقد مع الأخذ في الحسبان الحد الأعلى للمدة كما هو منصوص عليه في نظام العمل السعودي.
خدمة توثيق العقود ايجار
أعلنت منصة "قوى" التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية -الواجهة الموحدة لخدمات منظومة العمل السعودية-، اليوم الأربعاء، إدراج خدمة توثيق وإدارة العقود لمعالجة مشكلة صياغة وإدارة وتوثيق العقد الوظيفي، الذي يُعد الرابط المشترك بين المنشآت والأفراد؛ سعيًا لحفظ حقوق الموظّفين والمنشآت على حد سواء. وجاءت هذه الخدمة لمساعدة الموظّفين والمنشآت على توثيق العقد إلكترونّيًا حفظًا للحقوق، ولضمان مطابقته للأنظمة واللوائح فضلًا عن تفرع بنوده لتشمل مختلف الحقوق المدنية والعمالية ومنها: ساعات العمل والبيانات والمزايا المالية وغيرها من البنود. وتتيح الخدمة إنشاء وتوثيق عقود الموظفين إلكترونيًا، حيث يمكن للموظف بعد إنشاء العقد الوظيفي الموافقة على العقد أو رفضه أو طلب تعديله عبر حسابه في "قوى" أفراد.
وتبدأ رحلة توثيق وإدارة العقود الالكترونية من إنشاء طلب التعاقد من قبل صاحب العمل وتنتهي بالموافقة أو الرفض النهائي من قبل الموظف أو إلغاء الطلب تلقائيا لعدم الرد بعد 10 أيام من تاريخ إنشاء العقد، لتسهم بشكل مباشر في تعزيز دور عقود العمل الموثقة كمرجعية تعاقدية لكل العاملين وكذلك التعريف بخدمة العقود للأفراد والمنشآت ورفع جودة بيانات المسجلين من أفراد ومنشآت، إضافة إلى رفع الثقافة الحقوقية ونشر الوعي لدى أطراف نظام العمل ولوائحه. وأطلقت «قوى» حملة توعوية تحت شعار #توثيق_العقد_أولوية للحفاظ على الحقوق، كما يسرت الوصول إلى جميع خدمات قطاع العمل بنفاذ موحد يوفر خدمة رقمية سهلة لإنجاز جميع الخدمات المرتبطة بقطاع العمل وفقا لعوامل السرعة في الأعمال، والدقة في البيانات، والسهولة في الإجراءات، وهو ما يواكب أهداف استراتيجية التحول الرقمي وتمكين فئات المجتمع من دخول سوق العمل وتمكين المرأة وزيادة مشاركتها في القوى العاملة إلى جانب تنظيم سوق العمل وزيادة جاذبيته. وتعد منصة «قوى» - التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في 2019 في إطار مبادراتها وجهودها الحثيثة لمواكبة عملية التحول الرقمي ضمن مستهدفات رؤية 2030 - هي المنصة الرقمية والواجهة الموحدة لجميع خدمات منظومة العمل السعودية، إذ تقدم حاليا أكثر من 116 خدمة رقمية فورية على مدار الساعة لقطاع العمل، تهدف جميعها إلى تسهيل إنجاز خدمات العمل للمنشأة والفرد.