لذا عليك في هذه الحالة أن توضّح من خلال إجابتك السبب وراء اهتمامك بهذا المنصب بالذات ورغبتك في دخول هذا المجال المختلف البعيد عن خبرتك السابقة. اقرأ أيضًا: خمسة اسباب تؤدي الى رفضك بالعمل نصيحة أخيرة قبل الذهاب لأي مقابلة وظيفية، إحرص على التفكير في إجابة هذا السؤال، لأنه حتمًا سيُطرح عليك بشكل أو بآخر. لا تحفظ الإجابة عن ظهر قلب، وإنما تدرّب على كيفية التعبير عن أهدافك الوظيفية البعيدة بطريقة ترتبط بالمنصب الذي تقدّم إليه، وتُظهرك على أنّك المرشح الأفضل للوظيفة. اين ترى نفسك بعد خمس سنوات ؟! - عالم حواء. باختصار، كن صادقًا في إجابتك ولكن ليس إلى حدّ السذاجة التي قد تُضيّع عليك فرصة الحصول على هذا الشاغر. ماذا عنكم؟ أين ترون أنفسكم بعد خمس سنوات؟ وهل سبق أن طُرح عليكم هذا السؤال قبلاً؟ شاركونا إجاباتكم عليه من خلال التعليقات، ولا تنسوا الاطلاع على مقالنا حول أهم أسئلة المقابلات الوظيفية وإجاباتها على منصّة تعلّم. المصدر: biginterview اقرأ ايضًا: كيف أبحث عن عمل؟ اقرأ أيضًا: 10 امور عليك عدم كتابتها في الايميل اقرأ أيضًا: كل ما عليك معرفته عند كتابة السيرة الذاتية
- اين ترى نفسك بعد 5 سنوات؟ - Job interview - سلسلة مقابلات العمل الحلقة (5) - YouTube
- أين ترى نفسك بعد 10 سنوات من الآن؟
- اين ترى نفسك بعد خمس سنوات ؟! - عالم حواء
اين ترى نفسك بعد 5 سنوات؟ - Job Interview - سلسلة مقابلات العمل الحلقة (5) - Youtube
«أين ترى نفسك في خمس سنوات؟»، سؤال دائماً ما يطرحه مديرو التوظيف خلال مقابلات العمل، ويرد إلى تفكيرك خلال لحظات الكثير من الأفكار والإجابات، بينها "تطوير نفسي بشكل أكبر - نقل هذه المؤسسة إلى مكانة أفضل - الحصول على ترقيات أكبر"، ولكن في الحقيقة ليست أي من هذه الإجابات مناسبة. كيف تجيب بشكل مثالي على سؤال «أين ترى نفسك في خمس سنوات؟»
قد تفقد الوظيفة.. اين ترى نفسك بعد 5 سنوات؟ - Job interview - سلسلة مقابلات العمل الحلقة (5) - YouTube. أشهر 8 أخطاء في كتابة السيرة الذاتية
يرى العديد من الأشخاص قليلو الخبرة في مسألة التوظيف أن الإجابة يجب أن تعتمد على التطور الهائل أو النقلة النوعية في الوظيفة مثل: «سأكون في مؤسسة أضخم» أو «قد أكون في وظيفتك»، وغيرها من الإجابات المليئة بالثقة الزائدة، ولكن في الحقيقة ليست أي من هذه الإجابات ما يريد مسئولو التوظيف سماعه. إنفوجراف| ما هو عدد الشركات التجارية في دبي؟
الأفضل هو أن تكون صادقاً وواقعياً في إجابتك، فكل ما يطمحون للوصول إليه هو فهم:"هل لديك توقعات واقعية لحياتك المهنية؟ هل أنت طموح؟ هل ينسجم طموحك وتوقعاتك مع نموك وتطورك الطبيعي؟". ولذلك من أفضل الطرق للتفكير قبل الرد على السؤال هو التفكير في أين يمكن أن تنقلك تلك الوظيفة بشكل واقعي في حياتك وتطورك الوظيفي، وربط ذلك بالوصول إلى أهدافك المهنية بشكل أوسع دون مبالغة.
أين ترى نفسك بعد 10 سنوات من الآن؟
يريدون أن يعرفوا أن لديك شعورًا بالطموح أو الدافع
قد يكون من الصعب معرفة أو حتى التخطيط لما ستفعله في غضون خمس سنوات ، لكن المديرين لا يزالون يبحثون عن مرشحين لديهم إحساس بالطريقة التي يريدون أن ينمووا ويتقدموا بها في حياتهم المهنية. من المهم ملاحظة أن أصحاب العمل مهتمون بشكل خاص بمعرفة أهدافك في هذا الدور. في حين أن الطموح يمكن أن يكون بالتأكيد سمة إيجابية ، فقد لا يكون من المناسب مناقشتها جميعًا في الإجابة على هذا السؤال إذا لم تكن ذات صلة بالوظيفة. إذا كنت مهتمًا بجدية بهذا الدور
بعد كل شيء ، غالبًا ما يكون أصحاب العمل فضوليين لمعرفة ما إذا كانت اهتماماتك تتناسب مع الوظيفة التي يعرضونها. على سبيل المثال ، قد يكون هذا هو الوقت المناسب لتسليط الضوء على خططك لتصبح خبيرًا في مجالك من خلال أخذ دورات عبر الإنترنت أو الحصول على شهادة للقيام بذلك. وين تشوف نفسك بعد خمس سنوات 2. إن فهم اهتماماتك وشغفك سيساعد أصحاب العمل على تخيل كيف يمكنك المساهمة في الفريق على المدى القصير والطويل ، ويؤكد لهم أن الدور سيكون تجربة مُرضية لك. كلا العاملين يساعدان أصحاب العمل على تحديد ما إذا كان الموظف مناسبًا للشركة على المدى الطويل. ستساعدك المعلومات التي يقدمها صاحب العمل بناءً على هذه العوامل أيضًا في تحديد ما إذا كانت هذه الشركة مناسبة لأهدافك المهنية.
اين ترى نفسك بعد خمس سنوات ؟! - عالم حواء
الإجابة 2: "أسعى دومًا لأكون الأفضل فيما أقوم به، لذا أرغب في العمل في مكان يتيح لي الفرصة لأطوّر مهاراتي، وأعمل على مشاريع ممتعة، بالإضافة إلى العمل مع أشخاص مهرة أستطيع أن أتعلّم منهم. العديد من المفكّرين والمبدعين في هذا المجال يعملون في هذه الشركة، وهذا أحد الأسباب المهمّة وراء رغبتي في العمل هنا. " مميزات الإجابة: التركيز على عملية التعلّم والأداء وتحقيق الإنجازات. مدح الشركة وسمعتها في توظيف أصحاب الكفاءة (ومن بينهم صاحب العمل). الرغبة في الاستمرار مع الشركة على المدى البعيد. كيف أجيب عن السؤال في الحالات الخاصة؟ هنالك بعض الحالات الخاصة التي قد تصبح فيها الإجابة عن هذا السؤال أمرًا مصيريًا ومهمًّا للغاية. مثل المواقف التالية: عند تغيير مجال عملك. عند التقدّم للعمل في منصب لا يبدو أنّه يمثل الخطوة التالية في مسيرتك المهنية، بل هو وظيفة مؤقتة حتى تعثر على فرصة أفضل. عندما تكون متخرّجًا حديثًا وتخصصك أو فرص التدريب العملي السابقة التي حصلت عليها بعيدة عن مجال الوظيفة التي تتقدّم إليها. أين ترى نفسك بعد 10 سنوات من الآن؟. في مثل هذه المواقف، قد يكون من الصعب إقناع صاحب العمل بمدى التزامك ورغبتك في الحصول على الوظيفة التي تتقدّم إليها.
أخطاء يجب عليك تفاديها:
1- عدم التحضير للمقابلة:
الكثير منا قد سمع " أين تجد نفسك بعد 5 سنوات؟ " لأول مرة في المقابلة, أي أن التحضير لم يكن كافٍ أو أنه لم يكن هناك تحضير أبداً, كما أن العديد من يواجه صعوبة دائمة في هذا السؤال, بسبب التقصير في التحضير غالباً. ولذلك التحضير للمقابلة يجنبنا الإجابات العشوائية, التي لا تتضمن أي إجابة مفيدة والتي هي عبارة عن مزيج من الكلمات التي تخطر على ذهننا في تلك اللحظة. 2- الإجابة من الانترنت:
قد يكون التحضير الخاطئ للمقابلة, والذي يكون عبارة عن حفظ الإجابات الجاهزة من الانترنت, سبباً كفيلاً في تلقي بريد الاعتذار من الشركة, وذلك لأنه من المخيب جداً لمدير أو مسؤول المقابلة أن يسمع جواباً قد قرأه مسبقاً في أحد المواقع. 3- الاستهانة بمقابلة العمل:
هناك العديد من الأشخاص الذين لا يعطون مقابلة العمل تلك الأهمية أو أحياناً لا يعطونها أي أهمية, منهم من يعتقد أنه قد حصل على العمل مسبقاً والمقابلة هي عبارة عن اجراء روتيني فقط, والبعض الآخر يظن أن مقابلات العمل هي عبارة عن حظ فقط أو أنها بيد مسؤول المقابلات أو المدير إن كان ذو قلب طيب أم قاس القلب. الخلاصة:
لا بد من التحضير الجيد لمقابلة العمل, وذلك لتوقع الأسئلة المحتملة وطريقة الإجابة عليها بشكل صحيح, كما يجب عدم التوتر وأيضاً عم الاستهتار في نفس الوقت, فقد تكون نتيجة أي مقابلة عمل فرصة رائعة من الممكن أن تغير حياة أي شخص منا, ولذلك لابد من استغلالها بشكل صحيح وبذل الجهد الكاف للحصول على تلك الفرصة.