• قانون الجمعية الوطنية رقم 3 لسنة 2005. • قانون الحقوق التقاعدية لاعضاء المجلس الوطني المؤقت رقم 14 لسنة 2005. • قانون مجلس النواب رقم 50 لسنة 2007. • قانون المفوضية العليا المستقلة للانتخابات رقم 11 لسنة 2007. قانون التقاعد الجديد للقطاع الخاص. • قانون المحافظات غير المنتظمة باقليم رقم 21 لسنة 2008, المعدل بالقانون رقم 15 لسنة 2010. • قانون الخدمة الجامعية رقم 23 لسنة 2008 المعدل بالقانون رقم 32 لسنة 2012 • قانون رواتب القضاة واعضاء الادعاء العام رقم 27 لسنة 2008المعدل. • قانون المحكمة الجنائية العليا. كما اعلن ان اهم الفقرات الواردة في مسودة قانون التقاعد الموحد هي " الغاء الرواتب التقاعدية الممنوحة بموجب قوانين خاصة لكافة المناصب والوظائف، و مساواة المتقاعدين كافة منذ تأسيس الدولة العراقية". وأشار الى ان " قانون التقاعد الموحد يشمل كل موظفي الدولة بمعادلة تقاعدية يحتسب بموجبها الراتب التقاعدي حسب سنين الخدمة بدأ من رئيس الجمهورية الى اخر موظف في الدولة ". وأوضح ان "المعادلة المقترحة تحتسب الراتب التقاعدي على اساس الراتب الاسمي في 2, 5% مضروب في عدد سنين الخدمة بالاضافة الى نسبة محددة لكل سنة خدمة من المخصصات التي كان يستلمها الموظف حين احالته على التقاعد".
- قانون العمل الجديد 2021 في القطاع الخاص أجازات العاملين والحد الأدني للأجور - أخبار 24 ساعة
- لايفوتك.. شروط التقاعد المبكر 2022 بالقانون الجديد
- قانون العمل الجديد.. تعرف على مواد الإصدار بعد موافقة مجلس الشيوخ | أهل مصر
- كيف تتخلص من تحكم الآخرين وتزيد ثقتك بنفسك؟ - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
قانون العمل الجديد 2021 في القطاع الخاص أجازات العاملين والحد الأدني للأجور - أخبار 24 ساعة
آلية التقاعد في حكومة دبي
أصدر صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء، بصفته حاكماً لإمارة دبي، المرسوم رقم (21) لسنة 2017، باعتماد منهجية إحالة موظفي حكومة دبي إلى التقاعد ، بهدف تحقيق مبادئ العدالة والمُساواة وتكافؤ الفرص بين الموظفين، والمحافظة على الحقوق التقاعدية لهم. ونصّ المرسوم على أن تُشكّل لدى دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي لجنة تُسمّى «لجنة دراسة طلبات الإحالة إلى التقاعد»، تُؤلّف برئاسة ممثل عن دائرة الموارد البشرية، وعضوية ممثلين عن دائرة المالية، والأمانة العامة للمجلس التنفيذي، والأمانة العامة للجنة العليا للتشريعات في إمارة دبي، على أن تتم تسمية ممثلي هذه الجهات من قبل مسؤوليها. ونظَّم المرسوم إجراءات الإحالة للتقاعد، إذ ألزم الجهات الحكومية التي ترغب في إحالة أي موظف لديها إلى التقاعد بموجب مرسوم يصدر في هذا الشأن عن صاحب السمو حاكم دبي، أن تقوم بإحالة طلبها إلى دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي وفقاً للنموذج المُعتمد لديها في هذا الشأن، مُعزّزاً بالأسباب الموجبة للطلب والبيانات والوثائق اللازمة وأي بيانات أو وثائق تطلبها لجنة دراسة طلبات الإحالة إلى التقاعد، وتتولى الدائرة بعد مراجعة الطلب، والتأكد من استيفائه للشروط والبيانات والوثائق المطلوبة، إحالته إلى اللجنة لتتولى دراسته لاتخاذ ما تراه مُناسباً بشأنه.
لايفوتك.. شروط التقاعد المبكر 2022 بالقانون الجديد
المادة الرابعة تستمر مجالس إدارة صناديق التقاعد والهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية المشار إليها وإداراتها التنفيذية في ممارسة مهامها وفق الضوابط والإجراءات التي تقرها اللجنة المنصوص عليها في المادة الثالثة من هذا المرسوم. المادة الخامسة، يكون الحد الأدنى لسنوات الخدمة المطلوبة لاستحقاق التقاعد الاختياري في جميع القوانين والأنظمة واللوائح السارية ثلاثين "30" سنة خدمة، ولا يسرى هذا الحكم على من أكل عشرين سنة في الخدمة في تاريخ صدور قانون الحماية الاجتماعية. المادة السادسة، تستمر معاملة الموظفين المنقولين بموجب المراسيم السلطانية المتعلقة بإعادة هيكلة الجهاز الإداري للدولة، الذين أكملوا ثلثي مدة الاشتراك اللازمة لاستحقاق المعاش في تاريخ العمل بتلك المراسيم تبعًا لأحكام قوانين ونظم ولوائح التقاعد الخاضعين لها قبل نقلهم، وتسدد اشتراكاتهم وتسوى حقوقهم تبعًا للأحكام ذاتها، وذلك دون الإخلال بحكم المادة الخامسة من هذا المرسوم. قانون التقاعد الجديد للقطاع الخاص بالسعوديه. المادة السابعة، يلغى كل ما يخالف هذا المرسوم أو يتعارض مع أحكامه. المادة الثامنة، ينشر هذا المرسوم في الجريدة الرسمية ويعمل به من تاريخ صدوره، فيما عدا المادة السادسة فيعمل بها اعتبارًا من تاريخ صدور المراسيم السلطانية المتعلقة بإعادة هيكلة الجهاز الإداري للدولة.
قانون العمل الجديد.. تعرف على مواد الإصدار بعد موافقة مجلس الشيوخ | أهل مصر
شروط التقاعد المبكر 2022
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة الشرقية توداي ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من الشرقية توداي ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
وتتولى دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي كذلك مُتابعة تنفيذ التوصيات الصادرة عن اللجنة. لايفوتك.. شروط التقاعد المبكر 2022 بالقانون الجديد. تقاعد مواطني مجلس التعاون
وفقاً لنظام مد الحماية التأمينية لأبناء دول مجلس التعاون الخليجي، يلتزم أصحاب العمل في دولة الإمارات بالاشتراك إلزامياً عن مواطني دول مجلس التعاون الخليجي العاملين لديهم، وذلك طبقاً للنظام التأميني المقرر في دولتهم من حيث التسجيل والاشتراك. نسب اشتراكات الموظفين من دول مجلس التعاون وأصحاب العمل
على صاحب العمل أن يؤدي ا لاشتراكات المستحقة عن الموظفين من دول مجلس التعاون الخليجي بما لا يتجاوز حصة صاحب العمل المقررة لمواطني دولة الإمارات العاملين لديه، ويتحمل الموظف الخليجي فروق الاشتراكات، إن وجدت. ويخضع المؤمن عليه، أو المشترك من مواطني دول مجلس التعاون الخليجي العاملين في دولة الإمارات لنظم التقاعد، والتأمينات الاجتماعية السارية في دولهم من حيث المنافع التأمينية عند انتهاء خدمتهم. آخر تحديث في 11 فبراير 2022
لا تحكم على الناس بناءاً على تلك المعايير، خالطهم وعاشرهم وانظر ما يصنعون وما يفعلون، ما يفكرون وكيف يتصرفون، كيف ينظرون إلى الأمور وكيف يزنونها، هل هم أصحاب عقول راجحة وقلوب طيبة أم لا؟
كيف تتخلص من تحكم الآخرين وتزيد ثقتك بنفسك؟ - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
الأربعاء 23 آذار 2022 15:09 المصدر: ذا صن البريطانية أعرب اللاعب السابق شون رايت فيليبس عن اعتقاده بأن لاعب مانشستر سيتي رحيم سترلينغ لا يحظى بالتقدير من قبل المشجعين لأنه يتم الحكم عليه بناءا على عدد الأهداف التي يشكلها، في حين هو يلعب في مركز الجناح. وقال رايت فيليبس: "يقول الجميع أنه كان محظوظا العام الماضي ولكن الناس ينسون أحيانًا أنه لا يزال صغيرًا. لقد نسوا أنه جناح يُصنف الآن على أنه مهاجم. لقد تغيرت طريقة لعبه كثيرًا تحت قيادة بيب ويمكنك القول، بطريقة ما، لقد جعلته أفضل كثيرًا. إنه لاعب من النخبة الآن والناس بحاجة فقط لبدء رؤية ذلك". كيف تتخلص من تحكم الآخرين وتزيد ثقتك بنفسك؟ - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. ترجمة صفوان شامي
ذات صلة تعلم فن السيطرة على النفس كيف تتحكم بنفسك
وضع الأهداف
يجب على كل إنسان أن يضع أهدافاً خاصةً به، من أجل العمل على توجيه خياراته، فكلّما كان الهدف أكثر تحديداً، كان تحقيقه أكثر إمكانية، فالأهداف العامة تكون غير قابلة للتحقيق، فهدف الحصول على صحة جيدة مثلاً ينبغي أن يكون الهدف أكثر تحديداً، مثل المشي لمدّة 30 دقيقة على الأقل كلّ يوم، حيث إنه أكثر واقعية وأكثر سهولة للتطبيق، فالأهداف يجب أن تكون محدّدة، وقابلة للقياس، ويمكن تحقيقها، وواقعية، ومتلائمة مع الوقت. [١]
مراقبة النفس
تعتبر مراقبة النفس نوع من أنواع المراجعة الذاتية، التي تساعد على تحقيق الأهداف، والتركيز على الأنشطة المرتبطة بهذه الأهداف، فعلى سبيل المثال، يقوم الأشخاص الذين يرغبون بالسيطرة على أنفسهم وتقليل السعرات الحرارية التي يتناولونها، بمراقبة عدد السعرات الحرارية اليومية التي تدخل أجسامهم، حتى تصبح هذه العملية جزءاً من السلوك الاعتياديّ. [١]
تحديد نقاط الضعف
لدى جميع الأشخاص نقاط ضعف، قد تكون متفاوتة في أهميتها وتأثيرها، فقد يكون تناول الوجبات الخفيفة، مثل: رقائق البطاطس، أو متابعة مواقع التواصل الاجتماعية مثل الفيسبوك، وعادة ما يميل الناس لإنكار كون مثل هذه السلوكات نقاط ضعف تؤثر عليهم سلباً، أو محاولة تغطيتها وتجاهلها، ولكن جب تحديد هذه العيوب ونقاط الضعف؛ للسيطرة عليها بهدف التحكم بها.