مؤسسة الأميرة العنود الخيرية
مؤسسة الأميرة العنود الخيرية - مؤسسة الأميرة العنود الخيرية
الرابط
مؤسسة الأميرة العنود الخيرية تعقد اجتماع مجلس الأمناء العشرين
العنوان
الرياض، حي السفارات، طريق الملك خالد، الرمز البريدي 1514. الهاتف
011/4818877
التحويلات
1 إدارة التنمية الخيرية، 2 مركز التدريب الدولي، 3 مركز وارث، 4 مركز شذن، 5 مركز حماية، 6 إدارة العمليات، 7 العلاقات العامة، 1265 شاذلي عبد المطلب، 1262 عبد العزيز البدري، سكرتير مدير الشؤون الخيرية، 1260 عطية الغامدي مدير الشؤون الخيرية. رقم الفاكس
011/4829988
بريد المؤسسة
موقع المؤسسة
تويتر
Home | مؤسسة الأميرة العنود الخيرية
من نحن
مؤسسة سعودية خيرية مانحة، تعنى بمجالات متعددة في أوجه الخير وتسعى إلى الاستدامة في كل ما تقدمه. تؤمن بأن كل عطاء ربح، فتشعبت كفوفها لغرس بذرة الخير بنشر التطوع والعمل به، ووضع حجر الأساس للنجاح بالتمكين، وتؤمن المؤسسة بأن الشراكات الاستراتيجية والتعاون مع القطاع العام والخاص والمنظمات الدولية تكاتف لخدمة هذا الوطن.
مؤسسة العنود الخيرية تنظم حفل إنجازات الدعوة والوصية - الملك فهد بن عبد العزيز - الفهد روح القيادة
وجاء تاسيس وارف ادراكاً من المؤسسة بالتزامها بحاجات المجتمع السعودي، و محاكاة التطور و الحراك الثقافي بالمملكة العربية السعودية، و من ذلك اهمية فئة الشباب و دورهم في المجتمع. - مركز شدن (مركز العنود لتنمية الطفل)
مركز يعنى بتمكين و تنمية الطفل بتقديمه لعدد من البرامج و الخدمات للاطفال و من يرعاهم بالاستعانة بخبراء و متخصصين في نمذجتها و اختبارها باكثر الطرق كفاءة و فاعلية. و يهدف المركز الى تعزيز قدرات الطفل و ازالة ما يعيقها بتنمية الجوانب الثقافية و الترفيهية و الفكرية و الاجتماعية، و تعزيز المشاركة الاجتماعية للطفل للشعور بدوره و مسؤوليته، وكذلك اعداد و اصدار منتجات و ادلة نوعية تعنى بالطفل و تمكينه و تعميم الاستفادة منها، كما يعني المركز بتقديم تدريب و استشارات تعليمية و تربوية متخصصة في مجال الطفولة و تاهيل المختصين. مؤسسة الأميرة العنود الخيرية تعقد اجتماع مجلس الأمناء العشرين. - مركز حماية (مركز العنود للحماية الاجتماعية)
مركز متميز ومتخصص في تعزيز عوامل الحماية، و تقليل عوامل الخطورة في الاسرة و المجتمع في المملكة العربية السعودية، بالشراكة مع القطاعات الحكومية و الاهلية. ويهدف الى المساهمة في حماية الاسرة و المجتمع، و بناء التماسك الاسري، و تعليم المهارات الاجتماعية، و المهارات الحياتية، بالاضافة الى تاهيل و تدريب كوادر متخصصة في مجال الحماية الاجتماعية، و اقامة البرامج و الحملات التوعوية للاسرة والمجتمع (التوعية الوقائية).
657 مستفيداً. Home | مؤسسة الأميرة العنود الخيرية. وثمّن الأعضاء لصاحب السمو الملكي الأمير سعود بن فهد بن عبدالعزيز نائب رئيس مجلس الأمناء وفريق عمله النجاحات الكبيرة؛ التي جعلت المؤسسة تقود ريادة القطاع الثالث. جدير بالذكر أن المؤسسة تدير استثمارات وقفية قد تنامت خلال 20 عاماً بمعدل 400%، حققت الاستدامة المالية، في حين أعادت بناء العقل الخيري السعودي بإطلاق الزمالة الدولية للاقتصاد الاجتماعي والزمالة الأوروبية العربية في الأوقاف والزمالة الأوروبية العربية في إدارة المنظمات غير الربحية. وهذا العام سيتم تشغيل فندق ميركيور العنود وبناء جامع للأميرة العنود في أوغندا والاستثمار في فندق ثلاثة نجوم (ibis) مع مجموعة أكور الفندقية، وإطلاق الزمالة الأوربية العربية في الاتصال من أجل التنمية، وإطلاق مركز العنود للإدمان الرقمي. واختتم المجلس أعماله بالدعاء للأميرة العنود بنت عبدالعزيز بن مساعد بن جلوي آل سعود التي خطت وصية الخير المستدام، وأمرت بتسخير ثلث إرثها لأعمال الخير، فكانت مؤسسة العنود خير ثمار لهذا الإرث.
معنى اعلى مافي خيرك اركبه
معنى كلمة أَعْلَى مَا في خِيلَكْ اِرْكَبْ | المعجم العربي الجامع
معنى اعلى ما في خيلك اركبه
هناك ضعف مخزٍ على كل المستويات في الكادر الطبي والإداري فالتمريض لدينا هو وظيفة من لا وظيفة له فلا تطوير ولا تدريب ولا متابعة ولابدلات ولا أجهزة وإن وجدت فهي قليلة جدا بدون صيانة وتتعطل دائما. معنى كلمة أَعْلَى مَا في خِيلَكْ اِرْكَبْ | المعجم العربي الجامع. شباب صغار السن يعملون في مهنة لا يفقهون أبجدياتها وعندما ينزلون الميدان الطبي بعد التخرج ينصدمون بجهل فادح واستهتار ممن هم قبلهم من الموظفين الذين أمضوا في وظائفهم نصف أعمارهم يعملون بصفة بدائية وباستهتار بأبسط مبادئ المهنة فيسيرون على نهجهم في ظل غياب الوزارة تماما عنهم. أطباء من النوع الرخيص من الهند وبنغلاديش وبعض الدول العربية تسترخصهم الوزارة والله أعلم هل هؤلاء أطباء فعلا أم شيء آخر ؟ ولعلنا ننسى كل مرة عندما يتم اكتشاف طبيب يعمل في السعودية وهو بدون شهادات ولا يعرف عن الطب شيئا. في مستشفى جيزان العام بالذات يتسكع الموظفون في الأسياب يعانون من الفراغ في ظل زحمة المرضى ويتهربون من مسؤولياتهم وكل يوكل زميله ليبقى فارغا بسبب أو بدون سبب لا تكاد تجد موظفا على مكتبه أو في غرفته. يتبادلون القيل والقال والأخبار الشخصية وأخبار الجوالات وكل شيء ما عدا أعمالهم ومهنتهم التي لا يعون أهميتها بسبب ثقافة سائدة تتفشى كل يوم حتى بتنا نتحسر على الخدمات الطبية في غابر الأزمان مع أن العالم ينمو ويتقدم يوميا في المجال الطبي.