6٪. وهذا يدل على أنك بحاجة إلى زيادة راتبك بنسبة 1. 6٪ ، والتي يمكن حسابها على النحو التالي: 0. 016 * 50000 = 800 ، وهي القيمة التي تحتاجها لزيادة راتبك هذا العام. لمزيد من المعلومات حول كيفية حساب النسبة المئوية للشهادة ، نوصي بمراجعة هذه المقالة: كيفية حساب النسبة المئوية للشهادة
لذلك ، يقدم مقالنا حول طريقة حساب نسبة الراتب أخيرًا وصفًا تفصيليًا لطريقة حساب الراتب ويربطها بنقاط تأثير متعددة.
طريقة حساب الراتب الصافي
حساب الراتب باستخدام حاسبة الرواتب
يمكنك من خلال حاسبة الرواتب من حساب الراتب الاجمالي بمجرد اضافة الراتب الاساسي فتقوم الحاسبة بحساب البدلات التي ينص عليها مكتب العمل السعودي حسب ما هو معروف ومطبق في معظم الشركات والمؤسسات السعودية من اضافة الاتي:
بدل الانتقال
يتقاضي الموظف في المملكة العربية السعودية بدل الانتقال وهو المبلغ الذي يقابل تكلفة انتقال العامل او الموظف من المسكن الي مقر العمل بالشركة او المواقع والذي يمكن ان يكون رقم ثابت او نسبة من الراتب الاساسي والتي تكون بنسبة 10% من الاجر الاساسي ويمكن ان تختلف قيمة البدل حسب الاتفاق بين الموظف والشركة وحسب ظروف العمل. بدل السكن
يصرف الي الموظف مصروف بدل انتقال السكن والذي يحدد بمقدار راتب شهرين من الراتب الاساسي للموظف الاعزب او راتب 3 شهور للموظف العوائل وفي حاسبة الرواتب الموجودة بالموقع سوف يتم الحساب علي اساس 3 شهور راتب اساسي في العام او بنسبة 25% من الراتب شهريا. اجمالي الراتب مع البدلات
تقوم الحاسبة بجمع كل من الراتب الاساسي وبدل السكن وبدل الانتقالات لتعطي في النهاية اجمالي الراتب مع البدلات المحددة من مكتب العمل ويمكن للزائر بعدها اضافة اي بدلات اخري يكون قد اتفق مع الشركة علي اضافتها مثل بدل المدارس او بدل مخاطر او بدل عمل في مناطق اخري غير المنطقة التي يسكن بها.
إذا كانت الشركة القديمة توفر هذه الرواتب التقاعدية لموظفيها لأكثر من 20 عامًا ، ولكن الشركة الجديدة لا تقدم نفس الأجور ، فيجب مراعاة ذلك لأن الأجور سترتفع بمعدل معين بانتظام. يشعر الكثير من الناس بالقلق من أن المعاشات ستحقق فوائد ضخمة بعد التقاعد ، وفي الوقت نفسه ، تذكر أنه نظرًا لأن العديد من الشركات تتلاعب بأموال معاشات العمال ، فإن قيمة المعاشات التقاعدية أقل بكثير مما كان متوقعًا ، مما يؤدي إلى انخفاض قيمة المعاشات. لمعرفة المزيد حول كيفية حساب النسب المئوية ، نوصي بقراءة المقالة التالية: كيفية حساب النسب المئوية
حدد العلاقة بين زيادة راتبك ومعدل التضخم الاقتصادي
عندما تعرف النقاط التالية يمكنك تحديد العلاقة بينهما:
1- فهم معنى التضخم الاقتصادي
يمكن تعريف التضخم الاقتصادي على أنه زيادة في أسعار السلع المختلفة وخدمات معينة ، وهذه الزيادة تؤثر بشكل كبير على تكلفة المعيشة. طريقة حساب التأمينات الاجتماعية من الراتب - موقع ثقافة ويب. الزيادة في التضخم الاقتصادي تعني ارتفاع أسعار الوقود والعديد من أسعار الخدمات والمواد الغذائية ، وهذا يؤدي إلى تراجع القوة الشرائية لكثير من الناس ، وذلك لتوفير أكبر قدر ممكن خلال فترة التضخم الاقتصادي. 2- البحث عن معدل التضخم الاقتصادي
يمكن استخدام البيانات المقدمة من العديد من الحكومات في مختلف البلدان / المناطق لقياس معدل التضخم الاقتصادي في السنوات السابقة.
"لك ولاّ للذيب" يثير ضجة على مواقع التواصل.. والشركة المصممة: فبركوه للإساءة..
لك ولا للذيب. وبيننا جهات الأمن. أثارت لوحة إعلانية في الرياض، تحمل عبارة "لك ولا للذيب" ضجة على مستوى مواقع التواصل الاجتماعي بعد انتشار صورة للإعلان مضافا عليها عبارة خادشة للحياء ما جعل الشركة القائمة على الإعلان تصدر بيانا توضيحيا لإخلاء مسؤوليتها، وتؤكد الرفع للجهات الأمنية بالواقعة. وأكدت الشركة الإعلانية السعودية التي قامت بتصميم الإعلان، في بيان لها اليوم الاثنين، أن "لك ولا للذيب" إعلان ساهم في جذب الأنظار إليه بسرعة دون أن يحمل أيّ هوية أو تلميحات، وهو ما يسمى في عالم الإعلان (التشويق)، وتليه مرحلة (الإفصاح) أو الكشف عن محتوى الإعلان، وقد لاقى ثناء المختصين في مجال التسويق والإعلان. وأوضح البيان أنه بعد نجاح الحملة الإعلانية قام أحد الأشخاص بفبركة الصورة الأساسية لأحد المواقع بإضافته جملة مسيئة وخادشة للذوق العام ومن ثم نشرها في موقع التواصل الاجتماعي "تويتر"، كما قام بتغيير الخلفية للشارع لكي يصعب على المتلقي تحديد المكان فعلا في حال أراد أحدهم التأكد من صحة الصورة. وأضافت الشركة أن هذا التضليل من قبل المزور ساهم في تناقل الصورة المفبركة وانتشارها، مؤكدة أنه تم التلاعب بالصورة الأساسية للموقع لإحدى لوحات الشركة الواقعة في شمال مدينة الرياض، لذا فإن الشركة تخلي مسؤوليتها عن ذلك، وتم الرفع للجهات الأمنية كون هذا العمل يعد جريمة معلوماتية يعاقب عليها القانون.
لك ولا للذيب
محمد لك ولا للذيب - YouTube
7- عندما يرغب الذئب أو الذئبة في التزاوج يجب عليهما ترك القطيع والبحث عن قرين من قطيع آخر وتحديد منطقة خاصة بهما وإنشاء عائلة خاصة بهما إذ لا يقبل الابوان بوجود حالة تزاوج ثانية داخل القطيع ويعتبرانها مزاحمة لهما في قيادة القطيع. فلذلك عندما يطلقون لقب الذئب على رجل فهم يأملون به أن يحمل صفات الذئب مثل الشجاعة والوفاء والتنزه عن السفاسف وعزة النفس ومبرة الوالدين.